Территория Цвета, ООО, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Не знаю как на других должностях обстоят дела, но спецам по продажам в Территории цвета живется нормально. Зарплата без задержек, руководство уважает, мы же деньги приносим))

Работаю у конкурентов. Каждый день, назойливая тетка звонит и предлагает 200 тыс только работай в их компании. При этом не говорит что компания полностью черная, что деньги задерживают(почему пишу по-тому, что друг там работал). Приглашает на собеседование не хотя типа и не нужен но приходи. Подробно ничего не говорит типа ищи как хочешь. Впечатление не хорошее.

По пунктам: 1. Размер зарплаты и ее расчет. На прежней работе зарабатывал заметно меньше и еще обрезали премию постоянно. 2. Нет задержек с выплатами. % от продаж ежемесячно, а не раз в квартал, это важно 3. Нормальный коллектив. Командного духа особого нет, гуляют вместе не часто, зато все знают, для чего ходят на работу. 4. Возможности для развития и карьерного роста есть, компания развивается, Декотерм на рынке среди главных лидеров.

Работаю у конкурентов. Каждый день, назойливая тетка звонит и предлагает 200 тыс только работай в их компании. При этом не говорит что компания полностью черная, что деньги задерживают(почему пишу по-тому, что друг там работал). Приглашает на собеседование не хотя типа и не нужен но приходи. Подробно ничего не говорит типа ищи как хочешь. Впечатление не хорошее.

Зарплата

Прошел в Территории цвета 3 собеседования. Ребята, насколько же важно, где офис. Первое было на Дмитровке в допотопном БЦ, а остальные уже на Ленинградке!-набережная, кафешки, прям как в Европе. Причем офер я получил, но отказался. После переезда на дорогу пришлось бы тратить слишком много времени.

Работаю в компании на сегодняшний день уже 4й год. Могу сказать, что предыдущие отзывы написаны людьми-недоброжелателями, которые откровенно искажают картину, сами, что очевидно, являясь несостоятельными сотрудниками, которые не смогли добиться никаких результатов. Я не знаю ни одного сотрудника, который был ушел отсюда недовольным и потом оказался бы прав или проявил себя на другой работе. Никакого конвеера кадров в Территории Цвета нет, многие сотрудники работают более 3 лет, есть люди, которые работают более 6 лет. Задачи руководством ставятся более чем адекватные, никакой фамильярности или неуважения к сотрудникам у руководства нет, клиентов, наоборот, все время передают, а не отнимают, что за бред.... Атмосфера отличная, рабочая, несколько раз в год корпоративы, обучение, фирма оплачивает проезд из дома на работу(!!)(я нигде о таком не слышал, чтобы еще так делали), моб. телефон, как отдельная опция- волейбол и сауну по пятницам с этого года. Самое главное-все прозрачно, твой доход четко понятен, есть возможность зарабатывать, все выплачивается вовремя, какие бы периоды не были, сезон-не сезон, не важно.. Самое главное для меня здесь-высокая порядочность руководства, возможность напрямую общаться даже мне, менеджеру, с учредителями и гендиректорами по ключевым вопросам, вовлеченность в реальное развитие фирмы.

Платят без задержек. Хорошие проценты с продаж.

Работаю в компании на сегодняшний день уже 4й год. Могу сказать, что предыдущие отзывы написаны людьми-недоброжелателями, которые откровенно искажают картину, сами, что очевидно, являясь несостоятельными сотрудниками, которые не смогли добиться никаких результатов. Я не знаю ни одного сотрудника, который был ушел отсюда недовольным и потом оказался бы прав или проявил себя на другой работе. Никакого конвеера кадров в Территории Цвета нет, многие сотрудники работают более 3 лет, есть люди, которые работают более 6 лет. Задачи руководством ставятся более чем адекватные, никакой фамильярности или неуважения к сотрудникам у руководства нет, клиентов, наоборот, все время передают, а не отнимают, что за бред.... Атмосфера отличная, рабочая, несколько раз в год корпоративы, обучение, фирма оплачивает проезд из дома на работу(!!)(я нигде о таком не слышал, чтобы еще так делали), моб. телефон, как отдельная опция- волейбол и сауну по пятницам с этого года. Самое главное-все прозрачно, твой доход четко понятен, есть возможность зарабатывать, все выплачивается вовремя, какие бы периоды не были, сезон-не сезон, не важно.. Самое главное для меня здесь-высокая порядочность руководства, возможность напрямую общаться даже мне, менеджеру, с учредителями и гендиректорами по ключевым вопросам, вовлеченность в реальное развитие фирмы. Показать полностью

Как и в любой другой компании, в ГК «Территория цвета» есть свои плюсы и минусы. Не все сотрудники понимают, чем они должны заниматься на своем рабочем месте. Понятия «команда» и «общая эффективность» остаются в образе метафор и иногда упоминаются на корпоративных собраниях. Культура организации комфортна для индивидуалистов, предпочитающих двигаться к цели в одиночку. Из плюсов хочу отметить своевременную выплату заработанной платы, размер которой зачастую превосходит средние рыночные значения. «Щедрая» система мотивации стимулирует менеджеров отдела продаж думать только о предстоящих сделках, не отвлекаясь на второстепенные мелочи. Когда точка «Б» не формализована, возможна это и не плохо. Могу смело рекомендовать работу в компании всем желающим заработать деньги и получить опыт в области продаж ЛКМ. От себя хочу сказать спасибо Кулеву Кириллу и Вашиной Ксении, а также всем сотрудникам моего отдела.

Работаю в продажах Декотерм с 2017 года. Если кто привык, чтоб его все время пинали в работу, тут будет тяжело. Получаешь установку, двигайся сам. Директор Кулёв при этом постоянно с тобой на связи, всегда можно обсудить с ним напрямую. Можно не видеть его 2-3 дня, над тобой никто не стоит, да и он тоже ведёт крупные проекты, но потом все вопросы все равно плотно обсуждаются на совещании, «с пристрастием». Но также есть чёткое понимание, что конкретно можешь порешать сам, что надо спросить у него. Много проектов и даже готовых клиентов тебе отдают, если зарекомендовал себя в коммуникациях и не будешь тормозить. Запретных тем о %, премиях и проч перспективах нет, полностью ощущаешь себя членом команды профессионалов.

Работаю с компанией Территория Цвета по дилерскому договору. Могу сказать очень много хороших слов об этой компании. Такой мощной технической поддержки нет ни у одной компании. А работаю я в этой сфере уже 5 лет. Почитала отзывы о Кулеве К.Ю. вообще волосы дыбом встали. Порядочный человек. Все конфликтные ситуации решает по совести. Я не знаю ,кто из менеджеров не доволен.....смею предположить просто работать не умеют. На это скажу так : деньги за просто так никто Вам платить не будет в этой компании. Тут работают по принципу : Кто потопал,тот и полопал! Так что ,если Вы привыкли просиживать свое время на рабочем месте ,то в Территории цвета Вам делать нечего. Чтобы потом не писать плохие отзывы и не обливать грязью прекрасного руководителя. Как сказала Ф .Раневская : Я слышала о Вас столько плохого,что сразу поняла: Вы хороший человек! )))))))))) Всем ДОБРА!

Работала 1 год в компании ООО "Мастик" , которая входит в холдинг "Территория цвета ". Могу сказать, следующее в данный момент на этом сайте находится очень негативный отзыв, который полностью не соответствует действительности , многие склоняются к мнению, что его автором являюсь я! И это, скажем так ,негативно сказалось на моей репутации и возможном возвращение в данную компанию, обидно страдать за то в чем ты не виноват. Хочу сказать только одно , работать тут стоит , в каждой компании есть свои недочеты, но положительные стороны преобладают ! Олег Александрович, это не просто руководитель фирмы , компании или холдинга , он глава семьи. И поверьте работая там Вы будите чувствовать себя как дома. Сейчас я работаю в большой и сильной компании , с высокой должностью и Зп , но ни чего из этого не приносит радость , если на рабочем месте не комфортно. Может конечно это проблема всех крупных компаний , а может банальная не доработка. В общем говорить можно много !!!! Не читайте грязные отзывы недалеких людей. И смело работайте в холдинге ТЦ. P/S Я не могу удалить , этот отзыв, но могу написать много хорошего, хотя это уже не имеет значения, спасибо всем !! Успехов в работе.

Компания растет, развивается во всех отношениях в положительном ключе. Девятый год работаю в компании, такого негатива ни когда не слышал. Я, штатный сотрудник Пухачев Николай Васильевич ни коим образом не разделяю мнение анонима, который еще и прикрывается моим именем, уже это говорит о его не порядочности, соответственно и его отзывах. Прежде, чем писать такие отзывы, смотрите на себя в зеркало. Ни какого конвейера нет, процедура собеседования зачастую далеко не одного, есть в каждой компании. Многие сотрудники нашей компании работают продолжительное время, имеют результаты и соответствующую зарплату. Про задержку зарплаты отдельно: последний раз задержки были в 2006г., но благодаря Кириллу Кулеву ее стали вовремя выплачивать, появился достойный соцпакет, оплата связи и т.д. Он досконально разбирается во всех вопросах, будь то производство, склад или бухгалтерия. Не могу не сказать то же самое про учредителей Олега Константинова и Юрия Кивисто. Без внимания не остается ни одного вопроса, они решаются, если надо и с генеральным директором, и с учредителями. Много вы найдете таких компаний, где к вам подходят учредители и спрашивают что сделать для более комфортной работы? У всех уважительные отношения друг к другу, не зависимо от должностей. У нас многолетние отношения с партнерами, мы производим качественную продукцию, за которую не стыдно на любом уровне. У меня основания любить свою работу, коллектив сотрудников, но не мусорное ведро с анонимками.

Работала 1 год в компании ООО "Мастик" , которая входит в холдинг "Территория цвета ". Могу сказать, следующее в данный момент на этом сайте находится очень негативный отзыв, который полностью не соответствует действительности , многие склоняются к мнению, что его автором являюсь я! И это, скажем так ,негативно сказалось на моей репутации и возможном возвращение в данную компанию, обидно страдать за то в чем ты не виноват. Хочу сказать только одно , работать тут стоит , в каждой компании есть свои недочеты, но положительные стороны преобладают ! Олег Александрович, это не просто руководитель фирмы , компании или холдинга , он глава семьи. И поверьте работая там Вы будите чувствовать себя как дома. Сейчас я работаю в большой и сильной компании , с высокой должностью и Зп , но ни чего из этого не приносит радость , если на рабочем месте не комфортно. Может конечно это проблема всех крупных компаний , а может банальная не доработка. В общем говорить можно много !!!! Не читайте грязные отзывы недалеких людей. И смело работайте в холдинге ТЦ. P/S Я не могу удалить , этот отзыв, но могу написать много хорошего, хотя это уже не имеет значения, спасибо всем !! Успехов в работе. Показать полностью

Территория цвета подойдет скорее опытным специалистам по продажам. Желательно иметь опыт в сфере огнезащитных красок или хотя бы смежных направлениях (строительные материалы, крупные проекты). После розницы у Вас здесь вряд ли получится закрепиться. Ну и настраивайтесь учиться и догонять, где-то надо и потерпеть. На первых порах успехи более опытных коллег были для меня стимулом, чтобы двигаться вперед. Зато потом (у кого 3-6 мес на освоение уходило, а кому и года мало) действительно можно стабильно получать в разы больше, чем в той же самой рознице»

Я работаю специалистом по продажам лакокрасочных материалов больше 5 лет. Для меня принципиальное значение имеет заработная плата, а также возможность влиять на ее размер качеством своей работы. Да, хороший коллектив – приятный бонус, но я прихожу на работу, чтобы зарабатывать, а не пообщаться с коллегами или попить кофе. И Территория цвета – первая компания, в которой я смог реально влиять на свой доход! Всегда хочется много большего, но здесь результат на 120% зависит от меня, а не от настроения начальника или максимально возможной премии на конкретной должности.

Компания растет, развивается во всех отношениях в положительном ключе. Девятый год работаю в компании, такого негатива ни когда не слышал. Я, штатный сотрудник Пухачев Николай Васильевич ни коим образом не разделяю мнение анонима, который еще и прикрывается моим именем, уже это говорит о его не порядочности, соответственно и его отзывах. Прежде, чем писать такие отзывы, смотрите на себя в зеркало. Ни какого конвейера нет, процедура собеседования зачастую далеко не одного, есть в каждой компании. Многие сотрудники нашей компании работают продолжительное время, имеют результаты и соответствующую зарплату. Про задержку зарплаты отдельно: последний раз задержки были в 2006г., но благодаря Кириллу Кулеву ее стали вовремя выплачивать, появился достойный соцпакет, оплата связи и т.д. Он досконально разбирается во всех вопросах, будь то производство, склад или бухгалтерия. Не могу не сказать то же самое про учредителей Олега Константинова и Юрия Кивисто. Без внимания не остается ни одного вопроса, они решаются, если надо и с генеральным директором, и с учредителями. Много вы найдете таких компаний, где к вам подходят учредители и спрашивают что сделать для более комфортной работы? У всех уважительные отношения друг к другу, не зависимо от должностей. У нас многолетние отношения с партнерами, мы производим качественную продукцию, за которую не стыдно на любом уровне. У меня основания любить свою работу, коллектив сотрудников, но не мусорное ведро с анонимками. Показать полностью