Schneider Electric, центр автоматизации, представительство в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании

В компании больше отрицательных рабочих моментов, чем положительных-все это благодаря Денису Панову. На складе полный бардак. Техники безопасности никакой, санузлы не работают, а некоторые вообще закрыты по техническим неисправностям и до них дела нет никому. А самое главное из склада сделали режимный объект. Сотрудники, как заключенные, выходят курить под присмотром охраны, на отмеченную территорию размером пять квадратных метров. Со стороны выглядит очень смешно, и в то же время очень печально. Денис Панов из склада сделал авто мастерскую и мойку , на складе постоянно запах бензина, краски и других легковоспламеняющихся веществ. А при переезде с Балтии в Лобню, сотрудники склада работали в условиях стройки т.к при переезде склад не был полностью подготовлен. Сотрудникам выдавали повязки на лицо, что бы пылью не задохнуться. Велись сварочные работы, сварка в буквальном смысле падала на голову. Никакого теплоснабжения не было, на дворе была зима, его сделали только летом. Только при проверках, прекращались строительные работы, проще говоря показуха была.Когда приезжал аудит, Денис Панов собирал сотрудников на складе и путем шантажа (в виде лишения премии или увольнения) заставлял заполнять опросники о компании и руководстве в целом, только с положительной стороны.Это только капля того что я перечислил выше написанное. Покинув компанию, я почувствовал свободу, в прямом смысле этого слова. P.S Дениска все возвращается бумерангом.

устраивался в эту компанию, два месяца мурыжили обещаниями, мол все хорошо скоро определяться, потратил уйму времени и сил, причем, до начала прием читал много отзывов, что кидают они сильно, но подумал с мной этого не будет, но увы, в итоге потом просто перестали отвечать на сообщения, детский сад, не ожидал такого от такой компании

Нет достоинств ни в чем

Казалось бы, компания имеет отношение к IT, но внутри IT поддержка - полное говно! Если хотите потерять пол дня впустую, так ничего и не решив в вопросах с компом - тогда вам к ним, по телефону поддержка вообще не знает, как решать вопросы, единственное их предложение это перезагрузить страницу или комп - и им плевать, сколько работы вы при этом потеряете и будете делать заново. Кстати, миллион раз все делать заново из-за несовершенства систем и импульсивности менеджмента - это так сказать корпоративный стиль.

После первого собеседования пообещали оффер. Долго с этим тянули. Затем пригласили на финальное собеседование. Опять долго тянули, а теперь совсем тишина. Вакансии до сих пор висят на сайте. Если это отказ, могли хотя бы позвонить и отказать. Очень много времени потратила на эту компанию и никакого фидбека.

Девушка из отдела кадров изъясняется на непонятном языке, вместо "встречи" говорит "митинг", слово "суппорт" сначала удивило меня, а потом стало даже смешно - это же калька с английского - "поддержка" (support)! В общем возьмите на собеседование словарик, чтобы влиться в "стаф".

не связывайтесь с ними, два месяца потратил на трудоустройство, обещали, обещали а в и итоге, просьо перестали отвечать!!! пустая трата времени, читал отзывы, у многих так было, у них забава видимо такая, собеседование проводить

Дно полное! Хуже я еще не видел. Если ты алкаш или конченое %удалено% тебе дорога на склад в Лобню! К сотрудникам отношение как к скоту. Начальнички строят из себя ферзей но по жизни за воротами простые лохи. Гениральный вообще похоже пасивный пи...

Потенциал - завод производитель и его коллектив оставляет желать лучшего. Особенно сотрудник ДЕНИСОВА ВЕРОНИКА ВЛАДИМИРОВНА, которая на вексх готова наклеветать, лишь бы ее привелегии были соблюдены.

Откликнулся на вакансию на HeadHunter. Позвонил рекрутер с Самары. "Собеседование" было около 2 минут. В начале я ответил, что готов к переезду, готов сделать это срочно,на вопрос как вы относитесь к тому, что контракт на полгода, я хотел абсолютно честно ответить : " Неидеально, но времени достаточно, чтобы проявить себя и получить опыт". После фразы неидеально рекрутер меня перебил и просто повесил трубку. Во-первых, это просто невежливо, во-вторых,мне кажется даже неадекватно. Крайне разочарован в компании, Я думаю,это воспоминание останется даже когда буду закупщиком и будет предстоять работа с Schneider Electric.

1. От метро очень далеко и неудобно расположено, идти дворами. 2. Отсутствие обратной связи по позициям. 3. Отсутствие профессионального роста. 4. Работа HR-BP Киры. Вы можете сколько угодно удалять отзывы, их не сложно написать заново, но лучше впредь подумайте о простом, человеческом отношении к людям как к людям, а не как к хламу. Не нужно мнить себя вершителями чужих судеб. И займитесь лучше прямой профессиональной деятельностью, а не советами на собеседованиях. По одному общению данного представителя компании на собеседовании можно понять о состоянии внутри организации. Хамство. Презрение. Лицемерие. Научитесь вежливо и грамотно с людьми разговаривать для начала.

внутри коррупция. вымогают деньги за скидки и содействие у партнеров компании

Внутри коррупция. Всеми проектами со средним напряжением в Москве руководит банда : Кулиныч, Ревва, Усанов, Гординков, Дроздов. Вымогают откаты за содействие

В компании творится черти что. Карьерный рост только до определенного уровня, выше- только свои. Некоторых людей уволили в один день практически под сильным давлением и плевать начальству, что у меня жена в декрете и ипотека. Если вам за деньгами и перспективами- это это не по адресу.

Дно полное! Хуже я еще не видел. Если ты алкаш или конченое чмо тебе дорога на склад в Лобню! К сотрудникам отношение как к скоту. Начальнички строят из себя ферзей но по жизни за воротами простые лохи. Гениральный вообще похоже пасивный пи...

продукция конечно хорошая. а руководство...

В компании творится черти что. Карьерный рост только до определенного уровня, выше- только свои. Некоторых людей уволили в один день практически под сильным давлением и плевать начальству, что у меня жена в декрете и ипотека. Если вам за деньгами и перспективами- это это не по адресу.

Никакой перспективы, низкий уровень з/п, большой объём работы за такие деньги. Большая текучка, нет развития

Никакой перспективы, низкий уровень з/п, большой объём работы за такие деньги. Большая текучка, нет развития

зп индексируется слабо, повышение зп при смене должности очень низкое, расположение офиса не очень удобное (далековато от метро)

Интриги, избыточная численность персонала, непрофессионализм руководителя