РОСТА, фармацевтическая группа — отзывы сотрудников о работе в компании

Патхвария Вахтанг Валерьеаич не знаю работает шас крайне не приятный тип

Раньше, там был отличный руководитель, сейчас муж главного бухгалтера. Есть сомнения, что он раньше работал руководителем или хотя бы толковым 1Сником, ибо компетентность на уровне плинтуса. Из-за этого глуповатого шутника (постоянные, глупые шутки про мультяшных героев и животных раздражают пожалуй всех сотрудников офиса) старый коллектив сократился почти на половину, а учитывая специфичность ПО - это весьма было критично. В общем, руководитель овощной. Ставит много глупых задач, глупо перераспределяет задачи (порой бывало правка почты может становится приоритетнее наладки работы касс, что откровенный пздц ), порой задает откровенно глупые вопросы. Часто бывало, что программисты исправляли и переделывали то, что нарукожопил в коде доблестный руководитель. В общем, если готовы работать под руководством клоуна, то добро пожаловать. На должности консультанта ТП можно забыть о развитии, ни как 1Сник ни как технический специалист. А программист 1С там сможет развиваться только если будет получать задачи от главного проггера, но тот всегда чрезмерно занят. В остальном коллектив из старой гвардии шикарный.

Не выплачивают справедливо заработанные тобой деньги, не говоря уже об оплате ночных часов и работу в праздничные и выходные дни. Расчетные листки выдают через 2 недели после зарплаты и только по требованию. Никто ничего не объясняет, бухгалтерия ничего не знает и точка. Так что ничего не докажешь, гоняют от одного к другому. Даже Москва "дурочку" включает.

Ужасное отношение к водителям!!!Начальство в лице Александра Сергеевича вообще желает лучшего!!!Обещает всё какие то премии,не когда не видел не каких премий!!!!!Отработов 1год.Я не знаю,как таких людей держат в такой компании,все знают,что за человек,от мало до велика и никто нечего не делает!!!Много народу находясь в этой канторе год уволилось,только из за него!!!!Вообщем надеюсь президент уволит этого крысёныша!!!

Сплетница и интриганка в качестве заведующей аптеки чрезвычайно портит впечатление о самой компании. Можно было бы работать (место аптеки -Золотой Вавилон), однако ее "руководство" не предполагает работу без соглашательства с ее более чем сомнительными методами "руководства". К сожалению, офисных проверяющих она вполне устраивает, благодаря напускному радушию и умению "пустить пыль в глаза"

Никому не желаю попасть в эту компанию, с зарплатой обманывают, никто ничего не объясняет, работаешь как раб и день и ночь и никакой благодарности. Я еще такой ужасной компании не видела.

Отдел закупок. предыдущий отзыв прав. Место для приёма пищи не предусмотрено, есть только маленькое помещение, в котором объедают стоя. Очень много ручной работы, непосильно большая загруженность, которая кстати неравномерно распределена между отделами. Огромнейшая текучка.

А где все отзывы? убрали?

Не в коем случае не идите работать в Новосибирский филиал компании. Зарплата менеджера не более 25 тыс. Руб. А объем работы на все 100. Кормят обещаниями. А зарплата с каждым месяцем все ниже и ниже.

Заведующая склада Алексеева Т.С. хамло , таких поискать. Директор филиала Каневский И.Ю. порядочный мужчина, но слушается Алексееву Т.С. Александр Сергеевич директор склада не то , не се, вообщем амеба. Люди бегут, а директор говорит это люди такие.На себя бы посмотрели. Платить не хотят и уважения никого, а требуют.

Таких сволочей как в Роста еще нужно поискать. Работать заставляют без выходных, переработку не оплачивают, товар в аптеке складируют в ящики, до потолка, еще потом его! Чтобы они все падлы сдохли.

корабль тонет и с него бегут....пока могут и есть куда сбежать. ходят слухи о ее поглощении компанией АВЕ. (ранее поглотила Alliance Healthcare Russia и кучу аптечных сетей) вообщем "перспективы" там мягко говоря "туманны" или пропасть в тумане...так можно охарактеризовать еще.

Средние или ниже среднего заработные платы, не индексируются, премий нет; лютая жара в офисе. Кондеев нет, поэтому в период с мая по август средняя температура в офисе +32 градуса. Это реально жестко; Работы очень много. Не адекватно много. В любом отделе; Строгий дресс код, белые рубашки сверху и черные брюки снизу. Актуально для любого отдела; В самих аптеках вроде всё нормально. Из минусов думаю низкий заработок (20-40 т.р., в зависимости от расположения аптеки и проданного товара) и минимальная мотивация - это про фармацевтов. Заведующим в аптеках тяжко приходится. Много ответственности, много проблем возникает при взаимодействии с офисом. ЗП порядка 30 - 40 на руки. В аптеках Первой Помощи еще хуже чем в Радугах, идут инвентаризации после присоединения, и народ массово увольняется из-за упавших заработных плат. Переработки - полностью зависит от отдела. Где-то сотрудники сами остаются, где-то все всегда вовремя уходят с работы. Жести в этом плане нет; Корпоративов нет; Странный контроль со стороны высшего руководства. Ходят периодически проверяют цвет и форму одежды сотрудников, при этом закрывают глаза на дикую жару, текучку кадров и рас.издяйство некоторых руководителей; Про работу на складе не могу ничего хорошего сказать. Там работают в основном гости из ближнего зарубежья, заработные платы колеблются в районе 20 т.р.

у Росты проблемы с оплатой дистрам. подают в суд. скоро ЗП не будет. долгов очень много.

Нет ДМС, нет дотаций на питание и/или транспорт. Нагрузка в некоторых отделах очень большая, в сезонные месяцы случаются авралы, когда приходится задерживаться. Нельзя опаздывать или уходить раньше (даже на несколько минут) - требуют писать объяснительные. Высокая текучка кадров, обусловлено всем вышеперечисленным. Для первой работы - нормальный выбор работодателя, т.к. берут людей с минимальным опытом менеджеры-коллеги вложат в вас очень много.

для меня, и отдела продаж в целом, существенный минус только один - зарплата. План продаж нереально выполнить, что сказывается на премии. Никто из сотрудников не знает как формируется эта самая премия. Уровень зарплаты 22 - 27 т.р. на руки. Из-за этого текучка менеджеров по продажам, неукомплектованный штат. Приходиться выполнять свою работу и работу отсутствующего сотрудника. Резюмируя все написанное : На мой взгляд идеальное место для начала карьеры, здесь всему научат, нет хамства, везде понимание. Отличный опыт. Но работать больше года не имеет смысла.

везде есть...

для меня, и отдела продаж в целом, существенный минус только один - зарплата. План продаж нереально выполнить, что сказывается на премии. Никто из сотрудников не знает как формируется эта самая премия. Уровень зарплаты 22 - 27 т.р. на руки. Из-за этого текучка менеджеров по продажам, неукомплектованный штат. Приходиться выполнять свою работу и работу отсутствующего сотрудника. Резюмируя все написанное : На мой взгляд идеальное место для начала карьеры, здесь всему научат, нет хамства, везде понимание. Отличный опыт. Но работать больше года не имеет смысла.

Нет ДМС, нет дотаций на питание и/или транспорт. Нагрузка в некоторых отделах очень большая, в сезонные месяцы случаются авралы, когда приходится задерживаться. Нельзя опаздывать или уходить раньше (даже на несколько минут) - требуют писать объяснительные. Высокая текучка кадров, обусловлено всем вышеперечисленным. Для первой работы - нормальный выбор работодателя, т.к. берут людей с минимальным опытом менеджеры-коллеги вложат в вас очень много.

Соц. пакет обычный, к сожалению нет таких приятных вещей как ДМС и прочего. В общем и целом компания очень хорошая, мне все нравится. Отзыв актуален для Петербургского офиса, конкретнее ИТ отдел.

Соц. пакет обычный, к сожалению нет таких приятных вещей как ДМС и прочего. В общем и целом компания очень хорошая, мне все нравится. Отзыв актуален для Петербургского офиса, конкретнее ИТ отдел.