Ротор Хауз, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работают деревенские быдло бабы, график ужасный, вообщем можно перечислять и дня не хватит! Скажу просто БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ ОТ ТУДА!!!

"Непрозрачность" дохода приводила к многим вопросам, вот только правду было не найти. Порядки круче, чем в армии,как будто люди приходили не деньги зарабатывать для себя и компании,а на службу.Постоянные изменения в графике, приоритетах и структуре компании, приводили к полному непониманию - "а что же надо делать"?! Хотя в коллективе было достаточно "заряженных" на работу людей. Обещанные на старте условия не выполнялись.

Категорически не советую поступать на работу в данную компанию. Обманывают в зарплате, не дают развития, отпуск - 14 дней в год, да и то по 7 дней разрывают. Отпускных - ноль.

Главный бухгалтер!Кузина Людмила Сергеевна,совершенно не адекватная женщина!работа не в компании,а работа на публику вот ее главная задача!не знаю какой она Главный бухгалтер(за 3 мес работы тоже показалось что ни какой),но руководитель она совершенно ужасный!!!ни один бухгалтер в течении 1.5 лет не задержался больше 2х-3х мес,может пора финансовому директору призадуматься,что дело не в обычных смертных сотрудниках,а именно в этом человеке!

Принимают на работу в соотвествии с трудовым законодательством , при этом зарплата черная , за больничный более двух недель в год увольняют, отпуск при положеных 28 календарных дней только 14 оплачиваемых . Как это идет в ногу с законодательством не понимаю

"Непрозрачность" дохода приводила к многим вопросам, вот только правду было не найти. Порядки круче, чем в армии,как будто люди приходили не деньги зарабатывать для себя и компании,а на службу.Постоянные изменения в графике, приоритетах и структуре компании, приводили к полному непониманию - "а что же надо делать"?! Хотя в коллективе было достаточно "заряженных" на работу людей. Обещанные на старте условия не выполнялись.

Так жить и работать нельзя. Тебя зомбируют на тему, что ты лузер и только здесь ты можешь чему то научиться, рабочий день напрочь ненормирован, з.п. платят как посчитают нужным, увольняют просто и без предупреждения. Причем сам генеральный Моисеев - не скрывая ставит себя выше всех, типа дает возможность поработать в единственной стоящей компании. Да не знает Ротор никто на рынке кроме элитников! А в элитку после него не берут - Моисеев постарлся. Коллектив говно. Каждый сам по себе - дружба фикция. Хотите убить свое время, отдавшись в рабство - идите. Заработанные деньги тратить на себя некогда. Уходят на лекарства, машину ит.д. В Москве много компаний, не ведитесь на деньги - того не стоит!!! Уволиться сложно - пригрозят не заплатить, останешься - потом по статье уволят!!!!!!!!!!

Корупия

Главный бухгалтер!Кузина Людмила Сергеевна,совершенно не адекватная женщина!работа не в компании,а работа на публику вот ее главная задача!не знаю какой она Главный бухгалтер(за 3 мес работы тоже показалось что ни какой),но руководитель она совершенно ужасный!!!ни один бухгалтер в течении 1.5 лет не задержался больше 2х-3х мес,может пора финансовому директору призадуматься,что дело не в обычных смертных сотрудниках,а именно в этом человеке!

Правильно было назвать "Ротор-хаос" потому что бардак везде и в первую очередь "гниёт этот кабанчик с головы" ;)) Маркыч(г.директор), как и коммунисты в течении 70лет, пытается бороться с естественными стремлениями людей к свободе и собственности( слежение за сотрудниками GPS, GPRS, отчеты, чеки и постоянные звонки супервайзеров). До него никак не дойдёт, что чем труднее незаметно улизнуть, тем больше рабочего времени и смекалки потратит сотрудник на "побег" и меньше его потратит на саму работу. Тотальная слежка хорошему сотруднику только мешает, а лентяй "горы свернёт" но работать не будет! При всём этом тоталитаризме з\п белая 14т.р.-13%=12180р. все остальное в черную и считается не понятно как. "Старослужащим" с жирными, развитыми территориями доплачивают премии к окладу и дали машины, и салагам на сайтах в интернете обещают 65т.р. и машину, но не верьте, 50т.р максимум при условии, что вам передали хорошую территорию и кататься придётся на своём авто!

об отрицательных сторонах компании можно написать целый роман томов так на 5. но постараюсь коротко и о главном. первое и самое главное если вам поступило приглашение на собеседование ОТКАЖИТЕСЬ НЕМЕДЛЕННО, а еще лучше посылайте на ТРИ БУКВЫ. но если вы все же решили испытать судьбу тогда прихватите на него большую вилку что бы было чем снять лапшу. так как там работают еще те пи--болы. вам будут обещать золотые горы и рассказывать про карьерный рост и т.д по стандартной схеме. По факту вы только вложите свои деньги!

Правильно было назвать "Ротор-хаос" потому что бардак везде и в первую очередь "гниёт этот кабанчик с головы" ;)) Маркыч(г.директор), как и коммунисты в течении 70лет, пытается бороться с естественными стремлениями людей к свободе и собственности( слежение за сотрудниками GPS, GPRS, отчеты, чеки и постоянные звонки супервайзеров). До него никак не дойдёт, что чем труднее незаметно улизнуть, тем больше рабочего времени и смекалки потратит сотрудник на "побег" и меньше его потратит на саму работу. Тотальная слежка хорошему сотруднику только мешает, а лентяй "горы свернёт" но работать не будет! При всём этом тоталитаризме з\п белая 14т.р.-13%=12180р. все остальное в черную и считается не понятно как. "Старослужащим" с жирными, развитыми территориями доплачивают премии к окладу и дали машины, и салагам на сайтах в интернете обещают 65т.р. и машину, но не верьте, 50т.р максимум при условии, что вам передали хорошую территорию и кататься придётся на своём авто!

Так жить и работать нельзя. Тебя зомбируют на тему, что ты лузер и только здесь ты можешь чему то научиться, рабочий день напрочь ненормирован, з.п. платят как посчитают нужным, увольняют просто и без предупреждения. Причем сам генеральный Моисеев - не скрывая ставит себя выше всех, типа дает возможность поработать в единственной стоящей компании. Да не знает Ротор никто на рынке кроме элитников! А в элитку после него не берут - Моисеев постарлся. Коллектив говно. Каждый сам по себе - дружба фикция. Хотите убить свое время, отдавшись в рабство - идите. Заработанные деньги тратить на себя некогда. Уходят на лекарства, машину ит.д. В Москве много компаний, не ведитесь на деньги - того не стоит!!! Уволиться сложно - пригрозят не заплатить, останешься - потом по статье уволят!!!!!!!!!!

об отрицательных сторонах компании можно написать целый роман томов так на 5. но постараюсь коротко и о главном. первое и самое главное если вам поступило приглашение на собеседование ОТКАЖИТЕСЬ НЕМЕДЛЕННО, а еще лучше посылайте на ТРИ БУКВЫ. но если вы все же решили испытать судьбу тогда прихватите на него большую вилку что бы было чем снять лапшу. так как там работают еще те пи--болы. вам будут обещать золотые горы и рассказывать про карьерный рост и т.д по стандартной схеме. По факту вы только вложите свои деньги!

Принимают на работу в соотвествии с трудовым законодательством , при этом зарплата черная , за больничный более двух недель в год увольняют, отпуск при положеных 28 календарных дней только 14 оплачиваемых . Как это идет в ногу с законодательством не понимаю

постоянная слежка,штрафы,планы нереальны. в начале работы обещали дать рабочий авто,но естественно киданули.по пятницам собрания напоминают секту где ген директор по прозвищу кабан ходит с микрофоном и ему все периодически аплодируют.

Работал в отделе по продажам г. Москва. Зарплата "белая" составляла на начало работы- 6000. На конец 14 000. Отпуск соствляет - 2 недели. Стиль управления вообще в компании очень жесткий , близкий к тоталитарному. Особенно это проявлялось в моем отделе ( руководить Гадженов М ). Работа строго с 9-00 до 19-00, один раз о

Работал в отделе по продажам г. Москва. Зарплата "белая" составляла на начало работы- 6000. На конец 14 000. Отпуск соствляет - 2 недели. Стиль управления вообще в компании очень жесткий , близкий к тоталитарному. Особенно это проявлялось в моем отделе ( руководить Гадженов М ). Работа строго с 9-00 до 19-00, один раз о

При приеме на работу отпуск дают 3 недели, потом 4 Отпускной период с января по февраль и с мая по август, остальное время сезон, никто не отпустит Больничный оплачивают 10 дней в году, только при наличии документа из ЛУ Работа в выходные (по субботам в декабре) оплачивается на усмотрение руководства, бензин и телефон не компенсируют в эти дни. 4,5 и 6 января рабочие дни-бред полный!!!! С 2008 года никаких корпоративов, все за свой счет Работает МТС, который сканирует каждые 20 минут ваше местонахождение Бывший ген.директор Моисеев грамотный чел, Бондаренко (нынешний) как руководитель НИ О ЧЕМ, заводит компанию в кризис, принимает необдуманные решения, потому что думать лень или нечем.

При приеме на работу отпуск дают 3 недели, потом 4 Отпускной период с января по февраль и с мая по август, остальное время сезон, никто не отпустит Больничный оплачивают 10 дней в году, только при наличии документа из ЛУ Работа в выходные (по субботам в декабре) оплачивается на усмотрение руководства, бензин и телефон не компенсируют в эти дни. 4,5 и 6 января рабочие дни-бред полный!!!! С 2008 года никаких корпоративов, все за свой счет Работает МТС, который сканирует каждые 20 минут ваше местонахождение Бывший ген.директор Моисеев грамотный чел, Бондаренко (нынешний) как руководитель НИ О ЧЕМ, заводит компанию в кризис, принимает необдуманные решения, потому что думать лень или нечем.

Уволили Талыповых это плохо склад поплывёт нужно уволить Фандюшина алкаша и Григоряна наркомана плюс снабжает его Щелочков это минусы плюсы коллектив