Сима-ленд, ООО, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Обман ,издевательство график с9до21 шестидневка.,Начальство говно как и хозяйн больничного нет отпускных нет подоходный 4000 тыс.наживаються за счёт рабочих.

Проработала в компании 8 месяцев Это просто ужас говорят зп от 25 т на самом деле платят копейки,15 т в средрем не брльше!!!большая текучка сотрудников. Начальство просто жееесть Стадо быдлов которые возомнили себя богами,я работала на 16 складе Начальник Николай Владимирович просто гондон других слов у меня нет.Самый тупой начальник который у меня был,без грамотный,проблемы решать не умеет только разводит руками,заместитель его тупая курица лезбуха которая тоже не чё не умеет,скорее всего за место свое насасала!!! В итоге я написала заявление отработала 2 недели,а меня уволили потому что я пропустила один день!!!! Все разговаривают матом начальство вообще не уважает тебя даже как человека,если ты там упаковщица или комплектовщик то ты пустое место !!! Хочешь зп от 25т работай без выходных,так они говорят!!!! Не идите туда работать,это гнилое место. Коля ты просто кусок говна и замечтитель твоя тупая кура которая не хуя не может!!!! Условия работы ужасный,если случиться травма на рабочем месте они предлагают тебе не рассказывать что это случилось на работе и в итоге тебе даже не чё не оплачивают!!!!

Все хвалебные отзывы, которые тут пишут как под копирку - неправда, это творчество отдела кадров или сотрудников из-под палки заставляют писать. Я работала в компании и знаю, какая там атмосфера, как относятся к людям и сколько там лжи, цинизма и лицемерия. Если у человека есть хоть немного самоуважения, если он не идиот и видит, что происходит вокруг, он не сможет там работать. Текучка в компании огромная, наверное, нигде больше такой нет. Там работают только рабы либо люди, которым деваться больше некуда. Там выжимают по полной, а потом могут просто выбросить за ненадобностью. В Екатеринбурге маленькая такая Северная Корея выросла и процветает. Очень приветствуют там молодежь, пусть без образования и навыков - ведь из нее можно вылепить что угодно, воспитать послушных винтиков. Бегите оттуда подальше, если не хотите быть пережеванным этим монстром.

Не взяли на работу! ПРИЧИНУ НЕ ОБЬЯСНИЛИ!У меня есть образование, военник, не где не привлекался, кредитов нет, трудолюбивый! А они мне через час смс прислали что вы нам не подходите! И не смогли сказать даже почему! А я приехал за 100 км к ним чтоб устроиться! Вообщем похабно отнеслись!

Пришел на собеседования на должность "Руководитель товарной группы..." Первое собеседование с менеджером по персоналу прошел на отлично. Пригласили на второе с руководителем схожей товарной группы. С виду новичок задал пару глупых вопросов по математике, покраснел и все. Менеджер по персоналу приглашает на 3-е собеседование с Начальником руководителей (так и сказал) . На встречу пришел имбецил которых еще свет не видывал. Грузил меня всякой теорией для школоты про правило Парето, АВС-анализ и прочую шляпу. После того как он понял, что грузануть меня не удасться ушел в ступор!!! Молчит и смотрит в пол!! Это же надо так тупить?!!! Вообщем хотел я ему показать, что он здесь аутсайдер, но в рамках этики и личного шкурного интереса к компании, я подиграл ему. Короче приглашают меня на 4-е собеседование "Детектор лжи". Приехал я снова на этот край географии. Ну а что? Мне по кайфу, за тридевять земель кататься! Ради перспективы же!! Садят меня на стул, вешают датчики как на подопытную гориллу, и начинают задавать вопросы про наркоту и воровство! Говорю, "да" было дело, курил Мариванавну, стащил степлер! И так 4-е гребаных часа!!! (Спросили обсолютно все!! начиная с детского сада. ) Короче на следующий день звонит менеджер по персоналу и говорит!! ВСЕ ЗА*бись!!! ВЫ ПРОШЛИ!!! БИНГО!! Приезжайте на 5-е собеседование!! Думаю ну хорошо - это последнее с самым при самым главным ! Приезжаю там очередной олень! руководитель отдела закупа! Говорит ну Вы нам так нравитесь и все такое! а может вы пойдете на должность руководителя другой товарной группы ведь вы в этой так дофига знаете! Что мы аж все обосрались! А там у вас опыта поменьше может там сработаемся! Думаю я -это ПИСЕЦ! Говорю-может это шутка? Он -НЕТ. Ну попробуем вам что нибудь предложить! Сможете выйти на пробный день! Говорю-ДА. Он-тогда с вами свяжутся! Я-ОК! Короче звоню чете два дня менеджеру по персоналу- а она ждите позвоним! ИТОГ: Я прокатался по 4-м собеседованиям, рассказал все свои косяки и проишествия на Детекторе лжи, прождал три недели слушая обещания о предложении выйти на пробный день! И денег убавилась и настроение испорчено! СОВЕТ- НЕ ХОДИ В ЭТУ ЧЕРТОВУ ШАРАГУ!

Хамство и мат со стороны начальства, сотрудников орг-ции. В договоре одно, по факту другое, заставляют работать 5 дней по 12 часов, график 2*2 не соблюдается. Работа сдельная. Очень большие штрафные санкции на все!

Личной мой руководитель был ужасный, она не работала, просто так приезжала, просиживала часа 2-3, в табель ставит себе 12 часов, общение с сотрудникам оставляет желать лучшего слова н***й с пляжу, хотите уйти уходите найду лучше и тд звучали от неё нередко, свою работу свалила на других, от неё уходят все сотрудники, остальные кому приходится работать недовольны ей, ей пофигу на то что у тебя есть ребёнок и ты можешь уйти с ним на больничный, ей пофиг что у тебя может что то произойти, она может только реветь и не понимать почему ее ненавидят ее сотрудники. Куда смотрит ее начальство непонятно, но радости от того что я ушла от такого «руководителя» было больше чем когда я устраивалась в эту компанию, те кто хотят пойти работать в эту компанию кассиром бухгалтером не советую, вас просто начнут гнобить и рассказывать всем какая вы тупая и ничего не понимаете, хотя сам руководитель уже и не помнит как работать

Здравствуйте, меня зовут Михаил. Оставил свое резюме на официальном сайте "СИМА-ЛЕНД" с утра мне позвонили и позвали на собеседование. После собеседование мне позвонил и сказали что на следующий день могу ехать на работу, как на первый ознакомительный день. На следующей день, я приехал на работу. Всё было хорошо. До того момента пока не сказал что ранее у меня друг работал в данной организации. Не знаю, что такое произошло, но после этого мне сказали что я не принят. Я очень расстроен и не могу понять,как я могу относится к своему знакомому ведь мы два разных человека. Если они судят по знакомым или родственникам, то можете даже не обращаться в данную организацию. Я был настроен работать, тк мне там все понравилось и все устраивало

На собеседование на упаковщика-специалиста прямо сказали, что работать должен за троих, домой будешь приходить без рук и ног. С сентября по апрель идет сезон, где ты в месяц по приказу руководителя должен взять пять смен и никого не волнует есть ли у тебя возможность и силы (так как по их отзывам о работе, сил не остается даже на то, чтобы лежать). На вопрос есть ли возможность уходить на сессии, сказали, что такие сотрудников эксплуатируют по полной, т.е. дополнительные смены без твоего мнения, нельзя ни в коем случае уходить на больничные. Так что отзывы предыдущих пользователей полностью находят свое подтверждение - эксплуатируют народ по полной и даже этого не скрывают. Видимо не зря собирают народ по всей области, даже сами на собеседования ездят на собеседования на периферию. Если бы все было хорошо, то в Екатеринбурге желающие нашлись бы. Думаю такой вариант работы можно рассматривать как временный. Знакомый работал в сима-ленде комплектовщиком, говорит, что ужасная система штрафов. Штрафуют буквально за все.

Бестолковое непрофессиональное руководство, с дебильными амбициями, учитывая то что в нашей стране процветает коррупция, то у них с государственными органами надзора всех областей все нормально, к работникам относятся, как к скоту, улыбки и вежливость только при приеме на работу. Деньги компании тратят на бесплатную доставку автобусами с города и области, этим покрывают расходы на текучку кадров, и заманиванием новых лохов на работу. Зарплату хорошую обещают только при собеседовании, после первого месяца становится ясно, что кидают. Никакого социального пакета. За переработку не платят, согласно трудового законодательства.Но зато куча штрафов, и всю недостачу высчитывают с работников. Если человек юридически грамотен и задает много вопросов по нарушениям трудового законодательства работодателем, увольняют на стадии испытательного срока. К сожалению у нас в стране таких компаний много. Жаль только, что крупная компания с хорошей рекламой не заботится о своих работниках и не бережет их, метод конвейера длится не долго, при плохой репутации дураки скоро закончатся.

На данный момент белая зарплата составляет 21800, осталая часть серая. Если у вас есть личная жизнь, то это точно не для вас, потому что жить вы будете на работе. Всегда ОБЯЗАН перерабатывать, выходить в субботу и в праздники. Да за это платят по часам в 1 коэффициенте (месячная зп делённая на общее количество рабочих часов= сколько оплачивается час в этом месяце), но жить тоже хочется. Руководство всегда будет недовольно. Огромная текучка в фотоотделе, меняешь тз фото тебе практически всегда говорят что твоя работа ужасна( как сбежал от туда, при просмотре их страницы увидел, что продолжают фоткать по моим идеям, за что конючили что срочно нужно изменить так и не изменили). Переработка якобы добровольная, в пятницу утром тебе вынесут мозг, если не запишешься на субботу. Даже если перерабатываешь как не в себя, никогда с зп не угадаешь. У них свои какие-то вычеты и подоходный, и оплата автобусов от компании. Поэтому если тебе нравятся унижения, готов купить раскладушку на работу, увязнуть в бытовухе, потерять мотивацию к действию, пресечь свои хобби и попрощаться с музой. То тогда это идеальный вариант. Работал под года Показать полностью

Ну что можно сказать!? Рыба гниет с головы. Если генеральный директор ООО Сима-ленд не обладает ни профессионализмом, ни элементарной культурой речи и поведения, ни основ законодательства, то и в компании будут процветать хамство, лизоблюдство, кампанейщина и постоянный поиск врага, а не целенаправленная работа, четкие цели и порядочность. А предоставляемые ними услуги это вообще отдельная тема. Вы зайдите к ним на сайт, вы не найдете не одного негативного отзыва, само-сабой – их подчищают, руководство проплачевает многим сайтом лиш- бы те не «очернять» им репутации. Зашел на сайт ворк.инфо https://work-info.org/otzyvy-o нашел там разную информацию, но главное что там есть и негативные отзывы про эту кантору.

Это кампания сама низкая из работ. В начале трудоустройства вам обещают золотые горы. Особенно это говорят на стажеровочном дне( а их 3 дня). Вам будут расписывать что- кампания хорошая, спонсирует Михалкова, приезжают артисты на корпоративные мероприятия. Когда пришел уже на свое рабочие место (первый день. Работал комплектовщиком в канцелярии). Ни кто не объяснил что где находится, и куда идти. З/П она тут сдельная, и серая(как сама работа). Заработать 50-60 т.р тут почти невозможно. Если невыходить свои выходные дни и работать сутками. Есть ещё и приказные выходы на работу. Тут они 100%не оплачиваются как доп.работа. вечные запугивание штрафами( сел штраф, посмотрел телефон штраф, маска опущенная штраф, опоздал на минуту штраф и объяснительную). Охрана это вообще искусства. Этих людей кажись набирали из бабушек и дедушек которые сидели у подъезда. Буду шмонать (ну это понятно типа склад). Но когда они начинают на тебя быковать. Типа не так сделал и не записал свои часы с трусами в книжку(что я приношу свои вещи). Могут ещё и дорыться до ремня (какой он у меня). Обеды есть - как обед, так и ужин. На вкус как говориться каждое свое. Но есть свое Но! Это время обеда 30 минут. Ни дай бог засиделась на обеде или ужине( 20 минут) вам начальник склада часы порежет. И З/п будет меньше. Руководство здесь гнилое особенно заместитель нач. Руководителя Константин в отделе канцтовары- настолько двуличный человек и гнилой, что даже при общении выявляется это. Если вы хотите быть рабом и нету ни где работы то самый крайняк это сюда. Показать полностью

Не полный соц пакет, больничный оплачивают около 100р день. Отпускные из 28 дней, только 14, остальные за свой счёт. Или бери компенсацию и паши дальше. Проработала пол года и поняла, что работать можно, но смирись с тем, что делаешь помимо свой работы, работу, которая к тебе не относится и по договору не приписана! За это платить ни кто не будет и в любой удобный случай найдут тебе замену. Как мне сказали- вы тут не из-за того что вы хорошие работники, а из-за того, что работать некому. За 2 недели отпускных заплатили 6700 а в ведомости другая сумма, за которую кассир так мне ничего толком и не объяснила... В общем подводных камней очень много....

Выдвинутые собственником требования: 1. работа офисников 3 дня в неделю до 20 00, 2. 6ти дневная рабочая неделя, 3. 14 д отпуска в году и баста, 4. вычеты из зп не только ндфл за себя, но и "за того парня" Мера, принятая год назад, типа антикризисная, кризис продолжается, вычеты продолжаются, а штат сотрудников отдела продаж вырос вдвое, следовательно, и вычеты тоже уже в удвоенном размере.))) Средняя з/п менеджера по продажам - те же деньги что зарабатывают продажники в других компаниях города, не просиживая в офисе бестолково субботы, поедая пиццы и роллы, коротая время. Есть такой секрет - клиенты Сималенда закупщики товароведы и мелкий бизнес - в субботу не работают! только работники сималенда протирают штаны в субботы, подстерегая неожиданных клиентов. Ну не хочет никто из руководства вооружиться калькулятором и посчитать КПД работы сверхурочно - сделки, которые прошли в субботу - минус затраты функционирования офиса в субботу, минус снижение работоспособности персонала. который не успевает отдыхать. отличная корпоративная культура. ежеутрешне слушаем стоя гимн России, в 9-00, подпевать не возбраняется. форма одежды - парадная, черный низ/белый верх. "заигрываем" со структурами, фотографируемся для новостных лент. красивые и очень-очень патриотичные. особо развита система штрафов. на складе люди потому не задерживаются. как следствие - товар пакуется малоквалифицированными, а часто необученными людьми. куча брака, битого товара, как попало сложенного. потрясающая поддержка и взаимовыручка в коллективе. доходящая до абсурда. сегодня мы друзья, а завтра я солью твои косяки службе безопасности, а ты - мои. и вместе с вещами на выход. успешен тот, кто быстрее с правильно переработанной информацией добежит до начальства. товар по цене неконкурентен. загадка почему? при таких то закупочных обьемах у производителей. конкурентный плюс только ассортимент. курсируя по шикарным коридорам и курилкам Сималенда надо быть осторожным и не столкнуться с айсбергом Симановским, а то судьбы Титаника не миновать. А.М. часто бывает очень скучно. Кроме бессмертной жизни он себе все уже купил, а с-к-у-ч-н-о то каааак.. Хочется ему интересных диалогов с крестьянами, оппозиционных мнений, ярких прений. Кому есть что сказать -связаны намертво ипотеками, кредитами, которые платить завтра, а Титаник утонуть может прямо сейчас. Выживание после столкновения с айсбергом 1 из 1000. "Улыбаемся и машем!!!" В целом весело и задорно. Взахлеб наслаждаемся корпоративными ценностями. Работаем на износ. Шеф сказал дословно "организм такая скотина. которая хочет только спать (это он о ком .интересно, о кошках что ли?), а его надо заставить работать и он станет от этого только крепче!". Последние данные из Сималенда: организмы крепчают день ото дня от 6ти дневки в 12 часовом режиме. Сублимируем хобби. секс. семью в плодотворную работу на общее дело! И только так мы будем рады не бесцельно прожитой жизни. Радуясь своему крепкому закаленному организму. В целом работа рекомендуется тем, кто уверен. что более работы нигде нет, кто рассматривает свой дом только в качестве ночлежки и только в работе по найму видит свой смысл жизни - ниче плохого мы ж все так живем. Для последних А.М. легко может построить общагу, чтобы не тратили бесценное время на дорогу, на этих простигосподи надоедливых родственников-жен-мужей-недайбог -еще-детей, а сразу с работы в комунну, утром - с комунны стройными чернобелыми рядами в офис Ваши перспективы прямо пропорциональны вашей готовности посвятить себя служению в сималенде.

Это не сима- ленд,это Освенцим- ленд контрлагерь,и там процветает наука евгеника

Каждый раз, приезжая в Гипермаркет "Сима-Ленд", я с интересом ожидаю, сколько покупателей будет в этом магазине сегодня? В последний раз я гулял средь бела дня по второму этажу огромного торгового зала практически в полном одиночестве, пока минут через 15 "одичалого шоппинга" ко мне наконец-то не присоединилась какая-то пожилая женщина, правда на другом конце зала. Но зато сразу стало веселее, а то ходил по пустым залам, как одинокое привидение. Так вот, в этот раз я приехал и увидел некоторое "оживление". Не менее 5-6 человек гуляли по новому торговому залу со стройматериалами, 2-3 покупателя стояли у кассы, оплачивая покупки. Это явно заслуживает похвалы, господа Гиперменеджеры! Ваша героическая работа по привлечению новых покупателей и увеличению трафика требует постоянных жертв: все новых денежных ресурсов и все новых площадей для дальнейшего безграничного расширения ассортимента! Вот только все бестолку как-то получается. Правда, вы придумали настоящую приманку - скидки по карте клиента, аж целых 2%!!!! Что не только меня, но и многих других покупателей изрядно насмешило! Вам надо написать огромную рекламу на входе: "Скидки увеличены в 2 раза! Сейчас это уже не какой-то там процент, а целых два!"... Что касается новинок - это новый зал со стройматериалами и товарами для ремонта дома и дачи потребовал немалых усилий, хотя высокие цены сводят эти усилия на нет. Но пока вам еще можно надеяться, что вскоре сюда устремятся многочисленные покупатели, - за плиткой, обоями и инструментом всех мастей и торговых марок. Вам нравится жить иллюзиями, господа управляющие, зачем читать и считать голую правду... Несколько странным мне также показался дизайн и качество инструмента с не менее странным названием ТМ "Тундра"... Весьма точно соответствует характеру пустынного Гипермаркета. Также интересным мне показалось другое явление в следующем зале - стеллажи и полки, наполненные прозрачными полиэтиленовыми мешками с разноцветными пластмассовыми шариками. Как рассказал мне продавец, это те самые товары "собственного пластмассового производства", о которых с большой помпой писали в новостях. Подъем отечественного производства для отдельно взятого полупустого Гипермаркета! Мне рассказали, что проектом "подъема собственного производства и промышленности" в "Сима-Ленде" занимается некто господин Кузнецов со своей многочисленной семьей. Так вот, я за несколько посещений так ни разу и не увидел, чтобы кто-то нес к кассам пластмассовые шарики в полиэтиленовых мешках. Вообще-то любое производство строится под запланированные объемы продаж, а не наоборот, господин "главный инженер" Кузнецов! Наверное производство стоит недешево, к рукам всегда есть чему прилипнуть на стройке с неограниченным бюджетом. В итоге я понял - какие менеджеры и управленцы, такой и магазин! Реального собственника все-равно не чувствуется, видимо, отдана власть народу, не видать Царя-батюшку! Ау, там, наверху! Внизу у вас полный бардак в управлении и хаос в идеях!...В итоге - нет потока покупателей, одни слезы...

Это 3,14здец, а не компания, товарищи. Маразм на маразме сидит и маразмом погоняет. Терпеть это может либо конченый лизоблюд, либо пофигист. Мало того, что находится у черта на куличках, так еще и обманывают, унижают и принуждают к политическому лизанию зада. С зарплатой обманывают, хоть она и серая - мало того, что обещают одну сумму, а потом из обещанной вычитают налоги и прочее, прочее, прочее, так еще и придумали огромную систему штрафов - даже за вопрос о выдаче зарплаты штраф 5 000 руб., сейчас может и больше. Зато набрали overдоxyя прогеров, которым в жопу дуют и платят за подпорку костылями их "уау-сайта", который нах падает периодически. И неважно, каких высот ты добился в своей области, все равно начальству будет этого мало, они все равно обвинят тебя в ничегонеделании, сами будут белые мерсы покупать на тобою же заработанные для компании деньги, а потом еще и всякие *артемыкочергины* скажут, что *небылонаверноезаслугдляповышениязарплаты*. И никому не докажешь, что все показатели на виду. Заработать там может только конченный негодяй и жополиз. Если находите в себе такие качества, то вас ждут в "дружной и сплоченной команде Сима-ленд"!

За высокую зп выкручивают руки как могут. Вводят негласно странные правила поведения (без приказов, только устно), но за их невыполнение могут уволить за 5 минут. Пример: 9 утра - звучит в офисе гимн России, ты обязан встать и молча его прослушать. Если не встал или не дай бог ответит по телефону клиенту - в течение 15 минут уволят (кстати это реальный пример, был буквально неделю назад). Сейчас хотят ввести еще одно негласное правило. Рабочий день для офисников с 9 утра до 8 вечера 6 дней в неделю. Кто не согласен - никто не держит, ищите работу в другом месте. Собственник компании возомнил себя местным божком, а все его окружение активно его в этом поддерживает. В общем если кто-то реально хочет заработать денег - добро пожаловать, только больше 3-4 месяцев в этом бедламе нормальные люди не выдерживают.

В этой компании я работал охранником, ловили воришек, у каждого сотрудника был план по ловле воришек, иногда мы обвиняли в воровстве незаконных людей, я понимал, что делаю не верно и тем самым приносил пользу компании. Мы заставляли покупателей платить штраф, и сами выбирали какой процент навалить покупателю, знаю что все это было незаконно и отношение сотрудников к покупателям было ужасное. Мы все делали не по уставу. И каждый день в компании пели гимн РФ. Нам всегда давали штраф за то что во время звучания гимна мы передвигались, в это время нужно было стоять как солдат смирно не двигаясь. Вообще ребята если вы хотите лезать жопы в этой компании то вэлком. А так никому не советую, так как при увольнении тебя рассчитывают неверно, пол зарплаты себе в карман оставят.

Утром все поют/слушают гимн. При мне слушали в стойке смирно, но судя по другим отзывам временами поют. Во всяком случае знать его надо на зубок и быть способным спеть точно. Так минимум 15 минут в день утром у вас занято отнюдь не работой, а разглядыванием морщин Михалкова и Симановского в сопроводительном видео к гимну. Далее следует зарядка в виде танцов. На сцене стоят ребята, или кого то вызовут из зала и заставят показывать движения толпе из 100-150 человек. Работать нужно весь день, нельзя как бывает во многих других офисах заниматься сёрфингом в интернете. Весь день нужно сосредоточенно заниматься своей непосредственной работой, а это около 9-12 часов надо быть готовым смотреть в монитор. За перерывы вроде пойти в туалет или за чаем - спросят если увидят, начальник или hr, куда зачем и насколько ходили. Обед есть. Обычно он длится около 20-30 минут, но и отсутствие около 45 минут скорее всего также возможно ( по договору час, но забудьте). В рабочих залах "офиса" много людей, около 100-150 человек в одном. Продажники сидят рядом с закупщиками и дизайнерами, шум стоит страшный. Что бы его заглушить весь день играет клубная музыка. Если вы не любите работать пока сосед сверлит дрелью стену, то это не ваш вариант. Сверкающее все. Ужасный дизайн с золотом по пластику. Интерьер выглядит как собранный из складских остатков. Плитка на полу всех сортов и расцветок. Это мелочи, но достаточно мерзко выглядит, если вкуса у вас никогда не было, то тогда может и понравится. По залу установлены мерцающие радужными огнями колонны. Отвлекает страшно. Опять же для любителей работать на дискотеке. Начальство ( боярство) самодурное и может позволить себе с сотрудниками любой неадекват. График работы не с 9 до 6, а по факту минимум с 8:30 до 6:30, но требуется с 8:30 до 20:00 и дольше. Это обязаловка. Особенно в начале работы. Рабочие субботы как обязаловка. На собеседование говорят что иногда приходится, но это не обязательно. Не правда. Кругом висит лицемерие, коллега ни за что не скажет вам что устал или ничего не успевает, такое похоже запрещено. Все говорят о том что Симановский это боженька, любое начальство это любимые бояре, и они готовы пахать ради их благополучия сколько скажут. На кухне нет чая. Вернее он есть , рассыпной. А чайничка нет. Мелочь, а не приятно. Автобусное расписание неудобное. В 6:30 и 8:30 вечера отправляются бесплатные автобусы. Добираются они от часа до двух-трех. Плюс дойти до дома. В итоге очень много времени на дорогу в эти ебеня. При увольнении могут не дать расчёт. Мне не дали. В переработках засчитываются только каждые пол часа после 6 вечера. Если вы вышли в 18:28 - переработки не было. Если в 20:28 - переработали 2 часа и т.п. В 20:30_ как говорилось выше,автобус выезжает. Добираться на других автобусах не выйдет, так как получится ещё дольше с кучей остановок. Когда шёл Симановский по коридору, все прижались к стенкам, стали аплодировать и пропустили его счастливо улыбаясь. Часто приезжают какие то люди, которые лично вам обычно нахрен не сдались. Нужно быть счастливым, улыбаться, и стоять хлопать. Вас будут снимать много камер. В интернете есть мемы про зона-ленд, советую поискать. Все выглядят с иголочки, хотя не видят клиентов, а только друг друга, казалось бы, нахрена с такими переработками и долгой дорогой заморачиваться на страшно стильный офисный внешний вид, при работе на отшибе где то в складах. Страшно смотреть как девочки бегают из одного офиса в другой через склад 300-500 метров на диких шпильках. Но все ходят примерно так чтоб не ловить косые взгляды начальства. Показать полностью