Добавить отзыв Найти отзыв

Современная Научно-Технологическая Академия — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Образование, тренинги

(495)247-58-58
Москва,

: Образовательные услуги в сфере строительства.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Современная Научно-Технологическая Академия. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Самый правдивый и актуальный отзыв о работе в СНТА, всем читать до конца, расскажу о работе всех отделов. Собеседование - при звонке вам скажут, что собеседование групповое, по факту каждого желающего стать новым сотрудником кандидата, будут вызывать поочередно на беседу. Групповым собеседованием - это не назвать, просто просидите часа полтора в ожидании когда, светлый луч компании - Екатерина с Вами побеседует в течении 15 минут. Проработаете с ней пробный звонок, как ужасно вы бы не отработали звонок, это ничего не изменит, Вас все равно возьмут, так как берут всех, даже если бы я привел свою собаку на собеседование и она бы его прошла. На данном этапе Вам расскажут о 40к в первый месяц, 35к во второй о 30 в третий и так до 20к в процессе адаптации, а по стечении 4х месяцев, вы овладеете в данной компании мастерством суперпродаж. По факту первый месяц вы получите 20к, а остальные обещанные 20к в следующий месяц и то если бухгалтерия не забудет. Бухгалтерия в данной компании - это то место, которое не поддается логике, даже старые сотрудники не понимают, что за деньги они получают, так как выплата средств окутана завесой тайны. Отдел исходящих - отдел, где ты будешь звонить целый день секретарям различных компаний. Компании прийдется обзванивать свободные, мелкие и те которым твое ДПО даром не нужно, так как все сладкие компании давно заняты старыми сотрудниками. Так же в отделе, будет несколько человек делающих план, это те люди которые давно работают и получают часть заявок за свои направления с отдела входящих. Но ты новичок, без привилегий. Твоя задача первый месяц быть губкой и работать за 20к, сдавая периодически экзамены старым сотрудникам. Еще в данном отделе Денис расскажет Вам о перспективах заработка в 250к в месяц, через год работы, просто нужно перетерпеть. О самых классных программах обучения, о высоком качестве продукта и о том, что академия самая лучшая. Следующий отдел входящих обращений. Тут проще, чем в исходящем отделе, звонить секретарям Вам не прийдется, обзвон происходит по входящим заявкам, по процент от продаж 4%, при планах 250 000, планы редко кто выполняет. В данном отделе зарплата в первый месяц 20к, в следующий чуть больше. Но если отдел исходящих, по большей степени новички и Денис умеет поддерживать атмосферу дружескую, работать в исходящем отделе комфортней. А мне посчастливилось поработать в технической поддержке. И основательно познакомится с программами и тем качеством про которое рассказывают в отделе исходящих. Я как человек любознательный, решил сам обучится по программам, что продает данная академия. Моему шоку не было предела, первая программа, что я открыл - маркетинг. В данной программе набор старых учебников скаченных с интернета, а один урок меня отправил в нокдаун, среди учебного материала рекламная программа сайта продвигающего товары. Программа MBI предпринимательству, которой кичится ректор - скаченные рефераты студентов уральских университетов. Программа по психологии интимных отношений, прошу сдержать Ваш смех - книга Зигмунд Фрейд психология сексуальности. И этот список можно продолжать долго. Подведу итог: маленькая компания, которая стремится быть похожей на большую. С абсолютно непонятной системой оплаты труда. ДМС через год и то 50% стоимости. Страшная текучка. Если тебя устраивает заработок 20к и тебе нужен опыт продаж, двери СНТА открыты, мой милый друг. Если ты решился обучатся в АНО ДПО СНТА, АНО ДПО АМО, крайне не рекомендую это делать, проще купить в несколько раз дешевле документы в любой академии с лицензией и самостоятельно скачать программы обучения, заняться саморазвитием, но не переплачивать за некачественные учебные материалы, если их таковыми можно назвать, так как их пишет 1 человек и дипломы печатают в соседнем кабинете. Рекомендую не вестись на пафос. По увольнению вас рассчитают по договору, сумму от 20к в эквиваленте отработанных дней, а про черный нал скажут, друг 2-3 месяца, начальник бухгалтерии Игорь вообще Вам скажет, что он некомпетентен в данном вопросе. Усомнившихся в моих словах я приглашаю на дискуссию по адресу Mr.suk@yandex.ru по данному адресу электронной почты, можно посмотреть программы по которым я обучился, ознакомится с материалами, так же помогу с работой в крупной компании с хорошим чистым окладом. Спасибо за внимание.
Коммерческий директор всегда счастлив, начальник отделов кадров - солнце компании.
Добрый день! Хочу поведать вам историю о своём опыте работы в АНО ДПО СНТА. Итак, работа особо не сложная, но весьма механическая, будьте готовы к тому, что вам придется совершать порядка 120 звонков за 1 день для выполнения нормы. Вы будете работать как в колл центре. Особыми удобствами офис не обеспечен, довольно шумное помещение, после выхода с работы вашим любимым занятием станет наслаждение тишиной, вы будете опустошены как морально, так и физически. Про сотрудников не могу сказать ничего плохо, все весьма общительные и дружелюбные, включая начальство (до того момента, как вы решите уволиться, об этом чуть позже). Что касательно обучения, вопрос интересный, особенно для тех, кто не имел раньше дел с продажами. Вам расскажут о продукте и заставят сдавать по этому материалу экзамен. Будьте готовы к тому, что вашим обучением, непосредственно как продажника, никто заниматься не будет, "перед тобой план, будь добр выполни его"(и это с учётом того, что план будет вырастать с космической пропорциональностью), а вот на вопрос "как я должен это сделать?" продуктивного ответа вы не получите. А теперь переходим к изюминке сего конспекта, выплата заработной платы... Выплаты серые, что относится к волшебно большой части оклада (которая в основном и указывается в вакансиях на различных ресурсах), будьте готовы к тому, что окладная часть будет уменьшаться ежемесячно... так что на нее можем даже не обращать внимание. Работодатель пообещает вам весьма большой процент от продаж, а вот выплатит он вам его или нет, это уже решать ему (это же будет касаться и окладной части). Будьте очень осторожны, при увольнение требуйте незамедлительного расчёта, в противном случае n-ой части своей зп вы просто не увидите, собственно, как и произошло в моем случае. Еще раз подумайте, стоит вам туда идти или нет. (я бы не советовала, особенно честным и добросовестным работникам, которые выполняют все поставленные перед ними задачи).
Молодой коллектив, большое количество различных корпоративных мероприятий, карьерный рост.
Пришел на собеседование.Было 60 человек на первый тур.На второй осталось 20 человек.Заполняли тесты Белибина.На втором туре выяснилось что оказывается все сводится к продажам.Я откликался на вакансию методист.Оказалось что оклад методиста складывается из продаж.И еще там все собеседовали на 4 вакансии.Хотя я откликался на одну.Не теряйте время.Это продажи не пойми чего и не пойму кому.
Нет
Меня пригласили пройти "конкурс" на должность офис-менеджер. На конкурс пришло 6 человек, нас завели в комнату и попросили заполнить анкету. Хотя мне уже было понятно, ради кого проводится этот конкурс и кого из пришедших они планируют взять:) Девочки не тратьте свое время!!!! Этот явный псевдо конкурс проводится ради конкретного человека. Сотрудники настолько обнаглели, что даже не стараются скрыть свою лживость!! Мне очень жаль, что я потратила свое драгоценное время на этот беспонтовый конкурс!!
Отличное расположение
Была на собеседовании, изначально смутило, что не направили схему проезда и не дали более детальной информации по телефону. Собеседование действительно проходит массово. Пожалела, что не поверила отзывам в интернете. Генеральный директор не дает информации о компании и не производит впечатление специалиста. Пожалела, что не ушла через две минуты. Судя по подходу, менеджмент в компании хромает и к людям относятся неуважительно.
удобное месторасположение
Не теряйте своего времени! Сказки про БЕЛОГО БЫЧКА! з/п в 40-60 тысяч рублей (минимум) и максимум в 150 000 - выдумка! Максимум будет 20-30 (исходя из отзывов в интернете)! Плюс холодные звонки! В описании вакансии на HH.RU ни слова об этом.. О чем можно говорить, если собеседование массовое, диплома об образовании не спрашивают, также как не спрашивают и трудовую книжку!
Месторасположение в центре города!
Я записывалась на эти курсы,меня не устроил метод обучения.Обещали вернуть деньги.Месяц прошел,я так и не получила деньги.Не обращайтесь в эту компанию.Они кинули меня на 20 000 рублей
Нет положительных качеств
сайт методический отдел
+карьерный рос +атмосфера +з/п +руководство
Сайт
Отличная зп, расположение, офис, коллектив, руководство.
За год, который работаю, я не увидел недостатков. Начальство требовательное, но то ведь нормально
Последний год работаю в компании СНТА. Работа интересная, оплата хорошая, естественно если ты по-настоящему выкладываешься. Фирма на своих сотрудниках не экономит, постоянно устраиваем кооперативы за счет организации. Премии выдаются раз в квартал. Причем, за достойную работу сотрудникам в последний разделали подарки в виде последнего Айфона.
Не обнаружил
Работаю недавно, однако был приятно удивлен уровню заработной платы, она просто на высоте. Да работа не лёгкая, но все компенсируеться. Коллектив дружный, попервой помогали мне и объясняли вне нюансы работы.
пока ничего плохо отметить не могу.
Работаю менеджером по продаж здесь около полугода. Первые дни, конечно, суматошные были. И люди новые и материал ты еще не особо знаешь, но втягиваешься быстро. Коллектив дружелюбный и молодой. Если надо помогут и подскажут. Зарплата стабильная, это просто огромный плюс, ни разу не было задержек. Если хочешь бонусов, то и план надо выполнять. В общем, чтобы хорошо получать, надо и работать соответственно.
не увидел
Читаю отзывы и улыбаюсь, зачем люди пишут такую глупость? Да просто так никто платить зарплату вам не будет. Прикладывайте усилия и будет в кармане от 60-80тр, сможете еще поднажать то 100-150 в месяц - вполне возможно. Я часто перерабатываю то и получаю 200тр. И все это без шуток
Нет
Работаю в Самарском филиале академии, что не далеко от Железнодорожного вокзала. Коллектив у нас хороший, все люди со стажем работы и знаниями. Чаще ищу новых клиентов, за что зимой получила новый айфон от компании. Здесь я реализовала себя как личность.
Отсутствуют.
"СНТА" - это то место, где я тружусь уже долгое время. В плане зарплаты здесь, мягко скажу, не обижают, но для этого нужно реально поработать. Начальство справедливое, но требовательное к дисциплине, в принципе как и должно быть везде. Коллектив тоже подбирается ответственный и не таких людей, которые перекладывают друг на друга свои обязанности.
Их нет
В компании СНТА работаю уже пол года, менеджером по продажам. Работа нравится, коллектив дружный, зарплата состоит из оклада и процентных бонусов. Начальство адекватное, всегда идет навстречу сотруднику. Ничего плохого сказать не могу, только хорошее. Единственное из минусов - большинство сотрудников часто меняет рабочее место, т.к. офис постоянно расширяется, компания быстро растет.
Лично я работаю в компании уже не первый год и всем доволен. Если ты амбициозный и целеустремленный, то все будет хорошо. Заработная плата намного выше рыночной. Чем качественней работа, тем больше заработная плата. Ясное дело, не хочешь работать - не будет денег. Руководство справедливое и хорошо относится к сотрудникам. К тому же, возможен карьерный рост!
нет
Здесь высокие зарплаты и быстрый карьерный рост, чего еще можно желать от работы. Если есть опыт и талант, то выйти на уровень заработка в 100 тысяч и выше вообще не составляет труда. Основную часть составляют проценты от продаж, и их платят щедро и честно, голый оклад никто не получает. Премии тоже дают регулярно за хорошие показатели, в общем материальная мотивация работать сильнейшая, здесь реально можно зарабатывать
нет
АНО ДПО «СНТА» работал чуть больше года, когда жил в Москве. в целом платили хорошие деньги, но и спрос высокий. Работа упрощена продвинутым сайтом, клиенты приходили и по ссылкам через интернет. У фирмы есть все сертификаты, лицензии и опытный персонал преподавателей и инструкторов - по этому как правило клиенты приходили уже на постоянной основе. а чем больше клиентов - больше зарплата. Выписывают премии и за успешную деятельность выдают ценные бонусы.
Нет
Я работаю в компании СНТА уже около года, менеджером по продажам. Работа мне нравится и она заключается в том, чтобы привлечь как можно больше клиентов, обязанности несложные, но это дело надо любить. Нужно быть постоянно доброжелательным, убедительным, уметь ладить с людьми. От этого зависит наша зарплата, чем больше клиентов, тем больше процент к окладу. Из минусов отмечу - нельзя опаздывать (штрафы), нет перекуров каждый час и удаленки. Все рабочее время требуется работать
нет
Академия это серьезная компания с серьезными требованиями к работнику (дресс-код, никаких опозданий), серьезными задачами(работа идет с клиентами по множеству направлений), но и серьезными зарплатами и хорошим отношением к работникам. Здесь идет постоянная мотивация на успех, причем мотивируют не лояльностью к компании и не мифическим долгом, а вполне конкретными премиями, повышениями, презентами и так далее. Поэтому это идеальное место для людей, которые твердо настроены на труд и заработок
5 мая | Воскресенье
Владислав Панченко
Для мeня нeту, вce οтличнο
Β paбοтe вce οтличнο, мοгу peκοмeндοвaть! Ηaчaл я paбοтaть cοвceм нeдaвнο, - c Ηοябpя. Πpивыκ κ paбοтe пpимepнο чepeз пapу нeдeль пοcлe cтapтa! Ρaбοтa нe cлοжнaя, зapплaтa οчeнь xοpοшaя, нe нa чтο жaлοвaтьcя! Μοгу тοльκο пοpeκοмeндοвaть вaм!

5 мая | Воскресенье
АнонимSD
Аноним 5 мая | Воскресенье ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...
Аноним 5 мая | Воскресенье ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...

5 мая | Воскресенье
Аноним
ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...
ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...