Седьмой Континент, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала кассиром обманули на деньги ,за 14 смен по 12 часов заплатили 10т рублей ,еще смены были ночные ,кидалово а не контора !

1. Начнём с оформления. Отдел персонала озвучивает заведомо завышенные ставки, для того, чтоб хоть кто-то приходил работать. Когда соискатель приходит в магазин и ему (сознательные руководители) озвучивают реальные цифры, люди просто в шоке. Важно учитывать, что от этой зарплаты, оклад составляет 60%. Остальное это премия. Которую, хотят платят, а хотят не платят. Причем зачастую, выплата премии не зависит от руководителя магазина. Руководство компании решает платить или нет. К примеру, нечем платить за эл. энергию, взяли и лишили всех сотрудников компании премии. При этом идёт удержание не 13% НДФЛ от з/п, а 14% , т.е 13% НДФЛ + 1% на профсоюз. И это обязательное требование. Вот и посчитайте сколько денег с вас компания положила себе в карман... 2. У всех сотрудников "коллективная материальная ответственность". т.е. если магазин не отчитывается по инвентаризации, с сотрудников удерживают премию. И сотрудники получают только оклады... у продавцов это примерно - 12 т.руб, у нач-ков отделов - 25т.руб. и т.д. При этом в магазинах убрали охрану, на весь магазин работает 1 чел. в смену. Магнитные рамки не работают, т.е. товар не антиворируется - "ВОРУЙ не хочу". Что и делают покупатели... 3. По результатам инвентаризаций, директоров и нач-ков отделов увольняют по статье "не доверие" и заводят уголовные дела... ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ работы в данной компании можно перечислять очень долго, это и потери трудовых книжек, отсутствие сертификаций в производстве, и как сотрудников заставляют покупать товары чтоб показать результаты, и махинации при проведении учетов и много, много чего ещё... ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ, ЗАДУМАЙТЕСЬ, а Вам это надо???? Там конечно встречаются профессионалы, но им приходиться подстраиваться под эту систему... А система, прикрывает себя перед УЧРЕДИТЕЛЯМИ. Показать полностью

Я скажу о недостатках на производстве. Полный развал, который организует так называемый "директор" Петров, это уродец который приехал покорять Москву. Хам и карьерист. Этот практически губит всю работу на производстве, так как обращается со специалистами, как с отработанным материалом. Человек для него - быдло. Это менталитет ЛИМИТЫ.

Люди не ходите туда работать, бардак полнейший, руководство все е.......тое на всю голову, начиная с высшего руководства!!!

Всем, кто с нами, мы гарантируем:(то,что в рекламе и на самом деле) Стабильно растущий доход с 2008года зарплата с 11тыс руб. выросла до 10-11тыс руб....(стабильно) Стабильную заработную плату. Оплачиваемые отпуска и оплачиваемые больничные листы- зарплата состоит из 5,5тыс руб оклад и остальное премия (на усмотрение организации). Отсюда и оплата и отпусков и больничных. Сходил в отпуск-зубы на полку... А чем платить по счетам-никого не интересует. А болеть совершенно невозможно. Но уж если тебя на скорой увезли и положили в больницу, то премию не получишь сразу же. А больничный возможно когда-нибудь и оплатят, только будешь не один месяц бегать по больницам и исправлять ошибки в больничном, потом в дубликате и так до бесконечности. Многие просто переставали это делать,так и не получив ничего... На линейке (кассовая зона) вместо 3-х человек частенько стоит 1, просто больше некому (а за двоих отсутсвующих даже и не думают доплатить)... Когда теперешнему директору стали говорить,что надо бы з-пл повысить, он ответил,что з-пл у нас достойная, только вот в туалете нужно бумагу туалетную повесить...

до хуя,просто ужас описать всё не хватит и нервов и дня.Какой ужас там творится директор настоящая крыса обворовывает магазин а сотрудники платят ,и так зарабатывая копейки когда уже выше стоящие откроют глаза на беспредел в этом магазине на поведение директрисы которая ездит отдыхать каждый месяц на Мальдивы ,а сотрудники покрывают её расходы и пашут в этом говне,Люди призываю вас к разуму ,если будите умирать с голоду лучше умрите но не работайте в седьмом континенте.Там получите полную жопу а не зарплату и кучу болезней от нервов .

Для тех кто собрался работать в компании "Седьмой Континент". На кассе у них в магазинах объявления о зарплате в 29 000 руб. и более. И якобы еще оплачиваемые подработки. Реальная зарплата 16 000 максимум. Подработки там не оплачиваются. Директор будет вас уверять в обратном, но через месяц у вас будет возможность убедиться. Месяц после инвентаризации ваша зарплата будет вообще 11 000. И штрафы!

Почти нигде нет полного штата сотрудников, набирают на работу снулых сусликов, которые по русски не понимают и почти не разговаривают. Кто везет на том и едут, пока не заездят и не отправят в морозильные камеры. О том чтобы вовремя уйти домой забудьте. Зарплату которую обещают делите на два, и ту после учета не получите. Учеты частые, директора самодуры, кустовые еще хуже. Специалисты своего дела или сволочи, или все равно не помогут своя попа дороже...

отсутствие перспектив, лишение премий за ревизию и больничные, частая смена директоров (один хуже другого). индексации нет и не будет ещё года два, если не больше, с каждым годом всё хуже и хуже и условия и атмосфера (уже туалетную бумагу работники покупают за свои деньги

Самое первое-это будете вкалывать за продавца,грузчика .....,добровольно-принудительные подработки-это норма(которые конечно не оплатят,работают 1,5 человека,хотя реально говорят,что штат укомплектован(где этот весь штат спрятали?).Если вы нормальный человек,то сотрудникам в глаза смотреть стыдно Отдельно хочеться сказать о приказах ,впечатление такое,что приказы составляет человек либо не совсем нормальный,либо в пьяном бреду ,как такое в адекватном состоянии придумать? кушать нельзя,готовить нельзя,т.е всю смену работай голодный.Отдельные сотрудники отдела кадров-это просто песня,на вопрос самый простой ответить не в состоянии,техника тоже страдает караул!!!(держать совет с мамой - это все что мы можем,зато самолюбие хоть свиньям откармливай! Девушке по имени Вита настоятельно рекомендую снять корону, может быть она давит на мозг, мешает думать и развиваться,ведь долго за мамой не пртянешь!!!!!!

Пишу как поставщик... Во многих "семерках" что бы сдать на приемку сраных три коробки нужно проторчать полдня... Самая уебанская сеть...

был на собеседовании на вакансию помощник делопроизводителя на лубянке. хахахах это просто %удалено%))

кассирам с 18:00 до конца смены нельзя вставать с кассы, даже чтобы сходить в туалет. постоянно вызывают на подработки, которые не оплачивают придумывают недостачи за прошедшие года, чтобы не выплачивать премию, "недостачу" выплачивают даже те, кто тогда не работал. не ценят хороших работников

Зарплата жуть! План завышают!Правильно зачем лишнее платить!? Где полный соц.пакет? Профсоюз-для кого,кому идут эти деньги? Кто нам ответит на этот вопрос?выйти из профсоюза мы не можем,сразу пиши на расчёт!!Заманчиво!Требования растут-когда же так будет расти зарплата?После учёта опять с нас будут вычитать?продавцы виноваты? За покупателями охране надо смотреть лучше!Пьют,едят прямо в магазине наши покупатели, а охрана смотрит лишь за продавцами.Нет настроения работать за такой мизер.Была 19-20 тысяч.Выслуга лет и премия если на больничном за год не были,а что сейчас??14-16 тыс(редко) и +2 отгула (если не были на больничном).Ну просто супер! Как выжить на такую зарплату?Почему в Москве Зарплаты,а у нас подачки? Обидно просто за эту организацию-тут всё не для работника! поэтому и жуткая текучка.Раньше при хороших зарплатах люди держались за свои места, ПОЗОР СЕДЬМОМУ КОНТИНЕНТУ!!!!! ПОЗОР ЗАРПЛАТАМ ТАКИМ!!!!

Панфилова Вера Михайловна, директор Седьмого континента расположенного на ул. Менжинского 27 - женщина, мягко говоря, неадекватная; только и умеет орать и лаять на своих сотрудников. Личные амбиции для нее выше, чем трудовой кодекс и пожелания своих сотрудников. Объясню, в чем это выражается: В универсаме каждый божий день проходят "планерки" для сотрудников, с 08:45 до 09:00, то есть перед началом каждого рабочего дня проходят небольшие собрания типа пятиминутки, где обсуждаются различные проблемы и недостатки магазина. А недостатков магазина очень много, ну просто не счесть! К примеру, вот несколько из них: 1) В магазине жутко экономят электроэнергию. На каждой "пятиминутке" Панфилова Вера Михайловна только и делает что твердит своим сотрудникам: "Когда выходите из туалета - выключайте свет в туалете!"; 2) Туалетной бумаги в туалете никогда не найдёшь. На недовольство сотрудников Панфилова Вера Михайловна отвечает: "Компания решила сэкономить. Покупайте сами, она же стоит всего пять рублей"; 3) Снабдить туалетной бумагой туалет Панфилова Вера Михайловна поручила "старшему рабочему"; на недовольства коллег "старший работник" отвечает: "Вера Михайловна сказала, что в каждой туалетной кабине должно быть по одной туалетной бумаги каждый день, ни больше!". Вывод: если компания экономит на несчастной туалетной бумаге, которая стоит всего 2 рубля в ближайшем супермаркете то, о чем еще можно говорить об этой компании, подумайте сами, и делайте выводы: стоит ли вообще работать в такой компании или нет? 4) Туалетных кабин в универсаме всего четыре: один - для начальства, три - для сотрудников универсама, и что ужаснее всего - туалеты для сотрудников - общие для всех, то есть: в эти три туалетные кабины ходят справлять свою нужду по очереди и женщины и мужчины...а после того, как они справили свою нужду то, им просто нечем умыть свои руки – нет мыла! На недовольство, как всегда сотрудники слышат от Панфиловой Веры Михайловны всё тот же грозный стук посохом по полу и звонкое мычание: «Так покупай!!!», как Иван Грозный в фильме «Иван Васильевич меняет профессию». 5) В универсаме "общее!" не только туалет, но и раздевалка, то есть там переодеваются все кому не лень: и женщины и мужчины, и мальчики и девочки, и бабушки и дедушки, и даже грузчики и уборщики, в общем - бедлам какой-то. В раздевалке нет окон. Вентиляция, видимо не работает, потому что от вони и смрада - зайти в раздевалку просто невозможно! На жалобы женщин о том, что в раздевалке невозможно переодеться из-за особей мужского пола Панфилова Вера Михайловна отвечает: "Но вы же на пляж ходите. Вы же там переодеваетесь"; и нагло смеется, рассказывая анекдот к случаю: «Ехали как-то мужчины и женщины в одном транспорте, и вдруг захотелось им справить свою нужду. Водитель останавливает транспорт, а вокруг - ничего, за чем можно было бы скрыться и справить свою нужду. Не зная как быть, водитель указывает им на свой транспорт и говорит: «Так, мужчины – налево, а женщины – направо!», а сам… взял и отъехал...». В общем, анекдот анекдоту рознь, а Панфилова Вера Михайловна и трудовой кодекс вещи несовместимые. Продолжим: 6) В раздевалке имеется одно подсобное помещение с тремя душевыми кабинами и двумя умывальниками; а само помещение туго закрыто на железный замок. Причина: якобы Панфилова Вера Михайловна нашла там пустые несуществующие бутылки из под пива. В общем – не умыться, не помыться после рабочей смены! На просьбу сотрудников открыть им это помещение Панфилова Вера Михайловна, как всегда ответствует: "Когда научитесь пить за свой счёт, тогда и открою!". 7) Перейдем к столовой: у-у-у! это вообще отдельная история. Помещение, отведенное под столовую вообще без окон, и, можно сказать, без дверей... Кроме одной микроволновой печки, электрического чайника, купленного самими сотрудниками, одного холодильника, из которого постоянно крадут еду, пяти столов, двенадцати стульев и умывальника, на котором также никогда не бывает мыла - в столовой ничего больше не имеется! ну, разумеется, кроме пыли и кучи грязи; духоты и жары... Имеется правда: одно небольшое подсобное помещение внутри столовой отведенное под будущую кухню столовой, но, кухни там, скорее всего, никогда не будет, так как там, в данное время, прочно расположился склад кондитерских изделий, то есть для того, чтобы выгрести товар со склада в зал нужно проделать эту процедуру только через столовую, то есть - через головы трапезничающих. 8) Униформа у всех также общая - у мужчин и женщин; выдаётся она один раз на всю жизнь, как говорится. На просьбу выдать новую форму взамен на старую (порванную) Панфилова Вера Михайловна отвечает: "Так зашей!!!". Этот список можно продолжить бесконечно и я обязательно продолжу в следующий раз. PS. Полностью подтверждаю, что все отзывы оставленные здесь другими людьми, соответствует действительности, так как я сам работал в этом универсаме почти год и видел всё изнутри. Показать полностью

ЗА ВСЕ ВРЕМЯ МОЕЙ РАБОТЫ Я ЕЩЕ НЕ КОГДА НЕ ПОЛУЧАЛА ПОЛНУЮ ЗАР.ПЛАТУ.(В ИТОГЕ ПОЛУЧАЕШЬ 15000т. ВМЕСТО ОБЕЩАННЫХ 17500) РУКОВОДСТВО СУЧЬЕ МЕНЯЮТСЯ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ И ВОДЯТ НОВЫЕ СВОИ ПРАВИЛА .ФИРМА ВЫДАЕТ ЗАРПЛАТУ ПО ДВУМ ВЕДОМОСТЯМ, ПО БЕЛОЙ И ЧЕРНОЙ. ЧЕРНАЯ ВЕДОМОСТЬ ДЕЛИТСЯ ЕЩЕ НА ДВЕ ЧАСТИ. ЕСТЬ ТАКОЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ХРАПУНОВ БОРИС РОБЕРТОВИЧ, КОТОРЫЙ ПОСТОЯННО ИЗБИВАЕТ СОТРУДНИКОВ И ИХ ЗАПУГИВАЕТ.МЫ НА ФИРМЕ РАБОТАЛИ С МУЖЕМ, ОБ ЭТОМ УЗНАЛО НАЧАЛЬСТВО И ПОСТАВИЛИ ВОПРОС ОБ УВОЛЬНЕНИЕ ОДНОГО ИЗ ЧЛЕНОВ НАШЕЙ СЕМЬИ, ПРИШЛОСЬ МУЖУ УЙТИ. МОЙ СОВЕТ-НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ГИПЕРМАРКЕТ НАШ КОТОРЫЙ НАХОДИТЬСЯ НА ДМИТРОВСКОМ Ш. 163 а(РИО).

не стоит покупать сечас вайт хорс по спец цене я хотел бы выложить фото где у нас пошла аллергия

Вот Вы скажите КАК ? КАК ПРОЖИТЬ НА ЗАРПЛАТУ В 27 000 с ребенком ? Персонал вкалывает как может, директора – сидят и жируют. Пол года назад пришла новая директриса, думаем ну ща жизнь наладится . АГА, конечно ! Устроилась – ездила на ВАЗе, через пол года – Иномарка . Директора сидят на своих 150 – 200 тысячах а нам на 27 лапу сосать.

Во-первых-коллектив. Что могу сказать по этому поводу: в основном работают приезжие,которые абсолютно не уважают людей не их национальности и вероисповедания,что напрягает.Охранники в своем большинстве(Александр и женщина...Аида вроде.)лезут не в свое дело,смеют хамить нам не имея никакого на это права и основания,так же указывают и не дают работать.Старший кассир Наталия Сергеева так же постоянно хамила,не понимает что от нее требуется и вообще сотрудник не компетентный.Я сама имею опыт старшего кассира ,и уж ее компетентность определить смогла с лету.. Во-вторых ,условия работы,со всеми претензиями покупатели обращаются конечно же к кассирам,идиотские акции по карте из-за которых в основном они предъявляют претензии, очень замудреные. Тот,кто придумал эти акции по карте-попробуйте хоть день посидеть за кассой и объяснить пенсионерам почему они не могут взять 2 пачки молока по 19р.,обеды тоже ужасные,их готовит не русская женщина и они всегда одинаковые-курица,картошка,щи,жирные пирожки....Из иногда создаются такие очереди что даже на обед или в туалет не отпускают ,а подменить старший кассир не каждый идет ,невозможно работать. Ну и конечно же зарплата...из обещанных 24.000 платят дай Бог 18.000,а то и 15.000,э это за весь месяц(эта сумма разделяется на 2 раза)на это невозможно прожить.Надеюсь руководство сети 7 континент начнет что-то предпринимать ,что бы сотрудники не голодали и что бы были нормальные для человека условия труда.Мы не рабы ,не животные,мы-люди. Показать полностью

зАМУЧАЛЛ ПЕРЕМЕНА МЕНЕДЖЕРОВ. нЕ УСПЕВАЕШЬ ПОДСТРА

С 2011 пришёл новый директор магазина и начались оптимизации,сокращении штата сотрудников.С помощью руководства ЦЕНТРАЛЬНОГО ОФИСА,а именно с подачи пенсионеров в лице бывших офицеров российской армии.За 2013 г проведено 2 оптимизации,работать практически не возможно.За время работы с 2010-2014 зарплата поднялась на 1800 руб.Условия работы ухудшились в 3 раза по всем профессиям.Бог им судья.