Teana-labs.ru, интернет-магазин косметики — отзывы сотрудников о работе в компании

Читаю положительные отзывы, аж смех распирает (одни благодарности и т.п.), сразу понимаешь кто писал. На самом деле не все так радужно: коллектив небольшой (около 25 чел.), но дружным его назвать нельзя даже с большой натяжкой (про таких обычно говорят – серпентарий единомышленников, но есть несколько достойных людей). Общее отношение руководства к людям, простите, как к быдлу. Яркий пример – директора сидят и совещаются по вопросу кого и когда уволить: начальника склада уволить сейчас, потому что он с кем-то там сдружился, и они оба могут сговориться воровать товар (не воруют, а теоретически могут!). Так вот сидят и рассуждают: надо бы этого уволить, да, надо, но месяца через два, он пока нам нужен – как Вам это? Вообще, политика руководства, начиная от учредителя Стофорандова Дмитрия, направлена на сбор информации о том кто про кого что говорит. При трудоустройстве заставляют подписать соглашение о том, что они имеют право тебя прослушивать, использовать видеонаблюдение и проч. (соглашение в одном экземпляре, который потом оставляют у себя). И не дай Бог ляпнуть лишнее слово про кого-то или про маленькую зарплату и т.п.. В офисе установлены технические средства для негласного снятия информации. Главным специалистом по сбору информации и ее доведению наверх является кадровик, который откровенно стучит (конечно же, преподносит все в нужном ей ключе) на всех и вся, даже не скрывая этого: сама призналась однажды, что ее посадили в общий кабинет, чтобы она СЛУШАЛА… сильно, правда? При этом пытается изображать «свою»: плачется, что они (шефы), видите ли, ей не могут даже программу нормальную поставить для учета раб. времени и проч., поэтому, она вынуждена все считать вручную, да и вообще, брали ее как HR, а она, бедненькая, вынуждена заниматься еще и кадровой работой. Что касается самой компании, то Дмитрий Стофорандов позиционирует ее как полностью «белую», правда, косяков с соблюдением законодательства, в т.ч. уплатой налогов, - море – простор для работы проверяющих органов. Текучка большая. В общем, после всего это непорядочного отношения я готовлю пакет документов для подачи в ряд госорганов; вот мы и посмотрим насколько это белая компания. Если у кого-нибудь из нынешних или бывших работников есть информация о неправомерных действиях со стороны руководства ТИАНЫ и проч., пишите на почту, будем действовать в рамках закона. Результаты проверок буду публиковать тут – страна должна знать своих «героев». Тем, кто планирует пойти в ТИАНУ, – подумайте миллион раз.

Добрый день! Я была на собеседовании на позицию менеджера по персоналу. Учитывая полное соответствие всем профессиональным требованиям, указанным в вакансии, я, однако, совсем не была удивлена тому, что мне не позвонили после собеседования. Ни мой опыт, ни моё образование, ни мои навыки, ни свободное владение английским языком (которое озвучили как очень желательное в связи с возможным зарубежным подбором в будущем), ни знание 1С, - ничто не произвело впечатление на двух милых дам, которые провели собеседование. Акцент был на том, что нужен некий "энтузиаст с горящими глазами", но, при этом, однако, предыдущего "энтузиаста" в январе они уволили (по их словам, "всё было по обоюдному согласию"), так как у неё не оставалось времени на все аспекты кадровой работы. Я очень много лет работаю в кадрах и особенно в подборе,и я могу предупредить кандидатов, что здесь нужен и сюда подходит только очень серенький сотрудник, который без особых достижений и ярких характеристик, и, если Вы что-то умеете и знаете, то это будет вашим минусом в этой компании, и , безусловно, вы зря потратите время на собеседование и вам даже не сообщат результат, иначе как через отсутствие результата.

Побывала на собеседовании в компании http://www.teana-labs.ru Впечатление от компании негативное, собеседование проводила кадровик Наталья, женщина среднего возраста, не далёкая, бестактная, также на собеседовании присутствовал коммерческий директор, не помню его имени, также произвёл впечатление человека ограниченного и бестактного, при этом много о себе мнящего. На собеседовании задавались вопросы как обычно о моем опыте работы, на которые я спокойно отвечала, после чего был сделан вывод о том, что я вялый человек. Первый раз сталкиваюсь с такой бестактностью и настолько необъективным мнением обо мне. Более 10 лет работаю в продажах в том числе и экспортных, всегда перевыполняла план и зарабатывала хорошие деньги в крупных компаниях. Тут же обо мне был сделан вывод и озвучен мне о моих чертах характера и ещё дан совет Быть активнее! В этот момент мне стало просто смешно! Компания небольшая и мало что из себя представляющая, в которую я не стремилась попасть, на первом же собеседовании просто отбила всякое желание у них работать. Вот так спец по кадрам пытается найти высококвалифицированных специалистов! Удачи в поисках!))

Старшие менеджеры (они же особы приближенные к руководству) что-то упорно мутят, и некоторое время при объективном невыполнении плана тебя хвалят за выполнение оного. А других - на ковер. Странная система, откуда лишние показатели? Руководитель о-о-очень любит разбор полетов в виде общего сбора провинившихся с криками и не нормативной лексикой. Ну, и угрозами по типу "не выполнил план - получишь 5т.р., больше не заработал". Коллектив хаотичный, новые операторы заменяются старыми по несколько раз за неделю, исключая старых и "устоявшихся", которые по каким-то своим непонятным условиям планов не имеют, т.к. работа проектная и они либо сидят на своих проектах, либо курируют младшеньких. Доплаты соответственно ноль.

Проработала в этой компании 3 недели и уволилась.Устроилась, т.к. находилась в тяжелой жизненной ситуации и очень жалею.Коллектив просто демоны!!!!!! Зарплату обещали белую (50000), но по факту оформили на 25 000 тыс., а остальные 25 000 обещали выплатить в виде премии да так и не выплатили. Генеральный директор Дима Стафорандов похоже наркоман, поэтому заправляет компанией тетка просто бабище Светлана Рыбакова финансовый директор и вечно пьяный Валерий коммерческий директор .

Хочу дать ответ соискательнице, которая оставила отзыв ниже. Эти две милейшие дамы, которые проводили с вами собеседование, это - [censored by admin 2019-04-02, ПП 3.3] и такие ******* есть в каждом коллективе. И вы, уважаемая соискательница, радуйтесь, что избежали участи с ними работать. Никакого дружного коллектива у нас нет. Стукачки и доносчицы вот их много и они составляют основу компании.

Очень мерзкое руководство. Уровень интеллекта прошлого века. Финансовый директор ? Разве таких [censored by admin 2019-04-02, ПП 3.3] берут финансовыми директорами? Уровень очень низкий, просто прошлый век. Она хоть знает современные требования и законы? Судя по тому, что она говорит, она даже не в курсе. [censored by admin 2019-04-02, ПП 3.3] ....даже не интересуются своей профессией.

Благодарим за отзывы! Несомненно, отзывы бывших сотрудников помогут нам стать лучше и привлекательнее для сотрудников. В настоящее время коллектив укомплектован и чувствует себя хорошо!) Всем ребятам, написавшим отзывы. особая благодарность за внимание к компании и искреннее пожелание удачи и карьерного роста на новых рабочих местах! Спасибо вам, что были с нами какое-то время. Для нас это полезный опыт.

[censored by admin 2019-04-02, ПП 3.3] Неудивительно, что от неё все бегут. Увольнения здесь происходят очень часто. Готовьтесь к непрохождению испытательного срока. Увольняют просто, без чувств и эмоций. А эта [censored by admin 2019-04-02, ПП 3.3] , ноль компетенции и даже не стесняется своего уродства.

Собственник больной. Психическое нарушение есть чётко. В компании склоки и сплетни. Коллектив бабский. Мужчины в единичном составе а точнее - их нет. Отдела кадров нет. Кадровика нет. Собеседования это смех на что похоже. Персоналом занимаются все кому не лень. Структуры нет.

Не ходите и даже не рассматривайте эту компанию. Коллектив очень плохой, есть люди совсем не в своем уме. Есть большие сомнения, что вообще присутствует официальное оформление на работу и отчисления в пенсионный и иные организации, кажется, у них не всё как положено по закону.

Была на собеседовании. Менеджеров увольняют каждые 3 месяца. Директор Стафорандов тяжело болен :диагноз-шизофрения . Ему все время мерещатся глюки то у него украли машину, то менеджеры часто ходят в туалет потому что много чая выпили. Атмосфера в офисе недружелюбная. Каждый месяц задерживают зарплату.

Совершенно неадекватная кадровичка Наталья, которая позвонила ничего не объяснила и начала верещать, что я должна приехать к ним в офис в 9:30 и общаться с директором. Я вежливо поинтересовалась, могут ли провести собеседование по скайпу, так как я в карантине. На что женщина начала орать на меня и нелицеприятно выражаться. Что ж, выводы сделаны! Спасибо не советую

Дискриминация по половому признаку. Придирки со стороны коммерческого директора Симоненко Валерия. Генеральный директор Дмитрий Стофорандов любит устраивать проверки к сотрудникам относиться неадекватно. Атмосфера в коллективе не здоровая- СЕРПЕНТАРИЙ.

Качество продукции очень низкое. Никто не покупает - только если через горло влезть и силой воткнуть со скидками-акциями и бонусами.

Не будьте идиотами! Никаких продаж здесь нет и никогда не будет. Ничего не заработаете.

Увольняют на испытательном сроке. Уволить раз плюнуть.

Тухлая компания и ничего не заработаешь. Выброшенное время, никакого уважения, угнетающая обстановка в офисе и полная бесперспективность.

Кадровика нет? Значит, без оформления все работают?

Есть обман с зарплатой, поэтому уточняйте какой чистый оклад на руки а какая премия. Были сюрпризы! Обманывали. Потом поздно будет.

Их нет! Разве то, что при увольнение бывшие сотрудники распускают слухи! И ведут себя не очень корректно! Ну чтож, удачи им в их жизни! А Вам дорогой читатель, я жилаю хоть раз придти в офис компании и почувствовать ту самую, домашнюю, атмосферу! Кстати при главном офисе есть шоурум в котором вас проконсультируют, напоют вкусным кофе/чаем и отправят с улыбкой для покорения дальнейших дел!