Добавить отзыв Найти отзыв

РУСБИЗНЕСАВТО, торговая компания отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)

(495) 747-19-61, (495) 747-19-62
Москва, Мнёвники, 1 - 8 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе РУСБИЗНЕСАВТО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Начальники в этой компании некомпетентные и невежественные люди. Те, кто собирается устраиваться, запомните, что вас смогут спокойно оскорбить и подставить. Например, во время моей работы, один из начальников обвинил меня в том, что я беру откаты от банка, на само деле я очень порядочный человек с чистой совестью и этого никогда не делала, а делал это начальник более вышестоящий, который втихую забирал откаты себе, а обвинили меня. Чем закончилось, вывели на чистую воду, что он "воровал" эти деньги, а его подчиненный, руководитель более низкого звена стал делиться откатами от банков и лизингов со мной, 50/50. Это было после того, как мной было написано заявление на увольнение в день предъявления обвинений. Можете судить о низости и скудоумии местных начальников. Дальше, больше .... По продажам, ваши продажи, которые вы лично сами сделали у вас могут легко отобрать по разным причинам, пересечение с другими отделами, менеджерами и так далее.. В компании абсолютное бестолковые руководители, которые не читают никакой литературы по бизнес-процессам, по управлению персоналом, не имеющие соответствующего образования и завидующие твоему знанию/уму. Например, один из моих бывших руководителей назвал меня дурой и сказал, что сейчас швырнет в меня чем нибудь. Этот же руководитель в дальнейшем по сей день продолжает вести себя неадекватно, хотя прошел год с момента моего увольнения. Д.В. раздает мой мобильный номер банкам, различным центрам займам денег, различным интернет магазинам, который продают интимные товары. Зачем человек это делает? Лично мне остается не ясным. Мною были написаны соответствующие заявления в Роскомнадзор, Прокуратуру и прочие инстанции. Сейчас я занимаюсь развитием своего проекта, так вот этот бывший руководитель и здесь показывает всю неадекватность во всей красе, узнав адрес моего сайта, человек ежеденевно заходит на него, что он там хочет увидеть мне неясно, пишет гадости в чат, за что был забанен. Можете да, представить себе уровень интеллекта/адекватности руководителей данной компании?? Так что всем советую хорошо подумать, прежде чем идти в найм в эту компанию, иначе даже спустя год они будут вас преследовать и желать вам зла, потому что подобные действия- это пожелание зла в чистом виде. И да, этот руководитель вот уже год занимается этой ерундой,как раздача моего сотового всяким интернет компаниям.
no
Работа менеджера активных продаж это работа менеджера по работе с клиентами, закупщика запчастей и услуг у подрядчиков, логиста, кладовщика, инженера по гарантии, бухгалтера и всего что только можно. Об этом не говорят на собеседовании, но потом приятно ежедневно удивляют. Запчастей на складе практически нет. Нужно постоянно покупать под каждого клиента или перевозить из филиала какого либо региона нашей необъятной страны. Работа интересная но очень муторная. Очень много согласований по любому вопросу с центральным офисом или другими подразделениями организации. На это тратится больше половины рабочего времени. Естественно страдает клиент, который больше не возвращается в эту организацию. Объяснять что либо руководителю, в моем случае Устинов Эдуард, нет смысла, т.к. это человек просто ничего не знает, не умеет и не понимает и не желает этого делать. Как он говорит, живите сегодняшним днём, может завтра не наступит. Ещё любит порассуждать о том, что нужно валить из страны. Чего сам не валит не понятно. Сидит около трёх лет в должности руководителя (правда до этого работал где-то механиком), а руководить так и не научился. Поговаривают, что у них "особенные отношения" с руководителем организации. Зарплата в организации 20000 руб. Остальное премиальная часть, которую выплачивают через месяц. Ее периодически задерживают, то на неделю, а то и на две. Если центральный офис потерял какую то бумажку, то премии лишат вас, т.к. им пофиг, что ты её сделал и отправил. Во всём всегда будете виноваты вы. Нет организованной спланированной работы выездных бригад. Механики все разные. Кто то бухает, кто то просто не организован, кто то просто ничего не понимает, но есть и хорошие специалисты. Набраны все как говорится с улицы. Обучения никакого не проводится, типа некогда. Один механик может по 10 раз переделывать свою же работу. Другой переделывает за других. Всё очень сложно и не однозначно. Ну и конечно по поводу премиальный части заработной платы при увольнении забудьте. Ее просто не платят, при этом даже объяснять ничего не будут. Прячутся как крысы по норам. Очень не приятный осадок остался от работы в этой организации. Очень не рекомендую связывать свою судьбу с этой организацией. Пустая трата времени. Всего хорошего.
Не нашел
Проработал в компании более 7 тел. увалился "какое-то время назад". не буду писать о том, как относятся руководство, тк это сугубо личное отношение. НО! уволиться меня заставила политика верхушки компании. Все подмяли под себя. Получая премиальную часть от продаж, и непосредственно от прибыли, которую я принес, в короткий промежуток времени доходность от сделок резко начала сокращаться. Теперь переоборудование амвтомобилей необходимо делать там, где скажут. Старые проверенные клиенты не могут поставлять, то адекватным ценам. Новые дорого. Но цену я должен дать клиенту рыночную. Отдел логистов стали брать минимум в 1.5 раза дороже. и срыват сроки до недели. груза везут не сборным грузом, по расчетам, а все отдельно- на бумаге, по факту.. все знают и все молчат. Последней каплей стало то, что логисты мне сорвали сроки, клиенты выставили неустойку . и за все был в ответе. при увольнении попросили часть расчета отдать на руки, чтобы все не вычесть в счет "Моих косяко". Работать туда идти не рекомендую. честно не заработаешь. а воровать найдется кому. Скорее всего это прачечная...тк в нормальных компаниях собственники бы присекли такое.
нету
Компания ГК "Русбизнесавто" являясь поставщиком автоспецтехники, не зарекомендовала себя надежным поставщиком, а всего лишь потому , что работают некомпетентные в своей профессии менеджеры, нет навыков общения с клиентами, умения оперативно дать четкую информацию, нет уважения и т.п. Хотел приобрести один из вид техники, на протяжении месяца общался с сотрудником Шаверновский Анатолий Анатольевич , мало того что он месяц не могу пояснить , где у них склад, где можно осмотреть технику, так в итоге перестал отвечать на телефонные звонки, и просто игнорировать, и это такое отношение к покупателю, как можно с такой компанией работать, если нет нормального персонала, как можно заключать сделку купли продажи, и на что можно в дальнейшем надеяться если нет никакой гарантии качества работника, а в дальнейшем приобретая эту технику, потом годами месяцами ждать ТО техники и т.п., я считаю что такие сотрудники не должны работать и портить репутацию компании.
Нет
Минимальный оклад менеджера ,как у уборщицы - 11000 рублей .Все расчеты идут в черную.На начальном этапе рассказывают сказки о супер процентах и крупных сделках , не верьте сказкам руководителей - это грубый обман.Обманывать в этой организации принято всех - сотрудников,клиентов ,других менеджеров .Все менеджеры берут откаты от лизинговых компаний и делят с руководителем 50\50 или 70\30 - как повезет и как договоритесь со своим начальником.Проценты со сделки могут просто забрать менеджеры другого отдела узнав о вашей сделке и разместив информацию в 1с.В целом нервная и неприятная обстановка , все подозревают всех , все обманывают всех.Взять у клиента предоплату за технику,которой не существует и мурыжить его два-три месяца- обычное дело.Нормального интернет сайта нет , сделки в 1с оформляются с помощью ай-ти отдела , все работает через ....ПТС находится в Москве и машина числится на стоянке в Москве, а по факту оказывается в Воронеже или блин в Красноярске,просто напутали.Бардак везде и во всём.Если вы нормальный человек - не советую связываться.
Нет,только недостатки
Фирма гнилая изнутри, всё руководство заботится лишь о том, как бы набить с помощью менеджеров себе карман! Знаний никаких не дают, ни о спецтехнике, ни о технике продаж, весь день только и занимаешься, тем что рыскаешь в интернете возможных клиентов и надоедаешь им своими предложениями. Что касается з/п, то она составляет 10 тыс. руб (остальное %, который, закупки запарывают сроками поставки и отсутствием скидок; нач. отдела продаж палец об палец не ударит, дабы хоть чем то помоч). Об отпуске тоже можно забыть. НО если ваши родные или знакомые работают в строительной сфере не последним человеком, то можно заработать неплохие деньги (только если, они готовы купить у вас), еще есть вариант любовницы верхушки (конечно если, вы гулящая девушка)! Также хотел добавить о корпоративной этике и субординации, руководитель отдела продаж не стесняется в выражениях (для него менеджеры не подхалимы будут: имбицылами, тугодумами, ушлепками, прибацаными и т.д. Добро пожаловать в РУСБИЗНЕСАВТО!
Хороший офис! всё!
Пришёл на собеседование сотрудница отдела кадров вообще начала меня пытать как будто я что-то уже нехорошая совершил и сдавала очень много плохих неудобных вопросов хотела меня скомпрометировать потом ей рассказал про свой опыт про свои достижения она удалилась позвала своего коллегу директора идти он меня начал почему-то утешать говорить что всё будет хорошо Вы не расстраивайтесь как-будто они и там все святые А я какой-то пришел и они меня сейчас вылечат и помогут мне после этого они сказали вернее он сказал Что даст мне пришлет тестовое задание в итоге ни тестового задания ничего нету люди не советую туда ходить тратить время офис в ремонте но место так себе убогая рядом изолятор когда добирался на собеседовании это как и назвать помягче эйчар не могла даже объяснить как мне найти их офис Я уже стоял рядом с ним и пытался спрашивать она даже не может объяснить как мне найти их дверь в длинном здании она вообще глупая
Таких причин нет
Компания с Московским менталитетом, что вы от них хотите, в случае проблем менеджер остается на едине с клиентом, руководству РБА главное получить предоплату, а там трава не расти(просрочки, поломки, пьяные перегонщики которые вместо ДТ льют в машины печное топливо). Менеджеров обирают вводя всякие КТУ, денег даже на корпоротивы не выделяют, персонал обучить не могут, хотя и проводят тренинги для галочки 3 раза в год , новые работники изучают все методом тыка, руководство на местах вообще непонятно чем занимается хочу продаю, хочу туры в Египет выбираю, особенно в УРФО у некоторых есть параллельный бизнес и им плевать на продажи, в 2012-м году из компании ушло много квалифицированных работников проработавших не один год в Компании из-за наплевательского отношения со стороны руководства. Для компании незаменимых людей нет. Отпускных, как и отпуска тоже не ждите. В закупках менеджеров за людей не считают. Следят за почтой инетом и внутренний перепиской.
Можно понять, как делать не надо.
Сотрудников держат в черном теле. Нищенские проценты, смешные зарплаты. Цены на продаваемую технику завышены в разы. Клиенты смеются, говорят, что у Русбизнесавто не только высокие цены, но и не та репутация, чтобы с вами связываться. Компьютеры допотопные, старые обшарпанные столы и стулья. Показ техники на стоянках (за пределами МКАД), менеджер производит за свой счёт (ГСМ не компенсируют). Если ты решил уйти от них, проработав более 5 дней, они пачкают тебе Трудовую книжку (хотя ты на испытательном сроке(!)). Короче, работа в СИМ-авто (они же Русбизнесавто) - пустая трата сил и времени. Бесперспективно.
Не нашёл.
Индексация зарплаты не проводится, уровень оборота для получения квартальной премии постоянно повышается, наверное специально, чтобы ее не платить, нет соцпакета, нет отпускных, нет корпоративной связи, не платят за амортизацию собственного автомобиля, маленький оклад, и очень много требований к менеджеру. Нет карьерного роста. Начальники, возможно не все, работают на себя и присутствует, такой фактор, что если ты имеешь собственное мнение и выставляешь его в противовес начальству, тебя начинают игнорировать. Начальник спаивает своих сотрудников.
Их нет
При увольнении кидают напремию (!) Премия прописана втрудовом договоре наусмотрение руководителя (!) Даже при хорошем отношении сруководством Вам незаплатят (Ссылаясь нафин. директора или кого-нибудь изуправления, надеясь что выдоних недойдете). Отсутствие отпускных ибольничных, УВас ихвычтут следующим месяцем изпремии, апо2 НДФЛ для банка все будет как надо. То, что называется утвержденным Регламентом, работает неадекватно икаждый раз поразному. Отсутствие адекватного сервиса ипредпродажной подготовки техники. Логистика очень хромает, если перегоняешь машину изпункта, АвпунктБ намаешься 100% Если отгрузка врегионе отРегионального филиала Выили отдадите 50% премии или потеряете клиента, потому, что -его уВас уведут. Цены выше рынка. Все что пишут про точто люди перекладывают задачи друг надруга чистейшая правда. Наюбилей компании (25 лет) позвали только успешных менеджеров отдела продаж. Текто работали вкомпании по5 лет небыли приглашены, хотя центральный офис пригласили полным составом, даже тех кто имесяца неотработал. Отношение укомпании ксотрудникам неудовлетворительное, каждый работает пометоду курятника. толкни того кто рядом иобгадь того кто снизу. Отметро далеко.
Техника вналичии, большой парк. стоянки вовсех регионах. Успешные сотрудники зарабатывают хорошие деньги (премию).
Прошли времена, когда фирму уважали. Пришел Тараскин и все пропало. Человек, который не выносит людей, хоть на грамм умнее его. Я судился с компанией и выиграл все три суда ( один Арбитражный и 2 Гражданских). Тараскина предупреждали, что все будет проиграно,но он не слушал. И фирма вместо 30 000 заплатила мне 450 000. Я рад. "Хороший" бизнесмен Тараскин. Куда только смотрят хозяева. В другой фирме за это выгнали бы с волчьим билетом, да еще заставили бы компенсировать затраты. У фирмы с таким руководителем нет будущего.
Когда-то была хорошая компания.
НОП Липецк - крохобор, жирная свинья с дир-м РБА-Воронеж так и ищут вариант обмануть менеджера или премию забрать. НОП-Липецк полностью не компетентен на занимаемой должности. Лошара жирная. Все, кто увольняется - остается без премии. Одни мыши и раздолбаи в такой "серьезно-крупной" компании. Просстые типа крутые перекупы
Их нет
При увольнении КИДАЮТ НА ЗАРПЛАТУ! Обещали возместить расходы за транспорт, не дали ни копейки. Больше полу года ездил по делам организации за свой счет. Руководитель отдела запасных частей КАМАЗ, это человек , слова его -- пустое место, обещания ни чего не значат. Ему отдельный привет, знаю он почитывает эти отзывы!
Их нет
Кидают, не держат обещания по премиям. Оклад был 10000, а остальное все серыми премиями. Отдел кадров кинул. При увольнении не произвели полный расчет. Директор по персоналу, Крылова, нахамила и стала угрожать, что если буду требовать свои деньги, то даст мне черную метку на рынке. Просто разошлет плохие отзывы. Друзья - не тратьте время зря, вас здесь кинут, размажут.
Много брендов
Компания вроде бы неплохая, но вот руководство оставляет желать лучшего. Особенно последний руководитель по фамилии Т. Вот уж действительно все соответствует словам "из грязи-в князи". Когда он был простым менеджером, так лебезил перед начальством, что было просто противно. Это не в смысле , что много говорит, а в смысле, что хорошо мог подмазаться. Таким он остался и сейчас, но ужасно то , что он окружил себя такими же подхалимами.
Сказать нечего, все в прошлом.
Начну с того, что вакансии висят на сайтах поиска работы постоянно и очень давно, набор идет постоянно. В самом отделе кадров на мой взгляд перебор с сотрудниками, поиском занимаются по большей степени либо для сбора статистики, либо чтобы создать видимость рабочей деятельности. Интервью проводила HR Элла Тотоева, задавала много вопросов, которые совершенно не относятся к работе (где работают родственники, сколько получают, где живешь, в отдельной квартире или нет, сколько комнат, в ипотеку взял или за наличку....). Был на собеседовании второй раз (первый несколько лет назад), думал что-то изменилось, но видимо воз и ныне там. Тем кому нужна хорошая з/п, стабильность и перспективы точно не советую идти туда работать.
Крупная компания, которая судя по отзывам уже далеко не твердо стоит на ногах.
Оклад не растет, цены растут, оклад нет. В компании все поголовно сидят на откатах- это дополнительный заработок. Директор, на мой взгляд, плохой управляющий. при нем буйным цветом цветут откаты, слишком много с его стороны личных вопросов. Нет отпускных- это нарушение закона. Пою лозой сервис, из за этого много клиентов отказываются работать с Рба, у кого мозги есть здесь зарабатывают по 100000 р . И выше. Я имею такой доход, но у меня есть мозги. Закупщики неадекватные некоторые, скорее всего или тупые или на откатах сидят, в частности Старостин и Юдин, если Вы польете свои имена , просьба не обижаться, но принять во внимание! В целом я кончено покину компанию, потому как своими мозгами набивать карманы местных директоров не желаю. Вопрос времени.
Зарплата вовремя, в принципе, более или менее адекватное руководство. И то не всегда.
Второй этап собеседования проводил руководитель (отдела или фирмы не уточнил). Вопросов не задавал почти, только улыбался и пытался шутить. Быстро пробежался по моему резюме и остался недоволен, что у меня опыт в работе был в другой сфере (юриспруденция), хотя сам сказал (в вакансии тоже было написано), что они ищут человека без опыта в работе в закупках, на подхват.Мои доводы о том, что я хочу сменить сферу работы и получить другой опыт пропустил мимо ушей. Общался со мной минут 5, после сказал, что не возьмет меня на работу, что мой опыт работы не совпадает с данной должностью. Больше аргументов не привел. Так вот, уважаемые работодатели данной организации, прежде чем звать кандидата к себе на собеседование, прочитайте хотя бы его резюме, а не тратьте чужое время и составляйте вакансию корректно. Как я поняла, либо мои внешние данные не угодили руководителю, либо человека они ищут,вообще без опыта работы где либо, чтобы выполнял всю самую неблагодарную работу отдела еще лет 5 и молчал.
Приятная девушка проводила первый этап собеседования. Хорошо рассказала о компании, чем нужно заниматься, не плохая зп для ассистента в 45 тысяч, все по ТК РФ.
А теперь о плохом. Была на собеседовании 8 августа в пятницу, с утра. Поговорили, после обеда мне позвонила девушка hr, и сказала что по моей кандидатуре принят положительный ответ, осталось только заполнить анкету для службы безопасности, и тогда на следующей неделе со мной свяжутся. Анкету заполнила, отправила. На следующей неделе, во вторник, в районе 12 часов, мне позвонили и спросили когда я уволюсь и смогу выйти, я объяснила что руководству я уже сказала что увольняюсь, так что смогу выйти прям с понедельника, на что девушка из hr сказала: отлично, тогда давайте чтобы не тянуть время, вы завтра приедете на встречу со службой безопасности, и после уже будем обсуждать дату выхода, договорились. В этот же день примерно в 17 часов, мне опять позвонили и сказали что оказывается проверку СБ я не прошла, хотя я не судима, никаких задолженностей нет и не было, с бывшими работодателями прощалась хорошо. Я даже позвонила руководителям со старых работ, им никто не звонил и ничего не спрашивал. Я спросила у hr причину отказа, она мне сказала что спросит завтра у руководителя, и даст мне обратную связь. Обратной связи конечно не было. Самое обидное то, что старую работу я потеряла, и новой теперь тоже нет. Так что не повторяйте моих ошибок, будьте аккуратнее.
Соглашусь с предыдущим отзывом по поводу приятной девушки, которая проводила первый этап собеседования. Руководитель отдела тоже приятный мужчина. Всё подробно рассказали. Располагали к себе. Зарплата для ассистента хорошая.
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва
27 Ноя | Суббота
Георгий
Еда
Коллектив, руководство

27 Ноя | Суббота
Аноним
Еда
Коллектив, руководство

27 Ноя | Суббота
Николай
Из минусов это большая нагрузка, объемы информации, нужно быть готовым к полному погружению в работу. Компания развивается бешеными темпами, новых работников набирают медленно и из-за этого большая нагрузка на других сотрудников. Но в то же время ком...
Из плюсов могу отнести своевременную выплату зарплаты (дважды в месяц), премии, официальное трудоустройство, хорошие условия работы, руководство и коллеги всегда готовы прийти на помощь, и это не может не подкупать. Коллектив очень дружный, всегда вы...