Добавить отзыв Найти отзыв

Столплит, сеть мебельных салонов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Мебель мягкая

(495) 748-30-00 (единая справочная - пн-вс 9:00-19:00)
Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - ТК Город
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Столплит, сеть мебельных салонов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Белая часть зп на момент увольнения была 14.500 руб, все остальное серое, кладовщики получают на руки в итоге 27000-28000, грузаля 18000-17000 на руки в лучшом случае, текучка на складе большая кроме кладовщиков (хотя как я слышал что 3 кладовщиков которые проработали там очень долго 2-е из них почти 6 лет уволились) если хотите устроитса грузалём готовтесь, вы будете разгружать машины с товаром которые загружены (забиты чуть ли не под крышу) в ручную, раскладывать товар по местам если у вас на это будет время, отдавать самовывозы клиентам (товар придется вскрывать и запаковывать обратно) собирать доставку чередуя это с отдачей товара клиентам, поднимать товар на выставку (грузовых лифтов нет а в продаже имеются диваны и другой крупногабаритный товар) а также собирать упаковку и другой мусор с торгового зала после сборки товара на выброс (картон с пленкой сдают но деньги с этого вы не увидите), перевозить собранный или частично разобранный товар по торговому залу в другое место где он по мнению старших менеджеров будет смотрется лучше начиная от целых спальных гарнитуров заканчивая кухонными при этом помочь сборщику в разборе или снятии навешеного или прикрученого товара и помочь также его обратно прикрутить, этим занимаются и кладовщики но в меньшей мере, запаковывать проданный с торгового зала товар в картон либо в стрейч пленку, короче требуют как с умного а платят как дураку, за 2 месяца я понял что там делать нечего так чисто переконтоватса пока нормальную работу не найдешь, начальство тоже не ахти так как начальник склада друг директора (из кабинета выходит только покурить и в магазин сходить, что творится на складе его вообще не волнует) а сам директор тоже чей то там друг. так что не суйтесь туда, а пацанов жаль работают в этом дурдоме. Показать полностью
нормальный складской коллектив (кроме нач-склада), на этом плюсы кончаютса!
Уроды, вот нахрена вы издеваетесь над своими покупателями??? Мало того. что делаете говно, которое рассыпается через год, мало того, что сборщики у вас криворукие, так еще вы задалбываете своим смс-спамом людей, которым и так насолили своей халтурой! В договоре не было подписано мною согласия на ваш спам, прекратите задалбывать людей!!!
Бардак полный!!!
Зп в конверте,отпуск не оплачивается,больничный по 100 руб в день при стаже 11 лет, инвентаризации и удержание зп постоянное,раньше зп была на уровне 45-60 тыщ.р. Сейчас 25-35р хотя пишут от 30 до 70....нет роста берут знакомых и друзей. ВМЕСТО ПРОДАЖ коллектив из мужчин занимается работой грузчиков так как нанимать грузчиков не хотят, так еще и говорят что ты должен это делать.Одим словом КОЛХОЗ , а да и постоянно придумывают новые и новые штрафы и отчеты...при средней зп в год 32 тыщ. Это просто %удалено%,ах да любо1 косяк и платишь за мебель из своего кармана.
Коллектив,есть поддержка ...
Руководство просто "блеск", амбиций много. Интересен сам факт подбора таких кандидатов на должность. Было уже много директоров,самый порядочный и адекватный был первый Денис. К сожалению,по состоянию здоровья его попросили уйти... Потом стали приходить не адекватные. С приходом последнего директора все ухудшилось. Всех пытается прессовать,то сестру привела, то подругу на работу, которая сейчас работает директором по продажам. В общем образовался костяг, состоящий из директора (Шембергер Галя), директора по продажам(Письменная Анна)вообще не обучаема,рук.интернет магазина (Шатохина Нина)и нач. склада(Пидченко Андрей). Вот эти люди которые уволили сотрудников, а деньги этих сотрудников делят между собой. Интересно, головной офис знает об этом?! Есть контакт СБ Москва, желающие могут писать,там только рады будут [email protected] Шутов Денис Александрович. Надеюсь, что эти отзывы читают не только бывшие сотрудники. Может на этих людей обратят внимание, засиделись они уже, дали корни. Галя(директор) в других компаниях работала по пару лет. В Столплите каждых два месяца ходит в отпуск, видимо на перед выбирает))).
их нет
А в ходе работы всплывает: 1) текучка и нехватка работающего персонала в магазинах. Поэтому некоторые работают по 26-31 рабочему дню в месяц по 11-14 часов... 2) Количество отчётов переваливает за край, порой даже невозможно отвлечься на покупателей (( 3) отдельная тема - Тайник, которому если ответишь на вопросы не в том порядке или он просто приврёт, то можно лишиться части зарплаты. 4) Но даже если не оштрафовали на Тайнике, то вычтут из зарплаты за доставку товара или за сам товар. Так же вывоз устаревших образцов происходит за счёт зарплаты сотрудников. 5) но даже если и работать по 30 дней, и не нарваться на штрафы, всё равно есть шанс получить 500 руб в день, в который были продажи!!! 6) за этой копеечной вы лично поедите на фабрику в Солнечногорский р-н! И на корпоративный автобус вас не пустят!! ... пойдёте своим ходом, т.к. на машине там негде будет остановиться. При этом вас нагрузят рекламными проспектами на месяц. С мая правда часть зарплаты стала на карту ВТБ, на которой нужно тратить мин 5 000, или снимать с комиссией 1000 руб за операцию, но это уже другая тема... Показать полностью
Отменный тренинг у Сергея, воодушевляешься на результат.
Откликнулась на вакансию потому что недалеко от дома, плюс всегда хотела развиваться в данной сфере. В итоге, Пригласили на собеседование, офис на Сходне конечно так себе, в таких условиях я ещё не работала ..переговорная оказалась на первом этаже прям перед входной дверью, около охранника, офис явно напрашивается хотя бы на минимальный косметический ремонт; женщина HR Елена, оказалась довольно приятным человеком, рассказала ей про свой опыт и чем бы хотела заниматься. В данной области, в которой я дб работать, у меня было крайне мало опыта, но я этого и не скрывала. Но в итоге меня позвали на второе, так называемое финальное собеседование. Где я в кругу руководителей рассказала в точности все тоже самое. Как мне показалось, оно прошло неплохо, не смотря на температуру в 39)) В итоге, через примерно неделю мне отказали в данной вакансии, аргументируя это тем, что остановили свой выбор на другом сотруднике. В этот момент я уже определилась с другим местом работы, но возникает вопрос, зачем меня просили дважды ездить в офис столплита, если у меня не достаточно опыта в данном направлении, если только для галочки, то я советую службе HR пересмотреть своё отношение к соискателям и поберечь своё и их время. Учитывая то, что вакансия вновь обновлена. Показать полностью
Не успела заметить, по отзывам знакомых коллектив частично дружный.
платят мало требований очень много делят зарплату на белаю и черную платят так что и не видеш что получил одним словом в этой компании нечего делать нужно бы натравить на столплит налоговую кормят одними обещаниями что повысят зарплату говорят что нет продаж а продажи такие что все магазины позавидуют рекомендую всем кто хочет туда устроится разворачиватя и бежать от туда
выплота без задержек
Столплит контора! самая б%ть конченная какую видел. Руководство идиоты, персонал имбицилы, менеджеры от своего ЧСВ чуть ли не срут, ловить в этом курятнике нечего.
смеетесь?
Работал в компании три года на должности кладовщика. За все время не было недостачь. В декабре 2017 года упал с лифтом в магазине, которым бессистемно и постоянно пользуются курящие сотрудники и руководство для курения на складе, и сильно побил ноги. Директор Ирина Вячеславовна Ткаченко попросила не поднимать шума и обещала, что зарплата моя не пострадает и закроется сменами. Я ещё питал смутные иллюзии о её порядочности и согласился. В феврале 2018 года я уволился, так как жене надо было рожать и задолбался быть вечно крайним. Через  месяц после моего увольнения была проведена ревизия, по результатам которой (как сообщили мне) на складе обнаружилась недостача, что интересно, перед моим увольнением была проведена внутренняя ревизия и претензий ко мне не было. Крайним почему-то в очередной раз стал я и мой напарник. Нас кинули на 30 т.р., а меня ещё и на обещанную декабрьскую зарплату.
Нет
Дорогие друзья,кто собирается устроиться на такую великолепную работку?)))Генерального директора за два года видела один раз)))одни начальники,канцтоваров нуль надо самим покупать за свой счет,интернета нет-только у начальников)))на терриитории около 30 фирм может даже по более,бухгалтеров как мух по всей фабрике в кабинетах.Корпораиивный транспорт в минус 30 уже никогда не приедит за вами так как он сломался по пути...администраторы тащутся с москвы в дурыкино своим ходом)))руководство даже не знает кто у них работает)не увеличивают зп,обеды отравиться можно,курить места нет...отдел кадров вообще история-злая баба бегает по всей фабрике и делает замечания вместо того чтобы сидеть и работать в своей комнатке)))я рада что ушла отсюда в достойную компанию)))
Нет
Товарищи руководители, спуститесь с небес на землю и посмотрите не в сторону своих кошельков, а в сторону своих работников. Я работаю водителем. Мало того что я рвусь на работе, и это не просто слова, задень мне приходится перетаскать порядка 1,5 тонны мебели, а это сорванные спины и достаточно часто, так ещё и клиенты над нами изгаляются. При этом два придурка Шигорев и Корнилов нас штрафуют и ни много ни мало, а каждый раз на 5000р. То есть штраф равен пенсии мое же бабушки, какая красота. Если учесть что никакой официальной зарплаты нам не платят. Один придурок делает такое распоряжение, а второй его тупо исполняет даже не разбираясь в ситуации. У них одна аргументация "Клиент всегда прав", а если что не так "Не нравится, идите, мы найдём других". А Вы, попробуйте потаскать как мы и пообщаться с клиентом который почему то встал не с той ноги. Любой брак списывают за наш счёт, никто кроме нас ответственности за мебель не несёт. Все расходы по машине тоже несём мы, и при этом нам говорят что мы "дохрена что то зарабатываем". Товарищи начальники, если у Вас большие зарплаты и вы сладко сидите на своих задницах, то это ещё не значит что у всех так же. Или у Вас такой план, на сколько работяг натянул, столько потом премию дали. Ещё и новый руководитель охраны появился на фабрике, весь мозг взорвал. Шляется по складу рубаху на груди распахнув и светит своей золотой цепью, как бык из девяностых, и всё пытается на нас штраф новый выписать. Если руководство не обратит внимание на такие моменты, мы просто обратимся в другие органы и я думаю им это будет даже более интересно.
В положительные стороны могу назвать только дружный коллектив.
Я работаю порядка 15 ти лет, но такого отношения к сотрудникам нигде и никогда не наблюдала. Рыжая директриса, которая держит в страхе весь магазин, третирует и унижает подчиненных. Есть такая болезнь у людей, психически неуравновешенных.. Все, абсолютно все косяки вешаются на продавцов, виноват в любом случае он, даже руководитель непосредственный редко вступится за него. Мало того, что основная зарплата черная(а белая всего навсего 10000р и никогда не повысится, хотя жизнь становится все дороже), ее постоянно задерживают. Так как белая зп маленькая, кредит а тем более ипотеку никогда вы не возьмете, ведь бухгалтерия, с подачи директора, отказывается выдавать даже справки по форме банка. Никаких доплат за переработку и работу в праздничные дни нет и никогда не будет, официально магазин в праздники не работает, но по факту это конечно самые продажные дни. Директрисса контролирует также службу безопасности(хотя непосредственные руководители сб в Москве находятся), поэтому творит, что хочет. Никаких сокращений, выплат , ну а тем более дмс и в помине нет, заставят по собственному желанию написать. На работу приходишь как на каторгу, такое чувство, что ты живешь на работе, многие выходят в свои выходные и даже во время отпуска. Постоянная идет грызня за продажи, ругань и истерики, бывает даже при покупателях.Как звери люди начали себя вести. И как нельзя лучше здесь подходит маленький анекдот: -Вы уволены! -Странно, я думал рабов продают!!
Коллектив, далеко не весь конечно, но есть хорошие люди.
Расскажу как я пыталась устроиться на должность бухгалтер. HR Галина пригласила на собеседование , очень веселая девушка. Одни изученные слова , так сказать культурные))) , слушать она не пыталась или слышала, то что она хотела! Видимо сама в бухгалтерии ни чего не понимает, зато набирает сотрудников. Зарплата официальная копейки, остальное в конверте. Атмосфера отталкивающая. Много знакомых работали все жаловались на маленькую Зп. Я не советую такую компанию, да и качество мебели желает лучшего!
Я не увидела ни одного достоинства !
Ужасная компания!!! Гендиректор и его замы просто глупейшие люди, их интересует только внешний вид ценников. Качество мебели и сервис просто кошмар!! отсюда все проблемы и нам, менеджерам, приходится все это расхлебывать!! Клиентам приходилось постоянно врать, что они все получат вовремя, но в 90% случаев они не получали мебель вовремя, или им приходил брак!! который меняли месяцами!! И плюс ко всему все менеджеры материально ответственны! малейшая ошибка могла обойтись в кругленькую сумму. А чтоб получить зарплату нужно было ездить в сходню. и потратить свой выходной на пробки на ленинградке и на новосходненском шоссе!!! Никому не рекомендую здесь работать!!!!
нет
Осторожно СТОЛПЛИТ! Остерегайтесь
Нет
Уже с 1-го дня работы местное начальство начнёт искусственно начнёт создавать неприятные бытовые ситуации в которых вы должны почувствовать себя виноватым. Страшные тупые бабы старшие менеджеры. Роль генерального директора выполняет внимание - начальник охраны, который суёт свой нос во все дыры и пытается поиграть с вами в охранников. О зарплате на собеседовании врут не краснея - там есть неизбежные штрафы о которых вам не сообщают вообще пока сами не спросите. В общем - это ЖКХ.
Если вы ничего не умеете, вас сюда возьмут.
1-за зарплатой каждый месяц трачу на дорогу очень много времени, чтобы приехать на Сходню. 2-в магазине я и продавец, я и уборщица , я и кассир , я и администратор- платят только одну зарплату(экономят на продавцах-но на тайников денег не жалеют). 3-Приход каждого третьего начинается словами- а у вас на сайте...и говорят названия товара явно не продукции фабрики..... 4-интернет не помогает, а мешает работать в салонах-т.к. цены там явно меньше(ничем покупателя не уговоришь купить здесь и сейчас).5-летом, в жару в магазине нет кондиционеров-паримся.6.количество рабочих дней не разрешают увеличить больше 15-ищу вторую работу....7.И последнее: наверное настоящие продавцы здесь и не пишут свои отзывы-зарплата..это слёзы...средне-годовая 22-25т.руб.(для Москвы уже очень мало).
общение с покупателями
Компание никакая!!!Нет соблюдения ТК!!!Карьерного роста нет, з/п нищенские, часто задерживают. Не оплачиваются праздники, т.е. все за свой счет. Больничные, отпускные оплачиваются белой з/п (около 4000/мес).Соответственно за 2 недели больничного вы получаете порядком 1,5тыс))))Колоссальное кол-во приезжих, ходят по территории семки глызгают и каркают на своем родном языке. Не известно повезет вам или нет оформят вас на работу или так и будете висеть в воздухе ничего не подразумевая. Вобщем если не хотите тратить свои нервы ищите лучшие варианты работы!
НЕт
Все "прелести" крупной компании: Ты никто, если чем-то недоволен, тебя легко заменить. Десяток начальников - кто за что отвечает непонятно, а вернее никто и не за что. Легко, по разным вопросам гоняют тебя из кабинета в кабинет и так можно бегать, пока не надоест. Все говорят о процветании компании, но каждый работает исключительно на свой карман, а там хоть трава не расти. Зарплата серая, и все бегают трясутся - не дай бог где-то скажешь, что работаешь на "Столплит", говори что просто стоял рядом. В принципе не задерживают, но в какой день следующего месяца дадут - тайна покрытая мраком. Ехать за ней нужно аж в Сходню. Расчитать сколько ты получишь - не реально, только примерно. Расчет ведется некой "священной программой", с которой никто ничего не может сделать, и объяснить как она работает тоже. Алгоритм ее работы, судя по всему, постоянно меняется. И на вопрос, почему за конкретный заказ ты получил столько, а не столько - все разводят руками. Отпускные и больничные платят, но чисто символически, и не во всех внутренних "подфирмах". Все расходы на тебе - телефон, дорога, инструмент, рабочая одежда, расходники. В месяц, при наличии заказов, можно потратить порядка 10к. Фабрика когда-то снабжала сотрудников спецовками (по 2 раза вычитая их стоимость из зп), но в связи с кризисом, перестала. А требование быть в униформе осталось. Самое печальное - внутренняя коррупция. Хочешь получать нормальные заказы - засылай руководителю отдела сборки 15к, не хочешь - будешь собирать тумбочки за копейки. При разных руководителях наглость и вкусы меняются. В данный момент, при руководстве Наумовой Х. - совсем печально. При этом ссылаются на то, что заказы распределяются все той же мифической программой независимо, и повлиять на ее работу невозможно. По факту же, у сборщиков одного уровня, работающих в одном районе, зарплата может различаться в разы, поскольку один "засылает", а другой нет. Как-то так все печально. Старался без эмоций и максимально объективно. Ищу другую работу.
Заказы есть почти всегда. Несложная для сборки и недорогая мебель - если что-то испортил, не смертельно. Рассылка заказов с помощью sms и email.
Начальство полное самодурства. Продвижение по карьерному росту только в случае если вы "свой" родственник или знакомый.И наплевать,что у человека нет образования или опыта.Если человек будет "свой" его будут двигать а вы будете в полной ж...как не напрягайтесь как службе.А как вам то,что всех сотрудников глав офиса и производства дважды в год отправляют в отпуск а свой счет на НГ и майские праздники?!) Белая зп минимальная,остальное в конверте-болеть или уходить в декрет считай,что за свой счет! Даже на воду для кулера начальство не разорятся,сотрудники офиса сами на нее скидываются.Про премии я слышал,но не видел наверно т.к все оставалось в карманах начальства. Начальство постоно ставит какие-то стрессовые ситуации Короче,шаражка где сотрудников мало во что ставят.
Если повезет коллектив своевременные выплаты зп Корпоративный транспорт
Ужасная компания, еле отработала месяц, майские праздники не оплачивают, новогодние праздники не оплачивают по субботам выходишь работать в БЕСПЛАТНОМ режиме. Куча гастарбайтеров на территории да и вообще 95% сотрудников приезжие. Думаю получить з/п и уволиться нафиг. А то если писать сразу заявление, деньги насчитают по белой з/п, а это 6000 руб:)))))))Кстати отпускные они тоже считают по белой з/п. Я считаю данная работа только для приезжих.
НЕт
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Нет
Масса