швабе-медиа — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
(499) 951 48 34
info@shvabe-media.ru
Москва,
: Выжимают из предприятий входящих в холдинг оптической промышленности Svabe (нем. таракан) рекламные бюджеты, за счет чего и живут.
Это так называемое рекламное агентство существует уже более года, а своего сайта так и не сделало! Что вполне характеризует его "креативность" и "компетентность". Отсутствие в работе минимального планирования, постоянные авралы, работа на грани фола. Переработки и неоплачиваемые выходные - обычное дело. Суточные в командировках просто смехотворные, а ездить придется часто. Так что будьте готовы в командировках жить за свой счет. Не адекватное руководство, особенно зам. ген. директора м-м Басова, для которой основная работа заключается в ежедневном истеричном визге и перекладывании своих косяков на нижестоящих сотрудников. Очень тяжелая психологическая атмосфера в коллективе, от этого и высокая текучка кадров. Если хотите сохранить нервы, время, квалификацию и не замарать трудовую книжку неудобной записью, держитесь от этой конторы подальше.
Красивые виды из окна. Не плохой фуд-корд в здании. Адекватные сотрудники.
Это так называемое рекламное агентство существует уже более года, а своего сайта так и не сделало! Что вполне характеризует его "креативность" и "компетентность". Отсутствие в работе минимального планирования, постоянные авралы, работа на грани фола. Переработки и неоплачиваемые выходные - обычное дело. Суточные в командировках просто смехотворные, а ездить придется часто. Так что будьте готовы в командировках жить за свой счет. Не адекватное руководство, особенно зам. ген. директора м-м Басова, для которой основная работа заключается в ежедневном истеричном визге и перекладывании своих косяков на нижестоящих сотрудников. Очень тяжелая психологическая атмосфера в коллективе, от этого и высокая текучка кадров. Если хотите сохранить нервы, время, квалификацию и не замарать трудовую книжку неудобной записью, держитесь от этой конторы подальше.
Красивые виды из окна. Не плохой фуд-корд в здании. Адекватные сотрудники.
21 сен | Понедельник
Валерия
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.