Добавить отзыв Найти отзыв

Тепло-Арт, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 363-69-95, (495) 679-85-50
Москва, Комсомольский проспект, 16/2 ст3 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Тепло-Арт, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Выдалась честь попасть в "замечательную" компанию, то что говорят на собедечедованте это лишь половина того, что на самом деле ты получаешь после оформления в штат. При увольнение директор не полностью оплатил зарплату ( ещё был испытательный срок) ни каких планов продаж ничего не ставили, по соглашению сторон и бля бля, в окончательном расчёте тупо заплатили лишь ту часть Зп которая прописана, а то что сверх ежемесячно платили, директор просто сказал не платить, когда начала выяснять всю ситуацию, то это разъяснили лишь после получения расчёта. Мой вам совет дорогие соискатели, ищите достойную компанию с человеческим отношением и оплатой труда!
Хорошее обучение
Проработал в компании довольно долго, директор людей не уважает и не платит по заслугам - "только к себе в карман и для себя любимого". То, что обещают на собеседованиях не исполняют, про премию вообще молчу. Обещают 3-4 %, а на деле платят 1 или максимум 1.5%. Ото ношение никакое - только одни обещания!!!!
Нет!!!!
Плохая организация по отношению к новым сотрудникам. В частности по филиалу г.Набережные Челны. Сотрудники проработали почти месяц директор не расплатился по-человечески, комментируя тем что типа тема закрыта. Пожалел несколько тысяч рублей!!!(((
положительных нет
Нет
Человеком надо быть, тогда и относиться к тебе будут соответственно.
нет
Для меня важна своевременная выплата зарплаты, никаких задержек плюс ежеквартальные премии. Хорошее отношение между сотрудниками как города Уфы так и города Казани. Индивидуальный и уважительный подход руководства к сотрудникам. Неоднократно проводились корпоративные вечера и обучения для сотрудников из Уфы в Казани, это прекрасная возможность получить новые знания пообщаться с коллегами, ну и конечно отдохнуть.
3 мая | Пятница
Герман
Первые три месяца надо будет совмещать обучение и работу, будет очень мало времени оставаться.
Создают все условия чтобы ты постепенно рос в профессии и мог становиться лучше в выбранной специальности. Я был официантом и почти дорос до менеджера. Знаю, что есть управляющие, которые с самого низа добрались до этой должности. Платят нормально, ...

3 мая | Пятница
Катя
- Повышенные нагрузки в часы пик - Определенный бюрократизм процессов
+ Дружный профессиональный коллектив + Использование натуральных ингредиентов + Современные условия труда + Удобный посменный график + Возможность совмещения с учебой + Обучение у опытных наставников + Поощрение творческой инициативы + До...