Русэнергосбыт, энергосбытовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Их все меньше и меньше...

Нет

Оформление по закону, вся зарплата белая. Хороший, дружный и сплоченный коллектив, возможность профессионального развития и роста. Повышение квалификации в некоторых подразделениях на регулярной основе. Хорошее обеспечение командировок. Удобное расположение офиса.

Отличный коллектив, конкурентная заработная плата, великолепные возможности для профессионального роста. Большинство начальников - адекватные, опытные люди с многолетним опытом работы. Молодой коллектив. Много интересной работы.

Официальная белая заработная плата. Очень много сотрудников выросли из низов до руководящий должностей. Ушла по семейным обстоятельствам, но вспоминаю с уважением о многих людях. А профессиональный и личный опыт, приобретенный там, мне очень помогает по жизни.

Официальная белая заработная плата. Очень много сотрудников выросли из низов до руководящий должностей. Ушла по семейным обстоятельствам, но вспоминаю с уважением о многих людях. А профессиональный и личный опыт, приобретенный там, мне очень помогает по жизни.

Несмотря на существующие неприятные моменты, в целом компания очень положительная и надежная (и для сотрудников в том числе), рекоммендую.

1) 100% белая компания. 2) Очень аккуратны в расчете з/п как во время действия трудового договора, так и при его расторжении. 3) Есть реальный шанс вырасти внутри компании - живых примеров - масса. 4) В компании работает ряд действительно высококвалифицированных специалистов (и просто замечательных людей) - я приобрела бесценный опыт, работая с ними. 5) У ярких сотрудников, тесно работающих с итальянской стороной (50% компании владеет итальянский холдинг Энел), есть возможность поехать на обучение или поработать от полугода до 2-х лет в Италии. 6) Компания оплачивает сотрудникам курсы обучения английскому и итальянскому языкам.

1) 100% белая компания. 2) Очень аккуратны в расчете з/п как во время действия трудового договора, так и при его расторжении. 3) Есть реальный шанс вырасти внутри компании - живых примеров - масса. 4) В компании работает ряд действительно высококвалифицированных специалистов (и просто замечательных людей) - я приобрела бесценный опыт, работая с ними. 5) У ярких сотрудников, тесно работающих с итальянской стороной (50% компании владеет итальянский холдинг Энел), есть возможность поехать на обучение или поработать от полугода до 2-х лет в Италии. 6) Компания оплачивает сотрудникам курсы обучения английскому и итальянскому языкам.

Несмотря на существующие неприятные моменты, в целом компания очень положительная и надежная (и для сотрудников в том числе), рекоммендую.