ЦЕНТРТРАНСТЕЛЕКОМ, ЗАО, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Сеть в полном усосе по сравнению с другими провадерами! Ящики все разломаны и открыты поэтому коммутаторы тупо пи..дят конкуренты, вопрос поднимался неоднократно о замене всего что имеем в домах! Стояки ушатаны!После того как стали ТТК, материалы выдают наидешевейшие, я даже таких в интернете не нашел))) Так же с приходом ТТК компания начала полнейшую деградацию, экономия на всём, абоненты пачками отключаются, хоть и скорости соответствуют тарифам...

На данный момент: недальновидная кадровая политика, размытые функциональные обязанности, разобраться кто за что отвечает непросто, перспектив нет, невысокая ЗП, не забываем про филиализацию и укрупнение

разводилы и кидалы, держат людей за лохов, с повышением зарплаты динамят, обещают но не повышают, хуйня одним словом, - дохуя долбоебизма.

Мизерная з/п Нет официального трудоустройства Занятие тем за что не платят Тупорылое начальство Ебаное качество услуг И просто полный пиздец

С ужасом и диким содроганием вспоминаю свои трудовые дни в этом заведении. Требования и нагрузка не соответствуют оплате. На собеседовании говорят об одном, на деле выходит другое. Без предупреждения и доплаты вводят всякие разные новшества, а доплачивать не хотят. НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!

После ухода французов компания превратилась в сборище некомпетентных специалистов под руководством малограмотных директоров состоящих в родственных отношениях - отца и сына. Коллектив - в своей массе случайные люди объединенные общей целью - работать пока платят и ничего не требуют. Нормой считаются переводы друг на друга, стукачество, подсиживание. Все, абсолютно все, хотят быть начальниками. В одном отделе норма - когда на десять человек есть начальник, два зама и четыре менеджера. Причем оставшиеся не простые работники, а сплошь ведущие инженеры. После ухода французов компанию постиг закономерный кризис и значительные сокращения, которые обнулили больше половины персонала (со 190 чел до 80). Но при этом руководство (отец и умный сын) отлично и крепко сидят на своих местах и продвигают тех, кто откровенно лижет им их ЧСВ.

Сегодня - полный развал функционала, растерянность и непонимание руководителей всех уровней до Москвы - что делать дальше,"семейный подряд" в руководстве.

Зарплату жду месяцами, если же вам необходимы деньги - регулярная з\п, то только не ТТК

Отсутствие перспектив. Зарплата не меняется годами. Стратегия развития туманна. Большая текучка.

перспективы карьерного роста минимальны, "забывают" оплатить ночные часы и праздничные дни, большая нагрузка, имхо несправедливая система штрафов.

Еще можно почитать тут orabote.biz

ВОРУЮТ!!! Выводят из ТТК (читай РЖД, бюджета РФ) миллиардами! Причастно к этому практически все руководство компании.

полностью согласна с автором!!

не смог совмещать с учебой

Бюрократия, но это скорее признак выстроенных бизнес-процессов.

Отсутствуют

Начальство все из железнодорожников и стиль руководства от тудаже, в связи не монстры. Очень развито кумовство. Зарплата далеко не высшая в среди связных контор (Новосибирск).

Как ни странно,плохого не заметил

Нет

пока не нашёл.