Школа Алекса Яновского — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.35) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Помощь в обучении
Москва,
Открытый Корпоративный УНИВЕРСИТЕТ АЛЕКСА ЯНОВСКОГО
Алекс Яновский:
Основатель Холдинга «Х100», в который входят компании:
«Суши Мастер»
«Хлебополис»
«Monopizza»
«Zhekas_ice»
Идейный вдохновитель Открытого Корпоративного Университета
по развитию бизнеса и личности
Более года работаю в компании Алекса. Занимаюсь в основном рекламной частью. Все устраивает, работа обычная, да бывают очень напряжение деньки, но не чего сверхъестественного. Огромный плюсом это удалённая работа, хоть график и обычный с 9 до 18, но все же ты дома и не приходиться думать: Как добраться на работу? На улице дождь? Что одеть? Будь хоть в пижаме, Главное это - сделай задачи, а сделаешь больше получишь бонус . Выплата зарплат своевременная, при благоприятных обстоятельствах есть рост как в финансовом плане так и в карьерном. До этой работы работал фрилансером и все приходилось делать самому, от коммуникации до подготовки креативов, здесь ощутил все плюсы работы в команде.
Иногда приходит задерживаться чуть дольше если совещания вечером.
Работа в команде, удаленная работа
7 июл | Вторник
oogrigor
Нет
Компания дает все для комфортной работы и развития
7 июл | Вторник
Аноним
А теперь вместо того чтобы дорожить сотрудниками они ищут уже полгода сотрудника, мало кто захочет работать на таких нечеловеческих условиях!
И помощника ищут для менеджера МП, когда до этого сотрудник один справлялся со всем и всего лишь попроси...
Близко к дому, неплохие менеджеры в отделе продаж и несколько сотрудников ( нашли более достойные место )
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.