SGS Vostok Limited, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

- маленькая зп - неравноправное распределение труда - нарушение техники безопасности - нарушение трудового договора - работников всячески принижают и обделяют - очень много обещаний, очень мало реальных действий Всех недостатков не описать, не связывайтесь с этой компанией.

Нет соц.пакета.отпусков больничных стажа и.т.д Огромная неоплачиваемая переработка,нет никаких условий для труда.Обьектов с отдельными помещениями мало а если и есть то в них очень много народа 3-5 чел на 5-8кв.м(модули),в основном все сидят у отк(мировая компания!),полное безразличие к этому вопросу руководителей.График работы сутками причем можно работать сутки через сутки весь месяц и в итоге получить чуть меньше 1000$. Безграмотность и необразованность кординаторов по вопросам управления и работы с подчиненными,это неудивительно т.к на эти места были поставлены не люди с надлежащим образованием а родственники и друзья уже закрепившегося руководства.Высокомерие офисных работников считающих инспекторов людьми 3 сорта.Отсутствие перспектив если конечно ты не родня одному из.. Постоянные проверки инспекторов на работе всевозможными начальниками,есть даже отдельный персонаж для этих целей которому пора бы снять розовые очки и понять что не может один человек делать работу за троих и не спать сутками.Вобщем минусов огромное кол-во и исправлять их никто не собирается,так что желающим окунуться в этот чудный дивный мир sgs мой совет не тратьте время на это сборище. Показать полностью

Несмотря на то что, компания позиционирует себя как иностранная компания, которая обязана соблюдать все требования российского законодательства - хушь полная! Такого отношения к людям я еще не видел! Хамство со стороны руководства и грубое отношение - повсеместно! К тальманам, лаборантам и тем, кто ездит по командировкам относятся ужасно! Как к людям второго сорта, и поверьте, это во всех российских офисах! Зарплату обещают одну, а выплачивают намного меньше. Считаю их быдлом. Я был просто в шоке от такого отношения к людям! Работать заставляют как ишаков - сутками напролет и без выходных! Причем не компенсируя хотя бы деньгами! Начальство постоянно всем не довольно, нет конструктивной критики. SGS - это только на сайте красиво выглядит, в действительности - ГНИЛАЯ компания. Не советую никому туда идти работать. А руководству Воронежского офиса - должно быть просто стыдно за свои поступки и такое обращение к людям. Люди там работают годами, и никакого роста или обучения!!!! Потому что боятся, что их смогут превзойти более молодые и опытные сотрудники! Руководители воронежского офиса постоянно говорят об экономии, при этом постоянно сами разъезжают по командировкам, семинарам, катаются на служебных машинах по своим делам. Господа, советую всем подумать о своем желании там работать! Найдите силы и покиньте этот кошмар! У вы увидите как прекрасен мир без SGS! Показать полностью

Не дай Вам Бог попасть в отдел сельского хозяйства (агри). Нет и следа деловой этики, о которой говорится на сайте, фамильярное обращение, отсуствие морали, оскорбления. Руководитель отдела, пристроенный на теплое местечко родственниками, cтрадает явным психическим заболеванием и манией величия. С интеллектом младенца, абсолютно некомпетентен, чрезвычайно косноязычен, не любит личную гигиену. Оперирует терминами фигня и хрень, что в сочетании с матом и колоритным одесским говором оставляет невероятно отрицательное впечатление о его бизнес переговорах. Напомню, речь идет о крупной европейской организации, Ненавидит всех и больше всего подчиненных, на которых перманентно изливает желчь. Работы всегда оoooooooчень много! То надо сделать и то и то, всё и срочно. Надо! Быстро! Должен! За день семь потов сойдет, а зарплата три копейки. Секретарям тоже не позавидуешь. Правда, в других отделах немного получше. SGS – красивая обертка, а внутри «хрень». Показать полностью

Перед трудоустройством выписывают направления на дорогостоящие мед.комиссии 7-10 т.р., обещают компенсировать, но это только обещания! Перед выездом на вахту не ознакамливают с трудовым договором, не хотят присылать или не считают нужным ! Вполне не адекватные менеджеры и ассистенты ! Не советую для трудоустройства ! Что бы кандидат, по максимуму тратился на мед.ком на тест на наркотики и covid тест за свой счёт и надеялся в дальнейшем на компенсацию !

На руководящих должностях в основном махровые евреи cо всеми вытекающими последствиями. Много лжи, много паутины. В интересах руководства, что бы испытательный срок длился вечно, трудовую не оформляют, работа по договору, без отпуска, без больничных, только бы увеличить рентабильность. Праздничные январские и майские дни становятся катастрофой. Нагрузка колоcсальная, а зп минимальная. Обещают копейки, а платят и того меньше. То-есть работать будете хорошо, а кушать – не очень. Люди пашут за себя и за того парня, от зари до позднего вечера, а также и в выходные, получая шиш с маслом. Из-за хронического нервного напряжения и стресса приобретая заболевания. Постоянная текучка кадров, долго никто не выдерживает. Бесполезно запоминать имена новых сотрудников, задерживаются они не на долго. Хорошо только корумпированным начальникам. Оседлали и погоняют. Самомнение зашкаливает, рядовых cотрудников за людей не считают. Паразитируют, пока все соки не выпьют, а обставят все так, что они - невинная овечка, за которой охотятся кровожадные волки. Ох не зря ж/д не любят! Лживые, двуличные, и, конечно же, жадные, работать не хотят, а проехаться на чужой спине - первые. Полное отсутствие перспективы карьерного роста. Добираться не удобно. Есть развозка, но все желающие не влезают. Офис – open space – большой, шумный и пыльный базар-вокзал. С утра холодно, а к вечеру раскалывается голова от духоты и гула. Окна не открываются. Постоянно громкая ругань и споры, грохочущие принтеры, оставленные трезвонящие сотовые... Как будто этого мало, некоторые включают музыку. Тем, кто работает в порту или в полях повезло еще меньше. Не советую идти туда работать, только здоровье и нервы гробить. Показать полностью

Стая педирастов..набирают по объявлениям..перед мной два наркомана приняли...Один весь на ломках был...и я отказался..с таким контингентом работать.. а один их тальман Геннадий кажется..сказал..что только на взятках можно что то заработать..ужас...

Полнейшая некомпетентность руководящего звена, рабские условия труда, мизерная оплата труда, нарушение всех правил техники безопасности, средства индивидуальной защиты выдаются только штатным сотрудникам, на отсутствие СИЗ у сотрудников работающих по договору, попросту закрывают глаза, 90% сотрудников компании не имеют соответствующего образования и квалификации, персонал не обучают специфике работы в связи с чем очень высоки несчастные случаи и гибель сотрудников, инструктажи проводятся лишь на бумаге, но при несчастных случаях, вина полностью возлагается на пострадавшего сотрудника. Полевые сотрудники работают без сна и отдыха по 48 - 72 часа, что также приводит в несчастным случаям. Время на обеденный перерыв строго 30 минут. Продолжать о недостатках и нарушениях можно бесконечно. Жаль, что компания с таким известным именем, так наплевательски относится к своим филиалам в России!

Оформление на работу якобы по трудовому договору, который на руки вы не получите. Соц.пакет отсутствует. Стажа нет, больничные и отпуска только за свой счет. Низкая заработная плата. 122 рубля 1 час работы. Хочешь больше, епаш по 2е-3е, а то и четверо суток подряд. Наработаешь 300 часов, будет тебе "премия" 20%. Ну как премия, потом с общей суммы все равно 13% типа подоходный вычтут. Это в организации где никого официально не устраивают. Чтоб было нагляднее, за 400 часов в месяц, вы получите 50 тысяч, при этом здоровье потеряете, т.к. пахать будите как конь бессмертный. Отношение к сотрудникам на объектах скотское. Мест отдыха, туалетов, умывальников нет. После смены, в лучшем случае умоете лицо и руки, и поедите в чистом, но грязный как шахтер домой. В общем посмотрю на комментарии и возможно допишу большую часть минусов организации. Колличество недостатков и нарушений ТК просто огромное.

«Работники воронежского подразделения Новороссийского филиала АО «СЖС Восток Лимитед» создали первичную профсоюзную организацию. В ответ работодатель решил ликвидировать их рабочие места.» Работники воронежского подразделения Новороссийского филиала АО «СЖС Восток Лимитед» возмущены нарушениями условий и оплаты труда: работа в выходные и праздничные дни не оплачивается в соответствии с ТК, оплата за переработки не начисляется, приказы о командировках оформляются задним числом. Работы зачастую ведутся с нарушением техники безопасности и охраны труда (выполняет один специалист вместо положенных двоих). Сотрудники обратились в Воронежскую городскую организацию профсоюза работников АПК с просьбой помочь разрешить спорные вопросы с руководством. 12 января 2016 года состоялось собрание работников филиала, на котором была создана первичная профсоюзная организация численностью 7 человек, в которую позже вступили еще 9 работников (всего в филиале работает 40 человек). Об образовании профкома был поставлен в известность управляющий Новороссийского филиала АО «СЖС Восток Лимитед» Сергей Дементьев. - Реакция последовала неожиданная. 3 марта работников воронежского подразделения и городскую организацию Профсоюза работников АПК РФ Сергей Дементьев уведомил о решении закрыть воронежское подразделение, аргументируя это нерентабельностью предприятия. Между тем, в новогоднем поздравлении руководство благодарило сотрудников филиала за перевыполнение бюджетных показателей, - рассказала корреспонденту «Солидарности» председатель Воронежской городской организации Профсоюза работников АПК РФ Лариса Луценко. По словам Луценко, дозвониться до руководства в Новороссийск оказалось непросто. В единственном телефонном разговоре Дементьев заявил о том, что решение о закрытии воронежского подразделения уже принято. Тем не менее, на 22-23 марта назначена встреча в Воронеже с руководством из Новороссийска, представителями головного офиса из Москвы и трудового коллектива предприятия. Какие будут приняты решения, пока можно только гадать. - Мы со своей стороны будем защищать работников. Первичка создана, соглашение с нашим горкомом подписано. Если руководству из Новороссийска кажется, что членов Профсоюза можно будет запросто уволить, то оно сильно ошибается. Мы сейчас готовим обращение в Международный союз работников пищевой и смежных отраслей (IUF) с целью защиты работников, - подытожила Луценко. «СЖС Восток Лимитед» входит в состав швейцарской компании SGS S.A. (старое название Société Générale de Surveillance), насчитывающая более 1800 офисов и лабораторий по всему миру, в которых работает около 85 тыс. сотрудников. SGS является мировым лидером в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации. В российском подразделении Группы SGS работает 4,4 тыс. специалистов. газета «Солидарность» Дата публикации: 17 марта 2016 г.

http://profagro.ru/presscenter/news/3715/ О ситуации в воронежском подразделении Новороссийского филиала АО «СЖС Восток Лимитед» Работники воронежского подразделения Новороссийского филиала АО «СЖС Восток Лимитед» создали первичную профсоюзную организацию. В ответ работодатель решил ликвидировать их рабочие места. Работники воронежского подразделения Новороссийского филиала АО «СЖС Восток Лимитед» возмущены нарушениями условий и оплаты труда: работа в выходные и праздничные дни не оплачивается в соответствии с ТК, оплата за переработки не начисляется, приказы о командировках оформляются задним числом. Работы зачастую ведутся с нарушением техники безопасности и охраны труда (выполняет один специалист вместо положенных двоих). Сотрудники обратились в Воронежскую городскую организацию профсоюза работников АПК с просьбой помочь разрешить спорные вопросы с руководством. 12 января 2016 года состоялось собрание работников филиала, на котором была создана первичная профсоюзная организация численностью 7 человек, в которую позже вступили еще 9 работников (всего в филиале работает 40 человек). Об образовании профкома был поставлен в известность управляющий Новороссийского филиала АО «СЖС Восток Лимитед» Сергей Дементьев. - Реакция последовала неожиданная. 3 марта работников воронежского подразделения и городскую организацию Профсоюза работников АПК РФ Сергей Дементьев уведомил о решении закрыть воронежское подразделение, аргументируя это нерентабельностью предприятия. Между тем, в новогоднем поздравлении руководство благодарило сотрудников филиала за перевыполнение бюджетных показателей, - рассказала корреспонденту «Солидарности» председатель Воронежской городской организации Профсоюза работников АПК РФ Лариса Луценко. По словам Луценко, дозвониться до руководства в Новороссийск оказалось непросто. В единственном телефонном разговоре Дементьев заявил о том, что решение о закрытии воронежского подразделения уже принято. Тем не менее, на 22-23 марта назначена встреча в Воронеже с руководством из Новороссийска, представителями головного офиса из Москвы и трудового коллектива предприятия. Какие будут приняты решения, пока можно только гадать. - Мы со своей стороны будем защищать работников. Первичка создана, соглашение с нашим горкомом подписано. Если руководству из Новороссийска кажется, что членов Профсоюза можно будет запросто уволить, то оно сильно ошибается. Мы сейчас готовим обращение в Международный союз работников пищевой и смежных отраслей (IUF) с целью защиты работников, - подытожила Луценко.

Работала в Читинском филиале в Иркутске в 2019-2020 году ассистентом. Компанию можно назвать "шарашкина контора", может в других городах есть хорошие отзывы, но сюда не советую идти точно. Иркутск это филиал Читы, из за этого полная разрозненность в организации. Не по работаешь, не узнаешь. Основные подразделения сидят в Чите. Бухгалтерия постоянно требует с ассистентов, сами не знают, что им нужно. Когда я пришла оплачивали вахтовикам дорогу от дома до вахты и обратно, включая такси, автобусы и прочее, самолет/поезд за счёт организации. Потом начали оптимизировать расходы и убрали им компенсацию автобусов такси между пересадками. А чаще всего билеты брали с пересадками и им нужно пересесть с поезда на самолёт или наоборот. Авансовые отчёты сдавались в Новокузнецк, притом подконтрольны были Чите. При трудоустройстве давали кандидатам информацию по максимуму, но бывали случаи, когда кандидаты в силу своего первого опыта или негативного задавали доп вопросы, требовали проект договора их у нас в офисе называли "клюёт мозг" и чуть ли не в чёрный список добавляли. Хватило меня на 2 месяца. Если планируете устраиваться в этот филиал 1000 раз подумайте. Корпоративной культуры в Иркутске никакой нет. В Чите проходят какие то мероприятия по сплочению коллектива, Иркутск как отшельник, никому ничего не нужно Показать полностью

Предприятие один большой гадюшник. Политика руководства: Плюй на ближнего,сри на нижнего, и смотри чтоб сверху не насрали! Что не руководитель, то самодур либо самадура. Реально стать инвалидом от условий труда и заботы работодателя. Услышали три волшебных буквы SGS, бегите как от чумы.Отзывы на пять звезд ***** , как правило пишет невменяемости руководство этой шараги

здравствуйте!!!я работаю в SGS Kazakhstan Ltd в сфере агро, постоянное движение по колхозам, элеваторам короче дыркам нашей области, не выходных, не праздников вечно в командировках и в дождь, и в снег, и в мороз.Мне бы хотелось узнать сколько вы зарабатывайте в месяц и какие у вас расценки???

Ужасное руководство, я приехала с другого города, все условия обговаривала с одним руководителем, по истечении 2х месяцев моей работы, руководитель увольняется и ставят действующего ведущего инженера типа ИО, но там не ИО, а ИА. И началось такое, коллектив ужасный, все стучат, короны на головах так что побелка сыплется, все стучат друг на друга, те кто лижет жопу начальству они в любимчиках и поблажки всякие, других здесь не терпят, втыкают палки в колеса придираются! Предоставили корпоративное жильё, теперь выселяют в квартиру где и мальчики и девочки, базар-вокзал развели. Компетенции у руководителей 0!!!!!

Как здесь уже было сказано - Отношение к инспекторам как к быдлу, за людей не считают, не уважают, используют, держут за лохов. Если ты работаешь там дольше всех и ответственно относишься к обязанностям + соглашаешься на любые командировки - это не значит, что можно ждать поощрения/повышения и т.д. , скорее, наоборот, значит ты не чей-то родственник и уж точно не умеешь жопу лизать. А как они в командировки отправляют - так это чудеса. Езжай туда - не знаю куда, сделай то - неизвестно что, встреть там - непонятно где и непонятно во сколько и непонятно кого - это полный пипец. Любят отправлять в другие города - ты приезжаешь, а тебе там и вовсе не ждали, зачем приехал. Ладно,если просто покатаешься 21 час в сутки, а еще бывает на угрозы на какие-то наткнешься, братков включают, наезжают, проблем обещают... Руководство любит сообщить, что через пару часов едешь в командировку, а в реальности сидишь еще сутки в подвешенном состоянии в ожидании поездки. Отправляют за 1800 км. двоих сотрудников и при этом не бронируют даже гостиницу, говорят может там в офисе где-нибудь отдохнете. Еще могут поставить смену двое суток подряд - людей у них нет. А трудовом договоре прописано пятидневная рабочая неделя с 8-ми часовым днем. А людей-то у них нет, конечно...только родственники, жополизы и несколько лохов, на которых все и держиться. Вот лохов и посылают в указанные выше командировки, лохов используют. Моральное унижение в этой компании процветает. Показать полностью

ПИШИТЕ ПУТИНУ ОБ ЭТОМ БЕСПРЕДЕЛЕ РУКОВОДСТВА. ПОВЕРЬТЕ ИМ ДАДУТ ПРОСРАТЬСЯ

Оооо... Ну начнём! Условия труда, они вообще есть?! Будь то холод, то жара, сидите ребят на улице. Спасибо хоть за тёплую робу. График работы это отдельная тема, он всегда разный! То есть, ты свое свободное время и свой выходной заранее знать не можешь. Сутки/двое, а по факту двое/сутки, это по вашему нормально?! Карьерный рост, я вас умоляю... Все по блату и знакомству (кто-то и попку не прочь полизать). Руководство-руководство... Да им срать на подчинённых! "Проблемы индейцев ширифа не ебут" да, Сереня? Зарплату обещали одну, а по факту совсем другая, естественно меньше обещанного... Премий нет, хотя может и есть, но для руководства, которое приехало в офис, часик посидело и уехало! А вы ребят ебаште сутки на пролёт, а премию хер вам... В общем, не знаю как в других отраслях и городах сжс, но в рнд %удалено%!

Задолбал уже нас этот старший инспектор Халитов Ренат. Истерики и ужасное отношения к сотрудникам. Всем недоволен. Хотя как говорят рыба гниет с головы. Урезает часы и смены. А вот его дружок- Даниленко Максим часы о смены получает с излишком! Не устраивайтесь на работу, пока здесь правит Халитов. Нервы он вам потрепать с полна!!!! И куда смотрит Новокузнецк!! На это произвол со стороны Халитов!!

Не советую идти работать в данную кампанию. Вам при трудоустройстве будут говорить о северном стаже о социальных отчислениях и налогах о "белой " кампании и о договоре через неделю. Ничему не верьте это очень красивые слова. Лучше уточните о том как много работает новых сотрудников. Практически весь коллектив состоит из новеньких это люди которые либо имеют мало опыта либо пенсионеры которых нигде не берут либо отморозки . Зарплата в этой кампании сильно занижена ниже рынка. Заманивают отпускными ,северным стажем на деле люди больше одной вахты не задерживаются , а то и раньше их увольняют. Кампания паскуднее я не встречал очень красиво маскируется под белую на самом деле даже не пытается "держать марку" политика выгоним одних наберем других поэтому не могут набрать профессионалов , а если они и случайно попали к ним то они не задержатся в силу перечисленных ранее причин.

Вспоминаю эту компашку редко ,слава богу есть норм работа. Куча начальников, которые только указвают что делать, хотя и сам знаешь что делать, причем сам можешь дать совет. Если ты не продаешь и не приносишь в компанию мани, то на тебя всем насрать, причем как бы ты хорошо ни работал. Операционный штат не ценится. Работаешь в офисе, в поле, дома, в выходные, постоянные звонки и почта. Функционал ахуитительно широк. От подбора исполнителей, стажировки, контроля за работой, срач с Клиентом, выставление счетов, подготовка всей отчетности, клиентам, внутри, зарплата и прочее. Кароче пахать не перепахать при всем при этом за з/п ниже средней по городу. Прикрываются белыми, правилиными, пушистыми а на самом деле бардак. Куча политик внутренних которые никто не соблюдает. а самое главное это "огромный" % с продаж, аж 2% с выручки. Вроде выглядит хорошо, но куча порогов, что ты никогда этих % не увидишь, причем продажи длиннее некуда. Год, два, три. Конечно есть хорошие люди, но в основном уроды. Если придешь сюда работать - готовься пахать за копейки. Просите зарплату сразу на собеседовании большую, потом вам хер повысят ее. А самое главное - прикрываются опытом работ, 130 лет им и прочее, а берут для исполнения запросов клиентов чуть ли не таджиков надеясь не обосраться.