Столица, многопрофильный медицинский центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Собеседование проводит дама не умеющая представление о медицине вообще.в при входе в учреждение царит какая то нерваня обстановка, все как то подозрительно смотрят друг на друга, все очень не ухоженные, и очень много видимо приезжих врачей из стран сн

5ть Медецинских клиник Столица расположены по всей Москве. Дирекция клиники все грузины, главный системный администратор татарин. Зарплату выплачивают только через 2месяца и у них свои законы гор. Обязанности системного администратора входит отвечать быстро и вовремя на все звонки, обращения пользователей (моментально не выполнил, жалоба начальству от пользователей и начальник выносит мозг), звонят сразу со всех 5ти клиник на один телефон, жалобы на системного администратора идут постоянные от медленности работы, должен все делать со скоростью света! Системный администратор - обязан заниматься серверами, компьютерами пользователей, мрт и кт и УЗИ. Всё оборудование б/у, компьютеры все б/у с самой сборки. Сервера все б/у отслужили свой срок, свитчи и маршрутизаторы Cisco и микротик б/у и отслужили давно свой срок по 15лет. Всё глючит и лагает постоянно, жалобы идут постоянно. Системный администратор - обязан заниматься монтажем видеонаблюдения и лазить на крышу здания на высоту пять и шесть метров по простой лестнице без какой либо страховки. Страхуешь себя сам. Десятки камер расположены на большой высоте. Чтобы заменить или протереть вечно залитые водой видео камеры, камеры не уличные на улице стоят. Старший системный администратор уволился, ему заплатили за месяц работы только половину зарплаты. В место обещанных 80-120тыс он получил только 37тыс руб. Отработав месяц. Системные администраторы и it инженера получают зарплату через два месяца, трудовой договор всем составляют одинаковый на оклад только 30000руб, без премии и премию не платят вообще.

Была на собеседовании на позицию "Оператора call-центра", собеседование проводила рекрутер Авдеева Татьяна и руководитель контакт-центра, к сожалению имени не запомнила. Начнем с того что вместо полноценной переговорной мы беседовали в маленькой каморке, по виду напоминающую кабинет врача а вернее это он и был, в кабинете было 2 стула и кушетка для осмотра на которую мне и предложили присесть. Далее последовали стандартные вопросы чем занимались и тд.. Дело в том что уволиться с прошлой работы мне пришлось из-за постоянных задержек заработной платы и после того как я это сообщила сотрудницам, глаза их округлились- а вы знаетет что работодатель в праве задерживать запработную плату на срок даже от 7 дней? а у нас бывают задержки, например когда открывается новая клиника -сотрудникам не выплачивается заработная плата т.к вы представляете сколько денег нужно на открытие клиники?а когда летом сотрудники бухгалтерии в отпуске- тоже задержки, сотрудницы не успевают, а где вы видели чтобы зарплата выплачивалась в срок? Вам с такими заоблачными требованиями только в сбербанк идти работать. На этом беседу предложили закончить. как оказалось у них в организации серые зарплаты, хотя в вакансиии на сайте и в разговоре с рекрутером это не озвучивалось, сказать что я была в шоке это ничего не сказать. Соискатели будьте осторожны!

Михаил, 30 л. Худшему медицинскому центру посвящается!!!!! Одним известным медицинским учреждением мне прописаны внутримышечные уколы, делать уколы мне 2 месяца, начал искать медцентр поближе к работе, нашел ваш к сожалению. 06.10.2010 - звоню по общему телефону в ваш \"мединский центр\", спрашиваю можно у вас уколы 2 месяца поделать, спрашивают: \"Направление есть?\". Отвечаю: \"Есть, правда отсутствует печать учреждения, но написано все на оф. бланке\". Ответ ВАШИХ куриц на ресэпшн: \"Приходите\". 07.10.2010 - прихожу, ваши на ресэпшн говорят: \"Не можем, печати нет\". Рассказываю, что вчера по телефону сказали ПРИХОДИТЕ. С кем-то консультируются, ответ тот же - НЕ МОЖЕМ БЕЗ ПЕЧАТИ. Еду в медцентр, где дали направление, ставлю печать. 08.10.2010 - прихожу еще раз. Отдаю направление, одна из ваших, не знаю как назвать, специалистов на ресэпшн, долго тупо смотрит на направление, спрашивает названия препаратов, хотя там все написано, спрашивает с собой ли у меня эти препараты, спрашивает что-то у соседки, снимает копию и со словами \"мне нужно проконсультироваться с доктором, куда-то уходит...\". Приходит и говорит: \"Не можем делать вам уколы без консультации НАШЕГО ВРАЧА!!!!\" ГОСПОДА!!! Я хочу задать несколько вопросов: 1. Какого хрена??? 2. Какого хрена я должен проходить консультации в одной клинике, где мне выписывают направление на уколы, а потом проходить те же консультации еще и вашей клинике, чтоб мне эти уколы сделали??? ВЫВОД: вы не медики, вы непрофессионалы и вымогатели.

Хочу сделать добавление к ранее размещенному мной отзыву о МЦ Столица. Расположен он на Ленинском проспекте, д.90. Собственники открыли второй МЦ Столица, что на Арбате. Там нет паркинга, нет возможности подъезда на машине, добраться можно только пешком. На Арбате в Столице работают те же врачи, что и на Ленинском. Их направляют туда для раскрутки МЦ, тупо переманивая клиентов с Ленинского с помощью скидок. Не надейтесь, что там лучше) Но главное, не верьте отзывам на сайте Столицы. Их стряпуют модераторы и собственно подготовленный для этих целей штат. Я пыталась там разместить отзыв, на что получила сообщение, что только после проверки модераторов он, возможно, будет размещен. Сроки естественно не указаны. На этом сайте я прочла комментарии и отзывы других людей. Подтверждаю. Особенно отзыв про уколы. Лично через это прошла. Могу добавить, что уколы там делают в/мышечно частенько в талию, не учитывая вводимый препарат) Синяки и боль гарантированны. А стоит это 400 руб., если препарат ваш и еще тонну нервов)

Обещают зарплату, но черную в конверте. Это значит что отпуск и больничный если что оплачиваться не будут. Кредит не возьмешь. Сотрудники говорят, что все они ищут себе работу. Из этого мед. центра все увольняются. У них генеральный директор очень нервный и болен раком. Зарплату не платят по 2 месяца. Если выплачивают то частями. Негативная аура там. Нет обедов, нет перерывов, рабочий день с 8 до 22 часов. Клиника похожа на Мерамед. Еще вот что прочитала в интернете. Как кардиолог рекламирует клинику. Другой кардиолог разводит больных на бабки. Точно Мерамед! Погуглите, найдете на сайте о черных работодателях. Я – кардиолог МЦ «Столица». Могу сказать, что центр хороший, как для пациентов, так и для соискателей работы. Все самые главные составляющие удачного рабочего места: условия труда, нормальная стабильная зарплата, «теплый микроклимат» — соблюдены. Пока работаю (примерно полтора года), центр вырос, многое улучшают, над ним активно работают, открылся еще один филиал. Коллектив отличный и высокопрофессиональный, в последнем можно убедиться, почитав записи в книге отзывов на ресепшене. Очень приятно читать такие теплые слова от пациентов, как в свой адрес, так и в адрес моих коллег. Георгий Нодарьевич Ну, разумеется, кто бы сомневался в правдивости отзыва от карлиолога Георгия Нодарьевича! ) Вакансии медцентра «Столица» — 30 штук А так — всё хорошо, просто отлично! И врачи довольны «теплым микроклиматом», и Центр вырос, и многое улучшают, и открылся ещё один филиал… Остался небольшой нюанс — как-то заманить на работу специалистов. ) 25 сентября 2013, 17:40 kardiolog, Вы сами-то себе верите, пытаясь здесь пропиарить контору — при такой текучке врачебного персонала из МЦ «Столица» и тридцати (!) вакансиях за один только сентябрь? 25 сентября 2013, 18:11 Георгий Нодарьевич, вот Вам делать-то не фиг, после работы заказные отзывы писать. Стыд и позор. Я бы не пошла к такому кардиологу, который занимается рекламой и заманухой!

Записалась через hr на собеседование к Ирине (вакансия специалист call-центра). Приехала на Смоленскую и выяснилось, что Ирина в этот день не работает(( Потратила 3 часа в пустую, ну думаю ладно, всякое бывает, не договорились между собой. Предложили перенести на следующий день. Собеседование прошло нормально, правда было впечатление, что на меня нет особо времени. Кстати, там выяснилось, что оплата в праздники дополнительно не оплачивается (это уже не соблюдение тк, хотя уверяют, что они полностью белые и все согласно кодексу). Ну это дело каждого и я при графике 2/2 согласилась бы, например. Обещали перезвонить вечером, но тишина. После контакта с hr, вечером перезвонила руководитель call-центра, та самая Ирина, и предложила подъехать на ознакомление с работой, на пару часов. Я расценила это как положительный ответ по моей кандидатуре. Приехала в оговоренное время, где в течение часа сама Ирина вводила в курс дела, рассказывала о работе и ее тонкостях. Также со мной вместе обучался молодой человек. В целом, все было понятно и очень доступно. Через час Ирина сказала, что ознакомление закончилось, вечером она перезвонит, чтобы договориться об обучении. Но в течение дня никто не позвонил, я снова связалась с hr, на что ответа не последовало. На этом всё... То есть после всего произошедшего никакого ответа не было. Для меня очень непонятная и неприятная ситуация. Я вполне готова услышать отказ, но даже его никто не сообщил. Знаю, что вряд ли что-то могу изменить, но если вдруг кто-то из руководства прочитает данный отзыв, прошу все же не вводить в заблуждение соискателей и найти 1 минуту, чтобы сообщить ответ. Думаю любой бы на моем месте также хотел уважения.

Топ 10 причин, почему я не рекомендую работать в клинике "Столица". 1) Регулярно задерживают зарплату. Свою первую зарплату вы можете увидеть только спустя 2 месяца после начала работы, а не через 2 недели, как положено по ТК. 2) Бесчеловечное отношение к сотрудникам. Получил бытовую травму глаза (эрозия роговицы со светобоязнью, краснотой и опухлостью - глаз еле открывается и болит, в травмпункте говорят, что напрягать его не стоит), приехал и попросил отлежаться дома 1 день - в ответ "Ваши проблемы, работайте за компьютером полный день". Атмосфера в коллективе вообще довольно нездоровая: все ненавидят начальство и поливают его грязью за спиной, но молчат, а начальство и само до ужаса боится своего начальства и всячески скрывает от него свои косяки. 3) Здесь нужно сидеть. Вот именно сидеть, а не работать. Вы должны обязательно отсидеть с 9 до 18, и это проверят по отпечатку пальца (серьёзно, отпечаток тут вместо пропуска). Не важно, будете ли вы работать - главное сидеть, ведь придут "главные" и вздёрнут ваше начальство за то, что кто-то недосидел. При этом переработки не засчитываются - вам могут накидать задач под конец дня в последние полчаса, вам придётся задержаться допоздна, но потом всё равно нужно будет сидеть полный день. Кстати, если вам нужно задержаться с утра или уйти пораньше вечером, сидеть будете только тогда, когда скажут - в пятницу вечером, например. 4) Инициатива, любознательность и желание развиваться воспринимается в штыки. Если вы задаёте вопросы о том, зачем вы делаете то, что вам приказали - "Будьте добры не задавать глупых вопросов". Если вы напрямую задаёте интересующий вас вопрос коллеге - "Как вы смеете делать что-то не через начальство? Произвол!" Нельзя даже чихнуть без ведома начальства. Идельный сотрудник клиники "Столица" - этакий безвольный раб, который преклоняется, терпит, не имеет собственных мыслей, понимает с полуслова и молчаливо делает всё, что прикажут. Кстати, в отдел маркетинга берут только мужчин. :D 7) С формулировками ТЗ здесь проблемы. Уточняющие вопросы опасно задавать (см. п.4 - одного человека при мне за них даже уволили). Постоянно стоят над душой, спрашивая, когда будет готова работа, хотя сроки не оговариваются или они крайне расплывчаты ("Сделайте в течение дня"; через час - "Ну что, готово?"). Об оптимизации процессов, желании найти более простой и правильный путь решения, грамотной постановке задач (как и о трекерах задач) тут не слышали. Какое там, если на рабочих компьютерах стоит версия программы 99 года выпуска. 8) Часто дают чужие задачи в ущерб вашим основным. Например, провести видеоконференцию с врачами, провести собеседование (найти копирайтера за 25000р в месяц, который будет писать по 8000 знаков каждый день). После идут претензии, почему не сделана основная задача. Раз уж речь зашла о собеседованиях - девушки, если вы отличный специалист и профессионал, вас скорее всего не возьмут на работу за то, что вы можете оказаться в декрете. Декретов тут очень боятся. 9) Пишут положительные отзывы сами себе. На каждый отрицательный отзыв должно появиться 3 положительных - это такое правило. О честном ответе на отрицательные отзывы и работе с возражениями речи не идёт: на порталы с такими отзывами просто пишут администрации "УДОЛИ". Фальшивые положительные отзывы в большом количестве есть как на порталах с отзывами сотрудников, так и на порталах с отзывами на врачей. Никогда не видел настоящего положительного отзыва - только сам их писал по долгу работы. 10) Офис откровенно плохой - узкие коридоры, в которых сложно разойтись, холодильник напротив туалета, теснота везде. Монитор должен быть всегда повернут к руководству, чтобы оно могло бдеть. Вам просто должно быть некомфортно работать. Но это было бы ерундой, если бы не все 9 пунктов выше. Надеюсь, мой отзыв поможет клинике "Столица" стать лучше и поработать над своими ошибками. Показать полностью

НАГЛОЕ И ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА, ОБЕЩАННОГО НЕ ВЫПОЛНЯЮТ, НИКАКИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, ПОСТОЯННАЯ ЗАДЕРЖКА З\П, СПРОСИТЬ О ПРЕДПОЛАГАЕМОЙ З\П ВООБЩЕ ЧУТЬ ЛИ НЕ УГОЛОВНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ, ГОТОВЫ С СОТРУДНИКОВ СОДРАТЬ ДЕНЬГИ ДАЖЕ ВОДУ КОТОРОЙ МОЕШЬ ТАМ РУКИ УЖ НЕ ГОВОРЯ О ТОМ , ЧТО ЛИШНИЙ РАЗ ЧАЙ НЕЛЬЗЯ ВЫПИТЬ БЕЗ СПЕЦ.РАЗРЕШЕНИЯ.

Руководство. Экономия на всем, до безумия, которое граничит с безрассудством. Про серую зарплату - правда. Про увольнение одгим днем - не правда, увольняют двумя днями. В один день говорят до свидания, в другой - приезжай за расчетом и трудовой. Трудовая и расчет могут быть в разных концах города! Про несоблюдение ТК РФ - правда. В полном объеме не соблюдается. Про оборудование - 40% новое или купленное б/у. Остальное - старинное, на котором уже никто не работает. Про врачей - хороших очень мало. По большей части - те еще "специалисты", если цель поправиться - сюда лучше не ходить, выкачают деньги и будут мило улыбаться. Про отдельных звезд - Ширяева Евгения и Васильева Светлана. В офисе - реальный гадюшник. тут ниже были слова шаражкина контора - да, в точку. не ходите сюда работать и лечиться, гнать таких предпринимателей надо с рынка поганой метлой. Отвызы - проплаченные. Отдел маркетинга не зря ест свои деньгм.

В бухгалтерии и в организации - полный хаос! Не выполняются договорные обязательства не только с работниками,. Впечатление осталось очень плохое.

Очень негативное впечатление осталось после собеседования с hr: помимо того, что человек явно не читал резюме, так еще и пыталась оспорить мой опыт работы. Нпр., у меня было указано, что я проработала на аналогичной должности в двух компаниях по 2-3 года и, собственно, пришла на ту же позицию к ним. Сотрудник задавал вопрос: Вам не кажется, что этого опыта недостаточно, чтобы претендовать на эту должность?....Зачем тогда позвали на собеседование... Разговор носил напряженный характер, поскольку остальные вопросы также были не совсем адекватные. Манера общения - далеко не уважительная по отношению к кандидату. Человек постоянно либо пытался давить, либо найти негативные моменты в опыте, заподозрить что-то нехорошее. Обстановка в офисе также напряженное-сотрудники натянуто улыбаются, но все веет фальшивостью.

Топ 10 причин, почему я не рекомендую работать в клинике "Столица". 1) Регулярно задерживают зарплату. Свою первую зарплату вы можете увидеть только спустя 2 месяца после начала работы, а не через 2 недели, как положено по ТК. 2) Бесчеловечное отношение к сотрудникам. Получил бытовую травму глаза (эрозия роговицы со светобоязнью, краснотой и опухлостью - глаз еле открывается и болит, в травмпункте говорят, что напрягать его не стоит), приехал и попросил отлежаться дома 1 день - в ответ "Ваши проблемы, работайте за компьютером полный день". Атмосфера в коллективе вообще довольно нездоровая: все ненавидят начальство и поливают его грязью за спиной, но молчат, а начальство и само до ужаса боится своего начальства и всячески скрывает от него свои косяки. 3) Здесь нужно сидеть. Вот именно сидеть, а не работать. Вы должны обязательно отсидеть с 9 до 18, и это проверят по отпечатку пальца (серьёзно, отпечаток тут вместо пропуска). Не важно, будете ли вы работать - главное сидеть, ведь придут "главные" и вздёрнут ваше начальство за то, что кто-то недосидел. При этом переработки не засчитываются - вам могут накидать задач под конец дня в последние полчаса, вам придётся задержаться допоздна, но потом всё равно нужно будет сидеть полный день. Кстати, если вам нужно задержаться с утра или уйти пораньше вечером, сидеть будете только тогда, когда скажут - в пятницу вечером, например. 4) Инициатива, любознательность и желание развиваться воспринимается в штыки. Если вы задаёте вопросы о том, зачем вы делаете то, что вам приказали - "Будьте добры не задавать глупых вопросов". Если вы напрямую задаёте интересующий вас вопрос коллеге - "Как вы смеете делать что-то не через начальство? Произвол!" Нельзя даже чихнуть без ведома начальства. Идельный сотрудник клиники "Столица" - этакий безвольный раб, который преклоняется, терпит, не имеет собственных мыслей, понимает с полуслова и молчаливо делает всё, что прикажут. Кстати, в отдел маркетинга берут только мужчин. :D 7) С формулировками ТЗ здесь проблемы. Уточняющие вопросы опасно задавать (см. п.4 - одного человека при мне за них даже уволили). Постоянно стоят над душой, спрашивая, когда будет готова работа, хотя сроки не оговариваются или они крайне расплывчаты ("Сделайте в течение дня"; через час - "Ну что, готово?"). Об оптимизации процессов, желании найти более простой и правильный путь решения, грамотной постановке задач (как и о трекерах задач) тут не слышали. Какое там, если на рабочих компьютерах стоит версия программы 99 года выпуска. 8) Часто дают чужие задачи в ущерб вашим основным. Например, провести видеоконференцию с врачами, провести собеседование (найти копирайтера за 25000р в месяц, который будет писать по 8000 знаков каждый день). После идут претензии, почему не сделана основная задача. Раз уж речь зашла о собеседованиях - девушки, если вы отличный специалист и профессионал, вас скорее всего не возьмут на работу за то, что вы можете оказаться в декрете. Декретов тут очень боятся. 9) Пишут положительные отзывы сами себе. На каждый отрицательный отзыв должно появиться 3 положительных - это такое правило. О честном ответе на отрицательные отзывы и работе с возражениями речи не идёт: на порталы с такими отзывами просто пишут администрации "УДОЛИ". Фальшивые положительные отзывы в большом количестве есть как на порталах с отзывами сотрудников, так и на порталах с отзывами на врачей. Никогда не видел настоящего положительного отзыва - только сам их писал по долгу работы. 10) Офис откровенно плохой - узкие коридоры, в которых сложно разойтись, холодильник напротив туалета, теснота везде. Монитор должен быть всегда повернут к руководству, чтобы оно могло бдеть. Вам просто должно быть некомфортно работать. Но это было бы ерундой, если бы не все 9 пунктов выше. Надеюсь, мой отзыв поможет клинике "Столица" стать лучше и поработать над своими ошибками.

Пригласили на собеседование, о вакансии ничего не рассказав /зря сразу согласился, да :)/. з/п серая. в назначенное время нужного человека на месте не было, он был в каком то другом центре. Перезвонил менеджеру по персоналу, но она вышла и общался к какой то другой девушкой. Описал ситуацию, девушка сказала что разберется и перезвонит, скажет что делать. Не перезвонила. Прикольно :)

Обстановка в коллективе отвратительная!Сплетни...косые взгляды..да это не так важно.... Начальство-аферисты..... не выплачивают зарплату,кидают...как выше правильно было замеченно,ген директор хам и трус.....у которого дурно пахнет изо рта... Мне стало дурно,когда на очередном собрании он ругал врачей за то,что они не раскручивают пациентов на деньги!Девиз нашей клиники "СНАЧАЛА ДЕНЬГИ,ПОТОМ ПАЦИЕНТЫ" противно от одной даже мысли как там вообще можно лечиться.... Устраиваешься на одних условиях труда...потом оказывается,что ты должна делать всё!

дурят как хотят, руководство еврейское, хамство и грубость , доносы друг на друга , задержка зарплаты, подставы и др

Все отрицательные отзывы правдивы! Работала в этой клинике. Сборище деревенщин, хамок и быдла! Руководство совершенно безграмотные люди, "все свои". Отдельно хочу сказать про Крейнес ВМ, человек в пенсионном возрасте перетрахал всех кто готов ноги раздвигать за хорошую зарплату, диссертацию и прочие "плюшки".Остальные не лучше, не клиника, а притон какой-то! Зарплату задерживают, каждый раз приходится выпрашивать! Отпускные до отпуска не дают! Зарплата в конверте! Никакого соцпакета нет! Есть скидка на анализы и обследования, все равно дорого! Никакого уважения со стороны руководства! Жадные сволочи, лишь бы захапать! Штрафуют, причем узнаешь постфактум! Текучка постоянная, это единственное, что постоянно в этой клинике. Никому не советую!

обещают горы..... пользуются людьми и выбрасывают отработанный материал. О этом мне поведала девушка на входе за стойкой. Я подошла к ней и спросила, как можно тут работать или лучше не начинать? Она мне столько рассказала! Потом подошла другая девушка и рассказала, что скоро сама уволится, что зарплаты им понизили, графики увеличили. И еще много чего они мне объяснили про эту компанию... Дай бог вам (девочки! не помню ваши имена) здоровья и терпения, и спасибо что отговорили меня у вас работать.

Мне "повезло" поработать в" Столице" на Арбате= честно скажу ,такого беспредела нигде не видела. Администраторы с докторами выпивают водку прямо на рабочем месте, все друг с другом попереспали, бл..во полнейшее.Стукачество одобряется, зависть,не нормальная злая энергетика,все администраторы ядовитые ,ненавидят пациентов и это не скрывают.Мед.персонал весь грязный ,неухоженый, вечно сбодуна.Никакого лечения,только вытягивают деньги.

Черная яма. Руководство- старый еврей, которому пофиг кто на него работает, главное наполнить карман. Зарплату выплачивают в конвертах, полностью нарушают ТК РФ. Даже умудряются обманывать бедных пациентов, которые платят этой конторе деньги. Есть госпожа Ширяева (свинячья морда), так она развалила весь клиентский отдел. Поставили руководителем колл-центра человека, который стоит на учете у психотерапевта со своими вечными паническими атаками. Вечно устраивают цирк, дурят как хотят. Налоговая и трудовая их гость!!!!!!!!!! ЗАКРЫВАТЬ такие конторы надо.

Полная ложь от администрации медицинского центра «СТОЛИЦА»!!! «В медицинском составе клиники кадровые изменения происходят крайне редко. Коллектив врачей практически не меняется! С расширением сети наших клиник мы, конечно, набираем новых сотрудников. Главное требование при приеме на работу это законченная ординатура или аспирантура и достаточный опыт практической работы.» Все это ПОЛНАЯ ЛОЖЬ! Текучка врачебного персонала огромная. О каком ДОСТАТОЧНОМ опыте врачей пишет администрация медицинского центра «Столица»? Несколько месяцев или год-два стажа работы — это ДОСТАТОЧНО? Вы сами то себе верите? Посмотрите сайт клиники, кто из врачей и с каким стажем там работает: СТАУРИНА ЛИДИЯ НИКОЛАЕВНА, терапевт — в 2013 году закончила годичную интернатуру по терапии, стаж работы менее года! ЧЕЛЯПИНА МАРИНА ВИКТОРОВНА, невролог — в 2010 году закончила ординатуру, стаж работы менее 3 лет! ХАЗИМЕ ЮЛИЯ МИХАЙЛОВНА, невролог — в 2010 году закончила ординатуру, стаж работ менее 3 лет! ЮДИНА НАДЕЖДА ВЛАДИМИРОВНА, косметолог — в 2011 году прошла специализацию по косметологии, стаж работы косметологом менее 2 лет! ПОРТНОВА ГАЛИНА ВАДИМОВНА, невролог — в 2012 году закончила ординатуру, стаж работы менее года! ОРДЯН ЛЕВ ЛЕОНИДОВИЧ, стоматолог — в 2011 году закончил ординатуру, стаж работы менее 2 лет! БОРОДИН ОЛЕГ ОЛЕГОВИЧ, терапевт-ревматолог — в 2010 году закончил ординатуру, курсы по ревматологии в 2011 году. Стаж работы терапевтом менее 3 лет, ревматологом менее 2 лет! ФЕДОРОВА ОЛЬГА СЕРГЕЕВНА, эндокринолог — в 2010 году закончила ординатуру, стаж работы эндокринологом менее 3 лет! ГИНЗБЕРГ МАРИАННА АКИМОВНА, невролог — в 2012 году окончила ординатуру, стаж работу неврологом менее года! ДЕНИСОВА ЮЛИЯ ВИКТОРОВНА, рентгенолог — в 2011 году окончила ординатуру, стаж работы менее 2 лет! ДАВИТАШВИЛИ СЕМЕН АВТАНДИЛОВИЧ, кардиолог — в 2013 году получил сертификат кардиолога, стаж работы кардиологом менее года! МЕЗЕНЦЕВА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА, гастроэнтеролог — в 2011 году первичная специализация по гастроэнтеролоиги, стаж работы гастроэнетрологом менее 2 лет! МАХИНОВ КОНСТАНТИН АЛЕКСЕЕВИЧ, невролог — в 2012 году закончил ординатуру по неврологии, стаж работы неврологом менее года! МАКАРОВ ЕГОР АЛЕКСЕЕВИЧ, терапевт — в 2013 году закончил ординатуру по терапии, стаж работы НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ!!! БУЛАНОВ НИКОЛАЙ МИХАЙЛОВИЧ, терапевт — в 2013 году закончил ординатуру по терапии, стаж работы НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ!!! Этим врачам еще нужно поработать в городской поликлинике лет ПЯТЬ как минимум, набраться опыта, прежде чем садиться на самостоятельный прием больных за цену 2700 рублей и программу в 180000 рублей! Показать полностью