Добавить отзыв Найти отзыв
Росст, рекламное агентство

Росст, рекламное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.63) (Количество проголосовавших: 3)

(495) 645-02-92
Москва, Нижняя Красносельская, 40/12 к20 - 744 офис, 7 этаж, БЦ Новь
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Минусом были лишь те условия, на которых они принимают людей на работу. Не знаю как раньше, а сейчас они принимают всех сначала только на гражданско-правовой договор на время испытательного срока. Только после испыт.срока Вас могут зачислить в штат фирмы и принять по трудовому договору. З/п в договоре у них скорее всего по МРОТу московскому, как у многих фирм. С парковкой бизнес-центра беда: фирмой она не оплачивается и стоит 9000 руб./мес. Сам Елоховский район утыкан знаками, что парковаться нельзя. Некоторые дворы уже поставили себе шлагбаум.
Была только на собеседовании (вакансия бухгалтера), но мне все понравилось. Что творится внутри фирмы не знаю, но сам офис находится в хорошем небольшом бизнес-центре "Новь" на Бауманской. Внутри офиса-большие коридоры и много дверей, все очень хорошо и приятно выглядит. Общалась с менеджером по персоналу и финансовым директором-приятные люди, которые НЕ задавали дурацких вопросов. Должно было состояться еще одно собеседование с главным бухгалтером, но меня к сожалению не позвали. По словам менеджера весь их офис занимает 3 этажа. В бухгалтерии 12 человек работает. По словам менеджера больничный лист оплачивается 100% даже если страхового стажа не хватает. Отпуск 28 календ.дней. Что по факту не знаю, просто слова менеджера передаю.
Плохо, что насильно не выгоняют с рабочего места ;), когда ты задерживаешься, так как, хочется работать и работать, тебя поглощает работа с головой и ты теряешь ориентацию во времени! А еще плохо, что в нашем фитнес- клубе (который находится, кстати, в нашем же здании)- нет бассейна! ;) Кстати, кто еще не знает, РОССТ даёт возможность оформлять годовые карты по корпоративным ценам! т.е. не 40.000 за год, а всего 17.000! (надеюсь, не выдала никаких тайн)...Прелесть! ;) Где вы найдёте достойный фитнес-центр по таким смешным ценам?
Друзья! Это не заказной отзыв, это крик души,скорее)) абсолютно не согласна с выше написанным и адекватные взрослые опытные люди со мной, пожалуй, согласятся. Хочу поделиться своими впечатлениями. Я Работаю в РОССТе уже больше полугода! И знаете, не жалею ни капельки, что пришла сюда! Хотя нет! жалею об одном- ЧТО НЕ ПРИШЛА СЮДА РАБОТАТЬ РАНЬШЕ!!! Отличный дружный коллектив! Отличное Руководство (с большой буквы!), которое, обеспечивает нас всех не только правильным настроем на продуктивную работу, но и всем остальным необходимым для зарабатывания нормальных денег: красивым, уютным офисом в центре Москвы, прекрасным обеспечением рабочих мест (включая и канцелярию, с которой не во всех компаниях бывают лады и систему кондиционирования в летний зной); удивляет стремление руководства и всех сотрудников- идти только вперед и развиваться в правильном направлении, для чего и нанимаются лучшие из лучших на рынке рекламы! Я видела много компаний. Сама проработала в руководящих должностях достаточно долгое время! Господа! Скажите, а где нет планов? В какой компании нет дисциплины по выходам из офиса? Где нет штрафов за отсутствие без уважительной причины на работе? Штрафы?..Хм..за пол года- ни одного штрафа не было выписано...А график какой в РОССТе чудный! По графику скажу вам честно, я нигде такого не встречала- в РОССТе уникальный график, настолько удобный для Столицы: ты можешь прийти на работу с 9:00 до 11:00, в этом промежутке, и в зависимости от того, во сколько ты пришел- ты работаешь 8 рабочих часов (один час из них это стандартный обед+ 20 минут на "покурить" и "туалет"). Т.е. пришел в 9:00- пожалуйста, иди домой в 18:00, пришел в 10:00 иди в 19:00, ну, а если захотелось поспать до 11:00, то, будь добр -отработай до 20:00. Но точно могу сказать- насильно здесь никто никого не держит! Наоборот, рекомендуют всегда укладываться в рабочий график и идти отдыхать. Скажите, а какие компании посылают сотрудников в командировки за границу??? А РОССТ еще как посылает (в хорошем смысле этого слова!). Я хочу выразить отдельную благодарность ВСЕМУ руководству РОССТа за недавнюю мою командировку в Португалию, где я успела и продуктивно поработать как менеджер по привлечению Клиентов, и приятно отдохнуть и насладиться этой замечательной страной! Думаю, многие менеджеры к моим благодарностям присоединятся! Друзья! Вывод один! Кто ищет, тот всегда найдёт! Кто хочет, тот всегда заработает! Кстати, только на % можно реально зарабатывать без "потолка". Как говорится "как поработаешь, так и полопаешь". А на оклад рассчитывают только ленивые и не компетентные сотрудники. Хочешь оклад 40.000- иди в Ашан на кассу ;) Долой ленивых и не перспективных! Даёшь активных, умных и креативных))) Кто не согласен, тому нужен тренинг по тайм менеджменту, чтоб умели укладываться в рабочий график и успевали еще денег заработать)))
Плохо, что насильно не выгоняют с рабочего места ;), когда ты задерживаешься, так как, хочется работать и работать, тебя поглощает работа с головой и ты теряешь ориентацию во времени! А еще плохо, что в нашем фитнес- клубе (который находится, кстати, в нашем же здании)- нет бассейна! ;) Кстати, кто еще не знает, РОССТ даёт возможность оформлять годовые карты по корпоративным ценам! т.е. не 40.000 за год, а всего 17.000! (надеюсь, не выдала никаких тайн)...Прелесть! ;) Где вы найдёте достойный фитнес-центр по таким смешным ценам?
Друзья! Это не заказной отзыв, это крик души,скорее)) абсолютно не согласна с выше написанным и адекватные взрослые опытные люди со мной, пожалуй, согласятся. Хочу поделиться своими впечатлениями. Я Работаю в РОССТе уже больше полугода! И знаете, не жалею ни капельки, что пришла сюда! Хотя нет! жалею об одном- ЧТО НЕ ПРИШЛА СЮДА РАБОТАТЬ РАНЬШЕ!!! Отличный дружный коллектив! Отличное Руководство (с большой буквы!), которое, обеспечивает нас всех не только правильным настроем на продуктивную работу, но и всем остальным необходимым для зарабатывания нормальных денег: красивым, уютным офисом в центре Москвы, прекрасным обеспечением рабочих мест (включая и канцелярию, с которой не во всех компаниях бывают лады и систему кондиционирования в летний зной); удивляет стремление руководства и всех сотрудников- идти только вперед и развиваться в правильном направлении, для чего и нанимаются лучшие из лучших на рынке рекламы! Я видела много компаний. Сама проработала в руководящих должностях достаточно долгое время! Господа! Скажите, а где нет планов? В какой компании нет дисциплины по выходам из офиса? Где нет штрафов за отсутствие без уважительной причины на работе? Штрафы?..Хм..за пол года- ни одного штрафа не было выписано...А график какой в РОССТе чудный! По графику скажу вам честно, я нигде такого не встречала- в РОССТе уникальный график, настолько удобный для Столицы: ты можешь прийти на работу с 9:00 до 11:00, в этом промежутке, и в зависимости от того, во сколько ты пришел- ты работаешь 8 рабочих часов (один час из них это стандартный обед+ 20 минут на "покурить" и "туалет"). Т.е. пришел в 9:00- пожалуйста, иди домой в 18:00, пришел в 10:00 иди в 19:00, ну, а если захотелось поспать до 11:00, то, будь добр -отработай до 20:00. Но точно могу сказать- насильно здесь никто никого не держит! Наоборот, рекомендуют всегда укладываться в рабочий график и идти отдыхать. Скажите, а какие компании посылают сотрудников в командировки за границу??? А РОССТ еще как посылает (в хорошем смысле этого слова!). Я хочу выразить отдельную благодарность ВСЕМУ руководству РОССТа за недавнюю мою командировку в Португалию, где я успела и продуктивно поработать как менеджер по привлечению Клиентов, и приятно отдохнуть и насладиться этой замечательной страной! Думаю, многие менеджеры к моим благодарностям присоединятся! Друзья! Вывод один! Кто ищет, тот всегда найдёт! Кто хочет, тот всегда заработает! Кстати, только на % можно реально зарабатывать без "потолка". Как говорится "как поработаешь, так и полопаешь". А на оклад рассчитывают только ленивые и не компетентные сотрудники. Хочешь оклад 40.000- иди в Ашан на кассу ;) Долой ленивых и не перспективных! Даёшь активных, умных и креативных))) Кто не согласен, тому нужен тренинг по тайм менеджменту, чтоб умели укладываться в рабочий график и успевали еще денег заработать))) Показать полностью
Отрицательное вспомнить сложно!
Друзья! Вообще не понимаю, откуда у людей берется столько злости и негатива! Лично мне просто смешно читать весь этот негатив про «РОССТ» потому что нем мало достоверного! Можно было бы расписать все преимущества работы здесь, но боюсь это затянется на пару часов.)) Просто хочется вступиться за агентство и сказать, что работать здесь реально круто, и никаких задержек зарплаты, штрафов, хаоса ил давления здесь НЕТ!! Агентство отличное во всех отношениях и не вижу смысла говорить что-либо еще!
Как стараюсь отрицательных сторон найти просто не могу!
Добрый день! Хочется высказать свое слово по поводу агентства. Когда устраивалась сюда, никаких отзывов не читала, да и вообще всегда считала что лучше самому оценить работу компании, чем слепо верить чужим высказываниям. Так вот, с первого взгляда сразу все очень понравилось. Офис современный, удобные рабочие места, персонал тоже хороший + приходи в любое время с 9 до 11 – в этом плане полная свобода, что для меня, как для не очень пунктуального человека, было просто находкой!)) Зарплата тоже меня более чем устроила, да и вообще не было не единого пункта, который бы меня насторожил. Прошло уже 2 года как я здесь работаю и каждый день не перестаю радоваться, что пришла работать именно сюда! Нашла здесь хороших друзей, работать безумно интересно, организация корпоративов на высшем уровне! Всегда боялась, что на работе будет скучно или не интересно, друзья вечно жалуются – «когда же, наконец, закончиться рабочая неделя» и т.д., а я этого просто не понимаю. Очень очень люблю мою работу и от всей души благодарна агентству «РОССТ» за те возможности, которые оно мне дало!!! СПАСИБО!!!
Отрицательное вспомнить сложно!
Друзья! Вообще не понимаю, откуда у людей берется столько злости и негатива! Лично мне просто смешно читать весь этот негатив про «РОССТ» потому что нем мало достоверного! Можно было бы расписать все преимущества работы здесь, но боюсь это затянется на пару часов.)) Просто хочется вступиться за агентство и сказать, что работать здесь реально круто, и никаких задержек зарплаты, штрафов, хаоса ил давления здесь НЕТ!! Агентство отличное во всех отношениях и не вижу смысла говорить что-либо еще!
Как стараюсь отрицательных сторон найти просто не могу!
Добрый день! Хочется высказать свое слово по поводу агентства. Когда устраивалась сюда, никаких отзывов не читала, да и вообще всегда считала что лучше самому оценить работу компании, чем слепо верить чужим высказываниям. Так вот, с первого взгляда сразу все очень понравилось. Офис современный, удобные рабочие места, персонал тоже хороший + приходи в любое время с 9 до 11 – в этом плане полная свобода, что для меня, как для не очень пунктуального человека, было просто находкой!)) Зарплата тоже меня более чем устроила, да и вообще не было не единого пункта, который бы меня насторожил. Прошло уже 2 года как я здесь работаю и каждый день не перестаю радоваться, что пришла работать именно сюда! Нашла здесь хороших друзей, работать безумно интересно, организация корпоративов на высшем уровне! Всегда боялась, что на работе будет скучно или не интересно, друзья вечно жалуются – «когда же, наконец, закончиться рабочая неделя» и т.д., а я этого просто не понимаю. Очень очень люблю мою работу и от всей души благодарна агентству «РОССТ» за те возможности, которые оно мне дало!!! СПАСИБО!!! Показать полностью
1. Практикуют неэтичные методы при увольнении: используют дни удаленки как инструмент давления в попытках склонить уволиться по собственному желанию, а если не срабатывает, подключают артиллерию потяжелее; Также не брезгуют нанимать людей на горячий сезон, потом увольняют на испытательном сроке. 2. На мой взгляд, в организации царит нездоровая атмосфера, не подразумевающая открытость и уважение, а абсолютное отсутствие каких-либо норм и границ являются неотъемлемой частью повседневной деятельности : в основе коммуникации лежат хамство, нецензурная лексика, агрессия, токсичность, истеричность и деструктив. Регулятора этого, к сожалению, нет ни на каком уровне управления. Интриги и сплетни в кулуарах также имеют место быть. Некоторыми сотрудниками регулярно провоцируются конфликты в попытках перекладывания ответственности. 3. Странная структура, при которой клиентский сервис ходит под руководством менеджеров отдела продаж, с тотальным при этом неуважением к клиентскому департаменту. Если вы опытный аккаунт- менеджер из другого агентства или тем более руководитель клиентского сервиса, то будьте готовы растерять здесь все свои профессиональные компетенции и погрузиться в полную деградацию, так как о ведении проектов на уровне, которого требует рынок и клиенты тут речи не идёт. Все что нужно от аккаунт- менеджеров и руководителей групп в РОССТе - бронировать переговорки, делать ссылки в зуме и подключать коллег на встречах, вести таблички расходов на такси и в ресторанах менеджеров по продажам, а в промежутках копипастить письма. 4. Про контрагентов: На мой взгляд, специфические (мягко скажем) стиль и методы работы с клиентами и подрядчиками постоянно приводят к негативу со стороны и тех и других. Закономерно компания имеет очень скверную репутацию (достаточно спросить мнения любого игрока рынка, хоть раз имеющего дело с этой организацией, чтобы в этом убедиться). 5. Про формат работы: фулл-тайм офис (с возможностью удалёнки с рисками, но тут см пункт 1), в который заставляют ходить, но при этом почему-то не могут (или не хотят) обеспечить сотрудников работоспособной техникой. Установлено старое железо, которое не тянет даже нормальную работу почты, а мониторы просто опасны для зрения. 6. Про загрузку: многие сотрудники здесь вынуждены закрывать задачи, рассчитанные на 2-3-х специалистов. Все это происходит на фоне текучки кадров и отсутствия полноценного и соизмеримого найма (месяцами на ежедневной основе обещают нанять сотрудников для усиления команды и решения вопроса с тотальными переработками, но по факту, как мне кажется, просто кормят завтраками и никого не ищут). Но зато тут практикуется внутренний хантинг: тут допустимо и даже одобряется на уровне HR, руководителям отделов «уводить» друг у друга сотрудников, причем в очень, на мой взгляд , некорректной форме (проворачивая все это за спиной с активным участием все тех же HR , далее просто ставя перед фактом), тем самым, в условиях и так тотальной нехватки ресурсов, парализуя работу отделов и создавая конфликтные ситуации. Выгорание и потеря мотивации у сотрудников -тут всё в наличии - это закономерно и идет бонусом вместо ДМС. Рассказам про многолетнюю работу сотрудников не верьте, работают тут долго от силы 10-15% сотрудников (как-то вписавшихся в эту специфическую «корпоративную культуру»). 7. Про тотальную слежку за сотрудниками: действительно, здесь повсюду микрофоны, камеры, постоянный скринкаст экрана, поэтому если вы все таки ещё зачем-то только планируете тут работать, то ни в коем случае не открывайте на рабочем компьютере личные мессенджеры/почты. 9. Про проверки: сотрудников действительно держат в постоянной готовоности перед какими-то проверками. 10. Про регламенты: по моему мнению тут их нет и не планируется. Любые попытки что-то привнести, изменить и оптимизировать разбиваются о фразу «мы так работаем уже 20-30 лет, у нас вот так».
Компания один сплошной жирный минус. Работать тут риск для психики и репутации.
Нет
22 янв | Четверг
Аноним
В целом нет
Описал все в отзове

22 янв | Четверг
Продавец консультант
Нет, в целом все супер
Коллектив молодой, атмосфера живая