Стоматология, Федеральная Поликлиника независимых профсоюзов России — отзывы сотрудников о работе в компании

Впечатление о собеседовании в этой поликлинике. Время ожидания более 35 минут ( честно ждал, из спортивного интереса). Зам по лечебной части озвучивает в качестве минимума на испытательный срок МРОТ, остальное как поработаешь так и потопаешь, ну да ладно, поликлиника ж частных услуг. 20% от услуг видимо считается адекватным для соискателей, что конечно не отвечает общегородской ситуации, ну так это ваше начало. У клиники нет своей нейровизуализации (! что вообще в наше время нонсенс), но мы- де отправляем в близлежащий мрт-шный центр, с которым заключен соответствующий договор (договор поликлиники с этим центром, с вами - его никто заключать не собирается, а вы направляйте, направляйте). Конечную заработную плату внятно даже кадровица чётко не может озвучить, мнётся как Альхен из "12 стульев". Апофеозом всего этого театриума явилось волшебное пришествие на сцену всецарицы-заведующей Агринской (без её оценки ни зам, ни кадровик своего голоса не имеют). Заведующая - дама разряда глубокое 60 + (а скорее за все 70), увешанная кило бижу в ушах (что у меня, даже как у пациента всегда вызывало некую оторопь, врач всё-таки) садится напротив и начинает делать театр. Зритель - в первую очередь, конечно зам. Средства - вам задают вопросы разряда ординартского коллоквиума, на все ваши ответы говорится - нет, не так, с вами все понятно, ну о чем с вами говорить. Вплоть до недвусмысленных оскорблений. За 20 с лишним лет работы повидал всякого, но такого.. Цель - продемонстрировать руководству, что соискатель полное ничто, одна ж я вся такая, бегу с приёма всягорюнаработе и "волосы назад"). То есть. Невролог-то им не нужен. Ибо если бы был нужен, то адекватный зам по лечебной части такую, с позволения сказать заведующую б осадила, и это как минимум. А так создаётся впечатление, что зам тут вообще ничего не решает. Однако все молчат: и зам, и кадровик. Я жду, когда хлопать начнут, ну, цирк же. Поражаешься, конечно, на полное отсутствие элементарной культуры и коллегиальности у всех троих - вас, стажированного врача, вроде как на собеседование приглашали, а не на экзекуцию за ради прославления "ценной сотрудницы". По речитативу последней видно, что роль эта играна ею уже неоднократно, и тут мы наблюдаем практически бенефис. Ну что ж. Пожелаем доктору Агринской, коли уж она вдобавок практикует гомеопатию (как написано в ее резюме на сайте поликлиники) пропить курс Платины в LM потенции, может как-то выйдет в ремиссию. Также хотелось бы порекомендовать не называть "блокадами" банальное введение гомеопрепаратов по даже не акупунктурным точкам - это не блокады, это введение в заблуждение пациентов. И да, не ищите сновых сотрудников, граждане кадровики, ну не нужны они вам на данном этапе жизни вашей поликлиники. Показать полностью

Рыба гниёт с головы. Это про данную структуру. Обещания радужные, исходы чщадушные. Главный врач - персона неадекватная. Функции свои совершенно не выполняет. Придя на работу и пособирав сплетни уплетает на маникюр. По пути унизив пару-тройку сотрудников. Ну надо как-то свою самооценку поднять за счет слез других. Начмед- ниже среднего уровня, свою работу не знает. Если ей задать вопрос- убегает, со словами' мне некогда'. Стучит гл врачу, заодно и слухи про нее распускает. Очень смешно. Клубок змей. Плетут интриги, как при екатериненском дворце, хотя сами же о свои злоплетения спотыкаются, забывают, кто кому и что наврал. Очень смешно. При увольнении было желание забрать свою карту медицинскую , анализы- не дали)))) сказали, это их собственность. Очень захотелось принести им в собственность еще пару кг. Приживаются недалёкие и зависимые люди .Умных докторов не любят, убирают. Сразу начинает считаться, что претендует на их место. Загнивает организация. Ща гл вр наберётся себе денег побольшеи все рухнет Показать полностью

Не профессиональное руководство.Несколько месяцев в штат уговаривали перейти решила попробовать,стала работать совместителем. Все устраивало. Уволилась с основной работы.Потом была вызвана гл врачом с предложением уволиться одним днем.Никаких замечаний ,только хорошие отзывы.Никах претензий гл врач не предъявил. По его мнению у меня слишком много пациентов ,а основному врачу не хватает. С гл врачом не спорят, тем более что сразу выяснилась причина торопливости. Они пытались обсчитать меня на 62 тысячи! После моего отказа писать заявление ,деньги выплатили в обмен на заявление по собственному желанию. По моему мнению в поликлинике происходят незаконные действия. А так как у меня большой стаж в профессии ,я это вижу. Наверное постарались избавиться от понимающего ситуацию профессионала. Надеюсь положением вещей в поликлинике заинтересуется прокуратура.

Это в основном касается медсестёр. Гл.медсестра Фурлетова В.В. работать не даёт. Кругом одни придирки не по существу. Хамоватая. К концу месяца премии снимает, чего хочет, то и вытворяет. Многие медсестры ушли из-за неё. Собирает сплетни и гл.врачу все докладывает. Работать не возможно! Гл. врач одекватная женщина, но её слушает. Хотя сейчас ещё и врачи стали уходить из-за маленькой зарплаты. Премии урезали. Одни штрафы.

Очень тяжелая рабочая атмосфера.Постоянный жесткий прессинг руководства в лице главного врача по выполнению плана и навязыванию платных услуг пациентам.Любыми путями врачи должны воплощать в жизнь нереальные финансовые планы учреждения.Отдел кадров так и не сможет назвать вам размер вашей заработнрй платы,а для "коммерчески заточенных"-озвучить процент с оказанных услуг. Все это происходит на фоне крайней эмоциональной нестабильности и истеричности руководительницы.В течении 2-3 месяцев ее отношение к новому врачу меняется на крайне негативное в случае "неоправдания возложенных ранее надежд" по резкому росту финансовых показателей.Врачу выносится "черная метка",включается административный ресурс и предпринимаются крайне жесткие мероприятия по выдавливанию неугодного сотрудника.Изобретательности администрации нет предела-унижение,запугивание,сбор "компромата".Всеми силами из вас будут делать дурака ,создавать невыносимые условия работы и вынуждать уволиться .Все это привело к постоянной смене врачебного состава,который меняется каждые 3-6 месяцев.На планерках говорят красивые слова о лечении и диагностике в соответствии стандартам и заботе о пациентах.Но на самом деле вас постоянно ругают за низкую повторную явку пациентов,требуют рост среднего чека,назначение максимума платных услуг и неважно,что они не входят в клинические рекомендации и эффективность их ,мягко говоря ,сомнительна.Пациенты в недоумении,почему они не могут попасть к одному и тому же врачу в течении года.Под вывеской ведомственной поликлиники скрывается махровая коммерческая структура.Не питайте иллюзий. Показать полностью

Совершенно непрофессиональное руководство на уровне главного врача, ее заместителей, руководителя отдела кадров и руководителей некоторых других подразделений. Ни профессиональными, ни личностными качествами они похвастаться не могут. Очень неуважительное, переходящее все границы мыслемого,отношение к сотрудникам,а так же к пациентам. Коллектив обновляется каждые 2-3месяца за исключением некоторых докторов. Разумеется, пациенты от этого страдают в первую очередь, ухудшается репутация учереждения, теряются деньги,но руководство этим пренебрегает. Касаемо взаимодецствия с докторами,то идет непрерывный в грубой форме с допущением оскорблений прессинг по назначению платных медицинских услуг, даже если они расходятся с медицинским смыслом. Ценящий себя врач и уважающий себя человек не сможет там долго пробыть, тк не сможет позволить относиться к себе как к быдлу.

Лично для меня далеко добираться.

меня все устраивает

Большой объём работы. Высокий ритм.

Не обнаружил

пожалуй, нет

нет

Нет

нет

Нет

Нет