Теле.ру, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги телефонной связи
(495) 780-89-99 (многоканальный), (495) 780-85-99
info@teleru.net
Москва, Ленинский проспект, 111Б
www.teleru.net
я владелец!
Пытаюсь безуспешно подключиться к бездарной телеру.
Сотрудники - бездельники! Руководство видимо там же где и весь Миракс групп. Стыд и срам вам!!!!
нет
Геморрные клиенты. Отсутствие перспектив. Начальство выжимает все соки из работников и оборудования. Работать надо много. Много геморроя с клиентами, оборудованием, програмной средой. Мотивация - только премия.За все расплачиваются рядовые сотрудники, - премиями уволнениями.
Соблюдение ТК РФ, хороший коллектив. Мотивация - премия. Грамотно построенные процессы.
Геморрные клиенты. Отсутствие перспектив. Начальство выжимает все соки из работников и оборудования. Работать надо много. Много геморроя с клиентами, оборудованием, програмной средой. Мотивация - только премия.За все расплачиваются рядовые сотрудники, - премиями уволнениями.
Соблюдение ТК РФ, хороший коллектив. Мотивация - премия. Грамотно построенные процессы.
Неизвестны, ввиду того, что нужна информация об этой компании для принятия решения.
Кто работает или работал? Отзовитесь!
Неизвестны, ввиду того, что нужна информация об этой компании для принятия решения.
Кто работает или работал? Отзовитесь!
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.