СоюзТрансКомпани, транспортная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Городские автогрузоперевозки
(499) 723-10-10 (многоканальный)
Москва, Криворожская, 6а
я владелец!
Официальный оклад 10-15т.р..Возможность понизить доход сотрудника и уволить в любой момент. По условиям: оклад на исп. срок 50 000. Исп.срок 3 мес. После исп.срока, если приносишь компании маржинальную прибыль 3 000 000р., то оклад остается 50 000р.+1,5% бонус. Бонус рассчитывается в процентном соотношении по показателям маржа, дебиторская задолженность, выполнение задач. В чистом виде скорей всего 1,5% никогда не получится. Если 2 месяца не приносишь маржинальную прибыль 3 000 000, то оклад снижают до 40 000р. при условии оборота маржинальной прибыли от 2 000 000р.Если приносишь маржинальну прибыль компании от 1 000 000р. до 2 000 000р. то оклад 30 000р.. Если не выполняешь план на 25%, то назначается исп. срок месяц и при повторном не выполнении плана на 25% тебя увольняют. Клиентов обещают передать, но вопрос кто отдаст хороших. На сколько поняла, логисты могут не справиться с обьемом работы и Ваши заказы могут не выполнить, но за это будет расплачивать "фермер" ведущий клиентов. Поставновка планов вещь тоже субъективная, но не выполнив план два месяца подряд, получите как минимум понижение оклада, либо увольнение, причем официально со стороны работодателя, так как заставляют подписываться под всеми условиями. Трудовой договор не читала, но HR сказала, что в нем будет указан только белый оклад 10-15 т.р..
Возможность получить опыт в продаже логистических услуг.Обучение.
На одно время назначают собеседования трем-четырем людям, что указывает на неуважительное отношение к кандидатам." Девочка персональщица" задает вопросы личного характера, про детей, про мужа и т.д. и т.п. хотя вся эта информация указана в резюме и ехать туда, тратить свое время, чтобы об этом рассказать как то не серьезно. Профессиональные качества и достижения ее не интересуют, задать вопросы по работе и оценить уровень кандидата не в состоянии, по какому приципу набираются люди непонято. Вакансии висят круглогодично.
доброжелательная атмосфера
ЗП белая 10-15 тысяч, система мотивации мутная. Получается что управляешь своими деньгами не ты, а кто-то другой. Захотели срезали "не выполнил план" и тп. Коллектив, большая часть, такое ощущение, что с 9 классами образования. Совершенно не рекомендую, отвратительное место.
Никаких
Кто работал в данной компании? Стоит-ли работать там работать? Был на собеседовании. Офис находится в промзоне. Насторожило только одно, высокий оклад он идет по черному, белый очень маленький (чуть побольше МРОТА), % платят при перевыполнении плана, про план говорят в скользь, есть вероятность существования системы штрафов.
Обещают высокий оклад.
Пока Вы работаете в компании, приносите прибыль и развиваете бизнес А.С. все отлично, но после Вашего ухода приготовьтесь к тому, что Вас обольют грязью и будут распространять о Вас лживые слухи и попросту пакостить Вам. В процессе устройства на новую работу работодатели просили меня прокомментировать такую рекомендацию, полученную в транскомпани - "З.Р. во время работы в компании вел два проекта: один - по развитию сборных грузов, второй - по новым бизнес процессами. В его подчинении находилось два человека. Вскоре оба проекта были закрыты, так как не были реализованы поставленные задачи. Подчиненные были переведены в другие отделы. З.Р. уволился." В общем "очень ценный сотрудник" получается.
А., а что такой раздолбай делал у тебя 2 года?! Хочу сказать тебе следующее, я читал твои душераздирающие письма про твои душевные переживания и про то, что ты сам виноват в уходе многих сотрудников и про то, что мы наверняка даже хорошие люди))) так будь честен перед собой и остальными до конца. Перестань давать лживые рекомендации! А если это не твоих рук дело и ты не в курсе, то уйми Л. и прочих, в чьих руках есть такая возможность дать рекомендацию.
Во времена когда я работал было много талантливых, способных и профессиональных сотрудников, на них и держался весь бизнес
Сейчас - отличная корпоративная газета! Каждый месяц жду нового выпуска, читаю, не могу оторваться)))
Хотят ,чтоб ты за месяц привел им много клиентов,если нет то через месяц уволят. Увольняют приезжие из Москвы ,им не нравится всё,зажравшиеся псевдодиректоры.Которые не отгребают что продается ,а что нет. Машин своих нет ,а хотят много чего.
Директор нормальный.
Вероятна текучка, лично я видела еще 3 человека, приглашенных на собеседование. На мой вопрос о плане продаж рекрутер ответила, что план устанавливается с ростом в каждом месяце и если 2 месяца менеджер его не выполняет, то компания с ним расстается.
Доброжелательная атмосфера, никакого дресс-кода, все девушки одеты ярко и по-летнему.
если вы привыкли быть рабом вам сюда! сотовую связь у вас будут вычитать из зарплаты. Дресс-код он есть, но видимо не для всех!
Компания сильно выросла, множество лишних отделов, людей. И все это сказывается на вашей з.п!
Хороший коллектив, оплачивают частично обед, автобус корпоративный до метро
Была довольна практически всем, пока не настал день увольнения... Мой непосредственный руководитель, видимо из личных корыстных целей, лишил меня мотивации за целый месяц. Получается работала за "спасибо". На вопрос: вы будете рассчитывать данного сотрудника?" По почте пришел ответ: "НЕТ!!!" Я считаю, что на работе должны отойти на второй план все неприязни.
Компания, в которой я проработала довольно долго, казалась мне очень перспективной, дружной. Все устраивало: комфортные условия для работы, зарплата всегда вовремя, карьерный рост.
руководство пишит вам свои пожелания, просьбы когда им сложно, когда в компании все хорошо, то вы лошадь у которой очень плохой хозяин. Работаете если план не делаете месяц испытательный срок назначают, след. Месяц увольнение. Логисты привязаны к продажникам. А продажи продать не могут так как ни кто не хочет тут работать. Правда это или нет дело личное каждого, есть время лишнее и вы новичек пробуйте
ЧИТАТЬ ВСЕМ ПРАВДА И ТОЛЬКО ПРАВДА. Для тех кто ценит себя. Предыдущие отзывы если вы не дурак, то заметите писал один человек. Положительное поработаете обзаведетесь базой переводчиков, заказчиков и уйдете.
Руководство компании действительно не ценит, а может просто уже нет ресурса ценить сотрудников.
Коммерческий директор действительно человек не в себе. Увольняют сотрудников в один день. Пришли на работу в обед узнали, что вас уволили. В компании все относительно.
НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ДАННОЙ КОМПАНИИ!!! Положительные стороны в том, что можно набраться опыта, если тебя ранее не выгонят. Каждый месяц ставят план, и также его повышают. Да компания не обманывает своих сотрудников, но может задним числом внести изменения, либо же сделать их когда месяц уже начался, и вы работаете совсем не за то, на , что рассчитывали.
Есть негатив в интернете, и люди на это ведутся....((((А пишут кто??? Неудачники, бездельники, и тунеядцы!!!!!
--
Отличная компания. Комфортные условия для работы и достойные деньги!!! Большой дружный коллектив (Свыше 150 человек). Возможен карьерный рост.
Зарплата всегда вовремя. (Понятная система мотивации)
Бездельники и тунеядцы сдесь не задерживаются.
Нет такой ещё работы что бы не было минусов,но если я ещё работаю в этой компании значит они не существенные и не столь весомые что бы покинуть компанию.
В данной компании работаю третий год,всё устраивает.Отличный и дружеский рабочий коллектив,компания держит своё слово,руководство на высшем уровне,такого ещё стоит поискать!Да,работать здесь конечно приходится много,но ведь работа она не для свободного время провождения!У каждого человека должна быть своя точка зрения и я её высказал!
Ну кто без грехов
Могу сказать как перевозчик.Платят вовремя,диспетчера грамотные,главное отношение ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ. Хотелось бы повыше ставки.
Везде есть свои минусы и всегда найдутся поднимающие вонь из-за своих обидок. Нет ничего удивительного в том, что те кого поперли за шпионаж и за провал плана, пишут здесь свои обиженые отзывы. Прикинулись бедной овечкой, а сами инфу сливали направо и налево.
ПРАВДА заключается в том, что только целиустремленные оптимисты могут работать в этой компании. Слабым, неумным искателям ровно посидеть на попе- здесь не место. И те кто профи -те делают успехи и в самом деле зарабатывают большие деньги и могут получить карьерный рост. У меня масса сослуживцев, которые работают здесь по многу лет. Было бы хреново, мы бы так долго не работали бы. А что касается руководства, то это кому как, комуто конечно может не понравиться что его заставляют работать, так такие здесь и не сработаются потому что все четко- есть план и есть результат, а начальник на то и начальник, чтоб контролировать и помогать. Главное что начальство никогда не обманывало с зарплатой, заработал- получи, да и люди вокруг нормальные, коллектив хороший, друзей много появилось.
Они есть в любой компании, кто то их принимает кто то нет, возможно где то чересчур амбициозные подходы, но с этим можно жить.
Работаю в компании достаточно долго,что бы дать здравую оценку работы в этой компании, при желании зарабатывать, можно зарабатывать достойно, не все возможно будет гладко,в чем то будут разногласия, но это нормальный рабочий ритм. Руководству нужен результат и это нормально,что от сотрудника его требуют, но вместе с этим результатом ростет и сам сотрудник.
Так же, к плюсам можно отнести ( во время з/п,частично оплата моб связи)
Офис хоть и симпатичный, но находится в промзоне. Хорошо, что у них есть свой автобус для доставки (я на нем добиралась).
Не понимаю, о каком дресс-коде пишут тут на сайте Я была на собеседовании 2 раза. Вначале с отделом персонала, и через 2 дня с начальником отдела. Все сотрудники компании, которые попадались мне на глаза, были одеты по-простому - джинсы, футболки, сарафаны и т.п. Я спросила напрямую, как у них принято, мне сказали, что надо ходить просто в рамках разумного. Короче, мне все понравилось, на следующей неделе выхожу к ним на работу.
Из минусов была проблема с записью в трудовой о начале работы в компании - работник отдела кадров написала на 2 нед. позже, о чем я сообщила ком. директору и ситиуация была быстро исправлена. Текучка действительно есть, как и в большинстве достаточно крупных компаний. А текучка в отделе продаж всегда и везде огромная.
Работала в компании 3 года назад. Поэтому оцениваю компанию за период моей работы. Мне компания дала возмжность получить бесценый опыт в сфере грузоперевозок и возможность заработать. Я благодарна руководству Транскомпани за это. Офис в промзоне, меня это устраивало. Ездила из Голицино. Вопрос в том, кто на что готов. Я хотела работать и работала и получала за работу достойный результат. Руководство требовальное и, естественно, что работать остаются соответствующие требованиям люди, кому-то требовния подходят, кому-то нет. Руководство компании постоянно рассматривает возможности усовершенствования бизнес-процессов. Частые перемены с одной сторны тяжеловаты, с другой стороны дают возможность научиться новому. Здесь каждому ближе свое. Касаемо отпуска, расчета зп и расчета при увольнении все было в соответсвии с договоренностями. Касаемо коллектива, есть разные люди, с кем-то общалась с удовольствием, с кем-то нет. Очень хорошо организован рабочий процесс. Удобная программа для работы с базой и заказами, написанная под требования компании
Не объяснили причину отказа в приеме на работу.
Персонал вроде адекватный. На собеседовании рассказали всё о вакансии, личных вопросов не задавали (только про навыки работы, ну и стандартные "кем вижу себя через 5 лет?" и т.п). На мои вопросы тоже ответили без каких-то проблем и недомолвок.
пока нет
По окладу кто знает ??По системе штрафов?Напишите от отзыв.Условия-оклад 40-60 черный?Белый 10000?Пишите.Сестра собирается туда.
9 окт | Пятница
Любовь
8 окт | Четверг
Анна
8 окт | Четверг
Алена
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.