Русмаркетинг, маркетинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работал в компании 7 месяцев.(охранником).За все время ни разу не заплатили вовремя, за последние 3 месяца,зарплату так и не получил.После работы в данной компании, остался только негатив.Прочитал последний отзыв, скорее всего действительно пишут сотрудники сферы реклама.Как раз справедливости за длительное время не увидел ни разу!Мой вас совет,даже не думайте,и не тратьте время.Если вы пришли зарабатывать,вам в другое место.Уволен, не был.Начальник охран просил остаться, сотрудников не хватает.Система такая не платят 2 месяца, изначально..а далее уже понимаешь что если уйдешь не увидишь не рубля.

Хуже компании я не встречал!Работал на значимой должности,компанию знаю изнутри.Количество долгов невероятное, я не удивлен почему сотрудникам не платят.Должны зарплату за месяц,но уже смирилась, что скорее всего ее не будет.Скорее всего мои честные деньги будут направлены на зарплаты юристам.ВПЕРЕДИ МНОГО СУДОВ. НЕУДАЧИ И ПРОИГРЫШЕЙ,ВАМ ГОСПОДА.АМИНЬ

Любители демонстрировать соискателю комплексы вседозволенности. Если студентка - заочница приходит с направлением от биржи труда, то ей пишут ЕЁ отказ. Это при том, что никакого собеседования не было. Им не нужны студенты и поэтому на вопросы соискателя о графике работы, возможности совмещать её с учёбой, заявляют, что "или Вы работаете, или Ваш отказ". Повторяют как заезженная пластинка. Об официальном трудоустройстве в "Русмаркет", зарплате, даже обязанностях сотрудника у них речь не идёт. И о том, что, прежде чем согласиться работать в их кампании, нужно что-то узнать об этой работе, - речь не идёт. С тем, кто мог бы и сказать своё "да, остаюсь" вообще не разговаривают, его вынуждают отказаться самому, т.к. никакого выбора за ним не оставляют. На вопрос о том, с какой формулировкой будет написан "Ваш" отказ, отвечают показушной игрой в молчанку с последующим повторением фразы "или Вы работаете, или Ваш отказ". То есть узнать о том, что же они придумали насчёт якобы Вашего отказа, Вы сможете только после того, как на бумажке-направлении будет поставлен штамп ( на бирже надо отчитываться). По закону, работодатель не имеет права не отпустить сотрудника на сессию. Но если ты соискатель, то можешь наткнуться на безнаказанный беспредел. Такой, как в кампании "Русмаркет". Станция метро "Выхино", город Москва. Обходите данное заведение стороной, так как ничего хорошего там нет.

В Русмакете-очень большая текучка кадров, как круговорот воды в природе. Все из-за того, что работодатель не соблюдает кодекс , не честен в выплатах, строит бизнес по свои собственным соображениям, а не по закону и совести : можно обмануть в сроках выплаты зарплаты, можно не дать отпуск, можно не принять больничный к оплате, можно кинуть декретницу. Можно оштрафовать по любому поводу и без. Можно отправить уволившегося без денег. Секрет его успеха в ом, что платит деньгу горстке народа и хорошие деньги !!!!, ( бухгалтерии, рекрутеру, начальнику отдела персонала...) вот они и поддерживают его политику. Одурачивают красиво на собеседовании, запрещают персоналу разговаривать с новоприбывшими на стажировку о реальном положении дел. А потом проводят в жизнь все ноу-хау руководителя, как стойкие оловянные солдатики, не имея своего собственного мнения или имея, но пряча его глубоко в карманы, ибо трясутся за свои очень не хилые окладики. И что им дело до того, что кому-то нечем кормить ребенка, кому-то нечем заплатить за съемное жилье. Их оклада им хватает впрок. Это главное. Иначе об они в Русмаркете так долго не работали. Ну а остальные бедолаги, если не могут приспособиться или выбить себе стОящий окладик, сбегают с Русмаркета очень- очень быстро... Только этой компании с таким отношением о каком-то успехе бизнеса и не мечтать ! С горсткой приспособившихся людей, часто не имеющих даже высшего образования,далеко не уедешь. Это, как в классике : шаг вперед,а два шага-назад

Добрый день, Уважаемые соискатели.Если вам поступило предложение о собеседовании в ООО "Русмаркет" даже не размышляйте, сразу отказывайтесь. Собственно я, и еще оочень много сотрудников ждут зарплату за сентябрь,октябрь,ноябрь.А на улице уже конец марта...Телефоны не берут...Руководство люди недобросовестные, лицемерные..такие же отзывы от них не только от сотрудников,а также и любой партнер это подтвердит.Когда душа через одно место,также и весь их бизнес..полуразрушенные здания...вечные долги...кое как да и с огромными задержками платят тем,кто остался..все убеждают что будет лучше..лучше,конечно не будет..Бездарные и гнилые руководители и улучшение компании ? не одного шанса...Девочки, отдел персонала, Вам не стыдно людей приглашать на собеседования?сами страдаете от системе зп, и людей в этот котел?? п.с отзывы хорошие даже не читайте,сама лично их писала, будучи сотрудником.

1. В компании сплошные кляузы,доносы,подставы! 2. Руководители не в силу своей не самодостаточности, решить проблемы самим, бегут к Чемодановой, что бы та того или иного сотрудника оштрафовала! Одним словом каждый наровит подставить своего сотрудника,что бы себе тем увеличить зарплату!!! 3. Заработная плата выплачивается не вовремя,очень значительные задержки!!! Начальство подумаете о людях,ведь деньги всем нужны,а вы выплачиваете как хотите!!! Как вы относитесь к сотрудникам,так и они к вам будут!!! 4. Задумайтесь что вы вообще требуете от своих подчиненных ,если вы поступаете как крысы!!!!!!!!!!

Была на собеседовании в компании ООО «Русмаркет» на Вешняковской улице. Собеседование со мной проводила, казалось бы, взрослая женщина с уже нарушенной психикой. Ее имя Нелли. Фамилию не помню, но происхождение ее как мне показалось из зыков народов России то ли башкирского, то ли бурятского. Женщина была видимо с большого перепоя, так как даже причесаться не удосужилась, ручки тряслись и она жадно попивала кефирчик. Первое что ощутила на себе - это ее надменное поведение при проведении собеседования, поведение недостойное менеджера по персоналу. Она вела себя отчужденно, нехотя отвечала на вопросы, общалась свысока, и вообще не особо-то заботилась, какое производит впечатление на меня — это свидетельствовало о ее в высшей степени неумении вести себя в обществе подобающим образом. Видимо она еще и неуверена в себе, так как опасается тех в ком чувствует способность и потенциал. На мой взгляд, работа по интересу - это редкое и большое счастье, а у нее видимо так вышло, ну, так сложилась судьба, так фишка легла. Делает видимо то, что не очень противно. Даже если б я прошла собеседование с этой истеричной особой, не уверена что я осталась бы работать в данной компании. Судя по ней, люди там видимо испытывают корпоративную депрессию. Уважаемый владелец бизнеса!!!! функции такого члена команды как Нелли не так уж и важны, ведь ее зарплата наверняка далеко не маленькая. В конце концов, оформить документы может и бухгалтер а принять на работу – начальник того отдела, куда требуется сотрудник. Это будет куда целесообразнее и люди не будут обижены.

Я и еще несколько человек ходили на стажировку в Русмаркет. Сначала обрадовались, вроде все красиво на собеседовании. Только уже во время стажировки узнали. что компания мутная. Зарплату за ноябрь ( !) к Новому году мож дадут, мож не дадут. Но скорее всего дадут, так как иначе в магазине будет революция.Иначе народ просто не выйдет работать в праздники. А это потеря большой выручки. в русмаркете большая текучка кадров и всегда есть люди в настроении уволиться. Вот они то и всю правду расскажут, /спасибо им ! из нас ни одна не осталась на постоянную работу. Слишком много о компании узнали не хорошего, чтобы там оставаться.

Если перед приходом в Русмаркет Вы не накопили денег месяцев на шесть, то в Русмаркет лучше не соваться. На три надо накопить до получения зарплаты после приема на работу и на три после увольнения. Потому что зарплату полностью получишь только в третьем месяце работы. К этому времени долги по оплате коммунальных услуг у вас составят 3 месяца. И жить снова будет не на что. А если не приведи Господи вы начали работать не с начала месяца, то вы может быть через полгода только войдете в номальную колею жизни, После увольнения денег тоже надо ждать до 3-го месяца. Тебе рассчет сразу никто не даст. Люди эту систему начинают понимать и увольняются, через месяц-два- три. И еще по какой причине не надо идти в Русмаркет - плохой коллектив. Вроде улыбаются друг другу, а на самом деле пожирают друг друга, как крысы в банке.

Как только я пришла на собеседование, меня не знали куда деть, хотя я предварительно согласовывала свой визит. Когда меня всё-таки нашли куда посадить, я прождала 15 минут, и справедливо решив, что обо мне просто забыли, стала звонить сама, про меня вспомнили и принесли анкету для заполнения. Полчаса спустя за мной пришла немного нервная женщина Нелли. Поговорила со мной, всё время отвлекаясь на телефонные разговоры и комментарии коллег, но также, всё время извиняясь за это. Собеседование проходило в шумном кабинете, в котором сидели около 6-ти человек, которые постоянно болтали. Когда мы закончили, Нелли обещала перезвонить мне в любом случае, но так и не перезвонила и даже не написала на эл.почту. Нехорошо((

Работала там 3 недели. Ничего хорошего нет. 1. Нет определенных обязанностей 2. не хотят устраивать по трудовой книжке (увольняют до конца испытательного срока) 3. да и самое интересное на улице Вешняковскрй на м. Выхино, супермаркета уже нет (вчера проезжала) 4. когда я там работала он еще был, но уже они не знали что делать, продаж совсем не было. Придумали какие то идиотские бонусы на чеках, которые судя по опросам никто не понимал

Работала мерчендайзером.зарплату так и не получила за 2 месяца работы.раньше звонила начальнику кадров,отвечал что информацией не владеет,Итальянский жеребец Эрио,не хочет платить.Сейчас нет и начальника кадров,тоже не заплатили и он ушел.звонила Виктории Константиновой,она сказала на зарплату не рассчитывать.Черной компании-черную гибель!!!

Хочу сказать-люди, если Вы себя уважаете,в данный магазин даже продукты не заходите покупать,не говоря уж о трудоустройстве! Начальник отдела кадров - Чемоданова Лена,от слова %удалено% конкретная,тупорылая свинья,я извиняюсь,но других слов нет! С этой деревенской "СВИНЬЁЙ",поверьте-работать невозможно. Эта подлая %удалено%,которой завтра,или послезавтра-точно башку оторвут, за первым поворотом этого гадюшника! Коллектив УЖАСНЫЙ, "пидр"- итальяшка с косичкой и кругом одни .....,просто даже нет слов. Найдите лучше другое место работы,не пожалеете!

Обходите стороной эту компанию. Рыба тухнет с головы. Лицо фирмы- рекрутер. Ответа на вопросы ты у нее так и не получишь. То ли з/п 20 тыс , то ли 25, то ли получишь их завтра, то ли в след. жизни. То ли по договору подряда, то ли по ученическому, то ли по трудовому договору оформят. То ли сразу два каких-нибудь заключат. Сами не могут толком определиться. как бы им повыгоднее заарканить соискателя. Да только как не крути, соц. пакета и элементарного соблюдения ТК тут никакого нет ни при каком договоре Чего заморачиваются ? Об этом Вы узнаете от людей, еще будучи на бесплатной (!) на стажировке ( на благо компании). А поняв, как общаются с Вами руководители( безкультурные вчерашние ПТУшницы) и что в магазине жутко холодно и денег за твой доблесный труд не жди или жди, но очень- очень долго--- сразу возникает желание побыстрее сбежать из этой компании куда глаза глядят и даже подарить им стажировочные дни или даже оплату за дни рабочие( если в первый день не понял КУДА попал и проработал день-два-три-пять). Лишь бы быстрее сбежать. Ибо организация- черная ! Показать полностью

Компания кидает людей на деньги,особенно приезжих, не соблюдает трудовой кодекс совсем. Обещанная ( и по меньшей мере странная) выплата зарплаты( в конце 2-го месяца работы) не выплачивается. Первые деньги получишь на третий месяц !!!!!! Об отпуске и не мечтай. болеть не моги! Больничный никто тебе не оплатит ! А про декретные и говорить нечего ! Бухгалтерия стоит на страже, как верный пес работодателя. Оплатят кому-нибудь, сами останутся без зарплаты. Отдел кадров- бессовестные авантюристки. Обмануть соискателя- раз плюнуть. про КТУ, неоплату больничных, отпуска, декретных и кидалово после увольнения- молчок !!!!Все отлично в компании, все замечательно. Наймут нас дурачков, потом через неделю, или месяц уволят. им то что, идет зарплата и ладно. По трудовому договору и труд. книжке оформляют редко. наровят заключить договор подряда( если в трудовой нет записи ранее об аналогичной должности) Или ученический. С последующей отдачей работника денег в пользу компании за ученичество. Работай как раб 1 год, отрабатывай полученные знания. Тока, если б это была хорошая компания, людей бы оттуда палкой не выгнать. И не надо привязывать никакими ученическими узами. А договор подряда на руку работодателю. Никакого соцпакета( и без того отсутствующего)работнику !!!!!! А дурачков, страждущих получить работу, хватает. Пока разберутся люди, в чем суть да дело... Кто там работает ? Неудачники, которые слаще морковки ничего не ели, и нормальных компаний не видели. Или те, у которых какой-то изъян : предпенсионный возраст, отсутствие опыта после института, неславянкая внешность, отсутствие высшего образования . Либо те люди, которые пришли туда гадкими утятами, приняли условия работодателя , отключили человеческие качества порядочности и превратились за многие годы работы в компании в БЕЛЫХ ЛЕБЕДЕЙ. Ибо за преданное служение работодателю уже выхлоплотали внушительные окладики.,которые позволяют им жить и улыбаться. А остальные ходят злые, как овчарки, кидаются на людей. потому что работать только ради работы-глупо. Вот они то и шапку в охапку обычно. Текучка кадров ужасная ! Показать полностью

Магазин не имеет своего лица. Продавцы все какие- то пожилые,не ухоженные в основном не русские, выглядят так как будто только с поезда узбекско- таджикско-киргизского , а может просто скукоженные. окоченевшие от холода в торговом зале. После магазинов Спортмастера или Найка,где работает приятная молодежь на такой персонал смотреть не очень глазу приятно. Ценников или вообще нет или правильных нет. Часто цена на ценнике отличается от пробитой на кассе. И ничего не докажешь. Персонал орущий ,какой-то нервный, ругающийся при всех. Уж Очень много лиц неславянской внешности . Им платитьведь можно в разы меньше.Сразу видно, что хозяин думает об удешевлении бизнеса,а не о репутации мазазина, раз набирает только такой штат. Только построит ли он " коммунизм" с таким персоналом. Новые лица постоянно в торговом зале. Приходят-уходят. Говорят, что работодатель не только не может создать хорошие рабочие места, но и обманывает по зарплате. Инет полон претензий к нему со стороны бывших сотрудников Показать полностью

Коллектив не слаженный,начальство самодуры, не могут определить назначение работника и саму работу на ближайшие два часа.Самый главный аргумент в разговоре это штраф! Практически полное не соблюдение КЗОТа,санитарных требований,техники безопасности,полное игнорирование проблем рабочего.подход к рабочему такой-не нравится,уходи! За воротами таких как ты три тысячи стоят! Уважаемые три тысячи не стойте,не теряйте время! Потому как ваши официальную зарплату 12000 тысяч заплатят только к концу второго месяца, и не факт что заплатят, скорее всего уйдет на штрафы о которых вы даже и не знали. В принципе это уже видно на собеседовании . И глядя на Нелли не думайте что она хорошая.

Полный "совок", з/п серая, рассчитывается очень интересным образом (на основе КТУ, влияние на который оказывают, разве что не продавцы магазина, так что сюрприз при получении денег присутствует постоянно) и получаешь ее только через 2 мес после начала работы в компании, и не дай господи начать работать не с 1 числа (КТУ падает в ноль), больничные и отпуска не оплачиваются вообще. При увольнении распространен случай "кинуть на деньги".Распределение должностных обязанностей на практике отсутствует. Очень истеричный отдел кадров, которому явно нечем заняться. Если хотя бы чуть-чуть уважаете себя, то не советую терять время на данную организацию.

НУ неужели годы идут,все движется вперед, а в Русмаркете ничего не поменялось к лучшему ? Судя по отзывам, как не платили з/п, так и не платят ? Судя по отзывам, как боялись параноидально рейдерских захватов, так и боятся? Судя по отзывам, как заставляли сотрудников ( старую гвардию) играть в сюжетно-ролевые игры по обнаружению и "обезвреживанию" участников всемирного заговора и потенциальных рейдеров, так и заставляют ? )))))) Нда уж... Ответьте кто-нибудь " по чесноку " ,но только не отдел персонала! Их хвалебные отклики( типа 29.08.13 и 02.10.13...) видны невооруженным взглядом, и опровергаются людьми тотчас же. Очень похвально и уважаемо стремление спасать честь мундира, но хочется правды...

В Русмаркете задерживают зарплаты и очень здорово ! При увольнении тебя не рассчитают по человечески. Замучаешься звонить и унижаться, узнавать когда выплатят рассчетные деньги. На собеседовании красиво врут. Сплошная замануха. Собеседование проводят сплошные хитрованки.Надурить народ как нечего делать. Они же потом и штрафуют, если устроишься, как нечего делать. Раздают штрафы, каждой сестре по серьгам. Что только не придумают, как оштрафовать, не доплатить , не заплатить совсем. Им идет премиальный фонд. Чем больше наберут сумму, тем выше их зарплата. А в бухгалтерии рулит Кривовцева. Отправляет все больничные на экспертизу.Увольнений в Русмаркете много. Хотя на собеседовании врут, что коллектив постоянный

Люди, бегите от туда. А все, кто собирается, не вздумайте приходить. Сам там работал. Зарплату не платят. Отвратительное отношение к сотрудникам (новеньким). Они на нас таких и наживаются. Человек отработает месяц, а з/п ему дадут только через 2 месяца, а неофициальную часть и того, можете вообще не получить. А что касается Нелли, так это вообще отдельная история. Она наверно специально такая "красивая", что бы приходящие на работу люди забыли обо всем, только на неё взглянув.