РусТим, компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детское игровое оборудование / Аксессуары
(495) 744-02-23
Москва, Химкинский бульвар, 14 к2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе РусТим, компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Компания просто дно! Это бездарное руководство, ставит себя выше закона. Постоянные задержки заработной платы, отношение к сотрудникам скотское. Написал бы я все что думаю дальше, но слов без мата не подберу
Нету
Многообещающие разговоры о высоких доходах, а на деле получается следующее: проезд до места работы оплачивается, если заранее (2 недели) будешь об этом напоминать в ТРЕБОВАТЕЛЬНОЙ форме. К тому же монтажники вынуждены искать самый дешевый транспорт, чтобы вернуться из командировки. Питание в командировках оплачивается, зачастую доходит до того, что руководство просто забывает перевести деньги на столовую, и люди питаются в долг от недели до двух. Имели место случаи, что приходилось питаться за свой счет и собирать чеки. По поводу обучения: после получения удостоверений, вы обязаны отработать три месяца и в этом случае вы не будете должны за обучение, но при увольнении выясняется, что вы должны и за обучение,сколько б вы не проработали. Оплата сотовой связи, как утверждает Светлана Новик, производится, но из своего кармана. Людям, которые находятся в командировках, з/п выплачивают МАКСИМАЛЬНО ВОВРЕМЯ, но после случая на одном из объектов, когда монтажники остановили работы до выплаты з/п. Что повлекло за собой незамедлительную реакцию генеральных заказчиков и компаний, курирующих производство работ. Финансовые подразделения компании крайне не аккуратно ведут все финансовые расчеты. После перечисления денег, практически у всех монтажников возникают вопросы по недоплатам. Неоднократно имело место то, что ген. директор и его заместители давали слово произвести все выплаты по задолженности в определенные сроки, но на деле их обещания остались только пустыми обещаниями. А факты всего вышеперечисленного вы узнаете в первый же рабочий день, после встречи с монтажниками, а не офисными скрепками. Показать полностью
Бумаги на заявления дают в неограниченном количестве.
Заработная плата не выплачивается вовремя! Постоянно нужно звонить и выяснять почему то или иное не доплатили! Светлана Новик(главный бухгалтер) Вообще не может ответить ни на один вопрос по своим же расчетным листкам! Суворов,Пастернак(начальство) вообще не держат свои слова!!! Им веры вообще ноль! Рыжевский ничего не знает,но пытается показать великий опыт! Нулевые знания руководителей!!! Их знания ограничиваются тем как обмануть монтажника и положить себе в карман денег! Спецы даже не обращайтесь туда! Потеряете время в пустую!!!! А особенно не соглашайтесь на командировки!!! Они уже банкротом себя объявляли и все шишки первые разбежались,а теперь все снова у руля! А несколько монтажников которые вытянули компанию,так и глотают пот на НПС!!!
На собеседовании Елена красиво в уши фигню вкладывает!
На сотрудников смотрят как на скот. Кидают заказчиков. Зарплата черно-белая. Полной зарплаты московский офис не видит с августа. Нельзя верить ни одному слову руководства. Контора-помойка, налоговая, следственный комитет хорошо ее знают. Сотрудников кидают при расчете. Светлана Игоревна, которой передают приветы, уже давно не работает. Если старое руководство хоть как-то видело берега, то новое - просто днище. Вымывают бабло с фирмы как будто завтра потоп, некомпетентны. Заповедник 90-х. Бегите от них как черти от ладана. Был отличный коллектив, но от такого руководства адекватные люди разбегаются, остаются персонажи навроде кадровички.
При новом руководстве с лета-осени 2015 - никаких.
Тем, кому остались должны при увольнении, простили ((( А ведь есть люди, для которых работа в этой компании была единственным источником дохода. Весь 2013 год задерживали или не выплачивали зарплату. Не верьте обещаниям высокой зарплаты. В конце апреля заплатили за февраль 2014 года.
Сначала нравился коллектив. Потом появились вопросы.
Работа для эмигрантов. Если привыкли к задержкам зарплат и к обещаниям Вам сюда. "Маски шоу" приходили прошлой осенью. Серая заработная плата. Зарплата сотрудников уходит на автомобили для сынков руководства.
Учредители пилят фирму и стучат друг на друга в органы. За 1 год мнилось 3 главбуха.
Близко с метро. Столовые в здании, где арендует офис "Фирма".
Лозунг компании: "Хотите завалить проект - тогда обращайтесь к нам!!!" За время моей работы (меньше года) было "завалено" по меньшей мере 9 проектов!!! Никакой организации работ! Нет ни одного профессионала (все кто хоть что-то понимает в строительстве убегают оттуда с закрытыми глазами). Зарплату постоянно задерживают. Причем не официальную часть ты можешь просто вообще не получить. Текучка такая - что даже не помнишь уже имен с кем начинал работать! Вывод: бегите с закрытыми глазами!!!
Бесплатная вода в куллере, возможность приходить - уходить с работы когда вздумается (опоздание на пол часа - вообще не опоздание)
Было много сотрудников, которые считали себя великими работниками и только перепоручали задачи, а также откровенных слабаков, как в техническом, так и в организационном плане, но за 2013 год от них избавились))))
Дружный, живой коллектив, нормальный график работы, наличие разнообразных проектов.
При твоем ответственном отношении к работе к тебе относятся по-человечески.
После выполнении работ в Краснодаре сотрудники стали не нужны
Командировка в Краснодар 2012 да еще и летом )))
Минус только в том, что это Строительство и не всегда выходит так как хотелось бы, я имею ввиду зп. Тем кому можно было бы не много подождать и переждать некие трудности, то зеленый свет, для реализации себя открыт.
Проработала в компании недолго ,вынужден был уйти по семейным обстоятельствам. В компании началась очень интересная работа. В компании есть перспектива роста зарплаты и карьеры. Понимающее руководство, хорошие люди.... каждый готов придти на помощь.
К сожалению офисы компании расположены на разных этажах, что создает определенные неудобства в работе.
Интересная работа, есть перспектива карьерного роста при должном отношении к работе, хорошая атмосфера в коллективе, возможности для личного развития.
В компании возможны иногда небольшие по срокам задержки выплаты зарплаты, так как мы занимаемся строительством и Заказчик нам тоже задерживает выплаты. Но всем, кто в командировке, и производственному отделу выплачиваем максимально вовремя. И все обращения по расчетам перепроверяем и делаем перерасчет: это нормально, так как сотрудники ходят в отпуска, бюллетни, берут отпуска за свой счет, и т.д., иногда это делают срочно.
Уважаемые соискатели! В одном из отзывов, якобы работник компании РусТим по имени Skin Head, предоставляет неверную информацию. И вводит людей в заблуждение.
Я, Светлана Новик - не главный бухгалтер, а заместитель Генерального директора по организационному взаимодействию ООО "РусТим". По поводу объявления банкротом - такого никогда не было, эту информацию можно взять в налоговой.
От Skin Head поступили общие слова по поводу руководителей и обиды. Однобокие обвинения, без фактов.
Я готова поговорить с каждым, кто придет на работу устраиваться и побеседовать, рассказать о компании, обсудить вопросы. Принимая на работу, мы проводим обучение за счет компании, выдаем спецодежду, проезд за счет компании к месту командировки, питание в командировке за счет компании, доставка к месту работы в командировке, доп. отпуск, оплата связи. Это реально существует и выполняется.
У нас много сотрудников с большим стажем работы в нашей компании. Лояльных и целеустремленных сотрудников мы уважаем и поддерживаем, даем возможность роста. Но для этого надо работать. Показать полностью
Единственное, что не нравится - это то, что некоторые офисы находятся на разных этажах и приходиться бегать если что-то срочно нужно.
Добрый день, не знаю о чем там говорят другие люди, но мне нравится работать в данной компании. С февраля 2014 года, зарплата платилась вовремя, один раз задержали на 2 дня - я считаю это нормально. В данной компании в отличии от многих можно расти по карьерной лестнице. Если быстро и качественно все делать и не откладывать на потом, то все получается! Находится не далеко от метро.
Это стройка, всё может быть.
Отличные люди. Тем кто хочет развиваться возможность есть. Было много всего, но руководство не оставило в беде.
Пока не заметил
Отличный коллектив и условия работы, если надо по личным причинам опоздать или отлучить то это не проблема (работают понимающие люди).
Много работы, некогда полениться)))))
Уважаемые писатели на данном ресурсе. Могу сказать следующее - сейчас работаю в данной компании, работа напряженная много проектов в реализации. Приходится напрягаться, чтобы все успеть. Коллектив сложился нормальный, помощь окажут всегда. Платят по заслугам, если они есть то отметят, если нет, то уж не обессудьте.... Есть возможность решать все вопросы, и не только производственные. Сейчас работаем с иностранной компанией, где каждого сотрудника обучают (причем в отличие от других компаний максимально официально) по десятку направлений, с выдачей всех сертификатов.
наверное как и у всех имеются, но работникам не видны
Честность и порядочность по отношению к людям. Побольше бы таких кампаний как ООО"Рус Тим"(строительных) в Сургуте.
Таких честных и порядочных людей у нас не только в Сургуте, но и в России среди коммерческих кампаний мало. В 2014 году я работала в ООО"Рус Тим", генеральный директором которой является Суворов Андрей Александрович. На момент моего сотрудничества с кампанией,один из участков находился в Сургуте. Очень жаль, что вскоре кампания вернулась в Москву и мне пришлось с ними расстаться(уволиться) о чем очень сожалею. Просто хорошие воспоминания остались о кампании. По зарплате все получали вовремя и даже при увольнении по человечески рассчитались с нами, отблагодарили за наш труд.
Всему коллективу кампании выражаю огромную благодарность. Успехов , процветания и мира в ваши дома!!! Спасибо вам за все.
С уважением, Любовь Осипова
Наверное нет. Или умеют скрывать
Для Новик Светланы Игоревны.
Уважаемая Светлана Игоревна!
Благодарна судьбе за то, что у меня была возможность работать с вами в вашем коллективе. Вспоминаю ваши слова; "все решения принимаем коллегиально". Вы душа коллектива, ее сердце. Благодаря вашему высокому профессионализму и чуткому отношению к людям, решались, как рабочие, так и вопросы личного характера. Вы добрейшей души человек. Вашим организаторским способностям равных нет. Вы лучшая из лучших!!! Дай бог вам здоровья!
Приношу еще раз свои извинения за недопонимания с моей стороны.
Вы стали родными, не смотря на то, что знакомы заочно(вернее виделись только в скайпе и наши рабочие переписки) Спасибо, что вы есть,
С уважением, Любовь Осипова
Бывают различные ситуации, но все решаемо.
Уважаемый Ровшан! Создалось впечатление, что у Вас накопились обиды. Откройте свое личико :). Если Вы были хороший работник, то Вам нечего прятаться. Приходите ко мне, и расскажите о своих проблемах. Мы Вас недооценили? В чем конкретно?
А для посетителей сайта хочу сказать: информация недостоверная и преувеличенная. Лояльных сотрудников, которые качественно работают в РусТим, мы оцениваем достойно. Если бы все работали с профессиональным рвением, то и проекты закрывались идеально. Те, кто не хочет работать, ищут любой способ, чтобы ничего не делать, а деньги получать. И они будут давать свои советы и винить все время кого-то. Почему бы отлично не отработать до конца проекта и увидеть результат в виде премии?
в РусТиме - хорошая рабочая обстановка:
1. Проезд оплачивается по нормам и правилам бухгалтерии. Кто просит раньше перечислить – идем навстречу.
2. Все ездят комфортабельными автобусами и поездом.
3. Если руководитель работ Рустим на НПС передает нам счета вовремя – оплачиваем, в иных случаях договариваемся. Голодным никто не оставался и питались за счет компании.
4. По обучению - если компания затраты понесла по обучению, то сотрудник должен оправдать затраты. Говорим об этом при приеме. Это стандартная ситуация для всех компаний.
5. Оплата сотовой связи производится по установленному лимиту. Сверх лимита наговорили - покажите необходимость, если это были рабочие разговоры – оплачиваем без проблем. Если личные разговоры – оплачивайте сами.
6. Сбои в выплатах бывают. Это строительство, и есть зависимость от заказчика. В этом и проявляется лояльность сотрудников – понимание ситуации. Но прилагаются все усилия РусТимом.
7. Монтажники уходят в отпуск, болеют, идут за свой счет, отгулы. Информация подается в последний момент и не всегда верно. Поэтому и идут пересчеты в следующем месяце. Это нормальная практика.
Показать полностью
1 мая | Среда
Роман
1 мая | Среда
Анна
Чего то такого критичного нет, что прям не нравится.
Стабильность, нормальная зп, коллектив.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.