Ukids академия — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.56) (Количество проголосовавших: 291)
Сфера деятельности:
Центры раннего развития / дошкольного образования детей
+7 (800) 101-14-13
Москва, ул Дмитровка Б., д. 32 стр. 4, помещ. VII, ком. 10
Детская онлайн-академия развития успешной личности Ukids (Юкидс) для детей 6—14 лет. Программа развитию ключевых soft skills – надпрофессиональных навыков, которые помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми.
Эмоций:
Отличать манипуляцию от дружбы
Проявлять эмоции без истерик
и импонировать другим
Развить уверенность в сбее
Уметь постоять за себя и защищать свои границы
Общение:
Уметь находить общий язык с любым человеком
Создавать команды и эффективно работать вместе
Решать конфликты без ссор и драк
Уметь выступать публично и вести за собой людей
Мышление:
Уметь грамотно распоряжаться деньгами
Критически оценивать информацию и распознавать мошенников
Проявлять заботу к своим близким
Находить альтернативы и решения любых задач
Действие:
Находить выход из любой ситуации
Уметь ставить и достигать цели поступательно
Быть организованным и уметь планировать время
Быть в фокусе и не тратить время на гаджеты
Занятия проходят:
Онлайн на платформе Ukids
В мини-группе 4-8 детей одного возраста
1 раз в неделю по 60 минут
В игровой форме через знакомые ребенку жизненные ситуации
Для родителей проводятся онлайн-семинары и консультации по ключевым точкам детско-родительских отношений (личные границы, работа с мотивацией ребенка, решение основных проблем:отсутствие мотивации учиться, зависание в гаджетах, раздражительность, безинициативность, отсутствие друзей, агрессивность), по особенностям возрастного развития ребенка.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ukids академия. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Агрессивные продажи, хамство, и обман руководства
Ну что же, расскажу историю о том как я потратил 2 недели впустую. Откликнутся на вакансию с сайта http************ менеджер по продажам в эту академию. По началу условия работы устраивали, всё подробно рассказали показали систему мотивации. Обучение проходило в сжатые сроки и на начало третей недели всем сообщают что система мотивации поменялась, и естественно в худшую сторону(В 3 РАЗА УМЕНЬШИЛИ ДОХОД МЕНЕДЖЕРОВ). В этот же день состоялся совместный звонок с руководителями отдела продаж, чтобы ответить на вопросы кандидатов. Аргументы которые они привели: Нашим продажникам сложно работать за процент по этому мы добавили оклад, и система мотивации впервые так поменялась. Всё. Дальше все только интереснее, начал читать отзывы на сайтах и выясняется что они на постоянной основе так поступают с кандидатами. Сначала заманивают под хорошим предлогом, обещая золотые горы и хорошую мотивацию, на третей неделе когда ты уже потратил много времени на изучение материала просто ставят тебя перед фактом, либо идёшь на их условия, либо уходишь. Всем желающим работать в этой компании стоит знать, руководство хамское(на совместном созвоне это выяснилось). Естественно в рамках обучения вас постараются огородить от этого и говорить какие вы профессионалы. Исходя из моего опыта могу сказать, этап хороших заработков сотрудников пройден, возможно эти условия были на этапе стартапа этого проекта, сейчас они будут выжимать по максимуму с сотрудников и не давать вам передышки. По новой системы мотивации, работать нужно много, что бы заработать хотяб 40к)))))) Все кто успел, перешли в управление и наставничество, кто не успел сейчас будут терпеть всё г.... потому что продукт сложный и на его изучение потребуется месяц минимум и увольняться жалко становиться. После совместного созвона была беседа с нашим куратором по обучению, который делал присоединение к нашей проблеме, входил в наше положение и предложил посмотреть к чему это приведёт и если что просто ПОРЖАТЬ. Вообщем, надеюсь вы прочтёте этот отзыв прежде чем пройдут 2 недели, или хотя бы на момент адаптации. Всем успехов.
Продукт
Валерия Суляева общается используя нецензурные выражения, как директор по продажам она никакая
Есть конечно чему поучиться в продажах
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.
Что нельзя сказать про отдел адаптации. В 1ые дни давалось минимум информации и нас просто выбрасывали в открытое плавание. И когда возникали какие либо вопросы, все объяснения были водяными и не результативными.
Горячие звонки. Удалёнка. Гибкое расписание. Также наш бигБосс Виктория Ломаева - заслуживает большой похвалы и респекта. Всегда выслушает и объяснит/поможет. Спасибо!!!
Если решаете присоединиться к коллективу Ukids, учитывайте, что придется вкладывать силы для достойного заработка. Поначалу может не быть понимания как продавать, что приводит к консультациям с клиентом и как следствие не состоятельность в продажах. И готовьтесь быстро расти и развиваться. Иначе тут не выжить )
Честно и без приукрас: довольна руководством, очень импонирует, что есть постоянное стремление сделать продукт еще более качественным и при этом создать комфортные условия для работников. В работе нравится общение и постоянное взаимодействие с людьми, при этом возможность работать из дома; возможность профессионального роста и повышения заработка. Вижу перспективы: повышение по карьерной лестнице.
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.
Было сложно только первые 2 недели, когда устроился. Потом стало норм, втянулся. Минус, что руководитель группы очень требователен к KPI даже для новичков. Но лично для меня это стимул расти и больше зарабатывать.
Нравятся клиенты, очень коммуникабельные, приятные. Сама тематика тоже интересная, но я и искал целенаправленно эту нишу, т.к. самому интересны гибкие навыки и психология. По сравнению с прежней моей работой это небо и земля, плюсов точно больше, чем минусов. Главное, что адекватное руководство.
все только онлайн, а иногда хотелось бы живых встреч с коллегами – поболтать, корпоратив устроить
зарплата, отношение к детям, отношение к сотрудникам, работа с детьми, расписание гибкое, руководство.
С вероятностью в 95% у вас ничего не получится и вы просто потратите своё время впустую. Если у вас нет желания общаться с людьми и продавать им курс 24/7 то вряд ли вам это подойдёт
Если шаришь в продажах, можно много зарабатывать и быстро двигаться по карьерной лестнице. Хороший коллектив.
Их нет для меня, за три года были только уж совсем мелочи, которые в два счета решались, благо руководство адекватное.
Прежде всего руководство. Идет на контакт, принимает новые идеи и предложения по улучшению качества работы, помогает решить возникшие рабочие проблемы. Удобный график и работа дистанционно, никаких душных офисов, до которых еще и добираться надо. Зарплата на нынешней должности очень даже приличная.
Нужно действительно хорошо знать своё дело и быть профессионалом, чтобы зарабатывать много.
Коллеги приветливые, уважительные, ЗП без задержек, командный дух, много обучения, есть перспективы роста.
На первоначальном этапе сложно получить большое количество новых лидов. Но это везде так.
карьерный рост, зп, возможности
Нужно быть готовым к большому количеству информации, не опускать руки после неудач, уметь "сбрасывать" негатив
В компании открытая система зп, поддержка коллег, удалённый формат, хороший продукт, который хочется продавать, подробное обучение.
Нужно быть готовым к большому количеству информации, не опускать руки после неудач, уметь "сбрасывать" негатив
В компании открытая система зп, поддержка коллег, удалённый формат, хороший продукт, который хочется продавать, подробное обучение.
Важно учитывать, что во время первых 1-2 месяцев некоторые сотрудники отдела продаж увольняются. Как правило из-за того, что не совпадают их ожидания от реальности возможно.
В работе нравится: формат удаленной работы, есть поддержка и мотивация от руководства, регулярное обучение и достаточное количество информации для прокачки своих навыков, теплый и участливый коллектив, отсутствие ограничений по заработку, постоянное развитие компании. Еще нравятся ценности компании и продукт: экологичный и важный для детей. Внутри есть подробная и информативная система обучения и адаптация, отличные условия для развития и роста, отзывчивое и лояльное руководство, комфортные стандарты работы. При этом "отсидеться" здесь не получится: нет окладной части в зп и только от твоего результата и качества твоей работы зависит зп. Нет ограничений возможностей, но нужно настойчиво двигаться к поставленной цели!
Большое количество новой информации на первых порах, не со всеми клиентами легко сразу найти общий язык, нужно терпение и самодисциплина, как и для всех, кто на удаленке
возможность работать удалённо, не нужно тратить время на дорогу, отличный и дружный коллектив и заботливое руководство, хороший продукт, удобный график работы, стабильная зарплата, мягкая адаптация
Оклада нет, но в целом оплата очень хорошая
Работаю уже полгода, график адекватный, меня устраивает. Работа с людьми нравится, я умею продавать, к тому же мне нравится то, что я продаю, так что работа только в удовольствие. Оклада нет, к сожалению, но в целом оплата очень хорошая, грех жаловаться))
Иногда хочется сходить в офис и поработать там с командой вместе:) Все остальное устраивает)
Дружный коллектив, продукт, заработная плата, удаленная работа, корпоративные оффлайн встречи, руководство
Ничего такого нет, иначе бы и не работала здесь
Коллектив, руководство, всё стабильно, зп 2 раза в месяц.
11 дек | Среда
Аркадий
Программа иногда тормозит, ждешь, пока отвиснет, а потом, как отвеснет, надо со скоростью звука собирать оставшиеся заказы
стабильная нормальная зп, обучение и помощь
11 дек | Среда
Будяк Таисия
Нет. Можно добавить фруктовых тарелок каждому сотруднику конечно)
Официальное трудоустройство, гарантии. Особенно мне нравится корпоративная культура — коллектив у нас дружный, молодые специалисты, все готовы приити на помощь. Периодически проводятся корпоративные мероприятия, которые укрепляют командный дух. В цел...
11 дек | Среда
Строитель.