Школьник-ЮЗ, ООО, комбинат питания — отзывы сотрудников о работе в компании

Вы все совершенно правы, Трудовой кодекс о боже что это такое. Забудьте про него тут на него наплевали давно. берут на одну должность по факту выполняешь что скажут и наваливают много, а доплат нет. Уйти вовремя как положено по законодатель не выйдет. Больничный да упаси бог уволят. Зарплата и так маленькая да еще и урезают. В общем кто хочет по трепать нервы вам сюда

ОКРУГ ЗАО (СТРОГИНО) Руководитель отдела кадров Гревцева- дама очень интересная. Поставили ее на эту должность не знаю как. Вернее знаю))). Блат имеет родственный с ЦО. Давайте спросим Руководителя, все ли иностранцы уведомлены? Или в журналах об инструктаже на рабочем месте каждые пол года ставятся подписи работающих сотрудников? Хотя зачем спрашивать, нужно просто проверку направить в нужное русло. Я в шоке, куда катится "Школьник", "Московский школьник"и так далее. Ее же сотрудники ее терпеть не могут, говорят корону надела малолетка. Думаю пора снимать с нее корону. Согласны?

ЗАРПЛАТУ НЕ ПОДНИМАЮТ,ОТПУСКНЫЕ ВОВРЕМЯ НЕ ПЛАТЯТ.ШАРАШКИНА КОНТОРА.НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ДОБРОПОРЯДОЧНОСТИ.НЕ УВАЖАЮТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ!!!!СКОРО РАЗБЕГУТСЯ ПОСЛЕДНИЕ!!!!!

Начну с отдела кадров на Автозаводской..две кадровияки- неудовлетворенные бабенки, злые как собаки.. текучка жуткая, прийдя туда очередь отстаити что бы устроиться и увольняясь ту же самую очередь ))) куда смотрят наши гос органы? Вы бы видели как готовят и содержат еду для детей(( зав производством садом продукты домой сумками таскают.. все как собаки, менеджеры отвратные- из себя богов мнят, на сотрудниках экономят включая инвентарь:тряпки губки перчатки средства ты покупаешь сама, а не нравится вот тебе тряпочка на все случаи жизни.. мед книжки покупаются как и везде, НО это дети, как можно брать на работу людей (чаще ближнего зарубежья) с покупными прививками и анализами?

Завышенная концентрация дебилов. Всё ж по канонам: один дебил в начале, и внезапно - стадо идиотов. Может это члены одной семьи, другого объяснения нет, плюс лишняя хромосома.

Моя мама работает в данной организации... Получает копейки, работает на кухни одна, без дополнительной помощи рабочего по кухне и уборщицы...Получает одну ставку 21 тысячу рублей, не имеет ни больничных, не доплат, совершенно НЕЧЕГО!!!Ей приходится и готовить, и мыть и убирать при этом получать гроши... Постоянно жалуется ...детей жалко, привозят не продукты а отстой какой -то...такими даже скотину кормить не будешь... Не понятно куда все катится...полный беспредел !!!

-обеды готовят из подпорченных продуктов, которые возвращают из детсадов или школ. От обедов у многих бывает изжога и начинаются гастриты. - тепло это превращается в духоту и зимой и летом. - практически все отпускные дни - за свой счёт и в приказном порядке. Если мне не нужен отпуск на осенние-весенние каникулы - никого это не чешет. Летом - та же история. Зимние каникулы - отдельная песнь. У всей страны 10 дней, там выходят за 2-3 раньше до окончания, если эти дни выпадают на субботу/воскресенье - никто не оплачивает их по ТК в двойном/тройном размере. - среди нормальных людей в коллективе случаются стукачки, которые доносят всё руководству, но конечно же, в извращённом виде. Потому надо очень осторожно общаться со всеми, что конечно напрягает. Курящие суч ки ленятся выходить на улицу, дымят в туалете, невзирая, что им пользуются и некурящие. - директриса - ухоженная молодящаяся женщина, но т.к. начинала свою карьеру с уборщицы, то в душе ею и осталась. Матерится на каждом шагу, поначалу весьма непривычно слышать это от такой бизнес-вумен, как она себя преподносит теперь. Не курит, но очень любит выпить, при чём на рабочем месте. После этого может прицепиться абсолютно к любому сотруднику, кто попадёт под горячую руку, обматерит как грузчик и запросто может уволить ни за что. Своего ума мало, потому пользуется умами своих заместителей. - заместители адекватны кроме Некрасовой В.Н. Она же любит принижать абсолютно любого сотрудника, видно, что власть доставляет ей истинное наслаждение, но при директрисе ходит на задних лапках и так лебезит, что противно смотреть. Курит как паровоз, прямо в кабинете, его дверь никогда не закрывается и потому вся срань ползёт по коридору и в кабинеты, где трудятся некурящие сотрудники. Если человек ей не понравился - сделает всё возможное, чтоб напеть директрисе в уши о его вине, даже если невиновен. Приём персонала проходит через неё. Нагло врёт о зарплате, режиме дня и т.п. перед трудоустройством. Всячески пытается продвинуть свою дочь, 22-летнюю пустоголовую, но очень важную барышню (внешние данные тут неважны, но и они неважные) - родственников трудится великое множество, но если у простого персонала это ничего особенного, то родня руководства - отдельная каста. Им никто не имеет права отказать в выполнении работы, они имеют права не делать то, что делают все остальные. Ходят важно надутые что Таня Некрасова, что Ната Рослякова, что Света Русинова, что Татьяна Морозова. В общем, сразу разузнайте, кто кому приходится не только однофамильцами (встречаются там и такие), но и родственниками, и приятелями, и будет меньше проблем. Единственный адекват - брат директрисы, что очень удивительно. Мировой мужик, в отличие от своей сестры справедливый и разумный человек, с такими руководителями как он работать и работать. - поздравления со всеми праздниками стандартны, носят чисто официальный характер, не от души. Если что и дарят, то кружки и наборы мыльных фиговин из ближайшего Ашана. Такое и даром не надо, а весь коллектив сдаёт на это то 100, то 200, то поболее, в зависимости от ранга одариваемого. Когда у директрисы был 50-летний юбилей, сдавали то ли по 2.5, то ли по 3 тыс.(не помню уже). Причём в приказном порядке. Никого не волнует, есть ли у тебя сейчас деньги. Зарплату ещё никогда не платили вовремя.Задерживают. Аванс - одно название: 2 тыс. Могут и не дать, сказав, что, мол с мелочью возиться, с получкой всё получите. Им это мелочь, получают гораздо поболее 100 тыс.в мес. Директрисин муж тоже оформлен там и з/п регулярно получает, хоть ни разу не появлялся. Охрана труда ни к чёрту, непонятно для чего держат инженера по ней. Ещё есть такая интересная штука, как выездная торговля. Торгуют выпечкой собственного производства в фойе префектуры ЮЗАО, где-нибудь в буфетах домах культуры, цирке, на выборах и т.п. Регулярно, практически каждую неделю одно мероприятие происходит. Берут туда пару-тройку буфетчиц из школ и пару-тройку молодок из офиса. Пожилых, полных либо плохо выглядящих не трогают, выбирают помоложе и посимпатичней. И никого не колышет, что твоя основная работа - бухгалтер, технолог или секретарь. Сказали - ты едешь, значит без разговоров. Вон вижу в отзывах, буфетчицам это тоже не оплачивали.И нам не. А это всё не только в рабочее время происходит. И в полседьмого утра приходилось начинать, и заканчивать после 22-х вечера. Бывают также и обслуживания банкетов в префектуре ЮЗАО. Тогда сотрудники исполняют роль официантов. И надо видеть, с какой жадностью сметают всё оставшееся после банкета в свои сумки заместители! Даже ради приличия не предлагают нам, отстоявшим полдня на этом банкете, голодным, подкрепиться остатками. Всё гребут как в последний раз. Задержки после офиц. окончания рабочего дня не грозят только кондитерскому цеху, и то, бывает и у них запарки, но они предпочитают раньше начинать - в 5 утра например. Остальных может легко задержать та же Некрасова, продержать в ожидании сколько ей потребуется, и отпустить. Ей видимо доставляет удовольствие видеть и знать, что люди страдают. Короче, вот вам приблизительная картина работы в офисе ООО "Школьник-ЮЗ". А увольняют тоже просто - в один день. Либо говорят, пиши по собственному, либо по статье уволим. И выплачивают при увольнении только голый оклад, указанный в труд.договоре. Потому сразу обращайте внимание на эту цифру. Ежели вы решите уволиться сами, то за две недели отработки вам могут устроить "сладкую жизнь" с ежедневными отчётами о сделанной работе и в конце опять выплатят минимум. Карьерных перспектив - никаких. Показать полностью

Прочитала все отзывы и если честно под большим впечатлением. Вот теперь думаю надо мне "это". Сегодня ездила на собеседование - понравилось все:обещанное оформление,стабильный график,вроде не сложная работа, НО при это насторожило 2 факта. 1) про зарплату сказали невнятно (около 25) - "около" понятие растяжимое,а мне нужна стабильность. 2) то,что какая-то мадам,которая тоже сидела в кабинете (староватая) курила прям при всех. Как - то это некультурно, я сама курю,но все же на рабочем месте,кем бы ты не был,я считаю не прилично,тем более при посторонних людях. Кто-нибудь из Вас там работал секретарем? С учетом комментариев догадываюсь,что это будет ужас?!

-обеды готовят из подпорченных продуктов, которые возвращают из детсадов или школ. От обедов у многих бывает изжога и начинаются гастриты. - тепло это превращается в духоту и зимой и летом. - практически все отпускные дни - за свой счёт и в приказном порядке. Если мне не нужен отпуск на осенние-весенние каникулы - никого это не чешет. Летом - та же история. Зимние каникулы - отдельная песнь. У всей страны 10 дней, там выходят за 2-3 раньше до окончания, если эти дни выпадают на субботу/воскресенье - никто не оплачивает их по ТК в двойном/тройном размере. - среди нормальных людей в коллективе случаются стукачки, которые доносят всё руководству, но конечно же, в извращённом виде. Потому надо очень осторожно общаться со всеми, что конечно напрягает. Курящие суч ки ленятся выходить на улицу, дымят в туалете, невзирая, что им пользуются и некурящие. - директриса - ухоженная молодящаяся женщина, но т.к. начинала свою карьеру с уборщицы, то в душе ею и осталась. Матерится на каждом шагу, поначалу весьма непривычно слышать это от такой бизнес-вумен, как она себя преподносит теперь. Не курит, но очень любит выпить, при чём на рабочем месте. После этого может прицепиться абсолютно к любому сотруднику, кто попадёт под горячую руку, обматерит как грузчик и запросто может уволить ни за что. Своего ума мало, потому пользуется умами своих заместителей. - заместители адекватны кроме Некрасовой В.Н. Она же любит принижать абсолютно любого сотрудника, видно, что власть доставляет ей истинное наслаждение, но при директрисе ходит на задних лапках и так лебезит, что противно смотреть. Курит как паровоз, прямо в кабинете, его дверь никогда не закрывается и потому вся срань ползёт по коридору и в кабинеты, где трудятся некурящие сотрудники. Если человек ей не понравился - сделает всё возможное, чтоб напеть директрисе в уши о его вине, даже если невиновен. Приём персонала проходит через неё. Нагло врёт о зарплате, режиме дня и т.п. перед трудоустройством. Всячески пытается продвинуть свою дочь, 22-летнюю пустоголовую, но очень важную барышню (внешние данные тут неважны, но и они неважные) - родственников трудится великое множество, но если у простого персонала это ничего особенного, то родня руководства - отдельная каста. Им никто не имеет права отказать в выполнении работы, они имеют права не делать то, что делают все остальные. Ходят важно надутые что Таня Некрасова, что Ната Рослякова, что Света Русинова, что Татьяна Морозова. В общем, сразу разузнайте, кто кому приходится не только однофамильцами (встречаются там и такие), но и родственниками, и приятелями, и будет меньше проблем. Единственный адекват - брат директрисы, что очень удивительно. Мировой мужик, в отличие от своей сестры справедливый и разумный человек, с такими руководителями как он работать и работать. - поздравления со всеми праздниками стандартны, носят чисто официальный характер, не от души. Если что и дарят, то кружки и наборы мыльных фиговин из ближайшего Ашана. Такое и даром не надо, а весь коллектив сдаёт на это то 100, то 200, то поболее, в зависимости от ранга одариваемого. Когда у директрисы был 50-летний юбилей, сдавали то ли по 2.5, то ли по 3 тыс.(не помню уже). Причём в приказном порядке. Никого не волнует, есть ли у тебя сейчас деньги. Зарплату ещё никогда не платили вовремя.Задерживают. Аванс - одно название: 2 тыс. Могут и не дать, сказав, что, мол с мелочью возиться, с получкой всё получите. Им это мелочь, получают гораздо поболее 100 тыс.в мес. Директрисин муж тоже оформлен там и з/п регулярно получает, хоть ни разу не появлялся. Охрана труда ни к чёрту, непонятно для чего держат инженера по ней. Ещё есть такая интересная штука, как выездная торговля. Торгуют выпечкой собственного производства в фойе префектуры ЮЗАО, где-нибудь в буфетах домах культуры, цирке, на выборах и т.п. Регулярно, практически каждую неделю одно мероприятие происходит. Берут туда пару-тройку буфетчиц из школ и пару-тройку молодок из офиса. Пожилых, полных либо плохо выглядящих не трогают, выбирают помоложе и посимпатичней. И никого не колышет, что твоя основная работа - бухгалтер, технолог или секретарь. Сказали - ты едешь, значит без разговоров. Вон вижу в отзывах, буфетчицам это тоже не оплачивали.И нам не. А это всё не только в рабочее время происходит. И в полседьмого утра приходилось начинать, и заканчивать после 22-х вечера. Бывают также и обслуживания банкетов в префектуре ЮЗАО. Тогда сотрудники исполняют роль официантов. И надо видеть, с какой жадностью сметают всё оставшееся после банкета в свои сумки заместители! Даже ради приличия не предлагают нам, отстоявшим полдня на этом банкете, голодным, подкрепиться остатками. Всё гребут как в последний раз. Задержки после офиц. окончания рабочего дня не грозят только кондитерскому цеху, и то, бывает и у них запарки, но они предпочитают раньше начинать - в 5 утра например. Остальных может легко задержать та же Некрасова, продержать в ожидании сколько ей потребуется, и отпустить. Ей видимо доставляет удовольствие видеть и знать, что люди страдают. Короче, вот вам приблизительная картина работы в офисе ООО "Школьник-ЮЗ". А увольняют тоже просто - в один день. Либо говорят, пиши по собственному, либо по статье уволим. И выплачивают при увольнении только голый оклад, указанный в труд.договоре. Потому сразу обращайте внимание на эту цифру. Ежели вы решите уволиться сами, то за две недели отработки вам могут устроить "сладкую жизнь" с ежедневными отчётами о сделанной работе и в конце опять выплатят минимум. Карьерных перспектив - никаких.

Я сегодня была очевидицей , как повар в школе 2124 ( Труж пер) кричала на молодую учительницу , за то что она пришла до звонка ( за 2 минуты) и помогала накрывать! В грубом тоне повар выгнала учительницу, а на стол, где должны были завтракать эти дети, повар так и не накрыла, усевшись с подругами за обеденный стол перемывать всем косточки!!!! Молодая учительница все таки сама накрывала для детей ! А повар ей вслед выругалась непристойно

Повара работают одни в смене обслуживая по 80 человек , зарплата смешная плюс лишают людей премии просто так , в частности ЮЗ "Школьник" на ул. Генерала Тюленева . Здесь просто издеваются над поварами , присылают в помощь поварам, уборщиц по которым тюрьма давно плачет, а менеджер Федор ворует в прямом смысле деньги у поваров без доказательно.

Низкая зарплата,теперь вообще не платят

Люди, мои дорогие? я уволилась...... Я поняла что Я человек.Это не работа ,это голгофа.!!!! Кому не хватает адреналина, добро пожаловать. Работа для мазохистов. Руководство хабалки., алкоголички, ворюги и паразиты живущие на бюджетные деньги, упиваются народной кровью , интересно когда напьются? Когда подавятся? Если ВЫ не нашли себя на помойке ....бегите.

Работа пять дней в неделю по 12 часов, но иногда и по выходным. задержка зароботной платы до месяца, их не волнует, что у тебя есть дети, плата кредита за квартиру по четкому государственному графику. больничный брать вообще нельзя- это целый скандал вплоть до увольнения. отношение к сотрудникам хамское. даже не скажешь что это женьщины работают в руководстве. стоит один мат. почему трудовая инспекция закрывает глаза на такой беспредел?

Здравствуйте! Хотелось бы высказать свое мнение о собрании, которое состоялось 19.12.2013. Во-первых,научитесь культурно разговаривать с людьми,не орать на них! Во-вторых, прежде чем спрашивать с подчиненных, обеспечьте их всем необходимым для работы!В-третьих, платите зарплату во-время и цените труд работников!

График не нормированный . Люди работают по 12-15 часов в сутки и потом им снова не выспавшимся на работу. Объем работы на 10 человек а работают всего 5 - тем самым предприятие экономит деньги( хоть они и бюджетные). На кухне мат перемат. Плюсов нет

Начнем с насущного зарплата: говорят одну сумму по факту дают меньше и намного. Отношение к сотрудникам отвратительное. Ложь в каждом слове. Директор новый но мозгов явно не хватает разваливает фирму как может, прыгает по базам раз в три года.

В шоке! В школе 2124 повар-сотрудник совершенно не понимающий , что находится в образовательном учреждении! Крики на педагогов, ругательства в адрес детей ! И это при том , что учителя помогают ей накрывать на столы, разносить1,2, 3 блюда !!! Чем же занимается повар, кроме ругательств и крика? Не поверите, она садится во время приёма пищи и кушает...,,

Администрация Школьника , ответе на такой вопрос почему ВАС таких хороших так много проклинает людей, нечего человеческого в Вас не осталось, не ужели вы не думаете о будущем что ВАС ждёт, все те деньги что вы не доплачиваете, штрафуете за 2 помидора(сами тысячами воруете) всё это не к чему хорошему приведёт.Вокруг ВАС так много отрицательной энергии .ЕСли ВЫ уверяете что здесь ложь и клевета. Возьмите и поклянитесь своим здоровьем, своими детьми, что да ВАС очернили. НО нет МЫ все знаем ВЫ будете нас оскорблять,унижать, и крыть матом.

Обходите как можно дальше этот крысятник. Отношение к работникам как к рабам, ты должен, тебе нечего не должны. Пустая трата своего времени и здоровья.

Народ обманывают как только могут. Верка прос****ка - всунутая через одно место дочка, свою дочку так-же всунула. Ирка-ды**ка уборщица влезла через одно волосатое место. Не ходите туда вас обманут, общитают, нае**ут.