Стройка, гипермаркет — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
+7 (4912) 30-03-00 (многоканальный)
8 (4912) 300-300
Москва, Окружная дорога 185 км, ст6
я владелец!
Подписываюсь под каждым словом выше изложенного. При увольнении, сотрудникам выдается только официальная зарплата (копейки), а на остальную сумму кидают людей, отношение как к рабам. Так называемый "руководитель" позволяет себе орать на сотрудников в торговом зале, при покупателях, словно она душевно больная женщина. Не советую никому там работать !!!
С каждым днём их все меньше и меньше
Единственный недостаток - это управляющий розничной сетью и каста ее преспешников, разводящие слухи, сплетни, штрафующие на ползарплаты. Нельзя сказать что там неадекватное управление, там просто зазеркалье, будто ты в глубоком сне и тебе это снится...не приведи Бог там работать никому, пока там эта неадекватная женщина, даже не суйтесь.
Есть нормальные люди в коллективе, но их единицы и они быстро увольняются, так как не могут лизать зад неадекватной женщине в очках, а работать, когда правила игры выдумываются на ходу и меняются каждую секунду просто невозможно.
Добираться далековато, магазин на выезде из города, а живу в Кальном
Ради стабильного заработка и хорошего коллектива готов кататься.
Руководству нужно больше общаться с продавцами, комплектовщиками и водителями. Слышать настоящий опыт, а не отталкиваться от теории.
Адекватный коллектив, отлажены внутренние процессы, стабильная зарплата (последнее немало важно, особенно в кампаниях покрупнее)
Далеко добираться
Есть штрафная сетка
Денежная мотивация к ЗП
Молодой коллектив
Вовремя ЗП
Адекватный руководитель отдела
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.