Роникон, мебельный салон, ИП Дудка Т.В. — отзывы сотрудников о работе в компании

Полностью поддерживаю все ранние отзывы. Все обещания по зарплате.соц.пакету.условиям работы просто МИФ.Огромная текучка.Руководителям просто наплевать на своих работников.Обещанная заработная плата по отношению к реальной огромная разница и много другого негатива.Вас просто нагло обманывают.Хуже компании за свою не малую жизнь просто не видел.

работа в этой компании может присниться только в страшном сне. 1) не оформляют по трудовой! 2)голая сдельщина, и при этом фабрика обдирает сборщиков 50%. но и это не всё, она ( фабрика) предоставляет скидки на сборку. из этого делаем вывод , остаются "рожки и ножки" . 3) не ставит в известность своих сотрудников о таких решениях. сборщик приходя на работу и сверяя документацию иногда впадает в шок от такой наглости. и какая может быть сборка после этого(качество). даже если позвонить в офис , тебе могут сказать : не нравится вали , за воротами очередь очередных л....... . 4) сборщик всегда виноват так как последнее звено. но есть такое понятие человеческий фактор, человеку свойственно ошибаться и за эту ошибку с тебя сдерут по полной ну плюс штраф , а это перебор...................! 5) при увольнении спрашивают по какой причине, если честно говоришь - тебе только ухмыльнутся в лицо.

хотел договорится о собеседование, но быдло-гёрл Яна из отдела кадров отбила все желание, я бросил трубку даже до свидания этому животному на том конце не сказав, вот так и проходят мимо Роникона ценные кадры из за инфузории в отделе кадров которая являясь лицом фирмы не может внятно и адекватно разговаривать...

придурок ты цены на сборку видел ,а прожиточный минимум в москве ,сборщик больше тратит на проезд и телефон ,и еще свой инструмент ,а сборка меньше тысячи стоит,,,хотел сказать даун цена всегда определяющая ,,,,,ну если ты до сих пор в пути козлина,,,,,,

Процент ? ))) минимальный. Будете получать примерно 2%. контора для начала, дальше будудет хачи, китай, корея, и.т.д. (это по сборке). если контора не изменит политику по подбору сборщиков, то скоро на сборщиках прогарят. Обещают 7%, но этого нет!!!!! только для чурок: чуть-чуть денег дают)))

Самый главный минус - не платят зарплату месяцами. Устраивалась примерно два года назад, на собеседовании предупредили, что будут задержки, но в реальности все оказалось намного хуже. В итоге влезла в долги и уволилась, чтобы найти новое место. Долг по зарплате Роникон не отдает, поэтому многие бояться увольняться. В суде ничего не докажешь - всябухгалтерия серая. В общем неожидала такого недостойного поведения от компании известной на всю страну...

Вроде сначала понисал почему маленькая зарплата,ну новенький и этому было объяснение.Но прошло время а заплата выше 15-17 не поднималась ген.директор левые рекламации скидавал на меня мол это моя ошибка и тому подобное,просто вот пример:приходят некотрые сборщики закрывают 3 акта и у них выходит зп от 50 другие это жопу ему не лизал и на лапу не давал получали такие ужасные заказы и просто потом начальник их сжирал впрямом смысле этого слова.Сейчас уволился по собственному желанию а заплату что была не выдали так как у меня друг нарисовались шрафы, вообщем ребят я вас призываю к тому что если вы хотите раюотать в нормальных условиях то это фирма не для вас!

уволить всю верхушку руководства. пересмотреть всю экономику и финансовую основу компании, найти куда утекает капитал компании и засадить тех кто проворовался . иначе компании грозит развал, а репутацию она уже профукала и это мягко сказано.

Сначала потребовали заполнить довольно бестолковую анкету, в которой из-за мизерных размеров параграфов толком ничего не указать (откровенно не понимаю чем так привлекает кадровиков дубляж резюме в виде анкет...) Настойчиво требовали паспортные данные (для СБ вроде...), на 3/4 черная зарплата, при вопросе о индексации зп и/или премиях дали уклончивый, ни к чему не обязывающий ответ (видимо и правда про повышение лучше забыть как в вышенаписанных постах), с их слов большое количество судов с клиенты из-за сроков доставки и монтажа (из-за чего якобы и хотят "уйти" предыдущего главу сервисной службы)... Но я на сервисе собаку съел и могу точно сказать что по срокам доставки и монтажа суды крайне неохотно берут дела в производство... Совсем другая картина если речь идет о БРАКЕ... Хвастливо рассказали про свое производство (в Щёлково) и дорогие уникальные высокоточные станки иностранного производства на своем заводе... ("всего 6 станков в мире, один у нас"). Повторюсь что при таких "милионных" бюджетах производства черная ЗП смотрится странно... про отпуск и больничные не сказали ничего... В итоге сказали что будет еще одно собеседование (если будет... идет "конкурс") на котором выдадут какое то задание тестовое "сейчас не можем подробнее"... В общем ушел и не вернусь... Возможно и не самая плохая производственно-торговая компания но не "фонтан"а гораздо хуже...

Ну а далее минусы. Новая точка. ЗП нет, работа за 800 р в день и все......рекламу никто не продвигает (а зачем? мы же БРЭНД! это стадо само должно нас знать!). Вы будете смеяться, но на рабочем месте НЕТ КОМПЬЮТЕРА!!!! Т.е. фирма тратящая миллионы на оборудование фабрики и гордо водящее экскурсии по ней, не имеет средств даже на древний комп с которого отправить заявку и получить подтверждение. у вас есть факс, в лучшем случае полуживой. Если оформляется кредит, то приходится все бумаги заполнять вручную, слать в банк и ждать подтверждения по факсу, а их поверьте немало. Далее неслаженность служб-постоянно все меняется как в фильме "Здесь мы играем, здесь не играем, здесь я рыбу заворачивал"....Ввод вывод новой продукции, материалов. Т.е. вы усиленно предлагаете клиенту определенный вариант, заключаете договор, а оказывается что оно уже недействительно., т.е. с этим мы больше не работаем, разводите на другое. Вот из таких мелочей и складывается негатив. Вас могут в ваш выходной экспрессом заткнуть на другую точку, потому что там просто некому работать. Отказаться нельзя. Народ бежит просто толпами, причем бегут спецы, а новый персонал откуда то с другой планеты. Я там работать не смог и уволился. За эти деньги (обещано было 35-70) я найду куда себя применить. Роникон умер! Да здравствует Роникон!

ух! их очень много. -серая заработная плата. официальная зарплата - 10000р. Ипотеку не возьмешь. Никогда. -Полное отсутствие соц.пакета- его вообще нет. -Болеть, можно только 5 дней в году. Именно 5 дней роникон может оплатить в качестве больничного. Остальное за свой счет.. -Только через год можно расчитывать на одно-недельный оплачиваемый отпуск. -Дебильная, бредовая система штрафов за опоздание больше чем на минуту..опоздал 5 раз по 2 минуты - штраф минус один рабочий день. -Отсутствие условий для НОРМАЛЬНОЙ работы. К сожалению роникон, не смотря на огромный товарооборот и прибыль, не может позволить себе: 1) нормальную мебель - хорошие и удобные кресла. 2) нормальные столы. 3) кондиционирование. Летом невозможно работать. 4) мощные компьютеры. Офис серый и скучный. Наводит тоску. Недостатков действительно очень много. Я написал не все. А то что действительно раздражало. Надеюсь Шестоперов Борис Сергеевич, прочитает эти слова. Человек который хочет заработать миллиард долларов, должен понимать, что изза его отношения к работникам, уходят ключевые люди, к достижению цели. И конечно же, это я не про себя.

-Далеко от метро. ~2.5 км. Переехали на новое место, рядом 100к1 -бизнес-цетр,. Очень унылое здание, наружу окон нет, внутри все окна смотрят только на внутреннюю площадку, иначе говоря, окон в офисах можно сказать, что нет вовсе. Маленькие офисы, очень плотно размещены сотрудники. А теперь главное. белая часть З/П только МРОТ (11700) из которой вычитают 13% , 10179 белой на руки. Остальное все серое. Больничный оплачивается исходя из части МРОТ, формула 11700(МРОТ) х 24/730 = 384,65 рублей день больничного (при увольнении эта сумма сохранится, надо отработать 2 года на белой части з/п. выше МРОТ, что бы эта сумма стала выше. Считайте сами. Отпуск оплачивается сл. образом – 5 раб. дней (1 кал. неделя) за первый год работы, 10 раб. дней (2 кал. недели.) последующие годы работы. (о положенных 28 кал. днях можете забыть) Скорее всего, полную обещанную з/п. Вам будет трудно заработать, т.к. есть KPI +25% к окладу(думаю выполнять его каждый месяц не всем удается), есть система штрафов, как я понял, штраф в размере 100-200р (точно не помню) взимается за каждую минуту опоздания, за 5 опозданий 1 рабочий день не оплачивается. Учитывая расположенность офиса, штрафы будут обязательно (конечно если не живете рядом) , по моим подсчетам готовьтесь отдать за штрафы ~10 тыс. руб. Всегда, независимо от должности, Вы должны пройти недельное обучение, если вы не сборщик, нужной Вам информации будет не более 5%. Да, обучение оплачивается исходя из з/п на исп. сроке. Советую попросить почитать трудовой договор сразу, до обучения. Из всего вышесказанного делаю вывод, зарабатывать тут можно, при жестком соблюдении условий компании. Из рекомендаций: хорошо бы ввести шаттл от метро (можно вскладчину от всего БЦ). Нужна корпоративная (пусть и платная) столовая, или хотя бы кухня. Необходимо ввести другие системы взысканий, не противоречащим ТК РФ. И не плохо бы видеть кулеры с водой для сотрудников. Если я что-то упустил, или в чем-то не прав, прошу, пишите в комментариях, не стесняйтесь.

Плохая оргтехника, старые компьютеры. Предварительный просчет и эскиз приходится делать от руки. Программы нет. ЗП низковата. А в последние несколько месяцев моей работы нам сократили количество смен (12 смен в месяц). В итоге оклад получался совсем маленький, да и продаж стало меньше. Учитывая то, что покупательская способность людей упала в принципе, то ЗП выходила совсем копейки. Но лично на мое решение об увольнении повлияло то, что эти копейки нам и то своевременно не выплачивали. В компании очень длительные задержки по зарплате. В настоящее время со мной так окончательно и не рассчитались. Если бы не это обстоятельство, осталась бы там работать.

сначала зарплату делили на протяжении четырех месяцев на 65%и 35% с задержкой в месяц а теперь усе пиздец платить перестали!

Самый большой минус- это слепость собственника на происходящее вокруг и вследствие чего принятие ошибочных решений. Основная Причина - Это Генеральный директор компании Шигин С.А, который , как паук плетет вокруг коррупционные схемы и блокируя собственника при возникновении малейшей опасности . Самый распространенный способ - это увольнение людей, и представление данного человека виновного во всех грехах ..... Скажу прямо - Шигин и его ближайшее окружение ( руководитель СБ Дрофанюк, Руководитель КРО Верняева и т д) - это одного поля ягода - Гребцы под себя. А те кто не делится или не прикрывает - сразу увольняют ( например начальник отдела закупок Каримов С) Очень жаль Бориса, что не видит или не хочет видит, главного виновника кризиса компании - Вора Шигина! За его спиной он мутит и крутить свои дела, прикрываясь благими намерениями . А сам при этот платит за конкурсы на должности в правительстве мос. области и не малые деньги!!!

начальству пох на вас зарплату не платят задержка 4 месяца и выплачивать не собираются это по крайний мере на производстве у продажников гляжу все хорошо сколько отзывов подставных просто ужас

Развалили фабрику , работать невозможно расценки мизерные .Трудоустройство неофициальное , а кто официально работает зп белая 7800 .Мудрят как хатят .

никакого соцпакета,оплачивают 2 недели отпуска через год работы,больничный оплачивается 5 дней за год!зарплата не индексируется,а понижается,простые сотрудники никого не интересуют

Неадекватные клиенты, вечно брызги слюны в адрес фирмы и в адрес информационного отдела, половина настолько меркантильна что беседу не хочется вести, другая половина вполне адекватные, приятные в общении люди.

Отвратительная контора. Первую зарплату нужно ждать 3(!) месяца! Далее зарплата всегда задерживается, многие сотрудники не получали её по пол года!

Если говорить в целом, то разве что несоблюдение ТК (за первый год отпуск всего неделя). Также несколько странным было совмещение совершенно потиворечивых служебных обязанностей в рамках одной должности (фактически водитель и одновременно при этом бухгалтер, занимающийся сбором и заполнением многочисленных докуметов для ремонта касс и прохождения налоговой). Ушел по причине невысокой зарплаты и желания развиваться в другой сфере. Но компания хорошая.