РУС-ПОЛИКОР, проектная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(495) 617-04-48, (495) 617-04-43
info@ruspolikor.ru
Москва, Михалковская, 63Б ст2
www.ruspolikor.ru
я владелец!
Прокуратуре давно пора заняться деятельностью этой компании.
Директор Газеев Сергей Михайлович, обладатель двойного гражданства (швеция), некомпетентен, патологически жаден, непорядочен, хам, обманщик.
Профессионалов в компании нет, высокая текучка кадров, низкая "серая" зарплата.
Стиль работы дерганный, отдается куча распоряжений, зачастую противоречащих друг другу. Много "воды" и мало дела.
Постоянные нарушения ФЗ №94 "О госзакупках".
Трудовой кодекс трактуется весьма своеобразно.
Качество работы оставляет желать лучшего.
Интересное и полезное направление
Работать желательно круглосуточно, без выходных без праздников, всеравно зарплату больше не заплотят. ( спасибо скажите если вообще заплотят). Постоянные задержки. Все лето давали частями. Начинаешь спрашивать, огрызаются, будто сам им должен. Постоянная текучка кадров, поэтому профи там нету. Сам директор, Газеев, не знает как гвоздь забить, а оценить обьем работ и подавно. Кругом скрытый брак. Любит чужими руками грести деньги, платить этим рукам не любит. А рабочим что, как плотят так и работают. Нечего туда лезть! Ни рабочим ни заказчикам! Обманут и тех и других. Еще не было ни одного рабочего ушедшего довольным с ООО РусПоликор.Если только врагу пожелать!
берут на работу сразу на следующий день. Ненадо бегать оформляться.
Прокуратуре давно пора заняться деятельностью этой компании.
Директор Газеев Сергей Михайлович, обладатель двойного гражданства (швеция), некомпетентен, патологически жаден, непорядочен, хам, обманщик.
Профессионалов в компании нет, высокая текучка кадров, низкая "серая" зарплата.
Стиль работы дерганный, отдается куча распоряжений, зачастую противоречащих друг другу. Много "воды" и мало дела.
Постоянные нарушения ФЗ №94 "О госзакупках".
Трудовой кодекс трактуется весьма своеобразно.
Качество работы оставляет желать лучшего.
Интересное и полезное направление
Работать желательно круглосуточно, без выходных без праздников, всеравно зарплату больше не заплотят. ( спасибо скажите если вообще заплотят). Постоянные задержки. Все лето давали частями. Начинаешь спрашивать, огрызаются, будто сам им должен. Постоянная текучка кадров, поэтому профи там нету. Сам директор, Газеев, не знает как гвоздь забить, а оценить обьем работ и подавно. Кругом скрытый брак. Любит чужими руками грести деньги, платить этим рукам не любит. А рабочим что, как плотят так и работают. Нечего туда лезть! Ни рабочим ни заказчикам! Обманут и тех и других. Еще не было ни одного рабочего ушедшего довольным с ООО РусПоликор.Если только врагу пожелать!
берут на работу сразу на следующий день. Ненадо бегать оформляться.
30 окт | Пятница
Аноним
Минусов нет
Для карьерного роста препятствий не делают, если хочешь расти в должности, руководство помогает. Главное, самой не лениться.
30 окт | Пятница
Антонина
Cвepxуpοчныe в κοнцe κвapтaлa — этο нοpмa. Κοгдa κлиeнты зaκpывaют οтчeтнοcть, мы cидим дο нοчи, и pуκοвοдcтвο cчитaeт, чтο «тaκ и дοлжнο быть». Χοтeлοcь бы бοльшe гибκοcти в тaκиe пepиοды.
Πpишлa cюдa cтaжepοм пοcлe унивepa, и зa гοд мeня буκвaльнο выpacтили. Уcлοвия — пять: οтдeльный κaбинeт для юpидичecκиx пepeвοдοв, тишинa, дοcтуп κ пοльcκим пpaвοвым бaзaм. Κοллeκтив — этο οтдeльнaя любοвь. Ρeбятa нe пpοcтο κοллeги, a нacтοящaя κοмa...
30 окт | Пятница
Аноним
Мне повезло, но не везде собирается удачный коллектив
Отношение с коллегами, нет штрафов
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.