Добавить отзыв Найти отзыв

УФ ФГУП УВО Минтранса России — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Охрана

Москва,

: Охрана гос.объектов.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе УФ ФГУП УВО Минтранса России. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

конкурс в это министерство напоминает старый анекдот Вакансия: водитель. Требования: Профессиональные навыки управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулёра, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими / средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийского и экстремального вождения - обязательны, опыт управления болидами F1 - приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и автомобильных аудиосистем ведущих производителей - обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMV, Ceneral Motors, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности. Зарплата 1500-2500 руб., определяется по результатам собеседования.
Рядом Фсб.
Откровенно-криминальная структура.Открытый обман.Если вам обещают платить N-ую сумму то получать вы будете около 0,5 N-ой суммы. Ежегодная переквалификация в госструктуре ФГУП УВО Минтранс России только за взятку в 1000 рублей(2015г).Она оформляется как доп занятия в коммерческой структуре.Режим сутки-трое на "открытом воздухе",без туалета,воды и света(летом +45 а объекты в черте города!!!!).караульные помещения и сезонное обмундирование(плащи-тулупы) не обрабатываются и не меняются.Массовые заболевание и смертность среди личного состава.Санэпидем-станция и городские власти никак не реагируют- потому как вместе и усиленно "пилят бюджет".
Работы много
Блохин Сергей Валентинович- людей за людей вообще не считает-урюк! закона-нет,уважения-нет,совест у руководства-нет,ума тоже немного,но отьём денег у подчинённых на первом месте! по ним давно счётная палата плачет. Текучка бешеная,зарплата маленькая и эту за всякую хуйню пощипывают! поощрений в филиале нет-только есть система удержания и казания. ДМС не работает,профсоюз только деньги стрижет-по факту никакой помощи от него нет. Да и ещё,работаешь работаешь идёшь на уступки, а тебя ещё бац!и и по статье могут уволить -ублюдки!
нет
Недостатков очень много,во первых нет ни какого соц пакета,люди батрачат на мостах не жалея сил,обходы каждые 2 часа по графику,пешком наматываешь по 30км!!!берцы ихние одеть бы начальнику и его запустить на мост!!!условия труда ни какие сидеть в будке как собакам!!!не воды не зоны отдыха не условий нет вобще!!!начальству плевать!!!на работу за тридяветь земель ездим на своих авто!!!отпускные копейки,и самое главное зарплата там ее просто нет 20.тыс рублей!!!за все это.это смех!!!ЛЮДИ не когда не ходите устрайваться в эту организацию!!!если ее можно так назвать!
их нет!
Начальник команды Петров А. Г. старый пердун и маразматик мешает всем работать,постоянно до всех и всего докапывается,требует чтобы сотрудники на своих машинах отвозили его домой.Работает только до обеда,потом его увозим домой.Зачем только ему зарплату платить. Уберите от нас этого дегенерата,уже всех пердун достал. Начальница отделения Журавлёва только жопой крутит перед мужиками,да титьками трясёт. Больше к сожалению от этой овцы толку нет. Соц поддержки нет. Профсоюз не работает. Переработка оплачивается только на 50%,остальные неизвестно где оседают. В общем если не считать описанных выше элементов дармоедов,то работать можно.
Вовремя зарплата.
Финансируется на 50 процнетов из бюджета. Остальное пилят директора филиалов с директором. Личный состав в основе бывшие военные, либо моряки, либо железнодорожники. Отставные тупые менты вроде зам. начальник центрального филиала тоже встречаются. Работал там юристом в 2010 г.., - з/п как у курьера - 20 000 р, (при высшем образовании и не маленьком стаже работы), пошел исключительно ради карьеры, думал квалифицированные спец-ы в цене. Ничего подобного. К личному составу у тогдашнего директора Букреева (бывший железнодорожник, не ухом, не рылом ничего не смыслящий в правоохранении). Руководил как обычный аппаратчик, типо собрал совещание, команды раздал как в армии, все дружно откозырнули: "так что" и все... дальше пошли вбивать гвозди в гроб этой никчемной и не нужной никому шарашкиной конторы. Конкуренция на рынке охранных услуг огромная, тем более, на уровне борьбы за объекты Минстранса... крупные аэропорты и руководители объектов Минтранса отказываются от работы с ФГУП УВО Минстранса России, берут либо СБ Федеральной авиационной, либо вневедомственную МВД. Готовил док-и на тендеры, за мою бытность из 9 тендеров выиграли 1 с трудом!!! Юридическим департаментом в 2010 руководил какой-то дедушка, потом пришла бабушка (которая там работала раньше, но из-за плохого характера была уволена, зачем-то взяли обратно....) начала гнуть пальцы, сказала что у нее внучка юрист и мне пора уходит, выгнала квалифицированного адвоката, оставив одну девчушку, которая там рабтотает от безисходности, так как приезжая, высосав из пальца предлог о том, что с авиационного завода 408, который в стадии банкротства уже лет 6 я такой сякой деньги не взыскал через суд (там кредиторов over 9000)... За 20 000 р. я плюнул ей в лицо и послал к чертям. Сейчас работаю в хорошей комм. структуре и с весельем вспоминаю этот опыт работы. Как-то не давно видел одного из свои бывших руководителей оnтуда, рассказал, что все адекватные люди ушли. Сейчас там новый директор, не знаю к лучшему это или нет. Но если хотите нормальных условий труда и человеческого отношения вам явно не в ФГУП "УВО Минстранса России"/
З/п во время. Ксива визуально похожая на ментовскую (но не дающая никаких льгот - разве что кроме бесплатного прохода в туалет на вокзале или прохода на объекты охраны).
соц.пакет красиво смотрится на бумаге, а на самом деле только для команды начальников, стелкам охраны постоянно не хватает выделенных средств на стоматологические и медицынские услуги, санатории предоставляют 1-му % т.е. практически ездиют на отдых (как написано выше в коментариях) рота начальников и их приближенные, соц пакет на членов семьи не распространяется, Согласно приказа Букреева все работники застрахованы, однако полюсов ДМС -нет. Т.е.при низкой зарплате никакими соц.пакетами и гарантиями стрелки охраны не располагают. Во всех вопросах лож и обман.
много обещаний
Лишили премии на 100% за то, что не вышел на работу (по состоянию здоровья), а так же "официально" нас на дежурстве 6 человек, но выходят на смену 4 - 5 человек (табель заполняют на 6 чел.). Устные обращения зам. начальнику отряда (город Новороссийск) по этому инциденту ответа я так и не получил, что ещё раз показывает халатность начальства. Хотелось бы, чтобы Глуховцева Б.М. проверило начальство, в противном случае буду писать в высшие инстанции. Краснодарский край, город Геленджик.
Тёплая форма
Зарплата маленькая, не растет. При тяжелых условиях труда. Начальство в нужды не вникает. Управление переполнено "ведущими специалистами" с большими зарплатами. На одного стрелка - 3 начальника. При этом в основной своей массе это военные пенсионеры, которым ничего не надо, только бы удержаться на теплом месте. Перспективы нулевые. текучка запредельная. Поэтому контингент стрелков самый бросовый - те, кого в приличную компанию не возьмут.
Не нахожу
В начале работы 2011году вроде были и перспективы и заработная плата. Но с каждым годом всё хуже и хуже. При запросах в Екаринбург приходят отписки. По бумагам заработная плата растёт. А вот на карточку каждый раз всё меньше поступления. Что то решить начальнику команды всё некогда. И вообще ему не до нас.С кадрами вообще ничего и ни когда не решается. Текучка кадров за последние пол года вообще катастрофическая. Нач.ком не знает сколько и куда должны заезжать люди. Каждый месяц заезды на вахту не полными составами и по пол месяца ребята подождите. Вновь поступающие мечутся от нач.кома и его зама по кадрам чут-ли не неделями. С обмундированием не лучший вопрос. Люди по два три месяца на объектах по гражданке стоят.
Их последнее время просто нет. И положительного не могу сказать ничего.
2 раза пытался пройти конкурс в это министерство и сложилось впечатление что Аристов и его колеги не заинтересованы в нормальных и адекватных сотрудниках со стороны. Потому что они не хотят посторонних посвящать в свою кухню и понимают что за 19-23 тыс. Долго никто не продержится. Явно видно что берут только своих и глупеньких девочек на побегушках. некоторые вакансии весят годами и кочуют из конкурса в конкурс. Понты кидают на конкурсе, как будто ты пришел на должность министра и это при зарплате в 20 000 р. Ребята явно охуевшие.
Возможность находиться в одном здании с большими людьми.
С каждым годом заработная плата уменьшается. Делал запросы в головной офис. Ответ на 12% зарплата выросла. ( По окладу ) А в наличии всё меньше. Форменое обеспечение никакое. ( По нескольку месяцев люди в обносках. ) Последнее форменое обеспечение еще хуже. ( Руководство эту форму в глаза то видело?) Пошив на Китайцев. В Команде Сургут после смены нач.кома вообще бардак. Непонятно кто руководит. Вахты не знают в каком составе заступают. Заказчики по полной стрегут и штрафуют. А руководство идёт на всё и людми не дорожат.
Положительное было в 2012году. Было вроде каких тто перспектив.
Начальник одной команды некто Петров постоянно до всех докапывается, при всех унижает начальника отделения, говорит что у ее течка, кроет матом и т.д., очень не культурный малообразованный человек. Иногда водит баб шлюх на территорию, на экскурсию. Не раз был замечен за рукоблудством в своем кабинете, как можно работать с начальником который подглядывает за начальником отделения (женщиной) и дрочит себе член? Требует на правах начальника что бы часовые или начальники караулов на своих машинах его отвозили домой или по магазинам, когда дежурная машина ездит по своим делам. Это опасный элемент и его надо изолировать от общества или утопить !
В выходные ни чего не делаешь и когда нет чмошного начальника ловишь рыбу. Зарплата во время.
Низкая з.п., пустые обещания начальства о скором повышении заработной платы, несоблюдение резервов ( время отдыха ), отсутствие элементарных условий на постах ( отсутствие туалета, при том при необходимости сотрудника никто не сменит, где хотите, туда и ходите, хоть в штаны ), неисправные спец. средства, плохое качество формы
Зарплата выплачивается вовремя
Скотское отношение к рядовым сотрудникам. Не оплачиваются выходные. Профсоюз только собирает деньги. Пора писать в Прокуратуру о мохинациях начальства. Наверное они почувствовали себя богами. Так что ждите- Ермолаев и его свояк Красноперов.
Оплата вовремя.
Начальник команды Петров полное чмо и пидор ! Делаетс всё, что бы поймать сотрудника и наказать зарплатой ! Серая переработка, оплачивается только 50% ! Форма выдаётся уже старая и кем то ранее ношеная ! Отношение начальства как к быдлу последнему ! Уберите этого сраного Петрова от нас, только уёбок всем работать мешает !
Сутки через трое, вовремя зарплата !
ОЧЕНЬ низкая зарплата, отношение как к рабочему скоту, если выходишь не в свою смену то оплата НЕ двойная, в связи с огромной текучкой покрывается пьянство на работе , есть случаи воровства у своих же , распространено стукачество , при такой низкой заплате не делают нам бесплатный проезд на автобусе , какие-то непонятные и тёмные подработки "по совместительству" , в нарушение закона практикуется работа по двое суток подряд.
сутки через трое , выплата зарплаты без задержек , недалеко от дома
отношение начальника отделения к стрелкам как к скоту, соц пакет только на бумаге, штрафы за любую мелочь, воровство, тратит деньги предназначенные на рабочий автомобиль УАз на свою личную машину, кто говорит слово против увольняет.
зарплата вовремя.
Отвратительное отношение к работникам. Формально независимый бездейстующий профсоюз. Бюрократизм.И ещё главный экономист этой организации не должен быть профсоюзным .руководителем если он зависим от руководителя этой организации т.Вольского К .М.
зарплата бес задержки
Одно вранье,а еще принудительные подработки,а не станешь подрабатывать то увольнение,старший команды Игорь Юрьевич чувствует себя на своем месте,будто он МЭР города,что хотят то и творят.
никаких
Семейственность, наглость и вранье руководителей. Выхода отсюда нет. Люди друг друга не уважают, только внешне очень дружелюбны. Льгот ни каких. ДМС заявлено, но его мало кто видел.
совсем нет
28 Янв | Суббота
Павел
Хотелось бы побольше зп, и чтоб кулер был на каждом этаже.
Главное в работе это заработок и окружение. Зарплата тут средняя, как раз для молодого поколения, коллектив хороший. Так что работа хорошая. Есть и карьерный рост как и по вертикали так и по горизонтали

28 Янв | Суббота
Анапа
Благодарность риелтору Риелтор Андрей Алексеевич г Химки, хотим сказать Вам спасибо в проведении нашей сложной сделке. Хоть все было тяжело и тернисто у нас, но с Вами решили все проблемы и провели нашу сделку. Спасибо за вашу теплоту отзывчивость т...