СТАРТ-ФИТО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лекарства
300-91-00
Москва,
: производство и реализация лекарственных трав и чаев
Вся проблема в ген.директоре фирмы ДОМАШЕНКО О.А. Работник обязан фирме всем, фирма же ему ничего не должна. Регулярно задерживается заработная плата работникам, "кормят завтраками", просят подождать (что будут времена луч
грязь,пыль, антисанитария,самодурка ген.директор - коровище пузатое, зарплаты завдерживаеи, работников считает за быдло
нет
А насчет того, какие здесь пишут отзывы, могу единственное сказать, что все это -чистая правда. Сама работала там и сама "варилась" в этом котле. И про отношение, и про зарплату,и про "лапшу" на уши от директора и про все остальное, что написано, правда. Я вижу, что со временем там ничего и не изменилось. Это вам, ребята, кто там работал и работает, ОЧЕНЬ ПОВЕЗЛО, что там только один директор, не застали вы ее зама -Маркову Людмилу Ивановну, вот тогда бы Вы поняли, что сейчас там только цветочки........было еще хуже.
Единственное, что было хорошего на момент, когда я работала там, был коллектив. ребята подобрались из разных отделов, что ОЧЕНЬ не одобрялось руководством.
Самый боль
К положительным сторонам работы в данной компании можно отнести только общение с некоторыми сотрудниками, которые не попали под влияние руководителя ООО "СТАРТ-Ф
Вика, у тебя сколько было клиетов работающих? Десять, не больше, и это "ведущий" менеджер компании!!Ты себя повысила в статусе уже!!!.Конечно, если приходить на работу к двум часам, зарплата будет маленькая. И не надо винить других в своих бедах. Кстати, "Морон" (предыдущее место твоей работы) ты тоже грязью поливала. Интересно, почему ты с места на место бегаешь? А по-поводу работы компании ты глубоко ошибаешься, мы ее поднимаем, хоть и с трудом, после Вашей "бурной деятельности". Я бы такого сотрудника и месяц не держала в кадрах. Скидки мы все умеем делать, а ты поработай так, чтоб еще и прибыль принести!
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).
8 июл | Среда
Лидия Александровна
Просто мне уже хотелось что-то поменять. Так что от себя ничего плохого сказать не могу.
Работа как работа, легкой ее никто не обещал. Люди нормальные были, если что помогали. Зарплату мне платили.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.