Unistream, система денежных переводов — отзывы сотрудников о работе в компании

Ужасный банк увольняют пачками народ вместе со мной 40 человек уволили,подставляют ужасно а особенно там работала в офисе Света Агеева "дай ей бог здоровья"нас всех уволили по статье 81 недоверие,хотя все проверки все у меня проходили отлично без замечаний,и я работала там почти 2 года,а в один день в 2008 когда был кризис они поголовно стали увольнять партиями кассиров.что же мы все были воры как тогда проверяла служба безопасности зачем брали воров.Но в банк я устроится больше не могу и не только в банк Условия работы отвратительные у меня в кассе слетела дверь с петель я сидела без двери 8 часов в центре магазина мимо народ ходит а тут я и сейф ужас, зная что за контингент клиентов это кошмар даже инкассация не прислали и случаев была таких за 2 года куча

Экстрим и антисанитария. Чтоб просто сходить покакать не по таймингу нужно оповещать сервис деск. В программу подгрузится не известно что и ты окажешься должен определенную сумму. При увольнении рассчитают по окладу 21 тыс вместо заявленного 26000.

президент и замы- большие непрофессионалы, люди с двойным дном, нач отдела кадров- их сподвижница. Обман, непрофессионализм, болото, бардак. Каждые 3 месяца увольнение 20% -30% сотрудников. В среднем люди работают 3-6 месяцев. Сразу ищите другую работу, придя в этот гадюшник. Позор всему руководству банка. Вам будут улsбаться, а на след день- уволят. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТОТ ЧЕРНЫЙ БАНК

Сочувствую мышкам-норушкам "кассирам", зарплата-кот наплакал, безопасности никакой, полнейшая антисанитария, да и безумные штрафы, отношение как к скотам. Уважайте себя, работа для граждан ближнего зарубежья, тёть в мужских клетчатых тапочках 45 размера, с золотыми зубами, говорящих на ломаном русском сидящих в ужасающих каморках. Обходите стороной эту забегаловку. Любите себя!

В большинстве своем, абсолютно некомпетентное руководство. Отсутствие элементарной профессиональной этики в общении с коллегами, и др., отсутствие корпоративной культуры. Увольняет людей действительно пачками. Ряд вышестоящих руководителей, отвечая за свой участок работ, любые огрехи валит на нижестоящих. При личном общении очень удивляет факт того, что босс, мягко говоря, не разбирается в своей теме, и, как следствие, низкие показатели подразделения. Взять хотя бы некое лицо, отвечающее за маркетинг и продажи. Что-то не видно, что его приход и работа повлияли на объемы продаж и помогли вытеснить ряд конкурентов.

кабала вганяют в кабалу причем подработки оплачивают через месяц переработки вообще не оплачивают не банк а забегаловка.аферисты.

Ужасный банк увольняют пачками народ вместе со мной 40 человек уволили,подставляют ужасно а особенно там работала в офисе Света Агеева "дай ей бог здоровья"нас всех уволили по статье 81 недоверие,хотя все проверки все у меня проходили отлично без замечаний,и я работала там почти 2 года,а в один день в 2008 когда был кризис они поголовно стали увольнять партиями кассиров.что же мы все были воры как тогда проверяла служба безопасности зачем брали воров.Но в банк я устроится больше не могу и не только в банк Условия работы отвратительные у меня в кассе слетела дверь с петель я сидела без двери 8 часов в центре магазина мимо народ ходит а тут я и сейф ужас, зная что за контингент клиентов это кошмар даже инкассация не прислали и случаев была таких за 2 года куча

Чёрный пиар директору по персоналу Гусаровой Александре Робертовне за её истребление сотрудников банка!

к сожалению указанная ситуация не только в Юнистриме, но и в мамочке - Юниаструме, Пред Правления Неумывакин Паша постоянно дремлет во время докладов, а Президента Закаряна Гагика кличут "обезьяна с гранатой" - вот и делайте выводы сами...

Неповышают зар. плату напротяжении многих лет, при устройстве наработу устраивалась 2/2, нопоистечению нескольких лет, изменился график работы (5/2,6/1), новая заведующая заставляет выходить наработу всвой выходной день, надругие кассы, т. кидёт недоработка часов поеёмнению. После изменений, началась текучка кадров. Неценят сотрудников проработавших долгое время. Условия для работы ужасные, тесные, душные кабинки, пообедать практически негде. Часто неработает программа, соответственно настроение клиентов отражается накассире. Компании нехватает нормальных руководителей, которые будут ценить сотрудников, ихоть иногда повышать зарплату.

но.... минус один и такой огромный, из за него вы можете работу потерять - это относится к бухгалтерам, кассирам, которые будут работать в примерно 100 точках по Москве. Начальник отдела сопровождения, а точнее по кассирам это А.С.В. связываться с ней никто из работников не хочет. Общение на уровне продуктовый рынок хамство, обзывательства, крики - на высшем уровне. Этика делового общения с подчинёнными для нее чужда. По-моему, многие уходят именно из-за нее.

На менеджера(курьера) ответа по результату проверки СБ не получите. Если она (проверка) вообще проводится.Видимо сотрудникам, отвечающим за подбор, трудно набрать номер телефона или отправить смс кандидату, об отказе. Обязанности соответствуют оплате труда.

Увольняют из Юнистрима пачками..Ротация персонала каждые 3 месяца. Сотрудников не ценят. Зарплаты низкие. Гончарова подлавливает сотрудников для увольнения. Гончрова работет с подачи руководства. Очевидно, что у Юнистрима шаткое положение. Учтите, что вы идете в компанию, в которой проработаете от 3 месяцев до 1 года максимум.

Зарплата в так называемом банке-ниже,чем зарплата продавца в магазине..25 тысяч.Ввели так называемую мотивацию-за количество операций...Так вот -парадокс...Количество операций увеличилось,а вот размер премии наоборот уменьшился.План добавляют и добавляют и получить 3 тыс премии уже становиться проблематично.Зато лишить тебя могут на 100 % за любой пустяк...Руководство относиться к тебе,как к ничтожеству,рабу...Видимо у них принцип-уйдете-новые придут...Оттого и бесконечный набор новых сотрудников...

Так как я человек оптимист, стараюсь видеть во всем плюсы, то минусов я много не напишу. На испытательный срок заявили одну зарплату и сказали, что после испытательного её поднимут. В итоге мой испытательный срок был вместо 3-х месяцев, 3 года. Говорили, что кризис и всё такое. Была как-то даже рассылка от самого Айрияна, можно сказать, что в жесткой форме, он написал, чтобы все прекратили разговоры о повышении зарплат, что скажите спасибо, что вам еще её не уменьшили, а если не нравится, то до свидания. Было как-то не очень приятно. После того, как на должность Директора по персоналу начали приходить новые люди (они постоянно менялись), с такой же переодичностью увольняли людей. Я так понимаю, чтобы набрать потом "своих". Наш департамент постоянно сокращали и работу уволившегося человека вешали на тех, кто еще продолжал работать. Так работать невозможно. 150 функций у одного человека. И ещё хотят, чтобы всё хорошо получалось, без ошибок. Я ушла оттуда, потому что мне не очень нравилась моя работа, карьерного роста не будет, пока кто-нибудь не уволится. А этого можно долго ждать... хотя, сейчас, наверное уже быстро, раз пишут, что текучка большая. У нас как-то была открыта вакансия и меня спрашивали нет ли у меня подруг. чтобы предложить вакансию, но я сказала, что ни за что в жизни не предложу подруге тут работать. Бардак. Каждый день, идя на новую работу, я думаю о том, что, как же хорошо, что я больше не работаю в Юнистрим. Было не ужасно, но тяжко. Показать полностью

не ходите туда работать.30000,00 никто не заплатит. 3 дня обучения стоят около 10000,00. втихаря вычтут, когда отдадите трудовую и проработаете какое то время. отношение-как к рабочей "скотине"

Так как я человек оптимист, стараюсь видеть во всем плюсы, то минусов я много не напишу. На испытательный срок заявили одну зарплату и сказали, что после испытательного её поднимут. В итоге мой испытательный срок был вместо 3-х месяцев, 3 года. Говорили, что кризис и всё такое. Была как-то даже рассылка от самого Айрияна, можно сказать, что в жесткой форме, он написал, чтобы все прекратили разговоры о повышении зарплат, что скажите спасибо, что вам еще её не уменьшили, а если не нравится, то до свидания. Было как-то не очень приятно. После того, как на должность Директора по персоналу начали приходить новые люди (они постоянно менялись), с такой же переодичностью увольняли людей. Я так понимаю, чтобы набрать потом "своих". Наш департамент постоянно сокращали и работу уволившегося человека вешали на тех, кто еще продолжал работать. Так работать невозможно. 150 функций у одного человека. И ещё хотят, чтобы всё хорошо получалось, без ошибок. Я ушла оттуда, потому что мне не очень нравилась моя работа, карьерного роста не будет, пока кто-нибудь не уволится. А этого можно долго ждать... хотя, сейчас, наверное уже быстро, раз пишут, что текучка большая. У нас как-то была открыта вакансия и меня спрашивали нет ли у меня подруг. чтобы предложить вакансию, но я сказала, что ни за что в жизни не предложу подруге тут работать. Бардак. Каждый день, идя на новую работу, я думаю о том, что, как же хорошо, что я больше не работаю в Юнистрим. Было не ужасно, но тяжко.

но.... минус один и такой огромный, из за него вы можете работу потерять - это относится к бухгалтерам, кассирам, которые будут работать в примерно 100 точках по Москве. Начальник отдела сопровождения, а точнее по кассирам это А.С.В. связываться с ней никто из работников не хочет. Общение на уровне продуктовый рынок хамство, обзывательства, крики - на высшем уровне. Этика делового общения с подчинёнными для нее чужда. По-моему, многие уходят именно из-за нее.

Обязанностей - вагон и всё, конечно, нужно позавчера. Кругом сплошное неумение строить работу - высшее образование практически никому не помогло. Но сплетни, топоры в спину, прикрытие своих пятых точек всем подряд -помогают и составляют корпоративную культуру компании. Если идти туда, то только для получения формального опыта и искать более достойное место. Гнилой банк (рыба гниет с пальчуна).

Собеседование проводила ольга с вонючим запахом вареника, сами понимаете о чем я, и немытыми косматыми куцыми волосами, было невыносимо противно общаться

Максимум отвественности -оплаты труда ! Вот такой бы слоган для этой компании был бы идеален ! Вы будите принимать у себя под сотню клиентов из стран снг ,сдавать инкасс собирать отчет ,нести отвественность за подлинность денежных средств проверяя каждую купюру ,еще есть подработка уборщицы ,если ваше рабочее место имеет клиентскую зону .За все это вы получите 20000 р ! Смешные деньги ! Обещанная премия выдается не всем ,а видимо на усмотрение ,если ты новичок ,то тебя можно и загрузить кучей бесполезной инфой почему эта премия не была начислена !кассиров набирают пачками каждый месяц .потеря времени зря ,начальство хамоватое .для приобретения первоначального опыта в банковской сфере в самый раз ,но это все нужно еще вытерпеть !