United Traders, финансовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инвестиционные компании
(495) 646-15-57
welcome@theunitedtraders.com
Москва, Завода Серп и Молот проезд, 10 - 405 офис, 4 этаж, БЦ Интеграл
unitedtraders.com
я владелец!
Знаете, очень удивительно то, что они подают себя как супер команда профессионалов, лучшие, бест оф зе бест, а по факту по ТК не оформляют, налоги не платят, ЗП черная, корпоративной культуры нет, берут чтобы ты им быстро сделал что им надо и радостно от тебя избавляются. Действительно толпами народ увольняют, хотя официально и не берут никого. Основной костяк там сидит, новые дольше 3 месяцев не задерживаются. Т.е по сути мошенники эта фирмашка. Не советую с ними иметь хоть что то общее. Кстати они говорят что за деньги вас трейдингу научат, но не говорят что нормально торговать после их обучения 1 человек из двухста научится..в лучшем случае. Так что думайте и обходите их стороной ;)
Неплохой офис
Знаете, очень удивительно то, что они подают себя как супер команда профессионалов, лучшие, бест оф зе бест, а по факту по ТК не оформляют, налоги не платят, ЗП черная, корпоративной культуры нет, берут чтобы ты им быстро сделал что им надо и радостно от тебя избавляются. Действительно толпами народ увольняют, хотя официально и не берут никого. Основной костяк там сидит, новые дольше 3 месяцев не задерживаются. Т.е по сути мошенники эта фирмашка. Не советую с ними иметь хоть что то общее. Кстати они говорят что за деньги вас трейдингу научат, но не говорят что нормально торговать после их обучения 1 человек из двухста научится..в лучшем случае. Так что думайте и обходите их стороной ;)
Неплохой офис
В компании всех новых сотрудников увольняют пачками. Зарплата черная, выдают деньги на руки. Обещают через 3 месяца взять в штат, но после того как им делаешь работы сразу же увольняют. Отрицательные отзывы о компании удаляют, не хотят видимо чтобы люди правду знал. Будьте бдительны, не ходите к ним работать. Отвратительное руководство, процессы в компании не налажены, карьерного роста нет, перспектив никаких нет!
Приличное здание в котором находится компания
ЗП черная, увольняют людей пачками, обязанности толком объяснить не могут.
Не заметил
В компании всех новых сотрудников увольняют пачками. Зарплата черная, выдают деньги на руки. Обещают через 3 месяца взять в штат, но после того как им делаешь работы сразу же увольняют. Отрицательные отзывы о компании удаляют, не хотят видимо чтобы люди правду знал. Будьте бдительны, не ходите к ним работать. Отвратительное руководство, процессы в компании не налажены, карьерного роста нет, перспектив никаких нет!
Приличное здание в котором находится компания
Галимейшая контора в которой увольняют сотрудников пачками. Профессионало единицы. Непонятно чем на работе занимаются. ЗП вовремя не выплачивают. Все деньги платят серыми. Просто ужасно!
НЕТ
Отвратительная конторка! Руководство не уважает подчиненных, вся зарплата серая, ко му то недоплачивают за работу, кого то обманывают и увольняют. Неприятно работать с такими людьми.
Реально нет
ЗП черная, увольняют людей пачками, обязанности толком объяснить не могут.
Не заметил
Коллектив ужасный, процессы не налажены, культуры корпоративной никакой, ЗП задерживают, работы очень много и работать там вообще не хочется в такой обстановке.
Если честно то по сравнению с любой нормальной компанией плюсов нет
Руководители сами не знают чего хотят, от подчиненного. Они сами еще дети. Культуры управления никакой!!!
Коллектив большой, но тупой до ужаса.
Говорят парковки не всегда всем хватает. Приезжайте в офис раньше и проблем не возникнет. Почитал негативные отзывы ниже, люди? Вы точно в UT были?
Активно развивающаяся компания. Вижу здесь феноменальные перспективы. Приходя к нам, обязательно прихвати амбиции, чем больше, тем лучше! Если есть опыт- с удовольствием у тебя поучусь, если нет- поделюсь своим. В компании люди которые любят своё дело и нацелены на максимальный результат.
Мелкие недостатки можно найти всегда, если очень захотеть.
Руководство отзывчивое, поддерживают инициативы
Отличный молодой и демократичный коллектив.
Я доволен своей работой
Особо никаких негативных моментов не заметил при работе с этой конторой.
Если честно до UT не думал что можно будет со всем начальством (вплоть до ген дира) общаться на ты и по любому вопросу. Более дружелюбной компании пока еще не встречал.
Не досталась парковка(
Классный, молодой коллектив, амбициозность поставленных задач!
Главное - возможность заработать! И самое главное они платят!
Мы не предоставляем льгот, соц. пакетов, страховок и т д. Это обусловлено тем, что мы не считаем, что эти вещи касаются отношений работодателя и сотрудника. Мы делаем все, что бы сотрудники могли заработать денег. А на что они их потратят, на лечение, фитнес клуб, вечеринки или ипотеку, нас не интересует.
Я ничего не написал про работу в представительствах компании. Хотя их количество сотрудников сопоставимо с цифрами Москвы. К сожалению, мы не всегда успеваем осуществлять контроль качества их работы.
В частности, мы никогда не одобрили бы работу с холодной базой и тем более задержку или не выплату ЗП. Я прошу всех сотрудников представительств, столкнувшихся с подобным отношением, сообщать об этом на почту welcome@unitedtraders.com Мы будем принимать меры!
Уважаемые коллеги, бывшие коллеги и соискатели, здравствуйте!
Я Дмитрий Белоусов, управляющий партнер United Traders.
Сегодня я с удивлением понял, что 90% соискателей читают отзывы о компании на этом сайте, прежде чем идти на собеседование.
К сожалению, в силу того, что отзывы оставляют сотрудники, не прошедшие испытательный срок или конкуренты, у соискателей складывается не правильное представление о нашей компании и работе у нас.
Для того чтобы сделать картину более полной, сегодня я попросил всех руководителей подразделений обратиться ко всем бывшим сотрудникам с просьбой написать свои отзывы.
Так же, через аккаунты в Facebook, к бывшим сотрудникам обратились 2 моих партнера, Анатолий Радченко и Роман Вишневский.
Мы стремимся сделать UT лучшим местом для работы амбициозных и целеустремленных людей. Уверены что пока нам это удается.
Надеемся увидеть в наших рядах и Вас!
Несколько слов об условиях работы (надеюсь, сотрудники подтвердят):
С 2009 года в компании успели поработать порядка 100 человек. В данный момент в Московском офисе работает больше 30-ти человек и столько же удаленных сотрудников. Вы легко можете посчитать «текучку» кадров. Не прошли испытательный срок или были уволены в негативных обстоятельствах 6 человек.
У нас молодой и крайне амбициозный коллектив, ориентированный на командную работу. Мы понимаем мотивацию таких людей и стараемся предусматривать перспективы вертикального и горизонтального роста.
Мы платим рыночные зарплаты и стараемся мотивировать сотрудников процентами от дохода проектов везде, где это возможно. Выплаты ЗП и процентов никогда! не задерживались более чем на 2-3 дня (из-за праздников, выходных, отпусков и т п).
С 2009 года, мы всего несколько месяцев работали в не очень комфортном офисе, откуда съехали при первой же возможности. Между тем партнеры компании из финансового сектора оценивали его весьма положительно. Сейчас офис замечательный.
Перспективы работы сотрудников связаны исключительно с перспективами компании, т.к. мы находимся на этапе активного роста. Новый сотрудник не сможет продвинуться по карьерной лестнице более чем на 1 ступень. Но мы даем свободу действия всем кто готов брать на себя ответственность за результат. И они создают себе перспективы сами.
Да, мы не предоставляем льгот, соц. пакетов, страховок и т д. Это обусловлено тем, что мы не считаем, что эти вещи касаются отношений работодателя и сотрудника. Мы делаем все, что бы сотрудники могли заработать денег. А на что они их потратят, на лечение, фитнес клуб, вечеринки или ипотеку, нас не интересует.
Я ничего не написал про работу в представительствах компании. Хотя их количество сотрудников сопоставимо с цифрами Москвы. К сожалению, мы не всегда успеваем осуществлять контроль качества их работы.
В частности, мы никогда не одобрили бы работу с холодной базой и тем более задержку или не выплату ЗП. Я прошу всех сотрудников представительств, столкнувшихся с подобным отношением, сообщать об этом на почту welcome@unitedtraders.com Мы будем принимать меры!
Уважаемые коллеги, бывшие коллеги и соискатели, здравствуйте!
Я Дмитрий Белоусов, управляющий партнер United Traders.
Сегодня я с удивлением понял, что 90% соискателей читают отзывы о компании на этом сайте, прежде чем идти на собеседование.
К сожалению, в силу того, что отзывы оставляют сотрудники, не прошедшие испытательный срок или конкуренты, у соискателей складывается не правильное представление о нашей компании и работе у нас.
Для того чтобы сделать картину более полной, сегодня я попросил всех руководителей подразделений обратиться ко всем бывшим сотрудникам с просьбой написать свои отзывы.
Так же, через аккаунты в Facebook, к бывшим сотрудникам обратились 2 моих партнера, Анатолий Радченко и Роман Вишневский.
Мы стремимся сделать UT лучшим местом для работы амбициозных и целеустремленных людей. Уверены что пока нам это удается.
Надеемся увидеть в наших рядах и Вас!
Несколько слов об условиях работы (надеюсь, сотрудники подтвердят):
С 2009 года в компании успели поработать порядка 100 человек. В данный момент в Московском офисе работает больше 30-ти человек и столько же удаленных сотрудников. Вы легко можете посчитать «текучку» кадров. Не прошли испытательный срок или были уволены в негативных обстоятельствах 6 человек.
У нас молодой и крайне амбициозный коллектив, ориентированный на командную работу. Мы понимаем мотивацию таких людей и стараемся предусматривать перспективы вертикального и горизонтального роста.
Мы платим рыночные зарплаты и стараемся мотивировать сотрудников процентами от дохода проектов везде, где это возможно. Выплаты ЗП и процентов никогда! не задерживались более чем на 2-3 дня (из-за праздников, выходных, отпусков и т п).
С 2009 года, мы всего несколько месяцев работали в не очень комфортном офисе, откуда съехали при первой же возможности. Между тем партнеры компании из финансового сектора оценивали его весьма положительно. Сейчас офис замечательный.
Перспективы работы сотрудников связаны исключительно с перспективами компании, т.к. мы находимся на этапе активного роста. Новый сотрудник не сможет продвинуться по карьерной лестнице более чем на 1 ступень. Но мы даем свободу действия всем кто готов брать на себя ответственность за результат. И они создают себе перспективы сами. Показать полностью
Когда есть проблемы с продуктами, вижу, как реагируют пользователи, и вижу изнутри, как компания пытается всё исправить.
Работаю здесь 7 месяцев, занимаюсь маркетингом. До этого работал в Forex. Понял, что это за рынок, понял, что цель там – выманить деньги у клиента. Так что есть, с чем сравнить.
Здесь же легко продвигать продукт, потому что знаешь, что ты не обманываешь. Условия чудесные, могу работать, как хочу – нет жестких требований, могу проявлять инициативу, предлагать новое.
Я сам планирую пользоваться продуктами компании. Рекомендую как место для работы.
https://vk.com/kirillkornilow
Нет
отличная команда профессионалов. Знают и понимают на чем зарабатываются реальные деньги. Если есть амбиции , время, немного мозгов и подходящий возраст- это к ним.
Да, минусы были. Кто мечтает работать в компании без минусов, от может попробовать создать её сам.
Решил откликнуться на просьбу бывшего работодателя. :)
Работал в компании около двух лет в отделе продаж. Кто работал в продажах, тот знает, что это достаточный срок.
Много писать нет возможности, хочу сказать, что за время моей работы не видел сотрудника, который бы ушел из-за плохих условий, и, тем более, задержки зарплаты или обмана.
Я до сих пор поддерживаю связь как с некоторыми из сотрудников, так и с руководителями.
Если у кого-то остались вопросы по поводу чистоплотности ЮТ, то пишите вконтакт, отвечу, как будет время.
https://vk.com/maxpz
Переехал жить в другой район Москвы и поэтому мне стало не удобно добираться на работу (: Пришлось сменить место работы, увы. В остальном замечаний нет.
Всем привет! Пишу отзыв по просьбе бывшего работодателя.
Работал в компании чуть больше 2-х лет с 2012 года на позиции руководителя интернет-проектов и маркетинга. За это время мы запустили интернет канал продаж, несколько раз обновили дизайн сайта, придумали и запустили utchallenge, utmagazine, партнерскую программу, Аврору, продали акции FB Упоротому лису и Джигурде, стартовали много других промо сайтов, проектов и акций. Сплошной полет фантазии и творчества, что немаловажно для меня, как для сотрудника.
До сих пор у меня хорошие отношения со многими коллегами и руководством компании. Молодые, креативные, успешные ребята.
По поводу увольнения сотрудников могу сказать, что я сам увольнял сотрудников из моего подчинения, которые были не способны выполнять заявленные требования или попросту "филонили" на работе. Поэтому все проблемы нужно искать в себе.
Текучка в компании низкая. Все работают на результат.
Проверку на фейковость и мои контакты можно смотреть тут: https://moikrug.ru/peterboytsov
Всем добра!
9 окт | Пятница
Любовь
8 окт | Четверг
Анна
8 окт | Четверг
Алена
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.