U-LAN, интернет-провайдер — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(499) 674-06-74 (круглосуточная единая справочная), (495) 660-02-08 (многоканальный), 8-901-547-78-33
Москва, Вольская 2-я, 22 к1
я владелец!
Руководство самодуры. Пара примеров: Сотрудник техподдержки с графиком сутки/трое ушел на обед, т.к. с собой не было ничего, зашел в магаз взять чего перекусить. Отсутствовала на рабочем месте менее часа, но выясняется, чтобы повысить качество работы техподдержки нужно обедать очень быстро, 5 минут поел и сразу к работе - в итоге обед длившийся более 5 минут закончился выговором со стороны начальства. И пример таких абсурдных ситуаций противоречащих трудовому кодексу полно. Там еще работал дедок Владимир, так если его вызывали на ковер, он же заранее ссался в штаны и вспоминал все мелкие косяки других сотрудников и выдавал их, лишь бы ему по голове не настучали. По мне так руководить нельзя, такое я видел только у них, они спокойно отказываются от хороших кадров, если они начинают им перечить вполне обоснованно, оформление не официальное, так что творят, что хотят. Если сотрудник счастлив и доволен, то он и работать будет лучше.
Офис в подвале, вентиляция отстой, руководство самодуры.
Раскладушка была у них, не знаю как сейчас
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...
3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.