Технология спорта, сеть магазинов для конного спорта — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Товары для конного спорта
(499) 159-57-78, 8-985-461-50-07
info@racessport.ru
Москва, Ленинградское шоссе, 21 - цокольный этаж
www.racessport.ru
я владелец!
не удалось поработать в этой компании, к сожалению, а может быть и к счастью. приехала заранее на собеседование, меня почти ни о чём не спросили, просто пересказала резюме (опыт работы в конных магазинах был, сказала, что всё умею и знаю). женщине было пофиг на меня, мне бесчувственно кивали, потом сказали, что, возможно, перезвонят. классика! ну и конечно не перезвонили. это верх неуважения к человеку, который полдня потратил на собеседование с вами. если вы решили, что не берете человека ещё когда увидели его, зачем просить ждать? в самом магазине всё безумно дорогое, прямым текстом сказали, что буду материально ответственна, хотя во многих нормальных магазинах такого нет давно, чтоб кассиры отвечали за товар. страхуйте имущество... такой пафос на лице рекрутера в таком глухом подвале надо ещё поискать))) в общем, не знаю я, кого они набирают. овцеобразных консультантш, которые двух слов связать не могут? а, ну да, это щас модно, такие не будут претендовать на карьерный рост, удобненько. никогда к вам не приду ничего покупать, товарищи.
- неприятный рекрутер, сотрудники и вся атмосфера
- "мы вам перезвоним"
- материальная ответственность
- красивая амуничка на первый взгляд
95 % коллектива новый, своего мнения сотрудники не имеют.
нет
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.