Тесли ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
Москва,
: Оптовая продажа электротехники
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Тесли ЗАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
У меня опыт работы на стороне компании-производителя, выбор был сделан в сторону кандидата с опытом дистрибьюции
17 июля был на собеседовании в Тесли, общался с Ольгой из отдела персонала. Долго рассказывала про организационную структуру, проектах компании. Понравилось, что в обещанные сроки позвонили и сообщили об отказе в моей кандидатуре, хотя бы понятна причина и не надо ждать ответа еще неизвестно где
Из отрицательного могу лишь написать одно - компания расположена территориально не в каком-нить бизнес центре, а на территории завода в промышленном районе (но не в запущенном варианте). Но со временем привыкаешь к этому.
Про компанию могу в целом сказать одно - в компании не задерживаются люди, которые не хотят работать. Лоботрясов здесь реально не любят и не держат. Процессы есть, структура есть, зарплату выплачивают стабильно, премии выплачивают стабильно. Работал сам в продажах и реально зарабатывать здесь можно, НО если ты действительно работаешь. За лень здесь не платят, как в прочем и в других компаниях.)))) Коллектив в компании по возрасту молодой, а по сему и общий язык можно быстро найти. Поэтому я советую относится с осторожностью к отзывать о компаниях, ведь правда видна только если ты сам это проверил и увидел своими глазами.
Трудно пока судить. О зарплате юлят. О работе в общем тоже. Много плохих отзывов.
Собеседование прошло в общем в неплохой атмосфере. Но вот по зп остаются какие то непонятки. Подскажите кто знает какие в реале проценты платят менеджерам. Так и не понял схемы на собеседовании. Вроде 5% и больше, но при каких то условиях. И есть минимум прибыли при котром не платят вообще.
Желания опережают возможности, сжатые сроки предполагаемых работ.При подписании договора с Заказчиком не все объемы работы оговариваются, что влечет к увеличению сроков проектирования и монтажа
Добрый день!
Практически 4 года проработала на объекте ИКЕА г. Самара ведущим инженером-проектировщиком, от начала развития работ на объекте и до окончания.
Работы были выполнены, в ходе производства работ максимально учитывались пожелания Заказчика.
Заказчик ИКЕА грамотный, адекватный и профессионал высокого уровня.
В процессе работ было далеко не просто, но команда ТЕСЛИ старалась не сдаваться, постоянно повышая свой профессиональный уровень в выполнении требований и текущих работ. На оказание профессиональной помощи реагировали специалисты г. Москва и сборочного производства г. Кострома безотказно.
Люди приходят и уходят, но существует в компании атмосфера взаимопомощи, которая исходит от учредителя компании. Никаких страхов, угроз и преследования не наблюдала.
Все кто не хотел добросовестно работать, либо по другим причинам увольнялись в процессе строительства объекта.
Со стороны руководителей практически всегда была оказана помощь в решении проблем.
За весь период работы не было задержек зарплаты, все обещанные выплаты были выплачены, работа в выходные (при необходимости и надлежащем контроле) оплачивалась без каких-либо трений. В итоге, как работодателя рекомендую!!!
Работаю в этой компании почти 3 года. Со структурой действительно бывают проблемы, но это связано с тем, что компания развивается и структура меняется. Это нормально! Руководство адекватное! Даже сейчас в условиях кризиса вовремя выплачивается зарплата и дотация на питание. ТК соблюдается полностью.
Промзона, пока идешь на работу дышать нечем, дорога – убитая….
Обычная контора, устроился быстро. Безопасники проверяют конечно но куда без них – видимо воруют того и шерстят. Тут куда ни плюнь либо в дорогучие розетки попадешь либо в электрические шкафы. До этого работал у иностранцев - так там реально драконы, шаг влево, шаг вправо – расстрел, сразу пиши обьяснения, хотя и четко все по правилам своим. А тут сбшники че то бегают, суетятся, видимо дрючат их, вот и суетятся. Про руководство ничего не скажу там у них может свои мутки, меня не касается – я свое отработал, деньги получил (во время, все четко). Было конечно, тут некоторые жаловались, мол то се, то переработки, то опоздания, еще что-то … ну так не хочешь не работай, тебя за ворот никто не держит. Есть конторы вообще задница, ни работы ни денег, выбор то твой...
В любой компании есть свои минусы, для каждого они свои.
Господа добрый день!
Я являюсь сотрудником службы безопасности ЗАО «Тесли», зовут меня Андрей.
Могу сказать, что в своей работе мы руководствуемся только законами РФ и никак иначе.
Даю гарантию, что все отрицательные отзывы написаны сотрудниками, которые эти законы нарушили и были благополучно уволены из нашей компании.
И конечно, когда в компании начинают выстраиваться процессы безопасности (внутренней и внешней, наведения порядка и прозрачности работы во всех направлениях), то здесь недовольство некоторых сотрудников можно понять, ведь в компании становится сложно воровать и заниматься противозаконной деятельностью, а появляется необходимость работать честно и ответственно.
У меня вопрос: почему некоторые отзывы тут оставляют анонимные пользователи или как выяснилось прикрываются именами добросовестных сотрудников работающих в компании (Туркин, Хоменко, Максим, Артур и тд)?
Ваши анонимные отзывы и обиды только доказывают то, что мы работаем, а не «протираем штаны, сидя в теплом кабинете». Я надеюсь, что в результате нашей работы в компании будет здоровый коллектив, в котором будет приятно работать новым сотрудникам и всем нам, опираясь на доверие к друг другу.
нету
Настоящим письмом выражаю благодарность компании Тесли
за отвратительное и потребительское отношение к своим сотрудникам и клиентам. Очень правильная политика черных зарплат в конвертах и созданная система кумовства,несомненно способствует увеличению продаж у конкурентов. Глобальное падение продаж в период кризиса говорит о правильном курсе руководства компании, а недовольство клиентов - выражение глупой позиция дойных коров. Очень надеемся что и в будущем в компании будут также относится к сотрудникам и клиентам
С Уважением Борк А.
Все не идеальны.
Да супер компания, отличный дружный коллектив, четкие требования и задачи! Цените ребята место! Если работать и не плакать что все плохо ( так в любом месте будет плохо ), то отличное место где можно самореализоваться и тебе покажут, научат, помогут, расскажут. Отзывчивые руководители, которые прислушиваются к своим сотрудникам (если правильно формулировать проблему и ее возможные решения). Главное не боятся спрашивать и действовать. Те кто не хотят добиваться целей и показывать результат найдут 1000000 отмазок и косяков в фирме (шевелиться надо). Я очень жалею что сложились обстоятельства и я уволился, но я с радостью бы вернулся в ряды сотрудников ЗАО Тесли. (P.S. В Тесли работает команда профессионалов знающих свое дело)
Раньше было ДМС, а сейчас нет.
Наткнулся на отзывы о компании и решил тоже внести свою лепту, поскольку пишут только отрицательное, а ведь по сути это неправда. Да есть некоторые недочеты, а у кого их нет. Могу сказать одно -компания реально развивающаяся и по сравнению с 2009г., когда я пришел в эту компанию, очень многое в ней изменилось, а именно - стабильность в заработной плате и премиях (планы по продажам достигаемые и реальные), широкий ассортимент (предложить клиенту можно очень многое), мне как менеджеру всегда понятно что делать, у кого спросить, к кому обратиться чтобы процесс работы не останавливался. Плюс направляют на обучения по товару к поставщикам и на проф.развитие, что тоже важно. Обманывать, никогда не обманывали ни с деньгами, ни с условиями. Бывают горящие месяца, когда работы "вал", что голову не поднять, но если четко выстраивать день, то все получается и потом продажи в эти месяцы просто "улет". За то время, что я работаю здесь я ни разу не пожалел, что пришел сюда. Мне здесь интересно.
После первой встречи не заметил
Был на собеседование в этой компании. Если кому интересно расскажу как это все происходило именно у меня:
1. Собеседование было запланированно на 11-00. Приехал я ,как и положено , чуть раньше. На охране, в офисе, мне выписали пропуск и сказали куда пройти. Пока я поднимался на четвёртый этаж, охранник с первого этажа уже предупредил сотрудника из отдела кадров о моём приходе. Было очень приятно, когда ты пришёл а тебя уже встречают.
2. Меня проводили в переговорную и сказали, что ровно в 11-00, как и было запланированно, подойдёт сотрудник службы персонала. Меня очень удивило, что и здесь сотрудники данной компании пришло ровно в 11-00.
3. Кадровик , звать её Маргарита Плотникова, очень толково провела собеседование, ответила на все поставленные мною вопросы, причём и компании рассказала очень много.
4. Через 30 минут к нам подключился директор по логистике. На все собеседование у меня ушло 1 час. И разбито оно было очень чётко: 30 минут кадровик 30 минут директор по логистике.
5. Впечатление от разговора (собеседования) осталось положительное, что очень радует. В наше время не везде уходишь с собеседования с позитивными эмоциями.
6. Так же хочу заметить, что это было собеседование, и как обстоят дела в самой компании в целом мне неизвестно - плохо или хорошо. Просто своим отзывом я хочу сказать что первая встреча удалась. Так что не бойтесь идти на собеседование, ничего страшного там нет!!!!!!!! Везёт сильнейшим.
5 ноя | Вторник
Марина
Не нашла
Своевременная зп, дружный коллектив
5 ноя | Вторник
Марина
Не увидела
Своевременная зп, дружный коллектив
5 ноя | Вторник
Алёна
Такого обучения, такого подхода к работе и такого взаимодействия я не встречала нигде. Вроде и проработала не долго, но получила очень полезный опыт.