Строящиеся объекты, ООО Аргус — отзывы сотрудников о работе в компании

Предложили приехать в офис и познакомится. Собеседование проходило сначала с HR, менеджером, потом непосредственно с руководителем отдела. Все прошло отлично, через 3 дня написали, что готовы брать, прислали оффер. Оффер я приняла, согласовали день выхода на работу. Через два дня звонит уже абсолютно другой сотрудник HR, говорит, что не знает как начать разговор. «мы не согласовали вашу позицию и не можем взять вас на неё. Если вы ещё не уволились из старой компании, то Вам лучше остаться там. Ну а уж если уволились, то мы готовы вас пригласить на другую позицию, так уж и быть». Считаю подобное поведение работодателя недопустимым. Подставлять так людей - худшее поведение с точки зрения репутация.

зарплату не повышали уже лет 10. если раньше были премии, 13я зарплата, подарки по праздникам и сотрудникам и детям, на корпоративные праздники приглашались все, сейчас же только начальство, ну и офисный планктон. ДМС опять же только для "избранных". От компании осталось только имя, а всё почему .... иностранные менеджеры поуезжали и их места позанимали НАШИ, включая бывших "вояк", ну а что это такое думаю объяснять не нужно.

Но вот, чем же в реале пришлось заниматься ...это уже совсем другая история. Покраска заборов и замер снега на крышах, при помощи линейки и безмена (хоть это и не работа инженера- электрика), это пустяки ........по сравнению, с тем , с чем пришлось столкнуться в тайных уголка чудного заведения. Не знаю, кто проектировал этот комплекс, но то, как это сделано выходит за рамки моего понимания об инженерии в целом. (а там таких приколов великое множество) Я не понимаю, как сливная труба из туалета 2-го этажа (по которой течет естественным потоком говно), может проходить на высоте 5 метров по потолку 1-го этажа над головами офисных работников. При том что туба не цельная (собрана из секций) и длинной около 12 метров. Но вот случилась беда.....засорилась труба. Говно, плавно начало струится на головы работников. Вызвали бригаду ремонтников ....прочистить не удалось. В результате разъединения секций, произошел ниагарский водопад...... Когда всех забросало говном...это и стало первым поводом призадуматься над увольнением. Не буду вдаваться в подробности чем еще пришлось там заниматься....я думаю дорогие читатели домыслят сами. Что же касаемо сухого остатка. К сожалению вынужден обвинить непосредственное руководство в лукавости и в непредставлении полноты информации , будущему работнику, о том чем же придется заниматься на самом деле. Во вторых.....придется делать ВСЕ! по устному распоряжению руководства, вне зависимости от того, на какой должности вы работаете. Покраска заборов, укладка плитки, чистка унитазов, ремонт сантехники и электрики.....по канализационную станцию...скромно умолчу. Придете и сами все увидите. В общем если не боитесь трудной, тупой и грязной работы, вне зависимости от наличия образования, знаний и опыта.....то это работа для вас. А мужики там работают мировые. Коллектив замечательный!!!! (в общем сильные и добрые люди) А я уволился.....и ни разу не пожалел. (хотя по мужикам скучаю) Показать полностью

Полной удаленки нет. Может кто-то и работает на удаленке целиком, но я про них не слышала. В некоторых отделах разрешают какие-то дни работать из дома. Но почти все, кого я вижу постоянно находятся в офисе. Для меня полная удаленка была бы плюсом. Офис в Москва-сити. Локация на любителя, если работали там, то поймете, о чем я. Мне место не зашло, хотя есть те, кто его обожает.

Очень разные люди – были те, с кем сразу не сложились отношения. По-прежнему есть дресс-код. Только в этом году разрешили ходить в джинсах, что было преподнесено как вселенское достижение. Парковка только для боссов. Из дома разрешили работать в самоизоляции частично.

В последнее время увеличили штат людей, свободных рабочих мест почти не осталось, если ты стажер или джуниор могут посадить не в своем отделе а в другом конце офиса)

В cbre требуют и спрашивают