Технофлот, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для автоматизации торговли
8-926-205-41-87, 8-926-205-66-43
Москва, Верейская, 29а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Технофлот, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Серая ЗП, соответственно бонусы и премии будут намного ниже, чем обещали/ожидали, если вообще будут. Неадекватное и некомпетентное руководство, конкретно генеральный директор. Жаль, что в прошлом, одна из ведущих фирм в СПб катится под откос.
Коллектив
- в компании Специалистов с большой буквы очень мало, на меньшинство сброшен больший объем задач
- хамство от некомпетентных работников - норма
- работы не переделаешь никогда и все за скромное вознаграждение
- отсутствие связей между отделами (даже можно сказать война на которую руководству просто наплевать)
- отсутствие мотивации
- нет повышений и индексаций
- работа на границе с областью
- отсутствие четкого перечня обязанностей, готовьтесь быть и чтецом и жнецом и на дуде играть учитесь!!!
стабильная серая з/п
Маленькая з/п при огромном объеме работы. Сотрудники могут работать по 24 часа в сутки.соц пакета как такового нет, черная з/п. Руководству на сотрудников наплевать.
Можно отпраситься без проблем.
Решил написать отзыв, потому что считаю, что так будет правильно. Возможно, это предостережет потенциального работника от ложных впечатлений и ожиданий после собеседований.
Пишу только о Питерском офисе, по адресу Заневский пост, д. 3, и только то, что узнал на своем 9-месячном опыте.
Проблем в компании много, начиная с организации работы в 1С, заканчивая коммуникацией между отделами. Все это результат того, что руководство компании вообще не понимает, куда и как двигаться. Решения принимаются импульсивно и непоследовательно. Нет стратегического планирования, нет понимания, какие рыночные сегменты и бренды в приоритете, каким образом формировать цену на продукцию итд. А если руководство этого не понимает, то оно и не может дать четких указаний отделам, поэтому каждый департамент живет своей жизнью.
Все актуальные и современные городские ресторанные проекты делают конкуренты, они не лучше и не хуже, просто умеют оперативно реагировать на желания заказчика. Огромную долю выручки делают государственные объекты. Как туда попадают, думайте сами. Компания когда-то была сильна, но до сих пор не может осознать, что рынок изменился, а с ним нужно менять и свой подход.
Серая з/п, % с продаж, если вы в продажах, будет, но тщательно уточняйте на собеседовании, как он считается, чтобы потом не удивляться. Показать полностью
Неплохой коллектив, есть откровенно отличные люди, жаль, что они тратят свое время здесь.
Периодически отправляют менеджеров на обучение за границу.
Сфера общепита интересная. В принципе, если вы из общепита и не хотите менять область, то, возможно, она вам подойдет, т.к у всех конкурентов свои болячки. А вот если вы ищете работу по специальности, а не сфере компании, то проходите, даже не задумываясь.
- не вся з/п белая, но, повторюсь, выплачивалось все вовремя и в полном объеме
В целом у меня осталось больше позитивных эмоций, чем отрицательных.
- стабильная выплата з/п
- оплата больничных 100 %
- руководство всегда помогало мне в сложных ситуациях (как профессиональных, так и личных)
- в коллективе "командная игра", а не каждый сам за себя
- развитие в своей сфере ( периодическое обучение)
- комфортабельный офис с рабочими местами
- оплата мобильной связи
За время работы я, как сотрудник, не столкнулась с минусами компании.
Работаю в Технофлот (г. Москва) не так давно - полгода, но влюбилась в офис и коллектив еще в день собеседования. Офис сделан с душой: шикарный ресепшен, приветливые милые девушки - с улыбкой встретили, проводили в гардеробную, предложили кофе; кабинеты светлые и уютные, много цветов, на стенах фотографии с корпоративов, живет попугай - чувствуется душа и жизнь офиса.
В отделе кадров мне рассказали о мега-активности директора, о его внезапных грандиозных идеях и его креативности. Собственно, весь офис - сплошное воплощение идей директора.
Познакомившись с руководителем, я поняла, что на собеседовании меня не обманули.. И это здорово!
Мне приятно находится на работе, нравится коллектив - молодой, веселый, дружный. Директор и сотрудники открыты к общению, все готовы помочь. Ни разу мне никто не отказал в помощи.
У нас небольшая кухня, но там все есть (большой холодильник, кофемашина, электрический чайник, микроволновка, посуда).
Что еще ... Жизнь в офисе здесь очень активная:
через месяц работы мы поехали на экскурсию в Агрофирму (Калужская область) - задумка директора;
наши сотрудники весной летят в Швейцарию на экскурсию на завод поставщика, до этого другие (я уже работала в это время) летали в Италию.
Зарплату не задерживают, всегда все вовремя.
Полностью оплачивают мобильную связь.
Если необходимо чуть раньше уйти - отпускают, нужен выходной - бери, но будь на связи, если вопрос горящий. И главное делать свою работу, ведь ты пришел на данную вакансию и тебе за это платят деньги.
Задачи руководитель ставит разные и интересные.
Я очень рада, что работаю в Технофлот. Показать полностью
25 мая | Суббота
SayedMohamed
Иногда задерживают зарплату. Они должны найти решение этой проблемы.
- Зарплата увеличивается каждый период, как и стимулы.
25 мая | Суббота
Аноним
25 мая | Суббота
Аноним
Зарплаты , кроме руководителей и избранных сотрудников, невысокие. Главное не результаты работы, а отчёты доя РЖД. Хамство некоторым руководителям компенсирует интеллект и профессионализм, руководство это вполне устраивает. Например, начальник отд...
Расположение удобное - в пешей доступности от метро и электрички. Большая территория, есть очень ограниченное ДМС
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.