Самсон-Домодедово ООО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Канцтовары, товары для офиса
(495) 645-83-26
Москва,
: Федеральный поставщик товаров для офиса. Имеет 12 филиалов в крупных городах России. Штаб-квартира в городе Воронеж. Все решения принимаются там. Начальство на местах просто люди для подписи "важных бумажек", приходящщих сверху.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Самсон-Домодедово ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
поганный директор родоманов,начальник тсс мижуй и сотрудница тсс крыловская.
очень хорошие сотрудникив кадрах и бухгалтерии
Теперь коротко об отрицательных моментах, они тоже есть.
1 Руководство.
Идеальных людей, как известно, не бывает. На ряду с такими важными положительными качества Директора Департамента Корпоративной торговли по городу Москва и Московская области Александра Юрьевича, такими как нереальный уровень компетентности, справедливости, а также возможности получить правильный совет на вопрос как жить дальше и как работать дальше, есть и не самые приятные черты, из-за которых лишний раз не хочется обращаться за этим советом. Это, на мой взгляд, вспыльчивость и очень высокая эмоциональность. Если тебе звонит ОН чтобы дать дюлей, то поверь, добавки не захочется!!! Как говорится от**ет, как отстирает... Но надо отдать должное научил меня за 8 месяцев большему, чем за два года работы директором магазина и посещение различных тренингов по продажам. Бытует такое мнение у Александра Юрьевича, может просто мне так показалось, что в 18:00 уходят с работы люди, которые не работают, потому ни разу за 8 месяцев не уходил с работы раньше 19:30.
2. Постоянные задержки на работе, про это уже писал, но стоит вынести в отдельный пункт.
3. Частые командировки в Москву. Это стало основным моментом в принятии решения покинуть компанию. В среднем по году выходит, частота командировок раз в два месяца продолжительностью на две недели, но в начали года ты ездишь слишком часто туда.
4. Долгое ожидание ответа о принятии на работу. Я ждал 2 месяца.
5. Коллектив.
В Воронеже, если работать в отделе Корпоративной торговли по городу Москва и Московской области, весь коллектив состоял, на момент моей работы в Самсоне, 3 человека: я (менеджер МСК), Александр Юрьевич( директор департамента), и еще один менеджер МСК. Нереально скучно. Я как человек социальный и любящий общение с людьми очень скучал по этому процессу.
Вердикт мой следующий:
Если вы готовы учиться, зарабатывать ДЕНЬГИ, и херачить как следует, то идите и не бойтесь, эта компания для Вас. Если вы хотите легких денег, как говорит Александр Юрьевич "сидеть на попе и попердывать", то проходите мимо, не сможете там работать. Вроде ничего не забыл, надеюсь мой отзыв будет полезным и объективным.
Абсолютно у каждого работодателя есть как положительные, так и отрицательные стороны. Проработал в компании 8 месяцев и сейчас расскажу обо всем подробно:
1. Руководство.
Т.к. работал в Воронеже в головном офисе, очень тесно сотрудничал с Директором Департамента Корпоративной торговли по г.Москва и Московской области. С точки зрения работы как руководителя могу сказать только то, что лучше руководителя не встречал! Его подход в решении сложных и простых задач заслуживает отдельной похвалы. Ни одно решение им не принимается до тех пор, пока он сам не изучит вопрос со всех сторон. А принятое решение никогда нельзя было назвать несправедливым. Компетентный во всех аспектах своей трудовой деятельности как с точки зрения работы с клиентами, так и с точки зрения работы с персоналом, управлением бизнесом, отладкой всех бизнес-процессов. Ни одного из руководителей на месте (в московском офисе) также нельзя упрекнуть в некомпетентности. Все выросли из обычных торговых агентов, отлично знают как должны протекать все бизнес-процессы, тонкости работы в полях, являются корректными, справедливыми, отстаивают интересы своей команды! Отдельного внимания Зернов Иван, Зотов Сергей и Симакин Максин действительные профессионалы!
2. Обучение.
У компании есть свой собственный штат бизнес тренеров, которые разрабатывают нужные программы обучения. Надо отметить, что Москва по-моему единственный филиал, где еще и в Домодедово есть тренер. Помимо этого руководители на местах постоянно проводят обучение торговых агентов "в полях".
3. Высокая белая зп.
Поверьте для Воронежа зп в 50 тысяч рублей - это достойная зп. А сейчас в вакансии 78 т.рублей!!!
4. Спорт.
Компания оплачивает аренду спортзала каждые выходные в Домодедово. В Воронеже также часто проводятся игры в волейбол, в футбол.
5. Коллектив.
В Домодедово работают очень открытые и приятные люди. Когда приезжал к ним в командировку не хотел от туда уезжать, была бы возможность переехал в домодедово.
Теперь коротко об отрицательных моментах, они тоже есть.
1 Руководство.
Идеальных людей, как известно, не бывает. На ряду с такими важными положительными качества Директора Департамента Корпоративной торговли по городу Москва и Московская области Александра Юрьевича, такими как нереальный уровень компетентности, справедливости, а также возможности получить правильный совет на вопрос как жить дальше и как работать дальше, есть и не самые приятные черты, из-за которых лишний раз не хочется обращаться за этим советом. Это, на мой взгляд, вспыльчивость и очень высокая эмоциональность. Если тебе звонит ОН чтобы дать дюлей, то поверь, добавки не захочется!!! Как говорится от**ет, как отстирает... Но надо отдать должное научил меня за 8 месяцев большему, чем за два года работы директором магазина и посещение различных тренингов по продажам. Бытует такое мнение у Александра Юрьевича, может просто мне так показалось, что в 18:00 уходят с работы люди, которые не работают, потому ни разу за 8 месяцев не уходил с работы раньше 19:30.
2. Постоянные задержки на работе, про это уже писал, но стоит вынести в отдельный пункт.
3. Частые командировки в Москву. Это стало основным моментом в принятии решения покинуть компанию. В среднем по году выходит, частота командировок раз в два месяца продолжительностью на две недели, но в начали года ты ездишь слишком часто туда.
4. Долгое ожидание ответа о принятии на работу. Я ждал 2 месяца.
5. Коллектив.
В Воронеже, если работать в отделе Корпоративной торговли по городу Москва и Московской области, весь коллектив состоял, на момент моей работы в Самсоне, 3 человека: я (менеджер МСК), Александр Юрьевич( директор департамента), и еще один менеджер МСК. Нереально скучно. Я как человек социальный и любящий общение с людьми очень скучал по этому процессу.
Вердикт мой следующий:
Если вы готовы учиться, зарабатывать ДЕНЬГИ, и херачить как следует, то идите и не бойтесь, эта компания для Вас. Если вы хотите легких денег, как говорит Александр Юрьевич "сидеть на попе и попердывать", то проходите мимо, не сможете там работать. Вроде ничего не забыл, надеюсь мой отзыв будет полезным и объективным.
Абсолютно у каждого работодателя есть как положительные, так и отрицательные стороны. Проработал в компании 8 месяцев и сейчас расскажу обо всем подробно:
1. Руководство.
Т.к. работал в Воронеже в головном офисе, очень тесно сотрудничал с Директором Департамента Корпоративной торговли по г.Москва и Московской области. С точки зрения работы как руководителя могу сказать только то, что лучше руководителя не встречал! Его подход в решении сложных и простых задач заслуживает отдельной похвалы. Ни одно решение им не принимается до тех пор, пока он сам не изучит вопрос со всех сторон. А принятое решение никогда нельзя было назвать несправедливым. Компетентный во всех аспектах своей трудовой деятельности как с точки зрения работы с клиентами, так и с точки зрения работы с персоналом, управлением бизнесом, отладкой всех бизнес-процессов. Ни одного из руководителей на месте (в московском офисе) также нельзя упрекнуть в некомпетентности. Все выросли из обычных торговых агентов, отлично знают как должны протекать все бизнес-процессы, тонкости работы в полях, являются корректными, справедливыми, отстаивают интересы своей команды! Отдельного внимания Зернов Иван, Зотов Сергей и Симакин Максин действительные профессионалы!
2. Обучение.
У компании есть свой собственный штат бизнес тренеров, которые разрабатывают нужные программы обучения. Надо отметить, что Москва по-моему единственный филиал, где еще и в Домодедово есть тренер. Помимо этого руководители на местах постоянно проводят обучение торговых агентов "в полях".
3. Высокая белая зп.
Поверьте для Воронежа зп в 50 тысяч рублей - это достойная зп. А сейчас в вакансии 78 т.рублей!!!
4. Спорт.
Компания оплачивает аренду спортзала каждые выходные в Домодедово. В Воронеже также часто проводятся игры в волейбол, в футбол.
5. Коллектив.
В Домодедово работают очень открытые и приятные люди. Когда приезжал к ним в командировку не хотел от туда уезжать, была бы возможность переехал в домодедово.
Некоторым может показаться, что много бюрократии (хотя она оправдана), часть правды в этом есть, людям не привыкшим жить по стандартам, наверное, какое-то первое время или более будет некомфортно
Было дело кого-то сокращали
Далеко добираться
Минусов не много, кому есть с чем сравнить, тот поймет
Белая з/пл, её уровень адекватный, отлажены процессы, работы в меру (мера в моем понимании- не скучать без дела и не ночевать на работе), коллектив тоже отношу к плюсам, рекомендовала бы компанию к трудоустройству для работы в офисе своим знакомым, с единственной поправкой уточнять все обязанности, возможности
Напишу как уволюсь.Это просто ужас!!!!
Можно пару месяцев подоить компанию, а потом тебя будут доить)))
Есть.... Чем больше зп, тем больше задержек на рабочем месте.... Вовремя не уйдешь.... Порой компанию трясет - при мне было один раз: пол штата сократили. Когда все успокоилось, взяли новеньких, из старых никого.... Ну может конечно и есть и исключения, на моей практике нет...
Работала в отделе корпоративной торговли. Со своими плюсами и минусами. Все зависит от руководства - где-то по отделам платят хорошо, где-то не очень.... Мне платили средне рыночный оклад.... + мотивация так себе.... Проработала 3 года.... Когда устроилась- каждый день было желание уволиться - бесконечные регламенты.... Когда уходила - коллеги плакали.... До сих пор жалею.... Ко всему привыкаешь. ЗП вовремя и то что обещают.... Советую! Просто нужно время, чтобы привыкнуть!
* Доступа в интернет нет почти ни у кого. А у кого есть - интернет сильно отфильтрован
* Переработки никак не оплачиваются и не компенсируются.
* Время от времени Фирма сотрудников за разные нарушения штрафует . Самое обидное, что применяются коллективные штрафы, например при недосдаче или браке товара, когда виновный неизвестен, убыток делится на весь коллектив.
* Неугодных сотрудников увольняют немедленно. Причём если на твоё место нашли более интересного претендента - фирма сразу срезает зарплату на треть и предлагает уволиться. Увольнение не займёт много времени - всего пару часов.
* Если ты захочешь уволиться сам - последняя зарплата тоже будет на треть меньше. Система оплаты в Самсоне - окладно-премиальная, оклад составляет лишь 2/3 зарплаты, ещё 1/3 - премия. Пока всё идёт по плану, фирма премию платит. Ну а тому кто решил уволиться платить уже смысла нет. (Тем, кто говорил тут, что фирма строгая, но справедливая и не обманет деньгами, стоит подумать....)
Компания Самсон, про которую здесь так много написано и в которой всегда есть свободные вакансии - это серьёзная фирма, где все рабочие процессы строго регламентированы. Тот, кто готов работать в таких условиях - приживётся там и сделает карьеру. Тому, кто ищет душевный коллектив и расслабленную обстановку Самсон противопоказан.
* Подробная должностная инструкция для любой позиции. Регламентировано каждое действие. Обед, перекуры - всё строго по графику. К должностным инструкциям компания ежемесячно издаёт обновления и выдаёт сотрудникам ознакомиться под роспись.
* В каждом сотруднике фирма видит потенциального лентяя или воришку. И борется с этим превентивно. Например, Самсон (возможно, единственная фирма в мире :)) не разрешает сотрудникам покупать свою продукцию, опасаясь "схем хищения" товара.
* Нет так называемых "корпоративов". В Самсоне не отмечают дни рождения, Новые года и так далее. Никаких бонусов, социальных пакетов, или, упаси Господи, подарков. Для некоторых должностей предусмотрен обед стоимостью около 130 рублей. На мой вкус - очень скромный,
* Отпроситься с работы пораньше по любому поводу невозможно - Вам просто предложат написать заявление на отпуск за свой счёт весь день. (Как-то раз я спросил разрешения прийти на работу на час позже по семейным обстоятельствам. Предупредил об этом за неделю. Мне разрешили, отметив в табеле, что я отработал 7 часов вместо 8)
* В компании умеренная текучка кадров. И регулярно освобождаются руководящие должности, поэтому есть реальное движение и карьерный рост.
Конечно, не всё так плохо Есть и такие, кто уволился, но потом просился обратно/ В общем, если вы готовы серьёзно посвятить себя работе - дерзайте
Знаю что все продажники стонут, но сам ни чего не могу сказать про этот отдел.
Но вот что работать на складе это полная жопа — это сто процентов. Ребятишки, если вы хотете спокойно работать то вам не сюда. А вот если вы ищите геморрой, инвентаризации в праздники,чтоб все вешали на вас, то Самсон ждёт вас.
Отзыв в очереди на публикацию.
Знаю что все продажники стонут, но сам ни чего не могу сказать про этот отдел.
Но вот что работать на складе это полная жопа — это сто процентов. Ребятишки, если вы хотете спокойно работать то вам не сюда. А вот если вы ищите геморрой, инвентаризации в праздники,чтоб все вешали на вас, то Самсон ждёт вас.раб склада
24 Июл
Знаю что все продажники стонут, но сам ни чего не могу сказать про этот отдел.
Но вот что работать на складе это полная жопа — это сто процентов. Ребятишки, если вы хотете спокойно работать то вам не сюда. А вот если вы ищите геморрой, инвентаризации в праздники,чтоб все вешали на вас, то Самсон ждёт вас.
Отрицательного ещё больше чем положительного....
Полная жара работать здесь. Все что было сказано ниже и ещё больше. Вам зае..т писание всевозможных служебок , относятся как к было, хотя сами не знают чего хотят. А платят за это не так уж много. Одни репрессии и геноцид.
из-за отчетов бывало задерживался на работе.
можно заработать нормально- средняя зарплата 60.
если повезет и найдешь много клиентов и твои старые клиенты вновь купят, то получаешь премию плюсом.
за выполнение кварт плана -нехилый размер кварт премии.
Идеальных компаний не бывает ,в прочем как и людей,,в каждом можно найти какие то минусы,но надо трудиться,выполнять свою работу качественно и тогда все будет хорошо!
Злые отзывы пишут ленивые и безответственные люди!В этой компании приоритетом является дисциплина,необходимо работать и отвечать,за то,что ты делаешь!!!Это касается и Вас господин Дмитрий Карпов,вы не раз косячили и по Вашей вине товар вовремя не уезжал со склада(т.к. Вы его просто забыли догрузить).И на кого нужно обижаться?мало того,что сам лох,так еще и пытаетесь обвинить в этом начальство!!!Начальство очень хорошее и одекватное, к сотрудникам относится с пониманием и по возможности всегда идет на встречу!просто надо заслужить уважение своим трудом!А лентяев нигде не любят.В основном такие отзывы пишут люди,которые пришли,1 месяц отработали,накосячили и ушли!!!А Вам господин Карпов должно быть стыдно такое писать,склад накосячил,а менеджерам выслушивай не довольства клиентов!Это справедливо?Прежде всего надо начинать с себя...............
расположены за городом, но есть вахта
работаю на складе, товара каждый день только прибавляется. Каждый день грузим клиентам все больше.
кассирша из бухгалтерии сказала, что продажи выросли процентов на 30 минимум, поэтому купили новую машину товар возить.
вот думаю со склада водителем перейти, у водил квартальная премия есть.
Все остальное
Белая зп.
Наиболее лучший отзыв о компании находится здесь orabote.biz Лучше не расскажешь, прошло время, а все как было так и осталось. Зря не поверил, заманила зп, да дорога на работу против пробок.
Посмотри пложительные и ты поймешь что это просто ужас
Работал в этой компании в отделе корпоративных продаж. Пожалел что устроился. Людей увольняют каждый день без причины, на вопрос с чем связано просто Мычят. Ужас а не компания. Менеджмент выстроен по системе абы - кабы, но пытаются доказать , что все на высоте. Все это только пыль в глаза. В итоге : если вам нужно пересидеться то можно, ели исчите работу с пкрспективыми а самое главное стабильное то вам явно не сюда!!!
На данный момент не обнаружены.
Компания серьезно относится к подбору кадров и их обучению, поэтому весь коллектив - это профессионалы своего дела. Предлагает конкурентоспособную заработную плату, которую выплачивают вовремя и в полном объеме (все выплаты полностью "белые"). Компания динамично развивается из-за своей гибкости и клиентоориентированности.
То, что руководство находиться в г. Воронеж и некоторые вопросы даже очень мизерные решаются очень долго:((( но это сущий пустяк.
Стаж работы в данной компании достаточный, чтобы поделиться своим впечатлением. Оформление по ТК, полностью белая з/п ( что в наше время оооочень большая редкость, знаю по собственному опыту), з/п всегда выплачивается вовремя, полный соц. пакет, хорошая рабочая атмосфера, дружный коллектив, а что до сплетен и склок так это всегда присутствует в больших коллективах (да и в маленьких тоже). Отличные условия для тех кто хочет реально работать и получать за это деньги. А руководители они есть везде и каждому подчиненному не угодишь. Отдельный респект директору Родоманову Роману Евгеньевичу очень порядочный, адекватный, грамотный, вежливый руководитель. Таких еще нужно поискать (это тоже исходя из собственного негативного опыта) а ведь руководитель это очень важно. Поэтому я думаю, что это компания очень даже не плохой работодатель. Люди посмотрите вокруг кругом черная зарплата и сплошные невыплаты з/п, а здесь все честно и вовремя. РЕКОМЕНДУЮ!!!
не нашла
Уважаемые будущие сотрудники компании Самсон Домодедово, я не "руководство из главного офиса" а реальный сотрудник компании (бывший). Хочу сказать что условия для работы созданы отличные (поверьте есть с чем сравнивать). Да, работа сложная,очень большая загруженность, не всегда есть время выйти на перерыв, но и з/п достойная. Руководящий состав как и везде, есть адекватный а есть и не очень. Если Вы готовы четко следовать инструкциям компании, то velcom!
нет
Работала в компании почти 2 года. Ушла не по собственному желанию - уволили. При всем этом хочу выразить огромную благодарность всему коллективу, а так же руководящему составу. Я считаю что эта замечательная компания. Да, порядки строгие и везде регламент, но как еще организовать столько народу!? Отдельно хочу поблагодарить директора филиала Родоманова Романа Евгеньевича. Он настоящий руководитель! Компетентный, организованный, в меру строгий!
Мне все же кажется если человек работать хочет, он работает. Если нет, ему везде будет плохо. В компании работаю 10 лет. Я офисный сотрудник. По роду деятельности работаю с ребятами со склада. Много тех, кто работает 20, 10, 5 лет в компании. Пришли они обычными кладовщиками. Могу с уверенностью сказать, что карьерный рост есть. Если ты не глуп и не халявщик. В плане офисной работы все как везде. Я работал только в 2-х компаниях. Но могу сказать что везде есть сложные руководители. Но если ты не гибок и ленив не проработаешь и месяц. Хочешь ничего не делать? Открой свое дело, побатрач как следует и вперед. К легкой жизни. Я ценю Самсон за стабильность. Меня все устраивает. И друзей я сюда привел, которые ни капли не жалеют. Дело каждого. Но работать нужно везде!
21 дек | Суббота
Анна
давайте на НГ 13-ую зп сделаем, а?)))))))))
20 дек | Пятница
Рита
20 дек | Пятница
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.