Технокад, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Попытала своё счастье там работать в 2011 году, зп 20.000 плюс премия 5 тысяч. Бухгалтер сумасшедшая баба которой по большому счёту нужно бы хорошо дать %удалено% за свой гнилой язык, никакого уважения со стороны руководства не ждите, каждая Мышь себя чувствует там начальником, с зп обманули, выплатили 20 без премии. Очень жалею , что не втащила бухгалтеру по еблу перед уходом!

Собеседование с самых первых минут напоминало поле боя, где hr и руководитель пытались то ли что-то доказать, то ли запугать. Говорили, что у них особо тяжелая и трудная работа в тех. поддержке и такого нет нигде, надо быть очень стрессоустойчивым. Вспомнилось видео "не было не единого разрыва" :) По факту минусы: - зп 28тр; - три дня бесплатной работы (стажировка типа); - офис в 15 минутах езды от метро на маршрутке + 5мин пешком => отсутствие корпоративного транспорта; - отсутствие карьерного роста и вообще перспектив. На вопрос сколько реально зарабатывать в компании хотя бы через 2 года ответили что не скажут. Моё мнение: у них просто нет практики повышения зп, народ до двух лет не дотягивает :) - hr сказала, что нужно будет "грубо разговаривать со "сложными клиентами". Не профессионально. - завышенные ожидания от потенциальных сотрудников, при условии набора людей без опыта работа и со средним непрофильным образованием, "готовых учиться и обучаться". Так же хотят найти человека с наличием аттестата КИ, который подразумевает высшее образование или хотя бы среднее профильное. Под конец собеседования спросили сколько я хочу зарабатывать, поняли что обеспечить в будущем мои ожидания не смогут или жаба душит, фыркнули и отпустили -) А я уже всё для себя решила после упоминания о бесплатном трехдневном труде. Не советую тратить время даже на собеседование. Ксения. Показать полностью

Собеседование с самых первых минут напоминало поле боя, где hr и руководитель пытались то ли что-то доказать, то ли запугать. Говорили, что у них особо тяжелая и трудная работа в тех. поддержке и такого нет нигде, надо быть очень стрессоустойчивым. Вспомнилось видео "не было не единого разрыва" :) По факту минусы: - зп 28тр; - три дня бесплатной работы (стажировка типа); - офис в 15 минутах езды от метро на маршрутке + 5мин пешком => отсутствие корпоративного транспорта; - отсутствие карьерного роста и вообще перспектив. На вопрос сколько реально зарабатывать в компании хотя бы через 2 года ответили что не скажут. Моё мнение: у них просто нет практики повышения зп, народ до двух лет не дотягивает :) - hr сказала, что нужно будет "грубо разговаривать со "сложными клиентами". Не профессионально. - завышенные ожидания от потенциальных сотрудников, при условии набора людей без опыта работа и со средним непрофильным образованием, "готовых учиться и обучаться". Так же хотят найти человека с наличием аттестата КИ, который подразумевает высшее образование или хотя бы среднее профильное. Под конец собеседования спросили сколько я хочу зарабатывать, поняли что обеспечить в будущем мои ожидания не смогут или жаба душит, фыркнули и отпустили -) А я уже всё для себя решила после упоминания о бесплатном трехдневном труде. Не советую тратить время даже на собеседование. Ксения.

1. Собеседование проводила Киселёва Елена. И с первых минут была настроена на негатив. В моменте собеседования старалась вывести на эмоции, старалась унизить совершенно некомпетентными вопросами, один из них: «и сколько вы ещё собираетесь жить с родителями?» Мне казалось, что на собеседованиях должны оценивать исключительно профессиональные качества соискателя. Осталось негативное впечатление. 2. БЦ очень далеко от метро.

Как видно из нынешней ситуации, место на должность сотрудника тех.поддержки по-прежнем вакантно. И не удивительно: критерии отбора кандидатов сомнительны, работающие сотрудники без образования не компетентны. З/п низкая. Дисциплина жёсткая.

Как видно из нынешней ситуации, место на должность сотрудника тех.поддержки по-прежнем вакантно. И не удивительно: критерии отбора кандидатов сомнительны, работающие сотрудники без образования не компетентны. З/п низкая. Дисциплина жёсткая.

HR (Иванова Елена) - хамка, каких свет не видывал. Да чтобы с тобой везде так разговаривали, как ты. Чем-то не довольна- не работай там, тебе вообще нельзя с людьми общаться.

HR (Иванова Елена) - хамка, каких свет не видывал. Да чтобы с тобой везде так разговаривали, как ты. Чем-то не довольна- не работай там, тебе вообще нельзя с людьми общаться.

Работа для людей без амбиций. Перспектив практически нет. Не выполняются договоренности по з/п. Если решитесь устроиться в контору, требуйте чтобы всю сумму прописали в трудовом договоре. Не ведитесь на сказки про бонусную часть з/п.

Работа для людей без амбиций. Перспектив практически нет. Не выполняются договоренности по з/п. Если решитесь устроиться в контору, требуйте чтобы всю сумму прописали в трудовом договоре. Не ведитесь на сказки про бонусную часть з/п.

офис далеко от метро.

офис далеко от метро.