Термика, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришел в компанию в апреле. Обещали золотые горы а по факту оказалась обычная шаракажка. Генеральный директор настоящий крахобор и жмот, да и ктомуже болтун и старый маразматик. За каждую копейку трясется. Ищет любые способы как урезать премии. А премии вообще смех начинаются от 500 рублей и до 3.5 тыс это макс который я получил. К сотрудникам относиться как к рабам, которые тупо должны делать свою работу и не задавать лишних вопросов, Никакой вопрос никогда нельзя решить, никто ничего не знает. Отсутствует соц пакет напрочь, заказываешь канцтовары и вызывают и спрашиваю зачем ты заказал дырокол, ты что его воровать собрался? Никакого карьероного роста в компании не будет, только один треп. Вообщем если хотите расшатать себе нервы за 23 800 чистыми, то идите в эту компанию, там постоянная текучка. Долго никто не сидит, как кадровик я постоянно видел как уходили и приходили сотрудники. Некоторые и один день не выдерживали. Так когда уходишь еще лишают премии, все подлизываются к начальству лишь бы их не трогали. Никакой мотивации в компании нету, Только один кнут и еще больший кнут. Не дай Бог вам попасть в эту компанию. Создали тупые курсы которые скачали из интернета и продают за бешенные деньги, а пользователи покупают их, хотя они просто полный бред. Показать полностью

в компании четыре отдела, в каждом сидит по три-четыре начальника этих отделов. В отделе от силы человек 10 сотрудников. Из-за этого ощущается постоянное напряжение, находишься в террариуме. Никто, НИКТО в коллективе не общается, это запрещено. Не дай бог ты что-то обсудишь с рядом сидящим. Начальники начнут сверлить взглядом, заработаешь себе минус в характеристику. А про телефон я вообще молчу. Если просто возьмешь его в руки, то прослывешь лентяем и никчемным сотрудником. А начальники сидят в телефоне. Даже выходят в переговорную комнату просто поболтать с кем-то по телефону. Как только начальник за дверь, другие начинают обсуждать его во всей "красе", в том числе и матом. И самое интересное, относятся к тебе как к ребенку, которого привели в детский садик и оставили на усмотрение воспитателям. Когда кто-то из начальников уходит домой раньше, чем его подчиненные, ты услышишь что-то вроде - По коридору не болтаться, не разговаривать, иначе мне доложат начальники других отделов! или - Оставляю вам за старшего такого-то, будет следить за вами и мне потом расскажет! В офисе безумно душно, проветривания хватает на 5 минут. А кондиционер принципиально не включают. Следят за каждым действием, если ты сделал всю предоставленную работу и сидишь хотя бы минут 5 без дела, то потом про тебя скажут, что ты ничего не делаешь и вообще плохой работник. Ты обязан подойти к начальнику отдела и выпрашивать работу, даже когда тебе в ответ скажут: "Отстань, как будет работа, я тебя оповещу". Ты должен проявлять себя, особенно в такой ответственной работе, которой там занимаются.(должность не соответствует обязанностям). Где такое видано, что сотрудник должен умолять дать ему работу?! Ты пришел в компанию, которая обязана предоставлять тебе работу и нагружать тебя в соответствии с твоими обязанностями. Если ты не понравился хотя бы одному из начальников (из 3х), берегись... Тебя начнут выживать из компании всеми способами. Хотя стараний тут особых и не нужно. Начальнику отдела всего лишь стоит подойти к ген. директору и ты уже полное чмо в его глазах. Он тебя и слушать не станет, вообще! Начнет запугивать, что испортит трудовую книжку, карьера на этом закончится и т.д. При нем все начальники опускают глаза в пол и молчат, боятся сказать что-то лишнее, ведь с ним нужно только соглашаться, иначе он запретит показываться ему на глаза. Строит из себя великого психолога всех времен, видит людей насквозь. А на деле просто одинокий жлоб, трясущийся за каждую копейку, не имеющий счастья в жизни, так как совсем одинок. Премии выделяет мизерные, а то и вовсе лишает, всегда в плохом настроении, как и его заместитель(женщина). За сотрудников не держится, из-за чего в компании большая текучка кадров. Старается сначала унизить человека до невозможности, а потом похвалить, чтобы у него появился стимул работать. Но в итоге после "унижений", сотрудник бежит оттуда не оглядываясь. Вывод: если хотите всегда работать в гробовой тишине под надзором, как в детском саду, делать монотонную работу, еще и выпрашивать её, слышать постоянный мат, обсуждение за спиной, грубые разговоры в ваш адрес, то вам определенно стоит там работать.

Пришел в компанию в апреле. Обещали золотые горы а по факту оказалась обычная шаракажка. Генеральный директор настоящий крахобор и жмот, да и ктомуже болтун и старый маразматик. За каждую копейку трясется. Ищет любые способы как урезать премии. А премии вообще смех начинаются от 500 рублей и до 3.5 тыс это макс который я получил. К сотрудникам относиться как к рабам, которые тупо должны делать свою работу и не задавать лишних вопросов, Никакой вопрос никогда нельзя решить, никто ничего не знает. Отсутствует соц пакет напрочь, заказываешь канцтовары и вызывают и спрашиваю зачем ты заказал дырокол, ты что его воровать собрался? Никакого карьероного роста в компании не будет, только один треп. Вообщем если хотите расшатать себе нервы за 23 800 чистыми, то идите в эту компанию, там постоянная текучка. Долго никто не сидит, как кадровик я постоянно видел как уходили и приходили сотрудники. Некоторые и один день не выдерживали. Так когда уходишь еще лишают премии, все подлизываются к начальству лишь бы их не трогали. Никакой мотивации в компании нету, Только один кнут и еще больший кнут. Не дай Бог вам попасть в эту компанию. Создали тупые курсы которые скачали из интернета и продают за бешенные деньги, а пользователи покупают их, хотя они просто полный бред.

Сначала зовут на собеседование, дают заполнить бредовые тесты. Тянут с обратным ответов, затем оказывается, что вакансия закрыта уже как день.

Не заметил. Всё устраивало, но по семейным обстоятельствам нужно было сменить город проживания. Расстались на хорошей волне.

Зарплата смешная. Работа довольно монотонная и скучная, приходится перелопачивать много нормативных документов. Генеральный директор, Цицин А.Г., не самый приятный человек, в добродушном расположении духа не бывает никогда, повеселило то, что его коллеги - руководители других отделов как будто его боятся, в его присутствии виновато опускают глазки и слово поперёк не скажут (ходят слухи, что на еженедельном собрании ген.дирик их розгами стегает). Пожалуй, главным недостатком компании является зам. начальника Забелин В.В. - победитель в специальной олимпиаде в номинации "самодур". От его деятельности воет вся компания. Проблема в том, что он вроде не плохой исполнитель, но как руководитель просто ужасен. Очень любит поучать и рассказывать как правильно (это может длиться часами), противится любым новшествам и заставляет делать так, как ему хочется. При этом он чувствует свою абсолютную правоту и безнаказанность из-за того, что является другом ген. дирика. За любое слово поперёк ему, Забелину, бежит жаловаться и писать кляузы начальству. Как следствие, этот человек явился причиной ухода многих сотрудников. Новую работу ищут себе более половины трудящихся сотрудников. В общем в конторке балаган и неустроенность. Показать полностью

Зарплата смешная. Работа довольно монотонная и скучная, приходится перелопачивать много нормативных документов. Генеральный директор, Цицин А.Г., не самый приятный человек, в добродушном расположении духа не бывает никогда, повеселило то, что его коллеги - руководители других отделов как будто его боятся, в его присутствии виновато опускают глазки и слово поперёк не скажут (ходят слухи, что на еженедельном собрании ген.дирик их розгами стегает). Пожалуй, главным недостатком компании является зам. начальника Забелин В.В. - победитель в специальной олимпиаде в номинации "самодур". От его деятельности воет вся компания. Проблема в том, что он вроде не плохой исполнитель, но как руководитель просто ужасен. Очень любит поучать и рассказывать как правильно (это может длиться часами), противится любым новшествам и заставляет делать так, как ему хочется. При этом он чувствует свою абсолютную правоту и безнаказанность из-за того, что является другом ген. дирика. За любое слово поперёк ему, Забелину, бежит жаловаться и писать кляузы начальству. Как следствие, этот человек явился причиной ухода многих сотрудников. Новую работу ищут себе более половины трудящихся сотрудников. В общем в конторке балаган и неустроенность.

Хотелось передать привет Алексу (Сотрудник) Город: Ярославль 18:59 23.07.2019 В Москве тоже жизнь дорожает))) Выполнив "работу плановую, без авралов и пустой суеты: получил задание, выполнил к сроку...и нервы целы, и качество не страдает"...Про качество - не докричаться из столицы - пока за вами не проверят опытные сотрудники. А в московском офисе ущемлены равноправие оплаты труда мужчин и женщин!!! Кто-то штаны попротирал и вовремя ушел, а на кого-то и разработка проектов и проверка...от таких умников

Согласования. Любая идея, дурная или блестящая, должна будет последовательно собрать массу мнений, которые могут очень сильно повлиять на реализацию + разбухание сроков + вам придется всегда помнить порядки согласования.

Согласования. Любая идея, дурная или блестящая, должна будет последовательно собрать массу мнений, которые могут очень сильно повлиять на реализацию + разбухание сроков + вам придется всегда помнить порядки согласования.

Зарплату хотелось бы побольше, жизнь дорожает.

Зарплату хотелось бы побольше, жизнь дорожает.