TetChair, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.76) (Количество проголосовавших: 14)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
(495) 956-77-55, (499) 558-02-55
Москва, Часовая, 28
я владелец!
Зарплата вовремя, отпускные и больничные оплачиваются. Атмосфера в компании дружелюбная.
Иногда ощущается нехватка четкой стратегии, но в целом компания заботится о сотрудниках.
Компания развивается в условиях быстроизменяющегося рынка, наращивает собственное производство, есть условия для роста. Комфортные условия труда, адекватное руководство.
Автоматизация процессов хромает,много ручных операций, которые замедляют работу.
Зарплата всегда вовремя, есть премия за результаты, есть парковка для персонала.
Из минусов, наверное, местами не хватает автоматизации, это тормозит. И офису не помешал бы косметический ремонт.
Компания стабильная, давно на рынке, зарплата без задержек, есть индексация, премии считаются прозрачно. Плюс компенсируют расходы, если работаешь в полях.
Значительных минусов нет, разве что зарплату бы побольше.
Премии за хорошую работу, начальство держит слово, есть парковка рядом с офисом.
Существенных минусов нет, но местами попадаются люди, из-за которых
В остальном всё устраивает: понятная система оплаты, можно влиять на доход через премии.
Нет полиса ДМС, а хотелось бы.
Офис рядом с метро, приятная обеденная зона в офисе, дают скидки на мебель для своих сотрудников.
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.