Добавить отзыв Найти отзыв

ЦентрТехФорм, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Слесарно-монтажный инструмент

(495) 727-10-12 (многоканальный), (495) 727-10-15
Москва, Чермянский проезд, 7 ст1 - 2 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЦентрТехФорм, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Отзывы о этой шараге начали удалять! Может хоть мой повисит немного, и поможет кому-нибудь, избежать напрасной траты времени. Если вы хороший продавец, не тратте силы на эту контору, заработать не дадут! Мотивация просто смех! Максимум что предложат это: 1% от оборота без НДС и фикс.40000 (максимум!!). Это мотивация в Московском отделе, клиентская база будет дохлая, потому что все жирные клиенты уже расспределенны между работающими менеджерами! И ещё, руководитель этого отдела Глеб, ДЕБИЛ редкостный, истерит как БАБА, т.к. принимать управленческие решения не умеет. Повышение он получил, только благодаря тому, что ком.дир Коршунов С.В. уволился и произошла ротация кадров. Есть ещё региональный отдел продаж во главе с Евгением Ц. там условия получше, но не намного и туда вы вряд ли попадёте, т.к. там всего 2-а продавца и один из них друг руководителя, а второй давно в компании работает. Ген.дир (собственник) понятия не имеет, что делать дальше с компанией, нет у него цели и всё! Отсюда и все вытекающие последствия: просрали дилерские контракты, продажи упали в разы, задержки зарплат по 1,5 месяца (кстати З/П серые, в конверте)..... Окружение его (руководители комерческих отделов) некомпетентные в высшей степени. Так же как и он сам, без цели и понимания.... Вывод: На рынке много компаний, в которых работать гораздо интереснее, платят в них намного лучше. Не тратьте своё время впустую!!!
Их нет!!!
Вы, что с дуба рухнули? Наталья-хороший человек? завистливая крыса, которая готова заложить любого руководству, а проще говоря стукачка! Хамоватая и мнящая из себя не пойми кого! Уважать ее не за что! Так, что не надо тут петь нам песни! Что касается руководящего состава-это полные ничтожества, не смыслящие в управленческих процессах. А именно: Коршунов Сергей-коммерческий директор некомпетентный во всех отношениях руководитель, кроме как стучать Ген.диру. ни на что не способен. Музаферова Гюля-его подруга, вместе врали шефу и не сообщали о реальной ситуации дел в компании, много чего скрывали от Ген.дира., а он им слепо доверяет! Говоря о Гюле-делает вид, что слишком умная, а по факту выезжает за счет своей хитрости. Повезло, что есть программист Руслан, который все ей подсказывает, иначе сидела бы дома с детьми, никому такой сотрудник кроме ЦТФ не нужен.Держится зубами за свое место, все у нее плохие, она одна умная и незаменимая. Строит из себя хорошую, а за спиной всех грязью обливает.Что касается остальных руководителей, то они более -менее еще человечные, а эта сладкая парочка готовы всех растоптать, лишь бы их одних Ген.дир.заметил и оценил их заслугу перед компанией! А Ген.дир. слепо им верит. Ранее в компании работали более достойные сотрудники и не менее умные и грамотные! Что касается мотивации, то правильно написано, что ее просто нет и не будет. И понимать они не хотят, кто для них зарабатывает, потому как привыкли ко всякому роду подхалимажу, кто лижет им зад, тот в фаворе.Впрочем се ля ви.
Нет их на фоне всех событий
Работали с данной компанией в сфере аренды оборудования.Есть у них менеджер, некая Щурова Наталья, неприятная девица в общении.Ощущение, что в разговоре с клиентом делает ему одолжение и откровенно хамит порой.Сколько бы раз не позвонила, все время пытается учить, что и как мне нужно делать, нравоучительным тоном.Что тогда сидеть в менеджерах, пошла бы в учителя, может тогда яда меньше стало бы.Остается негатив, после общения с этим человеком.И самое интересное, она незаменимая...я просила свое руководство, пообщаться с их руководителем, на тему замены Щуровой на другого менеджера, бесполезно.Хотя их коммерческий директор Коршунов обещал моему руководителю разобраться в данной ситуации.Но результатов никаких.Делаю вывод, что все в компании одного поля ягоды.Но хочется верить, что не все в данной компании негативные, как эта девица.
не увидела
Есть в екате царек мамкин директор казаков в.с. очень любит делать все чужими руками. Увольняет всех кто ему не угодный. особенно подбивая против одного всех кого может. Будьте аккуратней.
Нет
Работала в этой компании два года. Ничего нового для себя не приобрела. Простые купи продай. Но такого коллектива плохого я не встречала. Работала с Наташей Шюровой все что написано правда.По слухам имела интим с ген.директором, тока поэтому ей сейчас повысили зарплату и считается она специалистом(тока вот в чем). Менеджера недалекие также как и местечковые барины вроде Коршунова и.т.п. Просветает лизоблюдство по другому там не принято. Уволилась с удовольствием и не жалею.Вам не советую связываться с ними.
Заработная плата выплачивается вовремя.
Сотрудники разбежались, работать некому, организация в долгах. Не знаю сколько протянет... Зарплату давно задерживают.
Когда-то были
Зарплата серая, при увольнении отдадут только официальную часть.
Домой отпускают в пятницу в 17:00.
Не отсидишься, чтобы заработать нужно работать
Через год за мои показатели повысили в должности. Можно пройти внешние курсы за счёт компании, развивают. Можно всегда отпроситься, если очень нужно. Пока никуда уходить не собираюсь, меня все устраивает.
Как и любой компании есть еще куда расти и развиваться.
Работаю в компании давно. Сейчас компания идет в рост, сильная команда. Все профессионалы своего дела. В своем сегменте компания за 19 год вышла в лидеры рынка почти по всем направлениям. Сейчас все стабильно и понятно. Также хочу отметить, что коллектив просто замечательный, таких душевных и человечных в команде еще поискать нужно.
Для меня некоторые нюансы настолько незначительны, что даже писать об этом смысла нет.
Сплоченный, дружный коллектив. Взаимовыручка и поддержка. Лояльное руководство, особенно к личным проблемам сотрудников, что несомненно на уровень повышает лояльность! Работаю не первый год, всякое бывало, рынок не стабилен и всем компаниям, в том числе и нашей, приходилось непросто. Но держит интересная работа, возможность развиваться и расти профессионально. И, конечно, это люди! Наш коллектив. ЗП в рынке, основные бенефиты есть. Но, как и везде, нужно работать!
нет
Работаю уже четыре года, меня все устраивает. Хорошая ЗП, хороший коллектив. Текучки нет, уходят только те, кто привыкли получать и ничего не делать... Многие работают намного дольше моего.
Низкая з/п, нет мотивации
[censored by admin 2017-07-11, ПП 3.3] Положительных сторон нет, откуда им взяться?) если полно *********** в компании, а не профессионалы...Хотя на момент работы были достойные люди, но руководство не хочет платить и развивать сотрудников...есть несколько сотрудников, которые ***** *** руководству, на том и держатся, ****** в их числе. [censored by admin 2017-07-11, ПП 3.3] В компании столько скелетов в шкафу, что иногда до ржаки доходит.
Работаю в компании давно. Сейчас компания идет в рост, сильная команда. Все профессионалы своего дела. В своем сегменте компания за 19 год вышла в лидеры рынка почти по всем направлениям. Сейчас все стабильно и понятно. Также хочу отметить, что коллектив просто замечательный, таких душевных и человечных в команде еще поискать нужно.
28 мар | Четверг
Аноним
Во время завершения работы с компанией, директор упрекнул в неблагодарности - дескать во время ковида компания поддерживала выплачивая оклад в 20 тыр...То есть, то что они получили благодаря мне компанию и сотни миллионов прибыли (которые судя по все...

28 мар | Четверг
Аноним
Проблемы связанны с некомпетентностью руководителей.
Близость от метро