Добавить отзыв Найти отзыв

Тануки, сеть суши-ресторанов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Доставка готовых блюд

(495) 988-60-88 (многоканальный)
Москва, Бутырский Вал, 68/70 ст1 - БЦ Baker Plaza
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работала в "ресторане" "Тануки". Это ужас ! Рабочее место тесное, зачастую задымлённое ( не функционировала вытяжка и все ( и бухг. работники) в густом дыму по 12 часов ! ) Заведующая и управляющие менеджеры это Злющие хамы ! Маты летят через слово у них ! Я девушка. и очень красивая, но это никто там не замечал, но зато , управляющий менеджер - Довлетов Вячеслав ( татарин , видимо, ) - матерился через слово, и , когда я просилась на перерывы то это было очень и очень проблематично! То есть за 12 ти часовой рабочий день получить положенный по закону перерыв это ну очень проблематично ! Так что, если вы в тануки захотите ненадолго оторвать задницу от стула, получить положенные перерывы то вас будут гнобить ! Нужны безотказные рабы, чтобы сидели скрючившись в дыму , по 12 часов кряду ( за маленькую зарплату ) ! Ну а Законодательство для них , как бы, не существует! (
Работала в "ресторане" "Тануки". Это ужас ! Рабочее место тесное, зачастую задымлённое ( не функционировала вытяжка и все ( и бухг. работники) в густом дыму по 12 часов ! ) Заведующая и управляющие менеджеры это Злющие хамы ! Маты летят через слово у них ! Я девушка. и очень красивая, но это никто там не замечал, но зато , управляющий менеджер Довлетов Вячеслав ( татарин , видимо, ) матерился через слово, и , когда я просилась на перерывы то это было очень и очень проблематично! То есть за 12 ти часовой рабочий день получить положенный по закону перерыв это ну очень проблематично ! Так что, если вы в тануки захотите ненадолго оторвать задницу от стула, получить положенные перерывы то вас будут гнобить ! Нужны безотказные рабы, чтобы сидели скрючившись в дыму , по 12 часов кряду ( за маленькую зарплату ) ! Ну а Законодательство для них , как бы, не существует! (
гибкий график
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...

12 мая | Вторник
Иван
не обнаружил
зарплата, руководство

12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...