Добавить отзыв Найти отзыв

Ukids академия — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.69) (Количество проголосовавших: 231)

+7 (800) 101-14-13
Москва, ул Дмитровка Б., д. 32 стр. 4, помещ. VII, ком. 10

Детская онлайн-академия развития успешной личности Ukids (Юкидс) для детей 6—14 лет. Программа развитию ключевых soft skills – надпрофессиональных навыков, которые помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми. Эмоций: Отличать манипуляцию от дружбы Проявлять эмоции без истерик и импонировать другим Развить уверенность в сбее Уметь постоять за себя и защищать свои границы Общение: Уметь находить общий язык с любым человеком Создавать команды и эффективно работать вместе Решать конфликты без ссор и драк Уметь выступать публично и вести за собой людей Мышление: Уметь грамотно распоряжаться деньгами Критически оценивать информацию и распознавать мошенников Проявлять заботу к своим близким Находить альтернативы и решения любых задач Действие: Находить выход из любой ситуации Уметь ставить и достигать цели поступательно Быть организованным и уметь планировать время Быть в фокусе и не тратить время на гаджеты Занятия проходят: Онлайн на платформе Ukids В мини-группе 4-8 детей одного возраста 1 раз в неделю по 60 минут В игровой форме через знакомые ребенку жизненные ситуации Для родителей проводятся онлайн-семинары и консультации по ключевым точкам детско-родительских отношений (личные границы, работа с мотивацией ребенка, решение основных проблем:отсутствие мотивации учиться, зависание в гаджетах, раздражительность, безинициативность, отсутствие друзей, агрессивность), по особенностям возрастного развития ребенка.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ukids академия. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Ну что же, расскажу историю о том как я потратил 2 недели впустую. Откликнутся на вакансию с сайта http************ менеджер по продажам в эту академию. По началу условия работы устраивали, всё подробно рассказали показали систему мотивации. Обучение проходило в сжатые сроки и на начало третей недели всем сообщают что система мотивации поменялась, и естественно в худшую сторону(В 3 РАЗА УМЕНЬШИЛИ ДОХОД МЕНЕДЖЕРОВ). В этот же день состоялся совместный звонок с руководителями отдела продаж, чтобы ответить на вопросы кандидатов. Аргументы которые они привели: Нашим продажникам сложно работать за процент по этому мы добавили оклад, и система мотивации впервые так поменялась. Всё. Дальше все только интереснее, начал читать отзывы на сайтах и выясняется что они на постоянной основе так поступают с кандидатами. Сначала заманивают под хорошим предлогом, обещая золотые горы и хорошую мотивацию, на третей неделе когда ты уже потратил много времени на изучение материала просто ставят тебя перед фактом, либо идёшь на их условия, либо уходишь. Всем желающим работать в этой компании стоит знать, руководство хамское(на совместном созвоне это выяснилось). Естественно в рамках обучения вас постараются огородить от этого и говорить какие вы профессионалы. Исходя из моего опыта могу сказать, этап хороших заработков сотрудников пройден, возможно эти условия были на этапе стартапа этого проекта, сейчас они будут выжимать по максимуму с сотрудников и не давать вам передышки. По новой системы мотивации, работать нужно много, что бы заработать хотяб 40к)))))) Все кто успел, перешли в управление и наставничество, кто не успел сейчас будут терпеть всё г.... потому что продукт сложный и на его изучение потребуется месяц минимум и увольняться жалко становиться. После совместного созвона была беседа с нашим куратором по обучению, который делал присоединение к нашей проблеме, входил в наше положение и предложил посмотреть к чему это приведёт и если что просто ПОРЖАТЬ. Вообщем, надеюсь вы прочтёте этот отзыв прежде чем пройдут 2 недели, или хотя бы на момент адаптации. Всем успехов.
Продукт
Валерия Суляева общается используя нецензурные выражения, как директор по продажам она никакая
Есть конечно чему поучиться в продажах
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.
Что нельзя сказать про отдел адаптации. В 1ые дни давалось минимум информации и нас просто выбрасывали в открытое плавание. И когда возникали какие либо вопросы, все объяснения были водяными и не результативными.
Горячие звонки. Удалёнка. Гибкое расписание. Также наш бигБосс Виктория Ломаева - заслуживает большой похвалы и респекта. Всегда выслушает и объяснит/поможет. Спасибо!!!
Если решаете присоединиться к коллективу Ukids, учитывайте, что придется вкладывать силы для достойного заработка. Поначалу может не быть понимания как продавать, что приводит к консультациям с клиентом и как следствие не состоятельность в продажах. И готовьтесь быстро расти и развиваться. Иначе тут не выжить )
Честно и без приукрас: довольна руководством, очень импонирует, что есть постоянное стремление сделать продукт еще более качественным и при этом создать комфортные условия для работников. В работе нравится общение и постоянное взаимодействие с людьми, при этом возможность работать из дома; возможность профессионального роста и повышения заработка. Вижу перспективы: повышение по карьерной лестнице.
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.
Было сложно только первые 2 недели, когда устроился. Потом стало норм, втянулся. Минус, что руководитель группы очень требователен к KPI даже для новичков. Но лично для меня это стимул расти и больше зарабатывать.
Нравятся клиенты, очень коммуникабельные, приятные. Сама тематика тоже интересная, но я и искал целенаправленно эту нишу, т.к. самому интересны гибкие навыки и психология. По сравнению с прежней моей работой это небо и земля, плюсов точно больше, чем минусов. Главное, что адекватное руководство.
С вероятностью в 95% у вас ничего не получится и вы просто потратите своё время впустую. Если у вас нет желания общаться с людьми и продавать им курс 24/7 то вряд ли вам это подойдёт
Если шаришь в продажах, можно много зарабатывать и быстро двигаться по карьерной лестнице. Хороший коллектив.
Нужно действительно хорошо знать своё дело и быть профессионалом, чтобы зарабатывать много.
Коллеги приветливые, уважительные, ЗП без задержек, командный дух, много обучения, есть перспективы роста.
Важно учитывать, что во время первых 1-2 месяцев некоторые сотрудники отдела продаж увольняются. Как правило из-за того, что не совпадают их ожидания от реальности возможно.
В работе нравится: формат удаленной работы, есть поддержка и мотивация от руководства, регулярное обучение и достаточное количество информации для прокачки своих навыков, теплый и участливый коллектив, отсутствие ограничений по заработку, постоянное развитие компании. Еще нравятся ценности компании и продукт: экологичный и важный для детей. Внутри есть подробная и информативная система обучения и адаптация, отличные условия для развития и роста, отзывчивое и лояльное руководство, комфортные стандарты работы. При этом "отсидеться" здесь не получится: нет окладной части в зп и только от твоего результата и качества твоей работы зависит зп. Нет ограничений возможностей, но нужно настойчиво двигаться к поставленной цели!
Большое количество новой информации на первых порах, не со всеми клиентами легко сразу найти общий язык, нужно терпение и самодисциплина, как и для всех, кто на удаленке
возможность работать удалённо, не нужно тратить время на дорогу, отличный и дружный коллектив и заботливое руководство, хороший продукт, удобный график работы, стабильная зарплата, мягкая адаптация
30 мая | Четверг
АлександраCадик
С такими коллегами и атмосферой хочется сидеть со всеми в офисе, а не на удаленке)))
ОТметила для себя сильную корпоративную культуру. Чувствуешь себя частью чего то большего. Лояльность руководящего состава. Управленцы, которые горят делом и развивают каждое направление в своей компании, чтобы она росла и сотрудники вместе с ней. От...

30 мая | Четверг
Аноним
нужно обрабатывать много документов
необычные кейсы, все с упором в медицину, всегда есть что-то новое и не однообразно, коллектив очень профессиональный, для меня это было важно