скайлейк — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Одежда, обувь, аксессуары
Москва,
: Производство и продажа школьной одежды
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе скайлейк. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
В компании отработала год потом пришёл новый куратор и поставила своего Алминистратора ,Причина увольнения на год договор !! И нету плана !! Который за 3 года не кто и не сделал на м.Домодедовская Т.Ц Орехово Летом работаешь с одним выходным только в рабочий день(деньги в конверте) ,Кражи недостачи ,Вещи без защиты ,Варуют в сентябре инвентаризации и недостачи по 20000 Платить будете без скидки ,Хотя и руководство вина нет охраны и вещи без защиты !!Предупредили за 3 дня !! И пинком под зад !!!
График работы 5/2 с 1000-1900
Начальство отвратительное. Зарплата серая.Захочешь уволиться обрезают по зарплате практически до нуля.Платят мало а загружают работой по полной и не по специальности.Куда смотрят контролирующие органы, директора можно хоть сейчас сажать.Не идите туда работать, если только вы не жопализ и стукач.
Положительных сторон нет
20 апр | Суббота
Анатолий Ш.
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив!
Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...
20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.