СФХП "ЭЛИТА" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Цветы, семена, растения
+7(495) 970 01 69
Москва,
:
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе СФХП "ЭЛИТА". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Директор фирмы СФХП "ЭЛИТА" - Чеботарёв Владимир Иванович - нечестный предприниматель и коррумпированный чиновник. На фирме СФХП "ЭЛИТА" нарушаются трудовое, налоговое и гражданское законодательства, попираются права работающих людей. Так "упрощённым" налогообложением фирмы Чеботарёва занимается родственница его налогового инспектора (дочь) из г. Нарофоминска. Нарушаются права рабочих, неоказание медецинской помощи, ненормированный трудовой день, плохое питание, отсутствие на производстве средств защиты у рабочих, вредные, нелицензированные производства. Низкая квалификация выполняемых фирмой работ, будь то прокладка оптических кабелей и высоковольтных линий, или установка энергосберегающих светильников в г. Краснознаменске. Приписки в строительных подрядах , продаджа несуществующих материалов и услуг - хищения, обман, воровство материальных средств заказчика. Также директор СФХП Элита Чеботарёв В.И. замечен в спекулятивных сделках с земельными участками в дер. Сумино, Наро-Фоминского района, принадлежащих уже другим собственникам. А выводы делайте сами... Показать полностью
Такой руководитель и до сих пор на свободе... (Директор СФХП ЭЛИТА Чеботарёв В.И.)
Директор фирмы СФХП "ЭЛИТА" - Чеботарёв Владимир Иванович - нечестный предприниматель и коррумпированный чиновник. На фирме СФХП "ЭЛИТА" нарушаются трудовое, налоговое и гражданское законодательства, попираются права работающих людей. Так "упрощённым" налогообложением фирмы Чеботарёва занимается родственница его налогового инспектора (дочь) из г. Нарофоминска. Нарушаются права рабочих, неоказание медецинской помощи, ненормированный трудовой день, плохое питание, отсутствие на производстве средств защиты у рабочих, вредные, нелицензированные производства. Низкая квалификация выполняемых фирмой работ, будь то прокладка оптических кабелей и высоковольтных линий, или установка энергосберегающих светильников в г. Краснознаменске. Приписки в строительных подрядах , продаджа несуществующих материалов и услуг - хищения, обман, воровство материальных средств заказчика. Также директор СФХП Элита Чеботарёв В.И. замечен в спекулятивных сделках с земельными участками в дер. Сумино, Наро-Фоминского района, принадлежащих уже другим собственникам. А выводы делайте сами...
Такой руководитель и до сих пор на свободе... (Директор СФХП ЭЛИТА Чеботарёв В.И.)
Анонимный отзыв от 20.08.07г. писал человек, явно страдающий как минимум «параноидальной депрессивной вялотекущей шизопатией», надо же навыдумывать такой «компромат». Любой гражданин Молдовы скажет, что человека с именем и фамилией Мирчел Дохтяну просто физически быть не может. Если же он получил за работу 50 S, значит он просто опустившийся пьяница и бездельник, который естественно не смог отработать испытательный срок и его выгнали, а если ему набили «морду», то единственное объяснение этому факту - он попался на элементарном бытовом воровстве у своих земляков или пытался грубо приставать к семейным женщинам.
Сельскохозяйственное предприятие СФХП Элита реально выращивает декоративные растения и цветы. Цены за продукцию намного дешевле, чем импорт из Польши. Трудозатраты на производство рассады и саженцев велики и требуют от рабочих значительных физических затрат. Работать приходится много, но результаты труда видны всем – наши клумбы радуют глаз в 7 районах Москвы и Московской области. Только в июне 2007г. предприятие получило 7 дипломов и благодарственных писем от Государственных Заказчиков.
Анонимный отзыв от 20.08.07г. писал человек, явно страдающий как минимум «параноидальной депрессивной вялотекущей шизопатией», надо же навыдумывать такой «компромат». Любой гражданин Молдовы скажет, что человека с именем и фамилией Мирчел Дохтяну просто физически быть не может. Если же он получил за работу 50 S, значит он просто опустившийся пьяница и бездельник, который естественно не смог отработать испытательный срок и его выгнали, а если ему набили «морду», то единственное объяснение этому факту - он попался на элементарном бытовом воровстве у своих земляков или пытался грубо приставать к семейным женщинам.
Сельскохозяйственное предприятие СФХП Элита реально выращивает декоративные растения и цветы. Цены за продукцию намного дешевле, чем импорт из Польши. Трудозатраты на производство рассады и саженцев велики и требуют от рабочих значительных физических затрат. Работать приходится много, но результаты труда видны всем – наши клумбы радуют глаз в 7 районах Москвы и Московской области. Только в июне 2007г. предприятие получило 7 дипломов и благодарственных писем от Государственных Заказчиков.
Государственные Управы районов Москвы) и иные Заказчики платят деньги за выполненную работу с задержками в несколько месяцев.
Сельскохозяйственное предприятие СФХП Элита реально выращивает декоративные растения и цветы. Цены за продукцию намного де
Государственные Управы районов Москвы) и иные Заказчики платят деньги за выполненную работу с задержками в несколько месяцев.
Сельскохозяйственное предприятие СФХП Элита реально выращивает декоративные растения и цветы. Цены за продукцию намного де
Низкая заработная плата т.к. труд в сельском хозяйстве полностью зависит от реализации продукции. Оплата выполненных работ и поставленной продукции со стороны Государственных заказчиков идет с боль
Компания реально выращивала растения до 2005 года. С 2005 года реорганизована, задолженностей по зарплате на момент ликвидации нет. Кто и каким образом работал в несуществующей компании после 2005 года - боль
Низкая заработная плата т.к. труд в сельском хозяйстве полностью зависит от реализации продукции. Оплата выполненных работ и поставленной продукции со стороны Государственных заказчиков идет с боль
Компания реально выращивала растения до 2005 года. С 2005 года реорганизована, задолженностей по зарплате на момент ликвидации нет. Кто и каким образом работал в несуществующей компании после 2005 года - боль
Применение физических наказаний к рабочим из стран СНГ.
Есть общежитие на базе, где по договорённости с администрацией города исключены милицейские проверки рабочих.
Применение физических наказаний к рабочим из стран СНГ.
Есть общежитие на базе, где по договорённости с администрацией города исключены милицейские проверки рабочих.
Государственные (Управы районов Москвы) и иные Заказчики платят деньги за выполненную работу с задержками в несколько месяцев.
Сельскохозяйственное предприятие СФХП Элита реально выращивает декоративные растения и цветы. Цены за продукцию намного дешевле, чем импорт из Польши. Трудозатраты на производство рассады и саженцев велики и требуют от рабочих значительных физических затрат. Работать приходится много, но результаты труда видны всем – наши клумбы радуют глаз в 7 районах Москвы и Московской области. Только в июне 2007г. предприятие получило 7 дипломов и благодарственных писем от Государственных Заказчиков.
Государственные (Управы районов Москвы) и иные Заказчики платят деньги за выполненную работу с задержками в несколько месяцев.
Сельскохозяйственное предприятие СФХП Элита реально выращивает декоративные растения и цветы. Цены за продукцию намного дешевле, чем импорт из Польши. Трудозатраты на производство рассады и саженцев велики и требуют от рабочих значительных физических затрат. Работать приходится много, но результаты труда видны всем – наши клумбы радуют глаз в 7 районах Москвы и Московской области. Только в июне 2007г. предприятие получило 7 дипломов и благодарственных писем от Государственных Заказчиков.
Государственные Управы районов Москвы) и иные Заказчики платят деньги за выполненную работу с задержками в несколько месяцев.
Сельскохозяйственное предприятие СФХП Элита реально выращивает декоративные растения и цветы. Цены за продукцию намного дешевле, чем импорт из Польши. Трудозатраты на производство рассады и саженцев велики и требуют от рабочих значительных физических затрат. Работать приходится много, но результаты труда видны всем – наши клумбы радуют глаз в 7 районах Москвы и Московской области. Только в июне 2007г. предприятие получило 7 дипломов и благодарственных писем от Государственных Заказчиков.
2 мая | Четверг
Аноним
Оклад 20к, Ольга, верящая в то, что сейчас все кинутся делать ей продажи. На собес зовут даже тех, у кого опыт более 5 лет, условия хуже, чем после универа в нулевых. Стыдоба и три метра помещения, «серьезная студия» говорили они
Ну недалеко от метро, это факт
2 мая | Четверг
Саша
Вроде и нет как таковых-то.
2 мая | Четверг
Захар
Лично для меня их нет.
Нормальная зарплата, без задержек, лояльное руководство, хорошие коллеги, офис классный и недалеко от метро. Система обучения, возможность карьерного роста, система грейдов. Соц.пакет, бесплатный спортзал и кофе/чай.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.