Добавить отзыв Найти отзыв

Специалист, сеть учебных центров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Бухгалтерские курсы

(495) 232-32-16 (единая справочная - пн-пт 9:30-20:00, сб-вс 9:30-18:00), (495) 780-72-10
Москва, Ямского Поля 3-я, 32 - 4 этаж, 1 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Специалист, сеть учебных центров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

http://blackjob.msk.ru/t2473.html - Почитайте и поймете, почему не стоит устраиваться на работу в эту компанию!!!
Не указаны
Когда вы хотите купить курс по любому из направлений, то вам присылают квитанцию об оплате и как только вы ее оплачиваете,то только ПОТОМ вы получаете так же по почте договор , в котором при любом варианте (перевод с курса на курс, отказ от курса итд) вы останетесь без денег!!! Сам центр находится в общежитии. Курсы стоят неприлично дорого по сравнению с другими курсами москвы. Не советую туда идти
Умеют пустить "пыль" в глаза!
О БОЖЕ! Других слов нет... Сначала обещают золотые горы, потом все это оказывается нечистотными ямами. Дурят с зарплатой (50% зп ЧЕРНАЯ - руководство решает выплачивать или нет!). Придумывают нелепые штрафы. Отношение руководства к персоналу ужасное - за все время работы не было сказано ни одного положительного слова... Все слышали только фразы типа : "Вы все не нужные", "Да вас легко заменить, народ сюда в очередь выстраивается на работу", "Оштрафую" и т.д.... Все программы на компьютерах НЕ лицензионные... что в классах, где обучают людей, что на компьютерах сотрудников, хотя всем говорится обратное. Вы бы видели сколько радости в глазах тех людей, которые увольняются из этого места... Словами не передать!
Отличный, местами, коллектив.
По ощущениям цель вакансии рук отдела маркетинга либо вытягивание из соискателей идей, получение бесплатного аудита текущей ситуации в компании. Либо ищут в первую очередь не специалиста, а человека, которого можно нагибать как психологически, так и, как следствие, на деньги и загружать работой. Доход в договоре максимум 50% от оговоренного. Сотрудники, которых видел, имеют не веселые лица. Общение затягивается на месяц: аудит, странный тест, куча вопросов почтой, вас "щупают". И молчат...
Нет
Есть такая английская поговорка: "Кошка бросила котят, пусть... живут самостоятельно". Вот такое дело там и происходит. На местах совсем не те люди, которые МОГУТ служить ДЕЛУ, а те, кто устраивает руководство. А это откровенные непрофессионалы. А это в свою очередь, страшно и быстро разваливает саму компанию. СЕЙЧАС ЦКО СПЕЦИАЛИСТ - ПРОСТО ПОСРЕДСТВЕННАЯ ОБУЧАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ.
Вообще-то дело полезное, учить людей ...
уважаемые соискатели! Это обращение-предупреждение только к Вам! не ходите работать в этот гадюшник! Все отрицательные отзывы на этом сайте - это истинная правда.Отработала с трудом 10 месяцев и уволилась, хвала господу, закончился кошмар - работа в выходные, работа до 22.00, бесконечные бредовые аттестации. Уволилась и нашла прекрасную компанию, в которой тружусь и по сей день. Не ходите работать в Специалист, ищите и найдете намного лучше.Уж лучше сидеть без работы, чем бесплатно на них корячиться. Всем удачи)
их нет
Неоднозначное впечатление от собеседования, начиная от звонка менеджеру по кадрам, до беседы с сотрудниками компании. Звонила, чтобы предупредить, что задержусь на 10-15 минут, автоответчик мобильного телефона менеджера предложил мне сказать "гав-гав", чтобы доказать, что я не робот. Позвонила на городской номер+добавочный, указанный в письме. Трубку взяла другой менеджер и вместо того, чтобы передать трубку менеджеру, которую я спросила, переговаривалась с ней через стол, мне было слышно. Это показалось странным. Поплутав в закаулках перед студенческим общежитием (а фирма располагается на 2м этаже общежития), наконец добралась до "Специалиста". Собеседовать меня пришла та самая менеджер ко кадрам (которая практически сразу же куда-то и ушла) и юрист, на протяжении всего собеседования не отрывающийся от планшета. Общие вопросы, юридических вопросов никаких. Потом пришла еще одна женщина, не представившись ни по имени, ни по должности, задавала также общие вопросы. В заключении сказали, что пришлют тестовое задание, включающее 3 договора, которые нужно прокомментировать. Прошло уже 2 недели, вакансия на сайте у них закрыта, тестовое задание до сих пор жду :)) Прочитала здесь отзывы и поняла - славу богу, что не попала в эту контору. А то что показалось странным на собеседовании, точным словом описывают другие - непрофессионализм! По заработной плате была странная формулировка - по договору оклад вполовину суммы указанной в вакансии, а остальная половина - премиями. но все абсолютно белое!)
Даже не знаю, может там хороший коллектив? но судя по откликам: откуда сложиться коллективу, если там такая текучка
такого бардака еще нигде не видел... зарплата серая,
нет...
Все так как и говорят, штрафуют абсолютно за все, виноваты или нет не важно, в тд сума в 2 раза ниже указана, чтобы можно бы легко штрафовать на всю сумму кту. Текучка в компании - 55%, директор об этом знает и ему плевать. кадры требуются постоянно, потому что на собеседовании всем нагло врут, заманивая в компанию, потому как зп менеджера по персоналу...зависит от кол-ва пришедших и оставшихся...места обарудованы плохо, все сидят как селедки в бочке,, кондиц. не придусмотрено... зато камер натыкано везде, кроме туалетов... менеджеры должны на ИС отработать секретарями мин.1м. на рес. потом еще 1м. в КО секретарем,а потом может и повезет....зп платят но вы некогда ни получете то на что вы расчитывале на соб. делайте выводы...коллектива нет-т.к. текучка
работают хорошие преподы, но их мало
Но эти приятные люди а) выглядят затр...нными руководством, б) вкалывают часто по 12 (!) часов - преподаватели, при этом отпуск у преподавателей 1 (!) месяц, и то если успеешь его застолбить. В компании процветает стукачество. Обстановка достаточно нервозная. Мадам МВ не в грош не ставит своего мужа, он же директор, и не скрывает это от сотрудников. Штрафы, штрафы, даже за то, что ты пришел не за 15 мин. до начала занятий, а за 10. В общем ТК РФ отдыхает.
Преподаватели и менеджеры приятные в общении люди.
Компании хуже я не встречала, хотя сменила за свою жизнь около 10 мест. Хамство, полное отсутствие корпоративной культуры, безумная система штрафов даже за то, что сделал кто-то до вас. Регулярно приходится задерживаться, все собрания до работы или после работы, при всем этом 1 минута опоздания - 20 рублей. Слова здравствуйте, до свидания, спасибо, пожалуйста, уважаемые коллеги и т.п. для тех, кто продержался в компании более 2-3 месяцев - не существуют. По зарплате - обманывают, обещанные надбавки не платят, как бы Вы не старались. Отпуска, больничные, праздничные дни - оплачивают 50%.
Есть чему поучиться
Работа в этом говне, самое плохое, что было в моей жизни. Гудзенко, Козявский - вы ублюдки, когда нибудь я убью вас. Не надейтесь что безнаказанно вам это всё пройдёт. НИКТО И НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ ЗДЕСЬ !! Ни менеджером, ни администратором, ни преподователем и уж не дай бог вам попасть в техподдержку ! Будете работать без выходных и от заката до рассвета БЕСПЛАТНО !!! потому что с лаве кидают ! Руководству тех отдела респект, парни впринципе номральные и сами признались ЧТО У НИХ ПРИКАХ ПОСЛЕ ИСПЫТАЛКИ ВСЕХ УВОЛЬНЯТ ЧТОБ НЕ ПЛАТИТЬ НИХУЯ ПОЛНУЮ ЗАРПЛАТУ !!!!!!!!
То что всё они когда нибудь сдохнут, особенно Гудзенко и Козявский
Не скрываю свои данные, ибо скрывать нечего!!! Полный лохотрон. Начиная с обещаний зарплаты, заканчивая оформлением...за 10 месяцев работы, меня так и не оформили!!! Антон Герасимов, (руководитель тех. поддержки на тот момент) обещал после испытательного срока зп в 30000. видел такую цифру единственный раз, с премиями на новый год))) Придумывают какие-то аттестации, дабы штрафовать своих сотрудников. Козлярский или как там его, с 9ью классами образования(не шучу), напоминает тракториста из Новгородской области.Уровень его интелекта соответствует) Гудзенко Д.Ю. это как бы амёба, которая ничего не решает. А получает воду и свет от Марины Владиленовны(его жена).На плечи тех поддержки ложились и курьерские обязанности. И грузчик. И анектирование.Личные поручения руководства. и только попробуй не сделай...)) что касается тех.поддеркжи..классы перезаливаются каждые 30 дней, дабы был триал программ))а если не успели или без триального периода то ПО ломается))сам лично активировал и офис и пакеты фотошопа и матлабы)) Н.Боянчук(ныне руководитель тех. поддеркжи) заявил,что тут работают с 9 и до 18.30. Хотя опять мне при оформлении заверяли,что все соблюдают.Рабочее место я даже снял на телефон.это вообще шоу)))посмотрите и подумайте,если собираетесь туда идти работать. http://www.youtube.com/watch?v=vCzNSE6jgRA
нет. во всем пытаются нагреть. И ЗА НАЗВАНИЕ ПРИ МГТУ ИМ. БАУМАНА ОНИ ПЛАТЯТ!!! делайте выводы сами)))
1. Убогая и ущербная система управления компанией и коллективом. Девиз - "Обманем и кинем всех, до кого можем дотянуться". Вся управленческая структура замкнута на одной женщине - жене директора (кодовая кличка - МВ). Она хорошо знает, как нагреть все кругом, но не знакома с самыми примитивными способами делегирования полномочий. Никакое (подчеркиваю - НИКАКОЕ) решение без нее не выносится. Единственное, что можно сделать без ее ведома - поменять мусорный мешок в урне и положить туалетную бумагу в WC. Все, на этом возможность самостоятельно решения проблем заканчивается. Козярский и Гудзенко - это просто декорации, мебель, клоуны. От них столько же пользы и управленческих решений, как от картины на стене. 2. Система оплаты труда и штрафов - отдельная песня. Начислить деньги вам могут только по крайне ограниченному перечню критериев (продажи, кол-во человек в группах и т.д.). А вот оштрафовать вас могут по любой причине. Будете спорить со штрафом - еще накинут сверху, чтобы не выступали. Причем оштрафовать вас может практически любая крыса. При этом все они руководствуются указаниями МВ, которая та рассылает исключительно по скайпу. Размер штрафов ничем не ограничен. Разве что дуростью начальства. Но так как дурость не ограничена, то и штрафы могут быть любые. 3. График работы - просто персик. С 9 до потери пульса. Можно уйти в 9 вечера. Причем иногда дергают в выходные. Планировать какие-то личные дела при этом невозможно. Вечером вам могут сказать, чтобы в 09.00 следующего дня вы должны быть в комплексе, хотя это будет суббота. 4. Политика в области работы с персоналом вообще странная. Там вы не ценные сотрудники, которые приносите миллионную выручку каждый месяц. Нет. Там вы быдло и дебилы, которыми помыкают как хотят, которых гнобят и оскорбляют. Вполне в духе начальства сделать рассылку на всех сотрудников со словами "Кругом одни дураки, проблемы совершенно решать не умеете". Это абсолютно корректно для всей этой шарашкиной конторы. Можно еще много всего перечислять. Я не буду, потому что не хочется вспоминать этот кошмар. Я никому не советую идти в Специалист работать. Никому. Учиться компьютерным программам - только там. Работать - НИКОГДА!!!!! Показать полностью
В центре действительно работают преподаватели от Бога (не все, но их много). Лучшие практики и преподаватели не только в России, но и в Европе. Коллектив (НЕ считая руководство) очень хороший, отзывчивые и добрые люди. Больше ничего хорошего сказать не могу.
Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные кидки по зарплате. Отсутствие четко поставленных задач и как следствие невозможность нормальной профессиональной работы. Античеловечная система штрафов. Прессинг сотрудников (викодин на столе это норма, у девушек бывали истерики). Руководство – непрофессиональные идиоты. (да-да, я такое пишу). Обещаного бесплатного обучения никто из сотрудников не видел. Ушел как только понял что к чему (понимал аж 3 месяца). Место работы первое, поэтому туда и попал, по ошибке. Ничего не дало в профессиональном плане, но дало хороший жизненный опыт. Качество продаваемого продукта (обучение) кстати херовое. Надеюсь, контора скоро развалится, муа-ха-хар!
2 товарища, с которыми общаюсь по сей день. Коллектив в целом был неплохой, молодежь.
Похоже, все это правда. То есть отрицательные моменты. В КРИЗИС меня пригласили преподавателем. Често скажу, работающий там контингент силет. Потом понял. Меня пригласили на НИЩЕНСКУЮ зарплату, чтобы просто на мне сэкономить. Рубят сук, на котором сидят. Зачем, я не понял. Я конечно ушел. А менеджеру меня завлекшему, не хочу называть ее фамилию, ничего личного, желаю всего недоброго.
Работала в компании в течение 9-ти дней в начале декабря 2010г. Всех вновь пришедших сотрудников заставляют работать секретарями. По договору мне должны были заплатить порядка 9 тысяч рублей за отработанное время, а заплатили 2,5 тыс рублей. При том, что работа была очень напряженной - звонки шли ежесекундно. В организации секретариата компании полный бардак. Нет программы адаптации сотрудников. Выживешь- молодец, нет- проваливай. При этом руководитель орет на весь офис, что люди - это "гнилые яблоки" от которых надо избавляться. В офисе было жутко холодно (в течение недели) - все сидели в зимних сапогах, некоторые сотрудники в куртках, очень мерзли руки. Я нахожусь в шоке от их внутренней кухни. И не советую нормальным взрослым людям связываться с ними! Для молодежи опыт работы в этой компании очень поучителен, в том смысле, что в такой компании работать нельзя! Она наживается на людях.
Есть хорошие сотрудники в коллективе, но к начальству это не относится.
Специалист отвратительный центр, с кабальным договором, причем они не разъясняют твои права и обязанности по договору, а только подпишите здесь и там. Записала дочку на курсы, она не смогла прийти заболела, за день до курсов, я позвонила администраторам, они сказали возьмите у врача справку мы постараемся вас записать на ближайшие. Звоню в назначенное время мест нет, объясняю ситуацию, мест нет, тогда верните деньги мы обсудим с руководством. Моя дочь не может ходить в удобное для них время, на встречу идти отказываются, что то там сами решают при этом не перезванивают, нужно самим звонить им. Сервис ужасный, преподаватели конечно сильные, но лишь бы отчитать, я сама ходила на Excel, потом чтобы сделать домашнее задание кучу книг и рекомендаций прочитала, зачем спрашивается ходила на курсы. Я лично больше к ним не пойду потеря денег да еще и крепостного из тебя делают ни в одном вузе нет такого а тут курсы.
Ничего положительно нет, один негатив, хотя как относятся то и получают
Этот центр - шаражкина контора. Никакой серьёзности в работе с клиентами. Запланировал тест, согласовали. На следующий день, когда решил подтвердить, сказали, что все места уже заняты. В итоге срывают плановую сдачу экзамена. Никаких комментариев не дают, свои проступки не исправляют. Такие центры надо закрывать.. или, как минимум, увольнять людей, которые несут ответственность за подобного рода ситуации.
Никаких.
Кроме того, что уже описывалась выше могу сказать следущее : 1) выжить в гадюшнике можно только если очень хорошенько лизать попу начальству; 2) с зарплатой действительно происходят все время метамарфозы 3) девочки не устраивайтесь туда менеджерами по персоналу- заработайте дергающийся глаз) Вакансий в работе огромное количество ( на тот момент я была одна, на 1 человека 40 вакансий), ресурсы не оплачиваются ( hh, Sj и т.п.), постоянно меняется политика относительно мотивации персонала ( т.е. ты обещаешь соискателям одни условия, которые были озвучены тебе, а директор сообщает совершенно другие) Один раз я переманила ТОПа из другой компании, дир сделал ему предложение о работе (подписали job offer) и тот соответсвенно уволился из своей текущей компании, утром следущего дня директор мне сказал. что передумал и этому кандиту необходимо отказать )))
Подностью присоединяюсь ко всему вышесказанному, положительных сторон НЕТ!
18 ноя | Понедельник
Аноним
ЗП Руководство Команда

18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь

18 ноя | Понедельник
Аноним
Нет
Масса