Добавить отзыв Найти отзыв

Росатом, государственная корпорация по атомной энергии — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.21) (Количество проголосовавших: 15)

(499) 949-45-35
Москва, Большая Ордынка, 24 - 2 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Росатом, государственная корпорация по атомной энергии. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Друзья, не могу не поделиться. Сходил на собеседование в hr блок в ГК Росатом, охренел еще мягко сказано. Мне кажется в прокураторе и военкоме более профессионально, дипломатично что ли проводят беседы )) Более того, кинул клич по знакомым коллегам чтобы узнать, стоит ли вообще. Так впервые в жиззни получил крайне негативные, просто тотально отрицательные отзывы от всех, вот прям единодушно. И забавно, что все коллеги кроют одних и тех же людей, называют одни и те же фамилии ))) ОТзывам можно доверять, это руководители разного уровня в известных всем компаниях, которые работали в hr росатоме в разное время, 9 чел. Говорят, не стоит рассматривать ни при каких условиях. Такие вот дела, друзья )
----
Хамское отношения руководства ФГУП Атом-охрана Росгвардии/Росатома, сотрудников считают за животных, всё только для себя, херачишь сутками, отдых 2.5 часа от силы, в школе не учил столько стихов, как какие-то глупые обязанности в 21 пункт! Куча начальников, всем представься, чуть ли не на колени падай. Короче с зарплатой и чёрной и белой кинули, сами начальники некоторые объекты обворовали, карманы набили, а сотрудников выкинули и оставили с носом. Давайте проучим их вот https://work-info.org/otzyvy-o написать коллективную жалобу на них. Не советую эту гребенную дыру.
Нет
Во-первых, сменилось руководство, которое творит что вздумается. К слову, они татары, приехали из города Саров. С появлением новых генерального директора, заместителя генерального директора, новых бухгалтеров, на работе творится полнейший ужас, мало того, что они снизили зарплату как минимум на 30-40%%,так ещё и оклады сделали такие как получают рабочие в Сарове и это в Москве!! Во-вторых, вместо того чтобы премию выписывать рабочим, они "кладут эти деньги в карман", выплачивая рабочим лишь малый процент премии. В-третьих, провели сокращение, что позволило им нанять своих(саровских) коллег, для которых обустраивают общежитие(было сказано, что оно как отель 5звезд). Слезы аж наворачиваются как гниёт РОСАТОМ!
Не советовала бы работать на этом предприятии.
Отсутствие мозгов у руководителей всех уровней, полная не компетентность. Отсутствие нормального оборудования для работы, станки 70-80 годов полностью выработавшие свой ресурс. Технологии делать в размер чертежа, а как закрепить, как выставить чем делать догадайся сам. Короче дыра работаем всего 6 токарей. ИСН по 4-5 т р, расчетных норм нет. Средняя зарплата 35-40 т р, это и вредность и секретность и выходные и праздники
пенсия с 50, ДМО
Хотелось бы напомнить руководству почаще обращаться к советам мудрецов: К ПРАВИТЕЛЯМ: Управляйте народом с достоинством, и люди будут почтительны. Относитесь к народу по-доброму, и люди будут трудиться с усердием. Возвышайте добродетельных и наставляйте неученых, и люди будут доверять вам. -Конфуций-
Белая зарплата
Руководство (Центратом) управления по работе с персоналом и коммерческого управления. Жуткая бюрократия,бумажка для согласования бумажки на бумажку.Объекты в управлении и на продажу-неликвид,большая часть-заброшенные пионер лагеря,склады,офисы Д класса и прочие руины.При этом продать или сдать можно лишь тем,кого согласует департамент защиты активов.А они согласуют далеко не всех.Вообщем,не советую туда идти работать,два-три месяца и захочется оттуда сбежать.
(Центратом) Нормальный уровень белого оклада.
Руководство ради наживы и откатов разрушает предприятия отрасли, г-н В.Першуков захватывает рейдорством недвижимость(исследовательские институты, городки) для постройки элитного жилья. Развитие росатома происходит только на сайтах, на деле же происходит разрушение входящих в корпорацию предприятий. Надеюсь к серьезным последствиям это не приведет, а команду Першукова и его самого компетентные органы поставят на место.
Хороший коллектив, очень грамотные и умные специалисты, лучшие в своем деле, правда многим уже пора на пенсию, но на них все держится.
Увеличить, унизительно мизерную з/п для работающих на вредных производствах!Искоренить, бюрократизм и самоуправство руководства!
Досрочный выход на пенсию!
Из огромной отрасли-в частную лавочку по распилу бабла. Как и везде в нашей стране, сейчас тут отбирают последнее у работяг и специалистов, и обогащаются большие дяди.
Их уже нет, раньше были льготы за вредность, сейчас всё забрали.
Инструментом не обеспечивают, планирование отсутствует, работы толком нет!
Не где больше работать!
Офис находится достаточно далеко от метро, в первый раз когда шла, пошла не в ту сторону и потерялась, еле успела на собеседование. В целом снаружи здание выглядит не очень презентабельно. И работа в коворкинг-пространстве, нет даже маленькой перегородки между рабочими местами, из-за этого себя немного неуютно чувствую, но это мои заморочки, наверное.
Оформление по тк, повышение зарплаты после испытательного срока, коллектив
Офис находится достаточно далеко от метро, в первый раз когда шла, пошла не в ту сторону и потерялась, еле успела на собеседование. В целом снаружи здание выглядит не очень презентабельно. И работа в коворкинг-пространстве, нет даже маленькой перегородки между рабочими местами, из-за этого себя немного неуютно чувствую, но это мои заморочки, наверное.
Оформление по тк, повышение зарплаты после испытательного срока, коллектив
Застой в плане карьерного роста. Вот на какую зп и должность пришёл, на той и останешься. В целом есть текучка кадров, люди уходят и приходят, но в рамках одного предприятия не развиваются обычно, за повышением уходят в другие места.
Офигенный коллектив. Девочки из академии и црм, я вас обожаю! И начальство тоже очень классное, у нас такие крутые корпоративы были и просто посиделки в офисе. Как мы всю эту сувенирку сортировали)) Из плюсов очень разнообразные задачи, постоянный рост и совершенствование профессиональные (которые правда не сказываются на уровне зп). Соц.пакет и разные льготы
Низкий уровень з/п рядовых ИТР.
Новизна, участие внац. проектах, возможность карьерного роста, высокий профессиональный уровень коллег.
Бывают завалы и копится сразу несколько важных задач, которые нужно успеть как-то выполнить в срок, но к этому можно адаптироваться
Профессию не сложно освоить, опытные наставники всегда могут помочь.
большая ответственность и задачи, которые не по профилю и которые сам не выполняешь, но за которые почему-то отвечаешь тоже ты
государственная корпорация, хорошие бюджеты на проекты, интересно работать, официальное трудоустройство, коллектив, многому можно научится
большая ответственность, не всегда понятно, что именно ждёт начальство. но мне кажется так везде бывает
рекорд мобайл, программы академии росатома, в целом в компании можно постоянно развиваться в разных направлениях, тебя буквально пихают на разные курсы саморазвития, прям очень круто можно бесплатно подтянуться
Нет явных минусов, все супер. Бывают конечно завалы, но по опыту знаю что так везде
В компании можно постоянно развиваться, а не стоять на месте. Мои инициативы всегда оценивали должным образом, а если идеи были хорошие - продвигали дальше. Очень классно видеть приятный руководящий персонал, который всегда тебя выслушает и поможет при необходимости. Да и офис от метро не так далеко, что тоже плюс.
8 мая | Среда
Эдуард
В целом, работая в компании, у меня только положительные впечатления, так как чувствую себя здесь на своем месте, а это дорогого стоит.
Возможность работать удаленно, можно выбрать график работы: 5/2, 2/2, или индивидуально. Руководство лояльно относится к сотрудникам, готово помочь в любой ситуации. Зарплата и премия всегда приходит ежемесячно, регулярно. Коллектив - дружелюбный и о...

8 мая | Среда
Олег
Много переговоров, совещаний. Сложно было привыкнуть, так как раньше не было столько коммуникации, по неопытности было тяжеловато.

8 мая | Среда
Яна
Можно в принципе доработать структурированность процессов
Коллектив Командная работа Коммуникация Обратная связь Наставничество Заработная плата Открытость к новому