СВОБОДА, косметическое объединение — отзывы сотрудников о работе в компании

Минусов полно!!! Начнем с того что зп просто унизительная! Отделы работают сами по себе! Кто в лес, кто по дрова, никакого взаимодействия. Никто ни за что не отвечает, чуть что коснись какая проблема-никто не поможет и не подскажет. С удовольствием подставят еще. Начальство, да и большая часть коллектива-пенсионеры! Целыми днями гадают кроссворды и гоняют чаи! Молодые "специалисты" не знают элементарных вещей, компьютерной грамотности и навыков делового общения нет. УЖАСНЕЙШАЯ бюрократия!!!!! Развели 33 бумажки! Фабрика просто погрязла в служебных записках которые пишут по поводу и без! Без бумажки никто ничего не делает. Все делается "на коленке", компьютеров нет, помещения отвратительные, про ремонт и говорить нечего. Что такое кондиционер знают лишь избранные... Старые деревянные рамы, зимой холодно-летом жарко. Про прочие помещения молчу... Условий труда никаких. Столовая-прямой и самый короткий путь к гастроэнтерологу. Сколько там людей перетравилось-не сосчитать. Мотивации сотрудников нет НИКАКОЙ! Штатное расписание годами не пересматривалось, впрочем как и зп. Хорошо получают лишь те кто "по блату". Это предприятие нужно обходить стороной за 3 км! Даже в качестве "набраться опыта" не подойдет. Никто ничему не учит. Сам до всего доходишь и пытаешься понять и разобраться в этом дурдоме. Про профессиональные семенары и тренинги там никогда и не слышали, а если и слышали, то элементарно жмотятся на их проведение. Вообще очень жмотная компания. Ни корпоративов, ни подарков на праздники.... Там хорошо лишь бабкам-пенсионеркам, коих там большинство. Хуже места не придумаешь!!!! Бегите от него подальше! Показать полностью

По охране. ЧОПом официально руководит Приступа Сергей Михайлович, но реальный владелец этого бизнеса Барабанов. Они оба старые друзья. Барабанов главный, он делает с ЧОПом все что хочет, берет людей, убирает, переставляет. Основа - наличие личной преданности, поэтому в нарушении закона в составе ЧОП находятся Украинцы. Они родственники Приступы, могут позволять себе выпивку, попадаются, но их не увольняют, как остальных. У них нет положеных лицензий, им вообще запрещено работать в России, тем более в охране. Штрафы за это милионные. Надо будет сообщить об этом факте, но не в милицию, ее Барабанов подарками сильно закорумпировал. Уже пол фабрики вывез. Подарки выписывает пачками, и за счет мертвых душ охраны к празникам и так по наглости своей. Деньги охранников, которые не вышли на службу и штрафные Приступа и Барабанов делят между собой, людям которые несли службу за себя и за отсуствующих ничего не перепадает. Кроме ЧОПа Барабанов еще и на фабрике числиться, тоже деньги получает и все мало. Работник он видно ценный, в запои уходит регулярно после празников, несколько дней выйти не может.Там ему Украинцы помогают перемещатся от одной бабы к другой. Когда трезвый работает Дед морозом сам носится по городу с подарками для милиции. Впечатление, что фабрика погрязла в криминале и если не подарить продукты с фабрики, всех посадят. Было бы смешно, если б не было так грусно. Если директор безопасности алкоголик это тяжело но терпимо, а Украинцы в ЧОП это нарушение закона и штраф Показать полностью

Маленькая зарплата, рабский труд в лабораториях по проверке качества сырья продукции Проктер энд Гэмбл, ненормированный день (при графике 2/2 ночные смены, работа в выходные и праздники без оплаты), сплошное нарушение ТК. Если что, сразу указывают на дверь!

одни старики, сидят ничего не делают, ляля разводят, обещают много, по делу ничего. короче старая фабрика, совок полный. на складах всех бухают, в рабочее время. фабрика загибается, продали все уже. жируют руководство и жополизы. вообще кто лучше лижет, тот и получает.

Структура работы между отделами не работает, система мотивации и повышения результативности труда отдела или индивидуально сотрудника низкая и не эффективная. В общем начальство сидит хорошо а уровень низкого и среднего звена на фабрике желает оставлять лучшего и шансов на улучшение О. Система продаж не работает представленность продукции низкая. Профессионалы рынка в этой области там не задерживаются.

Что и говорить, гениальный директор Чигарина К.М. и ее первый заместитель Ибрагим М. - профессионалы с большой буквы. Они разбираются во всем, как развалить предприятие. Да, с людьми они не считаются, если человек не поддерживает их точку зрения - пиши пропало. Пока они управляют предприятием и вы хотите набраться опыта не советую устраиваться на работу.

Старый баласт, 170 лет предприятие спало в "советском режиме", теперь с трудом просыпается.