Спецобъединение Юго-Запад, ООО, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(495) 925-88-94 (единая справочная)
info@spets.ru
Москва, Рябиновая, 26 - 103 офис, 1 этаж, ОЦ West plaza
spets.ru
я владелец!
Продукция везется из Китая, качество нулевое. Подавляющее число сотрудников - бывшие "сапоги", интеллекта хватает только на воровство внутри компании. Исполнительный директор ольга ростова - отдельная песня, безграмотная и бездарная баба, на ее счастье являющаяся родной сестрой генерального директора. В целом - перекупщики, к тому же недобросовестные.
нет
Парковка около БЦ: нет мест!
Здоровая атмосфера в коллективе, так же, как и в отношениях с начальством. Человеческие условия в офисе. Стабильная, белая ЗП. Работа есть.
Ну кто не хочет больше зп?)
Добираться без автомобиля.
Коммуникации между отделами.
Финансовое благополучие компании - уверенность в завтрашнем дне.
Позитивный настрой коллег и уважительное отношение рук-ва.
Отсутствует неприятное ощущающие по утрам, мол: "блин, опять туда".
Лояльное отношение (можно опоздать в случае форс-мажора, взять за свой счет и т.д.)
Удаляется внимание корпоративной культуре.
В целом место неплохое.
Объективно не вижу.
Очень дружный, позитивный коллектив. Здоровая атмосфера и замечательные условия работы. Доброе отношение руководства к сотрудникам. Приличная оплата труда.
Парковка возле БЦ
Больше всего поразила честность Директора по закупкам, начальник по закупкам хороший спец в работе, дружный коллектив. Есть сотрудники которые работают больше 10 лет.
Ну кто не хочет больше зп?)
Добираться без автомобиля.
Коммуникации между отделами.
Финансовое благополучие компании - уверенность в завтрашнем дне.
Позитивный настрой коллег и уважительное отношение рук-ва.
Отсутствует неприятное ощущающие по утрам, мол: "блин, опять туда".
Лояльное отношение (можно опоздать в случае форс-мажора, взять за свой счет и т.д.)
Удаляется внимание корпоративной культуре.
В целом место неплохое.
Не шаговая доступность от метро
Хороший коллектив,
Адекватное рук-во,
Борп. культура (какие-то поездки вечно и т.д.),
Бонусы и плюшки в виде мелких (и не очень) приятностей... Короткий день в пт, возможность выбора графика 8:17 или с 9:18 (особенно важно, не попадаешь утром и вечером в пробки)
Белая з\п
Приличный БЦ
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.