Добавить отзыв Найти отзыв

Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 280-08-08, (495) 280-07-07
Москва, Набережная Тараса Шевченко, 23а - БЦ Башня 2000
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работал в ПТО. кидают на з/п, вместо обещанной в 60-80 т.р. платят 10-15 т.р. за 1 месяц на вахте. Договор срочный на 2 месяца, обратный проезд (домой) не оплачивают. Работы завал, исполнительная проебана, объемы закрыть не могут. Все это за з/п 10-15 т.р./мес!!
нет
Надо работать в команде под кем-нибудь. Работал под Кошелями. Зарабатывал копейки, а те лопали от пуза, многих подсадили на отстег, да и сами надували З.М. пользуясь близостью к нему и родственниками в бухгалтерии и среди работников, которых сами и устроили без образования и без опыта работы. Их ушли (наверное нашли "заработанное" ими по нескольку квартир машин участков в Подмосковье) по тихоньку, отмутузив в кабинете. А толку то. Они до сих пор жируют и через своих родственников и стукачей продолжают зарабатывать, а нормальных исполнителей и работников выкинули с работы. Компания в плане коллектива отстой и гадющник: или ты стучишь или на тебя.
Можно работать без образования, без опыта, главное ж.пу лизать начальству.
То ,что не выплачивают зарплату уже 5 месяцев ,это уже все знают. Но интересует другое . Любые мало-мальски грамотные руководители могут сделать расчеты ,из которых видно, что чем меньше ИТР в офисе ,тем менее вероятны убытки. Непонятно ,почему акционеры не понимали этого и улетало в трубу огромное количество денег на заплату работников "Башни" в Москве. И это в организации ,у которой нет собственных рабочих. Которые существуют на проценты от выполнения каждого подрядчика. Это ж надо было придумывать столько бумажной работы для армии офисных работников. Разных реестров, регламентов , анализов ,информаций о работах и т.д., никому не нужных. Это было ясно ,что когда-никогда придет конец этой империи ,где безграмотные экономисты. И еще ,как можно было надеяться , что громадные цены на механизмы могут дать прибыль по акциям акционерам. Когда в сметах заложены цены в 3 раза меньше. И где интересно подрядчики возьмут деньги ,чтобы заплатить Ямалмеханизации. Или все это делалось специально, чтобы разорить компанию и смотаться с невыплаченными долгами?
Было ощущение ,что организация надежная ,еще во время работы в Выборге на строительстве КС Портовая. Зарплату платили вовремя до ноября 2014 года.
Компания вносит огромный вклад в корумпированость нашей страны. Её хозяин иорданец, крыша - путинские друзья. "Иностранец" зарабатывает огромные деньги ничего не делая, за счет отбора у нас с вами. Например "чудесным" образом выиграла у газпрома все тендеры на капитальный ремонт газовых скважин, хотя не имеет ни соответсвующей техники, ни специалистов. Является своеобразной прослойкой в которой оседают 20-30% от суммы работ. СЛАВА ЧЕСТНОМУ ПУТИНУ!!!! УРА!
Много техники которая загрязняет наш город.
КРАЖА ОРГАНИЗАЦИЕЙ ЗАРАБОТАННЫХ РАБОТНИКАМИ ДЕНЕГ..... дело в том ,что "зарплату" за январь 2014г мы получили 05.03.2014 года размером ниже подписанной ранее в табелях (более чем в два раза)..... мне "повезло" и я смог дозвониться до начальника отдела труда и заработной платы ООО Заполяргражданстрой ( Войновой Татьяны Николаевны тел.89195521093 ). На мой вопрос почему з/п перечислена не полностью она заявила, что "это все что нам начислено " и сослалась на какой то приказ действующий с 01.01.14 о сокращении заработной платы, о котором ране не было известно ни работникам ни руководителям (Согластно Трудового Кодекса РФ, при изменении трудового договора и условий труда, работодатель обязан оповестить работника о грядущих изменениях до их вступления в силу в письменном виде под роспись работника. Позже я позвонил в инспекцию по труду и сообщил о сложившейся ситуации, где мне посоветовали написать заявление на имя начальника инспекции по труду с просьбой провести проверку "ЗГС" по факту нарушений ТК РФ. (629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Ямальская, 14 ,(Контактный телефон: (34922)4-44-85, Телефон горячей линии (34922) 3-40-70))......... Внимание! Билеты "рабовладелец" больше не приобретает... на что есть новый приказ... уезжаем за свой счет........((
До 01.01.2014 года выплата з/п проводилась хоть и с нарушениями Трудового Кодекса РФ, но относительно вовремя (если считать задержку в месяц - "вовремя"), работодатель приобретал билеты....
можно много повторять о социальных условиях,но основные проблемы можно было бы решить самим рабочим.правда есть еще одно но...основной контингент рабочих-это быдло.самое настоящее тупое стадо.нет ни все,но большинство.он ест в столовой баланду,ест на грязных столах,из грязной посуды и после этого говорит спасибо повару...повара домой баулы с продуктами вывозят,а работяга еще помогает в машину загрузить.два раза в неделю моется в бане(если можно так назвать этот кожновенерологический диспансер) и ведь молчит,молчит сука.значит нравится.а кто будет решать за него эти проблемы?
дома я этих денег не заработаю.да и попробуй меня заставить теперь работать круглый год.после вахты 45/45
Был на "гагаре" КС-3 анус полный!Народу 1500-2000человек ,сотовой связи нет местами ловит и то хреного!!!! на обед час-полтора стоишь в очереди, на завтрак мин 30 на ужин мин 40-час везде очередь!в баню и в душ тоже очередь! не успел пораньше подойти мойся ледяной водой!В холодный туалет и то очередь!!!сотовой связи нет местами ловит и то хреного!!! Кругом пиканосые,азеры и прочие неруси!Эти дидие-бы как стада там ходят, петушатся! А зацепишься,бой!И ты уволен!А их оставляют работать!!!Цены в магазине городка я не знаю от куда придуманы,ребята говорили что за кило сахара до 110 р доходило!ЖЕСТЬ!!! В ВОРКУТУ вахтовку не выделяют!А если и дают то молчком чтоб мало кто поехал!!! Добирались автостопом мерзли в тундре 5,5 часов в одну сторону и 3 в другую!А хотя ехать то всего ничего сотку км!!!!! ЕСЛИ КТО ТО ХОЧЕТ ТАКОГО ЭКСТРИМА СКАТАЙТЕСЬ НА НЕДЕЛЬКУ ДРУГУЮ!!! НО Я БОЛЬШЕ НЕ ПОЕДУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
нет ни каких положительных эмоции к этому зоопарку!!!!!!!!!!!!! СПАСИБО ТОЛЬКО ВОДИТЕЛЯМ "ДЛИННОМЕРОВ" И "МЕРСОВ" ЧТО НАС ПО ТРАССЕ ПОДБИРАЛИ !!!
Начальство практически во всех отделах наплевательски относится и к сотрудникам и своим обязанностям . Никому ничего не надо . Вопрос ,зачем вы таких сотрудников ленивых привезли из Мосевы ? Снимаете им квартиры в добавок, пока еще не поздно купите им билеты и отправте обратно это баласт ...только вред компании от них
Деньги из бюджета и они почти всегда есть ...надолго ли???
Работаю в сгк тпс-5 ктп-1.Что хочу сказать,кто хочет сюда устроиться,кинуть могут в любой момент,и сколько не бегай по кабинетам правды не найти,и денег тем более...а кидают здесь,очень часто!
Даже не знаю что тут положительного
Гадюшник, в котором без блата, крыши, постоянных подношений на долго не задержитесь....не без амурных отношений. и прочее. Главное прикрыть жопу и оклеветать во благо. Если у вас есть здесь эти блага, то на работу можете даже не ходить, просто отмечаться.....
Нет.
То что каждый работяга (учётчик, лопатёр, водитель, механизатор и др.) хочет навариться за счёт компании, это полбеды... не велика проблема выявить и наказать. То что жёны работяг пишут (не снимая лапши с ушей навешанной мужьями), тоже ерунда. А вот маразматическое руководство компанией господином Гуровым В.Б. на основании невменяемых доводов какой то базарной бабки и распределение денежных потоков господином Маховым на основании "Хорошим пацанам надо" - серьёзный момент. Опять же, вожди департамент разогнали, а людей уволили кого по "собственному", кого по "соглашению сторон" КАКАЯ ТАКАЯ РЕОРГАНИЗАЦИЯ? У НАС НЕТ СОКРАЩЕНИЯ ШТАТА... Для справки: в данной конторе чуть меньше 10 замов генерального с сомнительными функциями и зарплатами больше 0,5 миллиона, а повыгоняли тех, кто непосредственно "сажал и окучивал" с зарплатами от 30 до 100 тыс. ЕСЛИ ЭТО ОПТИМИЗАЦИЯ ШТАТА, то конторе трындец. Главный механик (Владимир Николаевич) человек конечно хороший, только в технике них... ничего не понимает - в машине лучше быстро поменять запчасть за 20 тыс., чем через месяц заплатить за её ремонт миллион... тут для экономии средств думать надо быстро, но наперёд ... тайм аутами здесь выгоды не получишь... да и стесняться не надо, не шаришь в технике - спроси мнение тех кто шарит, хоть они и рангом ниже, а образования и опыта у них побольше. Показать полностью
Работал в ныне упразднённом Департаменте дорожного строительства. Коллектив руководства Департамента был вполне вменяемым и адекватным. Многие задачи решались на основе взаимного уважения не взирая на нормирование рабочего времени и недостатка финансирования.
Хочу всех обрадовать! С 19 марта СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ в отношении СГК будет проводиться проверка по задержке заработной платы, в случае чего будет возбуждено уголовное дело!КТО ЖЕЛАЕТ ОБРАТИТЬСЯ В СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ, ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО ТЕЛЕФОНУ:88001001260.
Нет
Сейчас в основном только отрицательные!!!!!! З/плату урезали, да и и то задерживают уже 2 месяца, на объектах полный бардак и развал. Работают в основном "даги". Выплату за билеты приостановили на неопределенное время, узнать что либо про з/плату практически не возможно. В общем компании пришел конец. А так хорошо все начиналась!
В данный момент ни чего положительного в этой компании нет!!!!!
Зарплату не платят, по телефону посточнно грубят или просто всегда ничего незнают. Людям на вахту надо выезжать а зарплату не дают, на какой шиш должны ехать люди на работу.Сами зарплату влвремя получают, а простые рабочие не люди.
Нету положительных отзывов о вашей компании
не благодарные люди. я на них работал почти год все было хорошо попросили выйди на работу раньше помоги разобраться с новым участком я не смотря на то что был на Колыме три месяца вышел на работу в меж вахту работал старался, строил планы относительно заработанных денег и тут через два месяца пришел. приказ о том что премия теперь у меня 1250 рубасов (в место 70000) все уходят оттуда а они еще и отрабатывать 2 недели заставляют вот черти управы на них нет в общем не советую к ним идти на работу потому как они вас обуют и ничего не докажите
положительно отзывов нет просто не осталось ничего хорошего
Руководитель А.Н.Л. необразованный человек ничего не понимающий в производстве, продает все,что ни попадя,начиная с топлива и заканчивая лесом,запчастями,металлом.Сдает технику в аренду, а деньги минуя бухгалтерию ложатся ему в карман.С рабочими разговаривает как с быдлом.Окружение состоит из родственников, которые помогают воровать.
Познал много нового.
в начале было неплохо с едой точнее супер позже все хуже и хуже! дошло до того как в ноч тухлую еду дали!! перебороли дали тушонку 2 куска хлеба мин. миниралка или кофе 150 гр сухой гречки в общем кормешка на убой))))))) по крайней мере завтрак и ужин ночной обед жесть!!!! вы еще не пробовали тушоную форель так это такая хренотень что наверное кошка бы сказала на человеческом языке что я просто ах--л мудак !!! бесит неопределенность в работе!!!! из эл монтажных работ мало что видно!!!! лопата уборка лотки и еще какая-нить хренотень ШОК!!!!!!! зп терзают смутные сомнения!!!! отпишусь позже на эту тему!! оч жалею что приехал сюда тупить
жилье норм по крайней мере в емве! кормление выше среднего у дневной смены!!!!
Работала по договору поручение (не имеешь ни каких гарантий по сравнению с трудовым), получаешь вознаграждение, а не зарплатау. Вообщем когда начался кризис в 2008, нас как кошек выгнали на улицу, без предупреждения и объяснения. ШАРАГА полная.
Нет
Я РАБОТАЮ ГКС ЗАПОЛЯРКИ.СКАЗАТЬ МОЖНО МНОГО!!!НАСЧЁТ ПО КУШАТЬ,СВИНЬИ ДАЖЕ НЕ ЕЛИ БЫ,ЭТУ ПАРАШУ,ЛУЧШЕ БЫ ДЕНЬГАМИ ДОВАЛИ!!!ТАКУЮ СТОЛОВУЮ ОТГРОХАЛИ,КОГДА НАРОДУ УЖЕ НЕ ОСТАЛОСЬ. СТАРШИЙ КОМИНДАНТ ЕЩЁ ТА СУЧКА,ОСЕНЬЮ БОЛОТО РАЗВЕЛА.А СЕЙЧАС ВООБЩЕ В ПРАЧКЕ ДВЕ АЛКАШКИ РАБОТАЮТ НАТАША ДА ГУЗЕЛЯ ВЕЧНО ПЬЯНЫЕ. БЕЛЬЁ ВЕЧНО ПРОКУРЕНОЕ БЕРЁШЬ,ДА И ПЕРЕГАРОМ ПРЁТ,КАК В КАБАК ЗАХОДИШЬ. СКОРО БЕЗ ПРАЧКИ ОСТАНЕМСЯ.СОЖГУТ НАХРЕН. ДА ЕЩЁ В БАЛКИ БЫ НЕ ЗАГРУЖАЛИ ПО 8 ЧЕЛОВЕК.
ПРИНЦЕПИ ЗАРПЛАТУ ДОБАВИТЬ У БУДЕТ ВСЁ ПУЧКОМ.
работает одно быдло и этим быдлом легче управлять чем колыван и пользуется деньги как хапал так и хапает звонит людям домой чтобы за больничный зарплату отдавали а его так и не убирают а он и орет мне по ху Гуров и все остальные
зарплату пока платят но начинаются выкрутасы
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.